安全隱患排查治理工作程序和責任追究制度模版（2篇）

安全隱患排查治理工作程序和責任追究制度模版一、序言安全隱患排查治理工作構(gòu)成了企業(yè)和組織至關(guān)重要的防護機制，旨在有效預防事故，最大限度地降低安全風險。為確保此項工作的高效執(zhí)行和責任追究的實施，特制定本規(guī)程和制度模板，以規(guī)范工作流程和責任分配，促進相關(guān)人員的協(xié)同配合和主動履責。二、工作流程1.制定治理策略（1）設(shè)定排查治理的目標和標準；（2）明確各階段的責任主體；（3）確定排查治理的時間表和進度計劃；（4）規(guī)定排查治理的方法和手段。2.實施隱患排查（1）組織相關(guān)人員進行隱患排查，包括現(xiàn)場檢查、設(shè)施設(shè)備檢測、員工意見收集等；（2）建立隱患排查記錄，記錄檢查人員、日期、地點、隱患詳情等信息；（3）對發(fā)現(xiàn)的隱患進行分類、評估和分級處理。3.編制治理計劃（1）根據(jù)隱患評估結(jié)果，制定治理計劃；（2）明確治理的重要程度、具體措施、責任主體和完成時限；（3）對重大隱患制定專項治理方案，優(yōu)先處理。4.執(zhí)行隱患治理（1）按照治理計劃進行治理工作；（2）確保治理措施的質(zhì)量和效果；（3）與相關(guān)職能部門協(xié)作，提供必要的支持和配合。5.復查與整改督促（1）制定復查計劃，對已治理的隱患進行復核；（2）對未按時整改或未完成整改的隱患，進行督促，并采取相應(yīng)措施。6.總結(jié)與優(yōu)化（1）對排查治理工作進行總結(jié)，評估成效和問題；（2）提出改進建議，完善工作計劃和制度；（3）將總結(jié)與優(yōu)化的意見反饋給相關(guān)部門和人員。三、責任追究機制1.企業(yè)層面的責任追究（1）企業(yè)負責人對安全隱患排查治理工作負總責，對工作成果負最終責任；（2）指定專門負責此項工作的部門或責任人，明確其職責和權(quán)限；（3）對安全責任落實不力、治理不當?shù)那闆r，實施相應(yīng)的紀律處分。2.部門層面的責任追究（1）各部門負責人對本部門的安全隱患排查治理工作負責，對執(zhí)行不力的成員進行問責；（2）明確各部門安全管理人員的職責和權(quán)限，確保其工作質(zhì)量與效果；（3）對部門未能按時完成治理任務(wù)或發(fā)生重大事故的，追究相關(guān)部門負責人的責任。3.個人層面的責任追究（1）明確各崗位在安全隱患排查治理中的責任和義務(wù)；（2）對不履行安全管理職責、疏忽治理安全隱患的個人，進行相應(yīng)的紀律處分；（3）對拒絕整改或隱瞞隱患等嚴重違反安全規(guī)定的行為，給予相應(yīng)的處罰。四、責任追究程序1.責任調(diào)查（1）對發(fā)生的事故或重大隱患進行調(diào)查，確定責任主體；（2）收集證據(jù)和相關(guān)資料，編制調(diào)查報告。2.責任定性（1）基于調(diào)查報告，確定責任主體的歸屬；（2）明確責任主體的責任范圍和嚴重程度。3.整改提議（1）根據(jù)責任認定結(jié)果，提出相應(yīng)的整改建議；（2）明確整改的措施和時間限制。4.整改執(zhí)行（1）責任主體按照整改提議進行改正；（2）監(jiān)督整改過程，跟蹤整改進度。5.整改效果評估（1）對整改后的情況進行評估；（2）根據(jù)評估結(jié)果，確認整改是否達到要求。五、總結(jié)如下通過設(shè)立安全隱患排查治理工作流程和責任追究機制，可以更有效地規(guī)范工作流程，明確責任分配，確保隱患的及時發(fā)現(xiàn)、治理和整改，提高企業(yè)和組織的安全管理水平，最大限度地減少事故和安全風險。對于未履行、疏忽或故意違反安全管理職責的人員，能夠進行有力的責任追究，構(gòu)建有力的安全管理架構(gòu)。安全隱患排查治理工作程序和責任追究制度模版（二）安全隱患排查治理工作程序一、背景概述為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，本程序旨在規(guī)范安全隱患排查治理工作，通過系統(tǒng)的排查和治理，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患，保障企業(yè)人員及財產(chǎn)安全。二、組織架構(gòu)1.成立安全隱患排查治理小組，承擔組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職責。2.小組內(nèi)明確責任人，負責具體的隱患排查與治理工作。三、工作步驟1.計劃制定安全隱患排查治理小組結(jié)合企業(yè)實際，制定年度排查治理計劃，明確排查的時間、范圍、目標及方法。2.隱患排查按照計劃，小組成員進行現(xiàn)場勘察與調(diào)查，詳細記錄隱患情況，包括性質(zhì)、原因、危害程度及建議整改措施。3.整改措施制定基于排查結(jié)果，小組制定整改方案，明確整改責任人和具體措施，確保整改工作及時有效。4.整改實施整改責任人按方案執(zhí)行整改工作，并按時報告整改進展。5.驗收評估組織專業(yè)人員對整改后的隱患進行驗收，評估整改效果與合規(guī)性。四、責任追究制度1.主要負責人責任主要負責人對安全隱患排查治理工作負總責，對以下情形將追究其責任：忽視排查治理工作，未組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的；未制定或未執(zhí)行排查治理計劃的；對隱患未采取及時整改措施，導致事故發(fā)生的。2.責任人責任具體責任人對其負責的排查治理工作負直接責任，對以下情形將追究其責任：未按照計劃進行現(xiàn)場勘察與調(diào)查的；未準確記錄與報告隱患的；未按時制定整改方案或未按方案整改的。3.整改責任人責任整改責任人對整改工作負直接責任，對以下情形將追究其責任：未按方案進行整改的；整改不徹底或延誤整改時間的；未按時報告整改情況的