2024年度美發(fā)店美發(fā)顧問聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美發(fā)店美發(fā)顧問聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美發(fā)店名稱及地址1.2美發(fā)顧問姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3試用期2.4合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3加班費(fèi)4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5最低工資保障5.工作條件及保障5.1工作場所及設(shè)施5.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)5.3職業(yè)健康檢查5.4培訓(xùn)與進(jìn)修6.工作考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.2考核結(jié)果及反饋6.3晉升機(jī)會(huì)及條件7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1美發(fā)店的違約責(zé)任8.2美發(fā)顧問的違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的責(zé)任11.合同生效及變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1美發(fā)店名稱：美發(fā)店1.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.2美發(fā)顧問姓名：1.2.1身份證號(hào)碼：561990030765471.3聯(lián)系方式：1.3.1電話：138xxxx5678第二條聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日2.3試用期：1個(gè)月2.4合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂后續(xù)合同第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1提供美發(fā)服務(wù)，包括洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等3.1.2負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客接待及咨詢3.1.3參與店內(nèi)活動(dòng)策劃及執(zhí)行3.2工作地點(diǎn)：美發(fā)店3.3工作時(shí)間：3.3.1上班時(shí)間：周一至周日，上午9:00至晚上21:003.3.2休息時(shí)間：每月累計(jì)不少于4天3.4工作職責(zé)：3.4.1嚴(yán)格遵守店規(guī)店紀(jì)，保證服務(wù)質(zhì)量3.4.2保持工作場所整潔，愛護(hù)店內(nèi)設(shè)施3.4.3積極參與店內(nèi)培訓(xùn)，提高自身技能第四條工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)店內(nèi)業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，每月可享有獎(jiǎng)金及提成4.3加班費(fèi)：按照國家規(guī)定及店內(nèi)規(guī)定支付加班費(fèi)4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定及店內(nèi)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5最低工資保障：確保美發(fā)顧問工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)第五條工作條件及保障5.1工作場所及設(shè)施：5.1.1美發(fā)店提供必要的理發(fā)工具及設(shè)備5.1.2確保工作場所安全、衛(wèi)生5.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)：5.2.1定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患5.2.2為美發(fā)顧問提供勞動(dòng)保護(hù)用品5.3職業(yè)健康檢查：5.3.1定期組織美發(fā)顧問進(jìn)行職業(yè)健康檢查5.3.2根據(jù)檢查結(jié)果，提供相應(yīng)的健康保障5.4培訓(xùn)與進(jìn)修：5.4.1提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高美發(fā)顧問技能5.4.2鼓勵(lì)美發(fā)顧問參加外部進(jìn)修，提升專業(yè)水平第六條工作考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：6.1.1定期對美發(fā)顧問的工作進(jìn)行考核6.1.2考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度、工作態(tài)度等6.2考核結(jié)果及反饋：6.2.1對考核結(jié)果進(jìn)行記錄并反饋給美發(fā)顧問6.2.2針對考核結(jié)果，提供改進(jìn)建議及培訓(xùn)計(jì)劃6.3晉升機(jī)會(huì)及條件：6.3.1根據(jù)考核結(jié)果及個(gè)人表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)6.3.2晉升條件包括但不限于工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：美發(fā)店的經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年7.3違約責(zé)任：如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1美發(fā)店的違約責(zé)任：8.1.1未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)按約定的支付期限支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。8.1.2未提供合同約定的工作條件，造成美發(fā)顧問人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2美發(fā)顧問的違約責(zé)任：8.2.1未按約定履行工作職責(zé)，給美發(fā)店造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金，違約金為月工資的10%。8.2.2提前解除合同未提前一個(gè)月通知美發(fā)店，應(yīng)支付一個(gè)月的工資作為違約金。8.2.3在合同期內(nèi)擅自離職，泄露美發(fā)店商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金為月工資的30%，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向美發(fā)店所在地人民法院提起訴訟。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1美發(fā)店因經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2美發(fā)顧問因個(gè)人原因，可以提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知美發(fā)店。10.2合同解除程序：合同解除需雙方書面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的責(zé)任：10.3.1美發(fā)店應(yīng)按合同約定支付剩余工資及獎(jiǎng)金。10.3.2美發(fā)顧問應(yīng)按照合同約定，退還美發(fā)店提供的物品及設(shè)備。第十一條合同生效及變更11.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同變更內(nèi)容：變更后的內(nèi)容應(yīng)作為合同的一部分，具有同等法律效力。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)及方法、保密協(xié)議等。第十三條合同簽署13.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人：美發(fā)店代表（簽字）：________________13.2.1姓名：________________13.2.2職務(wù)：________________13.2.3簽署日期：________________13.3美發(fā)顧問代表（簽字）：________________13.3.1姓名：________________13.3.2簽署日期：________________第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，因特定原因需要介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方、法律顧問等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，保障合同各方的合法權(quán)益。3.第三方介入的條件3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。3.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。4.第三方介入的程序4.1合同雙方應(yīng)共同與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。5.第三方介入的職責(zé)5.1第三方應(yīng)按照合同雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方應(yīng)協(xié)助合同雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。6.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。6.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，不得超過合同總金額的10%。7.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方過失導(dǎo)致合同無法履行、造成合同雙方經(jīng)濟(jì)損失等。7.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、合同雙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與合同雙方之間，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。8.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表合同雙方。8.3第三方介入的合同關(guān)系，不改變合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.第三方介入的終止9.1合同雙方可隨時(shí)終止第三方介入，但需提前通知第三方。9.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入的爭議，由合同雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向合同雙方所在地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的特殊條款11.1對于涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同，第三方介入時(shí)需遵守相關(guān)保密規(guī)定。11.2第三方介入的合同關(guān)系，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。12.第三方介入的適用范圍12.1本合同第三方介入的修正條款適用于合同履行過程中所有第三方介入情況。12.2本修正條款未盡事宜，按原合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括美發(fā)顧問的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確美發(fā)顧問的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方對工作職責(zé)有共同的理解。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法詳細(xì)要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：此附件用于規(guī)范美發(fā)顧問的考核流程，確?？己说墓院秃侠硇?。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，確保合同信息的保密性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、介入目的、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的流程和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的責(zé)任分配等。說明：此附件用于明確合同解除的條件和后果，確保雙方權(quán)益的保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金未提供合同約定的工作條件未按約定履行工作職責(zé)提前解除合同未提前通知擅自離職泄露商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例：美發(fā)店未按時(shí)支付工資，應(yīng)按約定的支付期限支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。美發(fā)顧問未按約定履行工作職責(zé)，給美發(fā)店造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金，違約金為月工資的10%。美發(fā)顧問提前解除合同未提前一個(gè)月通知，應(yīng)支付一個(gè)月的工資作為違約金。美發(fā)顧問在合同期內(nèi)擅自離職，泄露美發(fā)店商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金，違約金為月工資的30%，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度美發(fā)店美發(fā)顧問聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的2.當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)及晉升6.1職業(yè)培訓(xùn)6.2晉升機(jī)制7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止后的待遇10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.其他約定13.1其他條款13.2不可抗力條款14.合同簽署及日期14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的：為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧發(fā)展。2.當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678地址：省市區(qū)路號(hào)法人代表：法人營業(yè)執(zhí)照號(hào)：052.2被聘用方基本信息：姓名：性別：男身份證號(hào)：53010119900301聯(lián)系電話：139xxxx5678地址：省市區(qū)路號(hào)3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱：美發(fā)顧問3.2工作內(nèi)容：a)負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)服務(wù)，包括洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。b)參與店內(nèi)美發(fā)產(chǎn)品的推廣和銷售。c)負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客關(guān)系的維護(hù)和客戶滿意度提升。d)參與店內(nèi)美發(fā)技能培訓(xùn)及服務(wù)流程優(yōu)化。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間：每周休息1天，休息日為周日。4.3休假制度：a)國家法定節(jié)假日享受帶薪休假。b)連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假10天。c)因特殊情況需請假，需提前向聘用方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.薪酬及福利5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)個(gè)人業(yè)績及店內(nèi)銷售業(yè)績，按比例提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，由聘用方為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4福利待遇：a)提供工作服及個(gè)人防護(hù)用品。b)每年免費(fèi)提供一次健康體檢。c)定期組織員工活動(dòng)。6.職業(yè)培訓(xùn)及晉升6.1職業(yè)培訓(xùn)：聘用方將為被聘用方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括美發(fā)技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。6.2晉升機(jī)制：根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)和店內(nèi)需求，聘用方將提供晉升機(jī)會(huì)，晉升后工資待遇將相應(yīng)提高。7.合同期限7.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同期限：本合同期限為一年，自生效之日起計(jì)算。7.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任：a)被聘用方未經(jīng)聘用方同意，擅自離職，應(yīng)支付聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。b)被聘用方因違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。8.2聘用方違約責(zé)任：a)聘用方未按時(shí)足額支付被聘用方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的20%計(jì)算。b)聘用方未按規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付滯納金。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：a)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。b)被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。c)聘用方未履行合同約定，被聘用方有權(quán)解除合同。d)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。9.2合同終止條件：a)合同期限屆滿，合同自然終止。b)合同解除后，合同終止。9.3解除及終止后的待遇：a)合同解除或終止后，聘用方應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)工資及福利待遇。b)雙方應(yīng)結(jié)清因合同履行而產(chǎn)生的所有費(fèi)用。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：a)聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。b)被聘用方在工作中知悉的任何屬于聘用方的商業(yè)秘密。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：a)被聘用方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。b)聘用方對被聘用方違反保密義務(wù)的行為，有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并采取必要的補(bǔ)救措施。11.爭議解決11.1爭議解決方式：a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b)若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：a)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。11.3爭議解決費(fèi)用：a)爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效及附件12.1合同生效條件：a)雙方簽字蓋章。b)合同條款符合法律法規(guī)。12.2合同附件：a)本合同附件包括但不限于員工手冊、薪酬制度、福利待遇等。13.其他約定13.1其他條款：a)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。b)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2不可抗力條款：a)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。b)不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.合同簽署及日期14.1合同簽署日期：____年____月____日。14.2合同簽署地點(diǎn)：____省____市____區(qū)____路____號(hào)。14.3合同簽署人：聘用方（蓋章）：________________被聘用方（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為促進(jìn)合同達(dá)成、履行或解決爭議而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的：a)促進(jìn)合同的達(dá)成；b)協(xié)助合同的履行；c)解決合同履行過程中的爭議。15.2第三方介入的程序：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；15.2.3第三方介入的協(xié)議需符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；15.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過其介入?yún)f(xié)議中約定的金額；15.3.3如第三方因違反介入?yún)f(xié)議造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲方的額外義務(wù)：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性；16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的資料和協(xié)助；16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方的額外義務(wù)：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的資料和協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議的約定；16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不構(gòu)成甲方內(nèi)部人員；17.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益；17.1.3第三方不得利用介入機(jī)會(huì)損害甲方的利益。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不構(gòu)成乙方內(nèi)部人員；17.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益；17.2.3第三方不得利用介入機(jī)會(huì)損害乙方的利益。17.3第三方與合同其他各方的劃分：17.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；17.3.2第三方不得泄露合同內(nèi)容，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密；17.3.3第三方不得干預(yù)合同履行的正常進(jìn)程。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止的條件：a)合同履行完畢；b)爭議解決；c)第三方介入?yún)f(xié)議終止。18.2第三方介入終止后的處理：18.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清因第三方介入而產(chǎn)生的所有費(fèi)用；18.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提交介入報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于介入過程、結(jié)果、費(fèi)用等；18.2.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)撤離現(xiàn)場，不再參與合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.