2024年度普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)信息提供3.2就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)3.3就業(yè)推薦服務(wù)3.4就業(yè)政策咨詢3.5就業(yè)跟蹤與反饋4.就業(yè)心理輔導(dǎo)內(nèi)容4.1心理咨詢與評估4.2心理輔導(dǎo)與支持4.3心理壓力緩解4.4心理素質(zhì)提升5.協(xié)議期限5.1協(xié)議生效日期5.2協(xié)議終止條件5.3協(xié)議續(xù)約6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時間7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1協(xié)議雙方權(quán)利7.2協(xié)議雙方義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約爭議解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除11.3協(xié)議附件12.協(xié)議生效13.協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：普通高等院校乙方：畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方和乙方在2024年度畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)，以促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)信息提供乙方應(yīng)向甲方提供最新的就業(yè)信息，包括但不限于企事業(yè)單位招聘信息、公務(wù)員招聘信息、事業(yè)單位招聘信息等。3.2就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)乙方應(yīng)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等培訓(xùn)課程，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力。3.3就業(yè)推薦服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為畢業(yè)生提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于組織招聘會、推薦優(yōu)秀畢業(yè)生等。3.4就業(yè)政策咨詢乙方應(yīng)提供就業(yè)政策咨詢服務(wù)，解答畢業(yè)生在就業(yè)過程中遇到的問題。3.5就業(yè)跟蹤與反饋乙方應(yīng)對畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，及時向甲方反饋畢業(yè)生就業(yè)情況，包括就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量等。4.就業(yè)心理輔導(dǎo)內(nèi)容4.1心理咨詢與評估乙方應(yīng)提供心理咨詢服務(wù)，對畢業(yè)生進(jìn)行心理評估，了解其心理狀況。4.2心理輔導(dǎo)與支持乙方應(yīng)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，幫助畢業(yè)生解決心理問題，增強(qiáng)心理素質(zhì)。4.3心理壓力緩解乙方應(yīng)提供心理壓力緩解方法，幫助畢業(yè)生應(yīng)對就業(yè)壓力。4.4心理素質(zhì)提升乙方應(yīng)提供心理素質(zhì)提升培訓(xùn)，提高畢業(yè)生心理素質(zhì)。5.協(xié)議期限5.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議雙方協(xié)商一致，書面同意終止協(xié)議；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。5.3協(xié)議續(xù)約本協(xié)議期滿前，如雙方均認(rèn)為有必要續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)約協(xié)議。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用乙方提供就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)服務(wù)的費(fèi)用為人民幣X元。6.2支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起一個月內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。6.3付款時間甲方應(yīng)在每月月底前支付乙方上一個月的服務(wù)費(fèi)用。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照協(xié)議約定提供就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)的；（2）甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（3）一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的；（4）一方違反協(xié)議約定，造成對方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）因一方違約，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行或履行困難的，非違約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方在協(xié)議履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密；（2）甲方和乙方在協(xié)議履行過程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議終止后，雙方對本協(xié)議項(xiàng)下所涉及的保密信息仍負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起三年。9.3保密責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息泄露。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.3協(xié)議附件（1）協(xié)議雙方簽署的正式文件；（2）雙方確認(rèn)的就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)方案；（3）其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件。12.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.協(xié)議簽署13.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為：____年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為：____市____區(qū)____街道____號____室。14.協(xié)議附件14.1本合同；14.2協(xié)議雙方簽署的正式文件；14.3雙方確認(rèn)的就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)方案；14.4其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方指除甲方、乙方以外的，為達(dá)成本協(xié)議目的，提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入條件（1）經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本協(xié)議的履行；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本協(xié)議的履行要求；（3）第三方同意遵守本協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方介入方式（1）提供就業(yè)信息平臺服務(wù)；（2）提供就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)；（3）提供就業(yè)推薦服務(wù)；（4）提供就業(yè)心理輔導(dǎo)服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合約定標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在履行服務(wù)過程中，對甲乙雙方提出合理建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的責(zé)任限額指第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定；（2）若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確約定，則按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。17.3責(zé)任限額賠償（1）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，其賠償金額不得超過協(xié)議約定的責(zé)任限額；（2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的單獨(dú)協(xié)議約定；（2）甲方與第三方之間的爭議，應(yīng)按照單獨(dú)協(xié)議約定的爭議解決方式處理。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的單獨(dú)協(xié)議約定；（2）乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)按照單獨(dú)協(xié)議約定的爭議解決方式處理。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）若第三方在提供服務(wù)過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)按照各自責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方，共同解決因第三方服務(wù)產(chǎn)生的爭議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議雙方簽署的正式文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包含雙方蓋章、簽字，并注明簽署日期。說明：作為協(xié)議的正式簽署文件，具有法律效力。2.雙方確認(rèn)的就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)時間、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該方案是雙方履行協(xié)議的具體指導(dǎo)文件，有助于確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.就業(yè)信息匯總表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含招聘單位名稱、招聘崗位、招聘條件、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說明：該表格用于記錄和提供就業(yè)信息，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)市場。4.畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含畢業(yè)生姓名、就業(yè)單位、就業(yè)崗位、就業(yè)時間等信息。說明：該表格用于跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況，為甲方提供就業(yè)服務(wù)質(zhì)量反饋。5.心理咨詢服務(wù)記錄表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含來訪者姓名、咨詢內(nèi)容、咨詢結(jié)果、咨詢師簽名等信息。說明：該表格用于記錄心理咨詢服務(wù)過程，為乙方提供服務(wù)質(zhì)量反饋。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：該協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，確保合作順利進(jìn)行。7.協(xié)議變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等。說明：該協(xié)議用于記錄協(xié)議變更情況，確保各方對變更內(nèi)容有明確了解。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按約定提供就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)；（2）乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方未按約定提供服務(wù)；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反保密條款；（6）任何一方違反法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給第三方造成的損失；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給協(xié)議雙方造成的損失。3.示例說明示例一：若乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例二：若第三方未按約定提供服務(wù)，則第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例三：若任何一方泄露對方商業(yè)秘密，則泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1求職指導(dǎo)3.2求職信息提供3.3就業(yè)政策咨詢3.4就業(yè)市場調(diào)研4.就業(yè)心理輔導(dǎo)內(nèi)容4.1心理健康評估4.2心理壓力管理4.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)4.4職場人際關(guān)系輔導(dǎo)5.服務(wù)時間與期限5.1服務(wù)時間安排5.2協(xié)議期限6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式7.保密條款7.1信息保密7.2保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決途徑10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議附件12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：普通高等院校1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：056781.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方名稱：就業(yè)服務(wù)與心理輔導(dǎo)中心1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：0876543212.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂前，甲方為提高2024年度畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，希望通過乙方提供的就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)，幫助畢業(yè)生更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1求職指導(dǎo)乙方將為甲方畢業(yè)生提供求職技巧培訓(xùn)，包括簡歷制作、面試技巧等。3.2求職信息提供乙方將定期向甲方提供最新的求職信息，包括企業(yè)招聘信息、就業(yè)政策等。3.3就業(yè)政策咨詢乙方將為甲方畢業(yè)生提供就業(yè)政策咨詢服務(wù)，解答畢業(yè)生在就業(yè)過程中遇到的政策問題。3.4就業(yè)市場調(diào)研乙方將定期對就業(yè)市場進(jìn)行調(diào)研，分析就業(yè)形勢，為甲方提供就業(yè)市場動態(tài)。4.就業(yè)心理輔導(dǎo)內(nèi)容4.1心理健康評估乙方將為甲方畢業(yè)生提供心理健康評估服務(wù)，了解畢業(yè)生的心理狀況。4.2心理壓力管理乙方將指導(dǎo)畢業(yè)生如何進(jìn)行心理壓力管理，提高心理素質(zhì)。4.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)乙方將協(xié)助畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展方向。4.4職場人際關(guān)系輔導(dǎo)乙方將為畢業(yè)生提供職場人際關(guān)系輔導(dǎo)，提高溝通能力。5.服務(wù)時間與期限5.1服務(wù)時間安排乙方將從2024年3月1日至2024年12月31日為甲方提供就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)。5.2協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字之日起計算。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用乙方將為甲方提供就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)，服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元。6.2支付方式甲方應(yīng)于協(xié)議簽訂之日起5個工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬信息如下：收款人名稱：就業(yè)服務(wù)與心理輔導(dǎo)中心開戶行：銀行分行賬號：07.保密條款7.1信息保密雙方對本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密責(zé)任如因一方泄露保密信息給對方造成損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形（1）未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（2）未經(jīng)乙方同意，泄露乙方保密信息的；（3）違反協(xié)議其他約定的。8.1.2乙方違約情形（1）未按照協(xié)議約定提供服務(wù)的；（2）泄露甲方保密信息的；（3）違反協(xié)議其他約定的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任甲方違反協(xié)議約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的%。8.2.2乙方違約責(zé)任乙方違反協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費(fèi)用的%。8.3違約爭議解決雙方因違約問題發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決方式9.1爭議解決原則雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則。9.2爭議解決途徑9.2.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.2.2仲裁解決協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。9.2.3訴訟解決協(xié)商和仲裁均不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1甲方解除條件（1）乙方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)的；（2）乙方泄露甲方保密信息的；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行的。10.1.2乙方解除條件（1）甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（2）甲方泄露乙方保密信息的；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行的。10.2合同終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.其他約定事項(xiàng)11.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單；（2）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；（3）保密協(xié)議；（4）爭議解決條款。12.合同簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2024年2月28日。13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2副本份數(shù)本協(xié)議副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件清單（1）服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單；（2）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；（3）保密協(xié)議；（4）爭議解決條款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為履行本合同內(nèi)容而介入的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1服務(wù)提供在甲乙雙方約定的就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)過程中，乙方可能需要引入第三方提供服務(wù)，如心理咨詢機(jī)構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2.2技術(shù)支持為提高服務(wù)質(zhì)量，乙方可能需要第三方提供技術(shù)支持，如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)服務(wù)等。15.2.3資金支持在必要時，第三方可能提供資金支持，以協(xié)助完成本合同約定的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不超過合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例。責(zé)任限額比例第三方責(zé)任限額比例為合同服務(wù)費(fèi)用的%。責(zé)任限額計算責(zé)任限額計算公式：責(zé)任限額=合同服務(wù)費(fèi)用×責(zé)任限額比例15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利獲取第三方在履行本合同過程中，享有根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)報酬的權(quán)利。15.4.2第三方權(quán)利維護(hù)第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇權(quán)甲方和乙方均有權(quán)選擇合適的第三方，但需征得對方同意。16.2第三方變更權(quán)在合同履行期間，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。16.3第三方協(xié)作義務(wù)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方能夠順利履行合同義務(wù)。17.第三方與其他各方的關(guān)系劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成甲方、乙方或他人的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲乙雙方不因第三方介入而免除其在本合同中的責(zé)任。17.4第三方與其他各方的權(quán)利劃分第三方在履行本合同過程中，享有根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)報酬的權(quán)利。甲乙雙方不因第三方介入而影響其在本合同中的權(quán)利。18.第三方退出機(jī)制18.1第三方退出條件在合同履行期間，如第三方因故退出，應(yīng)書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。18.2第三方退出責(zé)任第三方退出時，應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方退出程序（1）通知甲方和乙方；（2）雙方協(xié)商處理相關(guān)事宜；（3）簽訂退出協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單要求：詳細(xì)列明乙方提供就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說明：此清單作為合同附件，用于明確雙方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)等。說明：此明細(xì)作為合同附件，用于明確甲乙雙方在服務(wù)過程中的費(fèi)用結(jié)算依據(jù)。3.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在履行合同過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.爭議解決條款要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式和程序，包括協(xié)商、仲裁或訴訟等。說明：此條款作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：如涉及第三方介入，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在履行本合同過程中的責(zé)任和權(quán)利。6.合同變更協(xié)議要求：如合同內(nèi)容需變更，需簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更原因等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的具體內(nèi)容和生效條件。7.合同解除協(xié)議要求：如合同需解除，需簽訂合同解除協(xié)議，明確解除原因、解除條件等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確合同解除的具體內(nèi)容和生效條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；第三方泄露保密信息；任何一方違反保密協(xié)議；任何一方違反合同約定，造成對方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；賠償損失應(yīng)以實(shí)際損失為依據(jù)，包括直接損失和間接損失；違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得高于實(shí)際損失。3.違約責(zé)任示例：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的%；乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；第三方泄露保密信息，給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人1.5代表人身份證明2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1擇業(yè)指導(dǎo)3.2職業(yè)規(guī)劃3.3求職技巧培訓(xùn)3.4求職信息提供3.5就業(yè)跟蹤服務(wù)4.就業(yè)心理輔導(dǎo)內(nèi)容4.1心理健康評估4.2心理咨詢4.3心理調(diào)適4.4心理援助5.雙方權(quán)利和義務(wù)5.1雙方權(quán)利5.2雙方義務(wù)6.服務(wù)時間和地點(diǎn)6.1服務(wù)時間6.2服務(wù)地點(diǎn)7.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用7.2支付方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.協(xié)議生效及終止11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議終止12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定事項(xiàng)13.協(xié)議附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：其他附件14.協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：普通高等院校乙方：畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678電子郵箱：乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56781.4法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：趙六1.5代表人身份證明甲方法定代表人身份證明：身份證號碼：05678乙方法定代表人身份證明：身份證號碼：056782.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)，共同推動畢業(yè)生順利就業(yè)。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定。3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1擇業(yè)指導(dǎo)甲方提供就業(yè)政策、就業(yè)形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢等方面的指導(dǎo)，幫助乙方了解就業(yè)市場，明確就業(yè)方向。3.2職業(yè)規(guī)劃甲方協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，包括職業(yè)興趣測試、職業(yè)能力評估、職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計等。3.3求職技巧培訓(xùn)3.4求職信息提供甲方向乙方提供各類就業(yè)崗位信息，包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等。3.5就業(yè)跟蹤服務(wù)甲方對乙方就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解乙方就業(yè)狀況，協(xié)助解決就業(yè)過程中遇到的問題。4.就業(yè)心理輔導(dǎo)內(nèi)容4.1心理健康評估甲方對乙方進(jìn)行心理健康評估，了解乙方心理狀況，為心理輔導(dǎo)提供依據(jù)。4.2心理咨詢甲方為乙方提供心理咨詢服務(wù)，包括職業(yè)心理輔導(dǎo)、人際關(guān)系輔導(dǎo)、心理壓力調(diào)適等。4.3心理調(diào)適甲方協(xié)助乙方進(jìn)行心理調(diào)適，幫助乙方克服求職過程中的心理障礙。4.4心理援助甲方為乙方提供心理援助，包括心理危機(jī)干預(yù)、心理康復(fù)等。5.雙方權(quán)利和義務(wù)5.1雙方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定參加就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)活動，并享有甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)，并對甲方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。5.2雙方義務(wù)甲方義務(wù)（1）為乙方提供全面、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)；（2）確保乙方個人信息保密；（3）對乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等方面的培訓(xùn)。乙方義務(wù)（1）積極配合甲方進(jìn)行就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)活動；（2）按照甲方要求提供個人信息；（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。6.服務(wù)時間和地點(diǎn)6.1服務(wù)時間甲方提供就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)的時間為2024年1月1日至2024年12月31日。6.2服務(wù)地點(diǎn)甲方提供就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)的地點(diǎn)為普通高等院校內(nèi)或甲方指定的其他地點(diǎn)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等，均屬保密信息。8.2保密責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格保守對方保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露、公開或使用保密信息。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)；（2）任何一方泄露對方保密信息；（3）任何一方故意或因重大過失導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行不符合約定。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方實(shí)際損失；（3）違約方應(yīng)立即停止違約行為，采取必要措施消除違約行為的影響；（4）如違約行為導(dǎo)致本協(xié)議解除，違約方應(yīng)承擔(dān)解除協(xié)議的責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。11.協(xié)議生效及終止11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議終止（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方請求解除本協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本協(xié)議的修改、補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2其他約定事項(xiàng)（1）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押；（3）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.協(xié)議附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)列明甲方提供的就業(yè)服務(wù)與就業(yè)心理輔導(dǎo)的具體內(nèi)容和方式。13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列明甲方提供服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等。13.3附件三：其他附件包括但不限于雙方協(xié)商一致的其他文件和資料。14.協(xié)議簽署14.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年X月X日。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為普通高等院校。14.3簽署人簽字蓋章甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實(shí)體。15.2第三方介入條件1.甲方或乙方請求第三方提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)測評、心理咨詢等；2.協(xié)議履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或協(xié)助；3.法律法規(guī)或政策要求第三方介入。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。16.2責(zé)任限額第三方因履行職責(zé)造成的損失，甲方或乙方的賠償限額不超過本協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用的10%。17.第三方資質(zhì)要求17.1第三方資質(zhì)1.具有合法注冊資格；2.具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或經(jīng)驗(yàn)；17.2資質(zhì)審核甲方或乙方