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公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案【6篇】公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案1親愛的--公司員工家屬:羊辭舊歲山佩玉,猴接新年日流金!值此新春佳節(jié),--公司向您及家人致以最真摯的問候和最美好的新年祝福!祝您猴年吉祥,萬(wàn)事如意,幸福安康,闔家歡樂!過去的一年,--公司成為在中國(guó)--領(lǐng)域極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的品牌,榮獲“--”等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。過去的一年,--公司完成架構(gòu)擴(kuò)建,團(tuán)隊(duì)不斷壯大,實(shí)現(xiàn)--的業(yè)績(jī)目標(biāo)。過去的一年,您的孩子工作積極,為公司的發(fā)展立下了汗馬功勞!我們?yōu)槟腥绱藘?yōu)秀的孩子感到高興,也為我們能擁有如此杰出的員工感到幸運(yùn)!作為公司的中堅(jiān)力量,您的孩子可能經(jīng)常忙于工作而無(wú)暇顧及家庭,也許時(shí)常加班而無(wú)法時(shí)刻與您同聚同歡,正是您的理解和鼓勵(lì)給他們無(wú)限的動(dòng)力和能量,讓他們安心地工作,執(zhí)著地為我們的夢(mèng)想而努力拼搏!在此由衷地感謝您為了全力支持我們的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn),承擔(dān)起整個(gè)家庭的所有重?fù)?dān)!我們的員工,是最珍貴的--!在--公司的大家庭里,我們會(huì)承擔(dān)起親人的責(zé)任,用和您一樣的關(guān)愛,讓您的孩子在這里感受溫暖,不畏艱難、勇攀高峰、再創(chuàng)佳績(jī)!再次感謝您平凡、無(wú)私、博大的愛,祝您全家幸福安康!公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案2為弘揚(yáng)企業(yè)文化,提高員工凝聚力,活躍員工的文化生活,經(jīng)研究制定20--年度酒店月度活動(dòng)方案,具體如下:一、員工大會(huì)(元月)二、消防知識(shí)培訓(xùn)(3月)三、軍訓(xùn)訓(xùn)練(4月)四、會(huì)館服務(wù)技能大賽(5月)五、運(yùn)動(dòng)會(huì)(拔河、跳繩等)(5月)六、征文大賽(6月)七、演講比賽(7月)八、評(píng)選出年度優(yōu)秀員工并外出旅游(8月)九、“我為三星添光彩”首席服務(wù)員評(píng)選活動(dòng)(9月)十、消防實(shí)操培訓(xùn)(9月)十一、會(huì)館知識(shí)和消防知識(shí)比賽(10月)十二、元旦晚會(huì)(12月)20--年-月-日公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案3為促進(jìn)部門、員工間溝通交流,增進(jìn)部門、員工間感情;增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng),營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。一、適用范圍:二、適用人員:全體員工三、福利項(xiàng)目:1、生日賀卡:公司統(tǒng)一購(gòu)買生日賀卡,賀卡上有對(duì)員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過第二項(xiàng)生日專欄方式)2、生日專欄:管理部開設(shè)生日專欄,每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。3、生日禮品:?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包,另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會(huì)組織的生日Happy!4、生日活動(dòng)經(jīng)費(fèi):元/人。四、責(zé)任部門:行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng),集體生日物品的采購(gòu)、禮物的發(fā)放,集體生日?qǐng)龅氐陌才挪⒑嫌傲裟睢N濉⒕唧w要求:1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn)),并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。2、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。3、祝賀標(biāo)準(zhǔn):一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì)組織安排當(dāng)月生日員工集體活動(dòng)。四、費(fèi)用預(yù)算:按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)50元/人)。五、實(shí)施時(shí)間:根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個(gè)星期天。六、活動(dòng)方案將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語(yǔ)當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ),同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌?;顒?dòng)一:組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)活動(dòng)二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動(dòng)、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等)活動(dòng)三:組織趣味性活動(dòng)并有獎(jiǎng)勵(lì)(如知識(shí)競(jìng)賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì)等)活動(dòng)四:?jiǎn)T工會(huì)餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節(jié)目)活動(dòng)五:卡拉OK(唱到happy)活動(dòng)六:組織員工看電影通過上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖,同時(shí)公司通過工會(huì)組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對(duì)以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案4一、活動(dòng)主題:彰顯青春魅力盡展社團(tuán)風(fēng)采二、活動(dòng)目的:為了喜迎元旦,豐富校園文化生活,更好地向廣大師生展示社團(tuán)魅力風(fēng)采,擴(kuò)大各個(gè)社團(tuán)的影響力,促進(jìn)我院社團(tuán)朝向更蓬勃、更繽紛、更光明的方向發(fā)展。三、舉辦單位:主辦:共青團(tuán)河南工程學(xué)院委員會(huì)承辦:院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)協(xié)辦:全院各個(gè)社團(tuán)四、參與團(tuán)體或人員:全院社團(tuán)及各系師生均可參加。五、晚會(huì)時(shí)間:12月28日(暫定)六、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)生活動(dòng)中心大禮堂七、晚會(huì)前期宣傳:由院廣播站進(jìn)行為期1——2周的宣傳,并由宣傳部進(jìn)行出板宣傳,活動(dòng)當(dāng)天發(fā)入場(chǎng)券對(duì)外進(jìn)行擴(kuò)大宣傳力度。八、晚會(huì)流程:1.晚會(huì)入場(chǎng)過程中,播放輕音樂及播放社聯(lián)及社團(tuán)的宣傳片(ppt)2.開場(chǎng)舞3.由晚會(huì)主持人宣布本次晚會(huì)開始4.主持人介紹本次晚會(huì)到場(chǎng)的嘉賓及到場(chǎng)的社團(tuán)和其負(fù)責(zé)人5.主持人請(qǐng)團(tuán)委老師等致開幕詞。6.文藝匯演正式開演。主持人按預(yù)先介紹的節(jié)目單向觀眾報(bào)節(jié)目,在報(bào)節(jié)目之前,主持人先介紹表演該節(jié)目的社團(tuán)的概況,語(yǔ)言應(yīng)精煉(該介紹內(nèi)容由各社團(tuán)提供,社聯(lián)辦公室統(tǒng)一編排)各社團(tuán)觀眾應(yīng)成方陣在會(huì)場(chǎng)就座,當(dāng)主持人介紹該社團(tuán)時(shí)起立向全場(chǎng)觀眾致意,以便觀眾更好地了解認(rèn)識(shí)該社團(tuán),以宣傳社團(tuán)文化并在中間適當(dāng)穿插互動(dòng)環(huán)節(jié),送出小禮品。7.文藝匯演結(jié)束后,全體演員工作人員到舞臺(tái)上共唱“難忘今宵”或其它歌曲,并拍照留念。8.演員謝幕9.由主持人宣布晚會(huì)圓滿結(jié)束九、人員安排:辦公室:負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動(dòng)策劃書和調(diào)度統(tǒng)籌本次晚會(huì)主要的指揮調(diào)度工作,分工安排等。外聯(lián)宣傳部:1、在本次活動(dòng)中負(fù)責(zé)接待工作,并整體地統(tǒng)籌實(shí)行策劃方案,應(yīng)對(duì)本次晚會(huì)進(jìn)行攝影,并上傳至社聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。2、主要負(fù)責(zé)為本次活動(dòng)拉贊助,募集到一定的資金,同時(shí)積極對(duì)個(gè)聯(lián)誼,宣傳社聯(lián),為本次晚會(huì)籌借必要的設(shè)備等。文化娛樂部、體育競(jìng)技部、社會(huì)公益部、理論科技部:主要負(fù)責(zé)節(jié)目的編排,演練工作,對(duì)節(jié)目的監(jiān)督考核。以及晚會(huì)中節(jié)目的順序。財(cái)務(wù)部:主要負(fù)責(zé)本次晚會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、物品采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理等工作.各部門配合辦公室人員的,布置會(huì)場(chǎng),維持會(huì)場(chǎng)秩序,清理會(huì)場(chǎng)等。注:全體社聯(lián)人員都應(yīng)該配合辦公室人員的整體安排,以大局為重。各部部長(zhǎng)對(duì)各自工作負(fù)有直接責(zé)任,必須盡職盡責(zé)。十、活動(dòng)日程安排:A前期各社團(tuán)節(jié)目彩排、篩選、日程安排。總負(fù)責(zé)人:李夢(mèng)沙田彥亮李中杰李亞云a第一次彩排12月01日7:00—9:00教室6j101b第二次彩排12月10日7:00—9:00活動(dòng)中心c第三次彩排12月18日2:00—4:00大禮堂(老師看)注:期間排練:社聯(lián)各部正、副負(fù)責(zé)人2個(gè)分別監(jiān)督其各社團(tuán)節(jié)目進(jìn)程每晚學(xué)生活動(dòng)中心2樓7:00——9:00B前期宣傳工作(包括邀請(qǐng)函的發(fā)放)岳李方王龍孫燕搏彭東亮a:場(chǎng)外條幅宣傳b:院廣播站宣傳c:板報(bào)宣傳d:青年嘹望報(bào)社和大學(xué)生通迅社宣傳C:晚會(huì)當(dāng)日會(huì)場(chǎng)設(shè)計(jì)及舞臺(tái)布置負(fù)責(zé)人:焦飛翔何營(yíng)營(yíng)閆玲1后幕設(shè)計(jì)(略)2嘉賓席、各社團(tuán)成員以及方塊隊(duì)形式就坐3晚會(huì)開始前夕,放幻燈片,并有主持人作簡(jiǎn)要介紹各社團(tuán)情況4道具的安排及演員秩序注:幕布設(shè)計(jì)應(yīng)突出本次活動(dòng)主題。以青春飛揚(yáng),歡慶元旦為主要基調(diào)。D:晚會(huì)當(dāng)晚人員具體調(diào)度:a:負(fù)責(zé)接待各院校到會(huì)嘉賓、簽到:辦公室b:會(huì)場(chǎng)秩序維護(hù)、氣氛協(xié)調(diào):體育競(jìng)技部(8人)c:后臺(tái)演員秩序維護(hù)、簽到:閆玲(4人)d:更衣室人員:李亞云班曉蘭(2人)e:泡泡機(jī)、冷煙火{2人}f:煙霧機(jī):(1人)g:音響、話筒(2人)h:燈光室(2人)i:調(diào)音室(2人)j:開閉幕機(jī)(1人)k:道具組:魏曉偉杜婷婷(8人)l:各部信息聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)人員:岳李芳王建峰曹昕(3人)m:開門守門:杜留杰(6人)n:前二門檢票:袁書平(4人)o:攝影:岳李芳李丹丹(2人)p:主持人:待定(1人)E:晚會(huì)后會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生:社聯(lián)全體人員F:建議晚會(huì)表演當(dāng)天中午:到校園東主干現(xiàn)場(chǎng)發(fā)票。G:晚會(huì)所有物品清單(見財(cái)務(wù)部物品清單)公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案5團(tuán)隊(duì)的凝聚力很重要,尤其是對(duì)于一個(gè)公司或者是私企,只有整個(gè)公司都團(tuán)結(jié)一致,戰(zhàn)斗力也會(huì)很充足,對(duì)于公司的發(fā)展很有利,以下是由資料站為您準(zhǔn)備的公司團(tuán)建活動(dòng)方案,切實(shí)把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效、群眾滿意的組織,努力把團(tuán)的基層工作提高到一個(gè)新水平。第一項(xiàng)指導(dǎo)思想結(jié)合集團(tuán)公司價(jià)值觀與準(zhǔn)則手冊(cè)的要求,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以公司2016年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ)。第二項(xiàng)目標(biāo):團(tuán)結(jié)向上、高效擔(dān)當(dāng)、職業(yè)敬業(yè),達(dá)到總部就是項(xiàng)目部、公司立基首先是總部立基的效果。第三項(xiàng)范圍:公司總部全體員工。第四項(xiàng)落實(shí)與執(zhí)行圍繞五個(gè)主題開展五個(gè)活動(dòng)。五個(gè)主題分別為:工作能力提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造,五個(gè)活動(dòng)分別為:每天多工作一小時(shí)、每周一次培訓(xùn)、每月一次評(píng)優(yōu)、每季一次團(tuán)隊(duì)拓展、每年一次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。一、提升工作能力一、對(duì)象:公司員工。二、具體措施:(一)部門員工學(xué)習(xí):1)各部門負(fù)責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo),指定專業(yè)書籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué),定期組織閉卷考試,考試成績(jī)納入員工績(jī)效考核。(各部門,每周一次培訓(xùn),計(jì)劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案)2)各部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn),外派人員需在培訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。(各部門)3)標(biāo)桿學(xué)習(xí):組織向標(biāo)桿單位和部門進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)。(人力資源部)4)合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評(píng)選。每月、每季度、每年度評(píng)選最佳合理化建議,并在《一公司報(bào)》公布。(辦公室,制定具體操作細(xì)則)5)項(xiàng)目管控:各部門加強(qiáng)對(duì)下屬單位的運(yùn)營(yíng)管控力度和能力。(各部門)6)制度培訓(xùn):各部門先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門制度流程和操作規(guī)范,再由各部門組織對(duì)下屬單位對(duì)口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),最后人力資源部、辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)部等部門統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。(各部門)(二)中高層管理人員:1)培訓(xùn):人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(xùn)(如MTP課程),學(xué)員培訓(xùn)情況記入培訓(xùn)檔案。(人力資源部)2)讀書交流會(huì):黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍,并組織開展交流、討論。(黨群工作部)二、熔煉團(tuán)隊(duì)凝聚力(黨群工作部,制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門:黨群工作部。二、具體措施:(一)培訓(xùn):組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn),組織公司價(jià)值觀和重點(diǎn)工作集體學(xué)習(xí),通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。(二)部門生日會(huì):各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會(huì)。(三)家訪:各部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。(四)拔河比賽:黨群工作部利用午休時(shí)間組織拔河比賽。(五)趣味團(tuán)體演講或朗誦會(huì):黨群工作部確定主題并組織表演、評(píng)選,各部門必須人人參與。(六)夸夸我們部門的人和事:各部門人人參與,每?jī)蓚€(gè)星期各部門自行組織1次。三、培養(yǎng)敬業(yè)精神(人力資源部,制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門:人力資源部。二、具體措施:(一)出勤紀(jì)律:1)公司領(lǐng)導(dǎo)排班,每星期隨機(jī)檢查一次各部門出勤情況;2)工作日每?jī)蓚€(gè)部門(副)部長(zhǎng)為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;3)每?jī)蓚€(gè)部門記工員為一組每天不定時(shí)檢查一次,檢查后結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);4)第二天公布前一天指紋考勤情況。(二)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣:當(dāng)日事當(dāng)日畢,如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺加班。三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時(shí)間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、結(jié)果運(yùn)用建議:以周為單位對(duì)考勤等情況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),排名公開通報(bào),先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì),并納入部門業(yè)績(jī)考核。四、塑造職業(yè)形象(黨群工作部,制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門:黨群工作部。二、具體措施及要求:(一)佩戴司徽:工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間(外勤視情況佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個(gè)工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。(二)規(guī)范著裝:工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間,所有員工著工作服(外勤視情況穿著),不得穿拖鞋。(三)注意儀容儀表:男員工留短發(fā),以露出額頭和耳朵為佳,及時(shí)剃除胡須;女員工不化濃妝,發(fā)型整齊,不帶過分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。(四)培訓(xùn)/會(huì)議紀(jì)律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。(五)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀:黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn),培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核。(六)視覺化職業(yè)形象管理:辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫,便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)照遵守。三、檢查建議:1次/天檢查,持續(xù)時(shí)間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議。四、結(jié)果運(yùn)用建議:以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),部門排名公開通報(bào),先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì),并納入部門業(yè)績(jī)考核。五、打造5S辦公環(huán)境(辦公室,制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門:辦公室。二、具體措施及要求:(一)整理:1)辦公桌上沒有與工作無(wú)關(guān)物品;2)電腦等電器的電源線束好,不雜亂無(wú)章;3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域,機(jī)密、廢棄材料及時(shí)銷毀。(二)整頓:1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標(biāo)簽,方便查閱;2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊,不用時(shí)放回桌洞內(nèi);3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放,文件柜頂不放置其他物品;4)抽屜保持干凈、資料存放有序。(三)清掃、清潔:1)地面和桌面無(wú)灰塵,無(wú)碎屑、紙屑等雜物;2)電腦、打印機(jī)等辦公文具文件干凈無(wú)污;3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃,保持干凈;4)盆栽保持葉面干凈,盆體無(wú)污;5)下班前倒掉垃圾,不積存;6)清潔用具保持干凈。(四)素養(yǎng):1)不做與工作無(wú)關(guān)的事;2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;4)上班時(shí)間不進(jìn)食;5)下班后鎖好門窗,關(guān)閉電源。(五)視覺化5S管理:辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn),并制作、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5S辦公區(qū)域宣傳畫,便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)照遵守。同時(shí),以本部門為示范,創(chuàng)建5S辦公標(biāo)桿,便于其他部門參觀學(xué)習(xí)。三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時(shí)間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5S辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議,并納入部門業(yè)績(jī)考核。四、結(jié)果運(yùn)用建議:以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),排名公開通報(bào),先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案6一、時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)間:20--年-月-日——20-年-月-日地點(diǎn):--大廳二、活動(dòng)主辦組織機(jī)構(gòu):--負(fù)責(zé)人:--主持人:--公正、醫(yī)保篲-行政:--取題:--三、賽前準(zhǔn)備-日—-日備題-日培訓(xùn)工作人員、買獎(jiǎng)品-日布置教室、完善所有事項(xiàng)四、賽場(chǎng)布置1、正前方:懸掛“五四強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎(jiǎng)知識(shí)自由競(jìng)答活動(dòng)。2、前黑板為幸運(yùn)抽獎(jiǎng)處,掛有“強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識(shí)、興制管“。3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè),兌獎(jiǎng)處設(shè)于講臺(tái)。五、活動(dòng)須知1、本次活動(dòng)為有獎(jiǎng)自由競(jìng)答活動(dòng),具有知識(shí)性、趣味性,活動(dòng)不設(shè)參賽隊(duì),不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。2、本次活動(dòng)的題目共分為四大類,具體如下:1—50號(hào)為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識(shí)51—150號(hào)為專業(yè)知識(shí),其中51—75號(hào)題適合電器班,76—100號(hào)題適合車隊(duì),101—125號(hào)題適合維修班,126—150號(hào)題適合生產(chǎn)崗位。151—200號(hào)為趣味謎語(yǔ)
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