2024年專業(yè)技術(shù)人員勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)技術(shù)人員勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限1.4專業(yè)技術(shù)人員2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責2.2工作目標和任務(wù)2.3工作時間和休息休假3.勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金和福利3.3社會保險和公積金3.4勞動報酬的支付方式4.合同的履行和解除4.1甲方權(quán)利和義務(wù)4.2乙方權(quán)利和義務(wù)4.3合同解除和終止的條件4.4經(jīng)濟補償和賠償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護6.3侵權(quán)責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決8.合同的變更和補充8.1合同變更的條件8.2合同補充的內(nèi)容9.合同的生效、解除和終止9.1合同生效的條件9.2合同解除和終止的情形10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.不可抗力11.1不可抗力的認定11.2不可抗力對合同的影響12.合同的保管和復(fù)印件12.1合同原件的保管12.2合同復(fù)印件的使用和效力13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的修訂和補充第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1崗位及職責（一）按照甲方的要求，完成相關(guān)的專業(yè)技術(shù)工作；（二）參與甲方指定的項目研究、開發(fā)、實施等工作；（三）尊重甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；（四）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2工作目標和任務(wù)乙方應(yīng)當根據(jù)甲方的要求，明確工作目標和任務(wù)，并努力完成。甲方應(yīng)當為乙方提供完成工作所需的技術(shù)條件、設(shè)備、資料等。2.3工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一天，并保證乙方享有年假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假等休假權(quán)利。第三條勞動報酬3.1工資待遇乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。具體工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.2獎金和福利乙方有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)定享受獎金和福利。獎金和福利的具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3社會保險和公積金甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。同時，甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。3.4勞動報酬的支付方式乙方的勞動報酬按照甲方的規(guī)定支付。甲方每月支付乙方工資，支付時間不得遲于次月20日。第四條合同的履行和解除4.1甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核和評價，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方應(yīng)當為乙方提供完成工作所需的技術(shù)條件、設(shè)備、資料等。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和享受福利。乙方應(yīng)當認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3合同解除和終止的條件本合同的解除和終止條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。4.4經(jīng)濟補償和賠償合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償或者賠償。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間所接觸到的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息，均屬于保密內(nèi)容。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密內(nèi)容之日起計算，至保密內(nèi)容公開或者不再需要保密時止。5.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品等，除法律明確規(guī)定屬于乙方個人的以外，均屬于甲方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護甲方有權(quán)對乙方的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，包括但不限于申請專利、著作權(quán)登記等。6.3侵權(quán)責任乙方侵害甲方知識產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔侵權(quán)責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如果調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。8.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和補充9.1合同變更的條件任何一方不得單方面變更本合同。如果合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，或者合同履行中出現(xiàn)特殊情況，需要變更本合同的，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同補充的內(nèi)容本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致，可以以補充協(xié)議的形式另行簽訂。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同的生效、解除和終止10.1合同生效的條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同解除和終止的情形本合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十一條違約責任11.1甲方違約責任甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2乙方違約責任乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條不可抗力12.1不可抗力的認定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力對合同的影響因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔違約責任。雙方應(yīng)立即協(xié)商采取措施，減輕損失。第十三條合同的保管和復(fù)印件13.1合同原件的保管雙方各執(zhí)一份本合同原件，原件具有同等法律效力。13.2合同復(fù)印件的使用和效力本合同的復(fù)印件僅供雙方查閱，不具有法律效力。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致，可以以其他書面形式另行約定。14.2合同的修訂和補充本合同的修訂和補充應(yīng)當以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方單位規(guī)章制度》詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了甲方的內(nèi)部管理制度，包括工作紀律、考勤制度、晉升制度等內(nèi)容。乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。附件二：《乙方個人簡歷》詳細要求和說明：本附件應(yīng)當詳細記載乙方的個人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。乙方應(yīng)當保證簡歷的真實性。附件三：《保密協(xié)議》詳細要求和說明：本附件明確了乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等內(nèi)容。乙方應(yīng)當遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。附件四：《知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》詳細要求和說明：本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，包括技術(shù)成果、作品等。乙方應(yīng)當將所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。附件五：《勞動合同履行地點變更協(xié)議》詳細要求和說明：本附件用于規(guī)定勞動合同履行地點的變更事宜，如需變更，應(yīng)當簽訂本附件并經(jīng)雙方確認。附件六：《工資條》詳細要求和說明：本附件用于記錄乙方的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績效工資等信息。甲方應(yīng)當每月按時支付乙方工資。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責；2.乙方泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；3.乙方違反保密協(xié)議的約定；4.乙方侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)；5.甲方未按時支付乙方工資；6.甲方未按照約定提供工作條件。違約責任認定標準：1.違約金：按照雙方約定或者甲方規(guī)章制度規(guī)定的標準支付違約金；2.賠償損失：根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的實際損失計算賠償金額；3.解除合同：嚴重違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同；4.其他責任：根據(jù)具體違約行為，承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因泄露秘密造成的實際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或者其他組織。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的自然人。3.合同期限：指勞動合同的有效期限。4.專業(yè)技術(shù)人員：指在甲方從事科學研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等專業(yè)技術(shù)工作的員工。5.保密內(nèi)容：指乙方在甲方工作期間所接觸到的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品