2024.4.24-河南能源、義煤公司、安全生產(chǎn)、“雙基”考試試題庫

下載后可任意編輯河南能源、義煤公司、安全生產(chǎn)、“雙基”考試試題庫一、填空題（27題）（一）安全一號文（河南能源）1.堅守“生命至高無上，安全生產(chǎn)第一”最高信條。2.牢固樹立“安全工作60分、其他工作40分”的業(yè)績觀，堅持“一崗雙責、黨政同責”，增強安全生產(chǎn)“紅線”、“底線”意識，對于安全沒有絕對把握的，寧可“緩、減、少、停”，也絕不能冒險生產(chǎn)，切實做到“守土一方必保一方平安”。3.根據(jù)“簡單、有用、有效”的原則，優(yōu)化“雙基”考核內容，確保工作質量。4.嚴格落實領導干部親力親為“雙基”考核職責，加強考核監(jiān)督，確保考核不圖形式、不走過場。5.安全質量標準化是安全生產(chǎn)的根基，要根據(jù)“常態(tài)化建設、動態(tài)化考核、專業(yè)化保障、精細化要求、責任化落實”的原則，嚴格落實新版安全質量標準化標準和考核評級辦法，強化培訓，嚴格執(zhí)行，加強考核，確保安全達標。6.新建、改擴建項目必須堅持“三同時”原則，嚴禁安全設施設備滯后于生產(chǎn)系統(tǒng)投入運行。7.實現(xiàn)一個目標：即力爭實現(xiàn)安全零事故、員工零損害目標。8.建立投入效果評價制度，對不按設計施工、不按計劃投入或投用效果差的，嚴格進行責任追究。9.積極推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備，持續(xù)提升本質安全程度。10.嚴格落實環(huán)境保護法律法規(guī)，把環(huán)境保護放在全局工作的突出位置，列入重要議事日程，切實提高環(huán)境保護意識和能力，堅決杜絕各類環(huán)境事件發(fā)生。11.牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的理念，落實“干什么學什么、缺什么補什么”的培訓措施，全力實施全員“安全素養(yǎng)工程”。12.嚴格落實“三項崗位”人員持證上崗和從業(yè)人員先培訓后上崗制度，確保新任用或招錄“三項崗位”人員培訓考試合格、持證上崗。13積極拓展培訓平臺，開展導師帶徒活動，推廣“手指口述”等安全確認法，強化現(xiàn)場風險預控培訓。14.通過務實有效的培訓，提高全員安全素養(yǎng)，力爭使員工做到危險辨識“零漏洞”，業(yè)務技能“零缺陷”，崗位操作“零失誤”。15要牢固樹立“隱患就是事故”的理念，扎實抓好隱患排查治理工作，切實做到隱患可知、可防、可控、可治。16.加快集團公司、子公司和各基層單位隱患排查治理信息化平臺建設，實現(xiàn)全集團隱患逐級監(jiān)控、分級治理。17.根據(jù)規(guī)定健全應急救援組織機構和專兼職搶救隊伍，備齊物資裝備，加強應急預案編制，為應急救援提供人力、物力和技術等方面保障。18.仔細落實“鐵制度、硬執(zhí)行，真較真、不糊弄”和“三個零容忍”要求，堅持安全一票否決制和“一查到底、責任倒查、分級負責”原則，嚴格并法律規(guī)范安全責任追究。19.堅持“守土有責、失土問責”的原則，凡發(fā)生事故的，一律從經(jīng)濟上、行政上嚴格處理。20.對重大隱患實行掛牌督辦，對因隱患整改不及時、不徹底而造成事故的，除從重追究直接責任外，還要追究相關部門的責任。21.凡觸犯國家煤監(jiān)局煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”和集團公司瓦斯管理“十條紅線”的，干部一律免職，工人一律解除勞動合同。22.各單位要建立健全安全約談制度，對作風不扎實、執(zhí)行力不到位、管理上出現(xiàn)問題的干部要及時給予警示談話、誡勉談話，促進工作作風、工作方法持續(xù)轉變。23.堅持“從零開始、向零奮斗”安全理念。24.樹立一種意識，貫徹兩個規(guī)定：即牢固樹立“紅線”意識；貫徹落實國辦發(fā)〔2024〕99號文件、國家安監(jiān)總局第58號令。（二）“雙基”建設25.安全“雙基”建設考核實行百分制，考核結果與各單位安全結構工資、班子成員安全“雙基”建設獎罰掛鉤。安全結構工資掛鉤比例：煤業(yè)公司30%，化工單位20%。按月考核并兌現(xiàn)獎罰。26.強化安全責任，突出系統(tǒng)自主管理，持續(xù)推行集團公司考核各單位正職、各單位正職考核副職的責任化考核機制。根據(jù)個人安全績效考核得分占60%、單位“雙基”建設考核得分占40%的考核原則，兌現(xiàn)各單位班子成員月度安全“雙基”建設獎罰。27.安全“雙基”建設考核堅持面對基層、面對現(xiàn)場、面對問題，圍繞安全管理定位和職責范圍，逐級檢查考核，問題成因倒查。二、推斷題（28題）（一）安全一號文1.牢固樹立以人為本、安全進展理念。（√）2.堅守進展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線。（√）3.強化“一崗雙責、黨政同責”，始終把員工生命安全放在首位。（√）4.以安全零死亡為目標，以“012345”主動預防型安全管理模式為載體。（√5.嚴格根據(jù)“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求和“管生產(chǎn)、管業(yè)務必須同時管安全”的原則，突出工作重點，加強專業(yè)系統(tǒng)安全管理。（√）6.要通過建立嚴格的主動安全責任追究機制，切實做到安全事故零容忍、安全隱患零容忍、不安全行為零容忍。（√）7.提高設計質量，確保安全可靠、技術先進、經(jīng)濟有用，從設計源頭杜絕隱患。（√）9.提高規(guī)程措施編制質量，確保規(guī)程措施切合實際、可操作性強。（√）10.凡因安全原因等被責令停產(chǎn)停工的，一律追溯上一級管理機構的連帶責任。11.加強職業(yè)健康管理，建立完善工作機制，加強職業(yè)病危害因素治理，定期開展健康檢查，為職工配齊防護用品，努力消除職業(yè)病危害，切實提高職業(yè)健康水平。（√）12.國家明令禁止淘汰危及安全的工藝和設備，可以展緩更換。（×）13.加強師資力量建設，除專兼職老師外，各級領導、業(yè)務骨干要親力親為，編教案上講堂，充分發(fā)揮教練作用。（√）14.隱患排查治理是安全管理的一般環(huán)節(jié)、基本內容。（×）15.煤礦安全“雙七條”條條都是生命線、條條都是紅線。（√）16.要堅持正向激勵，大力推廣自報“三違”、自查隱患有獎和安全誠信抵押等有效作法，激發(fā)員工積極性、主動性，持續(xù)提升安全自主管理水平。（√）17.把先進單位作為學習標桿，發(fā)揮示范帶動作用。把落后單位作為安全重點，加強監(jiān)督指導。（√）18.仔細落實“一礦出事故、萬礦受教育”的工作要求，積極開展事故案例教育，用事故教訓倒逼工作、推動工作、創(chuàng)新工作。（√）（二）“雙基”建設19.各單位要以安全計劃管理為切入點，確定考核責任化內容、完善考核標準，明確考核導向，保證考核結果客觀公正。考核質量納入月度安全“雙基”建設考核。（√）20.集團公司安全“雙基”建設不實行專業(yè)系統(tǒng)量化對標考核。（×）21.經(jīng)省局（委）認可的創(chuàng)新項目或安全工作受到省局（委）表揚的，月度“雙基”建設考核加1～1.5分。（√）22.根據(jù)“5+3”安全“雙基”考核體系建設和安全管理“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的工作要求，分專業(yè)、系統(tǒng)、逐級制定安全“雙基”建設標準及考核辦法?？己寺蔬_不到50%扣5分。（×23.列入省試點的單位，要積極推行安全風險預控管理，扎實開展危險源辨識，仔細進行安全風險評估，不斷完善管理標準和措施，促進本質安全礦井建設。未制定管理標準和管控措施扣2分（√）24.被上級停頭面每次扣2分，停運設備一臺扣1分，礦（廠）被責令停產(chǎn)整頓扣3分（此項“雙基”扣分直接進入單位總分考核）。（√）25.為強化安全責任，持續(xù)推行公司考核各單位正職、各單位正職考核副職，并逐級向基層延伸的責任化考核機制。公司根據(jù)個人考核得分占60%、單位“雙基”考核得分占40%的考核原則，兌現(xiàn)各單位班子成員月度安全“雙基”建設獎罰。（√）26.建立完善的安全質量標準培訓、自檢、驗收、考核、獎懲等各項規(guī)章制度。（√）27.質量標準化達標工作要突出有用、注重實效原則，強化樸素達標，努力提升內在質量，嚴禁井下貼瓷磚、擺花、裝修等搞“花架子”現(xiàn)象。（√）28.堅持“動態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細化、問題責任化”的“五化”考核原則。檢查不通知、不停工、不停產(chǎn)，堅持“三盲”檢查。各被檢單位不得停產(chǎn)迎接檢查，否則安全質量標準化考核時予以扣分。（√）三、單選題（11題）（一）安全一號文1.一般環(huán)境事件是（D）。A.Ⅰ級B.Ⅱ級C.Ⅲ級D.Ⅳ級2.《國務院關于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》文號是（D）。A.國辦發(fā)〔2024〕53號B.國發(fā)〔2024〕23號C.國辦發(fā)〔2024〕26號D.國辦發(fā)〔2024〕99號3.國家安監(jiān)總局第58號令文件名稱是（A）。A.《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》B.《煤礦安全培訓規(guī)定》C.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》D.《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法》4.沒有達到安全質量標準化（C）標準的煤礦限期停產(chǎn)整頓，逾期仍不達標的提請依法實施關閉。A.一級B.二級C.三級D.四級5.嚴格排查整改。仔細落實三級隱患自述報告、（C）級安全程度評估評價等隱患排查治理制度。A.一B.二C.三D.四6.各單位要持續(xù)增強應急保障能力，最大限度將突發(fā)事件的損失降到（A）。A.最低程度B.很低程度C.較低程度D.一般程度7.根據(jù)國家安全監(jiān)管總局“保護礦工生命、礦長守規(guī)盡責”安全生產(chǎn)活動（A）的總體部署，仔細組織開展主題活動。A.年B.季C.月D.周8.根據(jù)“一礦出事故、萬礦受教育”的原則，組織開展（A）活動，切實發(fā)揮好事故警示教育作用，強化全員安全意識，為安全生產(chǎn)提供有力保障。A.事故案例教育B.日常教育C.現(xiàn)場教育D.工傷人員復工教育（二）“雙基”建設9.“雙基”考核存在問題反饋到各單位，由各單位根據(jù)“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的要求和“管業(yè)務、管生產(chǎn)必須同時管安全”的原則，舉一反三，仔細進行整改。整改情況要納入（B）安全“雙基”建設考核。A.本月B.次月C.本季D.本年10.加強安全管理學習溝通。（C）至少組織一次外出安全考察學習；每年至少召開一次內部安全管理創(chuàng)新經(jīng)驗溝通會。A.每月B.每季C.每半年D.每年11.河南能源安全管理系統(tǒng)“雙基”建設對標考核標準規(guī)定:“根據(jù)“5+3”安全“雙基”考核體系建設和安全管理“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的工作要求，分專業(yè)、系統(tǒng)、逐級制定安全“雙基”建設標準及考核辦法。”未制定考核標準扣（DA.1B.2C.5D.10四、多選題（17題）（一）安全一號文（河南能源）1.建好四個平臺就是建好（ABCD）四個管理平臺。A.“雙基”考核B.質量達標C.風險預控D.安全自主管理2.安全責任重于泰山，事關（ABC）。A.員工生命健康B.和諧社會建設C.企業(yè)改革進展大局D.企業(yè)形象3.作為全省唯一一家世界500強企業(yè)、全省最大的國有企業(yè)，在任何時候、任何情況下都要做到四個務必：（ABCD）。A.務必提高思想認識B.務必堅持理念引領C.務必落實“一把手”責任D.務必體現(xiàn)以人為本E.務必抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓4.堅持安全一票否決制和（ABC）原則。A.分級負責B.責任倒查C.一查到底5.完善“雙基”考核機制。就是要（ABC）。A.優(yōu)化考核內容B.優(yōu)化考核方式C.落實考核責任D.優(yōu)化考核人員結構6.各單位、各專業(yè)系統(tǒng)要堅持“以點帶面、點面結合”的原則，大力開展“（ABCD）”建設，發(fā)揮示范帶動作用，全面提升安全質量標準化水平。A.示范單位B.精品區(qū)域C.亮點工程D.本安線路7.扎實開展實操培訓，（ABC）必須經(jīng)過實操培訓，考核合格，方能上崗。A.新招錄人員B.轉崗人員C.特別作業(yè)人員D.其他人員8.加強應急知識培訓就是要定期開展應急預案和應急知識培訓，確保員工熟悉本單位應急救援預案，掌握在災變時（ABCD）等基本技能。A.撤退B.避險C.自救D.互救9.凡發(fā)生事故，在經(jīng)濟上嚴格處罰，事故單位（ABC）。A.安全結構工資一律扣除B.安全獎一律停發(fā)C.責任人一律重罰D.責任人適度輕罰10.堅持“重患必停、重患必究”的原則，對重大隱患除嚴格根據(jù)豫政〔2024〕41號文件實施責任追究外，對（ABCD）要根據(jù)集團公司相關規(guī)定進行責任追究。A.擱置隱患B.重復隱患C.反彈隱患D.隱瞞隱患11.積極開展（AB）活動，持續(xù)激發(fā)廣闊基層員工學技術、練本領的積極性、主動性和制造性。A.“崗位練兵”B.“技術比武”C.演講競賽D.拓展訓練12.風險預控體系建設覆蓋“（ABCD）”四方面的各環(huán)節(jié)、各工序、各崗位，必須做到危險源辨識、風險評估、風險控制全員參加、全面辨識、全程控制。A.人B.機C.環(huán)D.管E.法13.積極創(chuàng)新培訓方式，開展“（ABC）”等培訓,提高培訓針對性。A.小專項B.小專題C.拆解式D.大集中式14.加強（ABCD）等培訓教育，提高員工安全意識和緊急處理能力。A.事故案例B.災害辨識C.風險預控D.應急知識（二）“雙基”建設15.安全“雙基”建設要突出“簡單、有用、有效”的原則，檢查過程中發(fā)現(xiàn)（ABC）現(xiàn)象之一的，視嚴重程度，在月度安全“雙基”建設考核分數(shù)的基礎上，直接扣1～2分。A.停產(chǎn)、地面或井下列隊迎接檢查的；B.匯報情況不屬實或考核發(fā)現(xiàn)管理過程弄虛作假的；C.正職對副職、副職對分管系統(tǒng)考核不能親力親為、不仔細、考核結果嚴重脫離實際的。D.現(xiàn)場“手指口述”、“崗位描述”不法律規(guī)范的。16.“雙基”檢查組織每月堅持由安監(jiān)局局長牽頭，在各專業(yè)系統(tǒng)分管領導組織下，機關業(yè)務部室負責，在相關業(yè)務部門配合下，根據(jù)“五化”考核要求，實行（ABCD）等方式。A.公司抽查B.單位互查C.單位自查D.公司安全小分隊及部室專項檢查17.公司安全質量標準化推行“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的安全管理方法，充分發(fā)揮專業(yè)特長，檢查采納（ABC）相結合的方式。A.日常檢查B.季度末例行檢查C.“多合一”安全大檢查方式進行驗收五、簡答題（23題）（一）安全一號文1.河南能源化工集團2024年安全工作目標是什么？答：（1）煤炭企業(yè)實現(xiàn)零死亡，消滅一級非傷亡事故；非煤企業(yè)實現(xiàn)零重傷，消滅一級非傷亡事故。集團公司整體實現(xiàn)零死亡。（2）瓦斯區(qū)域治理實現(xiàn)良性循環(huán)規(guī)劃目標。（3）安全質量標準化建設實現(xiàn)達標規(guī)劃。（4）杜絕一般環(huán)境事件(Ⅳ級)。2.簡述河南能源化工集團2024年安全工作思路是什么。答：2024年安全工作總體思路是：堅守一個信條，抓實一號工程，建好四個平臺，突出十項重點，強化六個支撐，實現(xiàn)一個目標。3.簡述集團公司“建好四個平臺”的內容是什么？答：建好“雙基”考核、質量達標、風險預控、安全自主四個管理平臺；4.簡述集團公司“強化六個支撐”的內容是什么？答：強化科技投入、安全培訓、隱患治理、應急管理、責任追究、安全文化建設六個支撐。5.安全“雙基”建設檢查過程中發(fā)現(xiàn)有哪些現(xiàn)象之一的，視嚴重程度，在月度安全“雙基”建設考核分數(shù)的基礎上，直接扣1～2分。答：（1）停產(chǎn)、地面或井下列隊迎接檢查的；（2）匯報情況不屬實或考核發(fā)現(xiàn)管理過程弄虛作假的；（3）正職對副職、副職對分管系統(tǒng)考核不能親力親為、不仔細、考核結果嚴重脫離實際的。義煤公司安全一號文6、義煤公司2024年的安全目標是什么？答：（一）井工礦實現(xiàn)零死亡，消滅一級非傷亡事故；非煤企業(yè)（包括在建項目）實現(xiàn)零重傷，消滅一級非傷亡事故。公司整體實現(xiàn)零死亡。（二）瓦斯區(qū)域治理完成年度規(guī)劃目標。（三）安全質量標準化建設實現(xiàn)達標規(guī)劃。（四）杜絕一般環(huán)境事件（Ⅳ級）。（五）沖擊地壓等復雜性自然災害防治技術上水平。7、義煤公司2024年的安全工作思路是什么？答：以建設本質安全型企業(yè)、實現(xiàn)安全進展為中心，堅守一種理念、做好兩類融合，強化三項推動，突出四個提升，實施“五自”管理，深化七項制度，實行十項舉措，實現(xiàn)一個目標。8、義煤公司2024年的安全工作“兩類融合”是指什么？答：義煤安全管理模式與“012345”9、義煤公司2024年的安全工作“三項推動”是指什么？答：一是“雙基”建設；二是安全風險預控體系建設；三是質量標準化動態(tài)達標。10、義煤公司2024年的安全工作需深化的“七項制度”是指什么？答：安全辦公會議制度、領導下井帶班制度、安全抵押金制度、安全責任包保制度、安全隱患自述制度、安全培訓教育制度、安全結構工資制度。11、河南能源“012345”安全管理模式中的“0答：“0理念”。即“安全工作零起點、執(zhí)行制度零距離、系統(tǒng)運行零隱患、設備狀態(tài)零缺陷、生產(chǎn)組織零違章、操作過程零失誤、隱患排查零盲區(qū)、隱患治理零擱置、安全生產(chǎn)零事故、發(fā)生事故零效益”等10個“零”理念基本體系。12、河南能源“012345”安全管理模式中的“1答：“一號工程”。即把安全生產(chǎn)工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置，作為“一號工程”嚴格落實。首先是政治上的“一號工程”；二是責任上的“一號工程”；三是工作上的“一號工程”。把安全生產(chǎn)工作作為企業(yè)進展的第一要務，安全工作第一時間部署，安全問題第一時間解決。13、河南能源“012345”安全管理模式中的“3答：“三項機制”。即一是優(yōu)化用人機制。優(yōu)先從安全業(yè)績一流的團隊、安全業(yè)績一流的個人和安全生產(chǎn)條件復雜的崗位中選拔主要領導干部和專職安全干部；二是嚴格獎懲機制。實行安全生產(chǎn)結構工資；三是完善考核機制。根據(jù)“橫向到邊、縱向到底”的要求建立了5+3安全考核體系。14、河南能源“012345”安全管理模式中的“4答：“四大體系”。即一是建立以科技投入為導向的安全保障體系；二是建立以素養(yǎng)提升為導向的職工培訓體系；三是建立以強化管理為導向的安全評價體系；四是建立以防災抗災為導向的應急救援體系。15、河南能源“012345”安全管理模式中的“5答：“五自”管理。即：一是礦井自主；二是系統(tǒng)自控；三是區(qū)隊自治；四是班組自理；五是員工自律。16、什么是“1+X”安全考評體系？答：“1”是指“雙基”考核；“X”是指質量標準化、風險預控等各項重點工作的考核。17、什么是5+3考核體系？答：“5”：即集團公司考核子公司、子公司考核礦井、礦井考核區(qū)隊、區(qū)隊考核班組的五級縱向考核體系；“3”：即對煤業(yè)公司、子公司、礦井業(yè)務部門的三級橫向安全考核體系。18、什么是“四五六”班組管理模式？答：即堅持安全、工作、學習、活動四位一體，創(chuàng)建學習、安全、創(chuàng)新、專業(yè)、和諧“五型”班組，構建班組建設組織、制度保障、現(xiàn)場安全風險管控、教育培訓、文化引領、考核評價六大體系。其他文件19、行政處分或處理的種類？答：行政處分或處理分為：警告、記過、記大過、降職或降級、免職、撤銷職務、留用察看、解除勞動合同。20、《河南能源安全事故責任追究制度》規(guī)定的適用范圍？答：適用于集團公司所屬各單位發(fā)生工亡事故、多人受傷事故和一級非傷亡事故負有責任以及安全工作中出現(xiàn)嚴重違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，存在重大安全隱患、工作嚴重失職的集團公司專業(yè)化公司（區(qū)域公司、子公司）、礦(廠、處、公司)級干部及有關人員。21、責任追究中負有責任指負有那些責任？答：負有責任指負有領導責任、業(yè)務管理責任、技術責任、監(jiān)督檢查責任、違章指揮責任、違章作業(yè)責任、業(yè)務保安責任、培訓教育責任等。22、安全事故的分類？答：根據(jù)事故造成的危害程度，一般分為：特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故、重傷事故、輕傷事故、非傷亡事故、人身未遂事故。23、隱患排查治理制度如何規(guī)定？答：公司行政正職每季度要組織一次隱患排查，分管副職每月至少組織一次系統(tǒng)隱患排查，各礦井專業(yè)系統(tǒng)每月至少組織兩次隱患排查，建立隱患排查管理臺帳，并按“五定”原則和“閉環(huán)”管理要求落實整改。河南能源安全管理制度考試題庫一、填空題1.河南能源化工集團2024年進一步加強安全生產(chǎn)基層和基礎建設工作中，要求堅持抓基層、打基礎，強基固本，把安全工作的著力點放在現(xiàn)場、區(qū)隊和班組。推動安全工作“關口前移，重心下移”，把安全生產(chǎn)責任逐級延伸到工作現(xiàn)場和每位員工。要求細化安全、技術、質量、成本管理措施，推動班組管理精細化、法律規(guī)范化、科學化，實現(xiàn)班組管理由“粗放型”向“科學型”、“經(jīng)驗型”向“知識型”、“生產(chǎn)型”向“安全生產(chǎn)型”的轉變。2.河南能源化工集團2024年安全生產(chǎn)工作隱患排查治理要求創(chuàng)新檢查方式。即采納不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場等暗查暗訪方式，確保檢查反映現(xiàn)場管理真實面貌。3.河南能源化工集團2024年安全生產(chǎn)工作堅守最高信條，突出生命至高無上，在任何時候、任何情況下都要做到四個務必。即務必提高思想認識；務必堅持理念引領；務必落實“一把手”責任；務必體現(xiàn)以人為本。4.礦井制定各工種崗位操作標準，區(qū)隊建立職工個人操作行為法律規(guī)范考核。做到有標準，有考核、有獎罰。5.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。6.要加強應急培訓，讓員工熟悉本單位的應急救援預案，掌握在災變時期撤退、避險、自救、互救等基本技能。二、推斷題1.查出的重大隱患在限期內未徹底整改到位的不屬于重大安全隱患。（×）2.施工措施與現(xiàn)場嚴重不符或無措施組織施工的屬于重大安全隱患。（√）3.被列入國家應予淘汰的煤礦機電設備和工藝目錄的產(chǎn)品或工藝，超過期限未更換仍在使用的屬于重大安全隱患。（√）4.對被責令停產(chǎn)整頓的煤礦，頒發(fā)證照的部門應當暫扣采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照和礦長資格證、礦長安全資格證。（√）5.職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參加和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。（√）6.建立完善的安全質量標準培訓、自檢、驗收、考核、獎懲等各項規(guī)章制度。（√）7.礦（煤業(yè)子公司）、廠每月至少質量標準化檢查驗收二次。（×）8.礦井超能力、超強度、超定員生產(chǎn)的，屬于重大事故隱患。（√）9.為了及時發(fā)現(xiàn)并排除煤礦安全生產(chǎn)隱患，落實煤礦安全生產(chǎn)責任，預防煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工的生命安全和煤礦安全生產(chǎn)，制定《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》第446號。（√）10.對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設施，為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。（√）三、單選題1.河南能源化工集團2024年安全管理要堅持以（D）建設為總抓手，加強質量達標，推動風險預控，強化自主管理，持續(xù)提升安全管理水平。A、安全質量標準化B、精細化管理C、瓦斯治理D.“雙基”2.存在重大事故隱患拒不停工停產(chǎn)停業(yè)整頓或拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位，由相關部門依法吊銷其（C）許可證照。A、安全B、生產(chǎn)C、各類D.采礦3.嚴格獎懲機制，要堅持（B）為主，建立健全安全獎懲機制。A、懲戒B、正向激勵C、罰款D.負激勵4.“