2024年機(jī)關(guān)單位短期用工合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年機(jī)關(guān)單位短期用工合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1用工單位名稱1.2用工人員姓名1.3用工崗位1.4用工期限1.5工作地點(diǎn)1.6工作內(nèi)容2.工作時(shí)間與休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息時(shí)間2.3休假制度3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3工資支付方式及時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查6.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2行為規(guī)范7.違約責(zé)任7.1用工單位違約責(zé)任7.2用工人員違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除程序11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工作時(shí)間表11.3附件三：工資支付表12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他約定事項(xiàng)13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1用工單位名稱：機(jī)關(guān)單位1.2用工人員姓名：1.3用工崗位：行政助理1.4用工期限：自2024年3月1日至2024年6月30日1.5工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)機(jī)關(guān)單位1.6工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助處理機(jī)關(guān)單位日常行政事務(wù)，包括文檔管理、會(huì)議安排、信息收集等。2.工作時(shí)間與休息休假2.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周2.2休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息日由用工單位安排2.3休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假，年假根據(jù)工作年限及單位規(guī)定執(zhí)行。3.工資待遇3.1基本工資：每月人民幣5000元3.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及單位規(guī)定，每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金及崗位津貼3.3工資支付方式及時(shí)間：每月工資于次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)：用工單位按照國(guó)家規(guī)定為用工人員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）4.2福利待遇：用工單位為用工人員提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施：用工單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保用工人員工作環(huán)境安全5.2職業(yè)健康檢查：用工單位按規(guī)定為用工人員安排定期職業(yè)健康檢查6.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1勞動(dòng)紀(jì)律：用工人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、機(jī)關(guān)單位規(guī)章制度及工作紀(jì)律7.違約責(zé)任7.1用工單位違約責(zé)任：如因用工單位原因?qū)е潞贤獬?，用工單位?yīng)支付用工人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資7.2用工人員違約責(zé)任：如因用工人員原因?qū)е潞贤獬霉と藛T應(yīng)賠償用工單位損失，包括但不限于招聘、培訓(xùn)費(fèi)用等8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向用工單位所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為用工單位所在地。9.合同解除與終止9.1.1用工人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度；9.1.2用工人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害；9.1.3用工單位因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.1.4雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自然終止。10.合同生效與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除程序：任何一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工作時(shí)間表11.3附件三：工資支付表12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2其他約定事項(xiàng)：雙方可就合同履行過(guò)程中的其他事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間：2024年2月15日13.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)機(jī)關(guān)單位會(huì)議室13.3簽署人：甲方（用工單位）：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方（用工人員）：[負(fù)責(zé)人姓名]14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的安全與完整。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方（用工單位）和乙方（用工人員）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)合同目的而提供必要的服務(wù)。15.3第三方選擇與授權(quán)：甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方的關(guān)系：甲方與第三方之間簽訂的協(xié)議不構(gòu)成甲方與乙方之間的合同關(guān)系，但甲方應(yīng)對(duì)第三方的履約行為承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方與第三方的關(guān)系：乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方與第三方之間的關(guān)系不改變乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：第三方僅受其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約束，與甲方、乙方及合同內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他各方無(wú)直接法律關(guān)系。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過(guò)程中，如因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。如無(wú)特別約定，第三方責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由甲乙雙方和第三方共同確定。17.3超出責(zé)任限額的處理：若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，或依法向第三方追償。18.第三方變更與退出18.1第三方變更：在合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。18.2第三方退出：第三方在合同履行過(guò)程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取必要措施確保合同履行的連續(xù)性和完整性。19.第三方介入的合同附件19.1附件四：第三方服務(wù)協(xié)議19.2附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議20.爭(zhēng)議解決與第三方20.1第三方爭(zhēng)議解決：第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定解決。20.2合同爭(zhēng)議解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)按照第八條約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)列出用工崗位的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格、工作環(huán)境等信息，作為用工人員履行職責(zé)的依據(jù)。2.附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作時(shí)間表應(yīng)明確用工人員的工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等，確保用工人員的工作時(shí)間符合勞動(dòng)法規(guī)。3.附件三：工資支付表詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資支付表應(yīng)詳細(xì)列出用工人員的工資構(gòu)成、支付日期、支付方式等，確保工資支付透明、及時(shí)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等，確保第三方服務(wù)符合合同要求。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方責(zé)任限額協(xié)議應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的金額、適用范圍、計(jì)算方式等，確保第三方責(zé)任限額的合理性和可操作性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用工單位違約行為未按時(shí)支付工資未提供符合要求的勞動(dòng)保護(hù)措施未按照合同約定解除或終止合同1.2用工人員違約行為未按合同約定履行工作職責(zé)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用工單位違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：用工單位應(yīng)向用工人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%5%。未提供符合要求的勞動(dòng)保護(hù)措施：用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。未按照合同約定解除或終止合同：用工單位應(yīng)支付用工人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資。2.2用工人員違約責(zé)任認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)：用工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度：用工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過(guò)、解除勞動(dòng)合同。因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行：用工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：用工單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向用工人員支付違約金人民幣1000元。用工人員因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)賠償用工單位培訓(xùn)費(fèi)用人民幣2000元。全文完。2024年機(jī)關(guān)單位短期用工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息時(shí)間3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3節(jié)假日安排4.工資及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3保險(xiǎn)福利待遇5.工作條件及要求5.1工作條件5.2工作要求6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.合同解除及終止8.1合同解除情形8.2合同終止情形8.3合同解除及終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工作職責(zé)13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署及備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[機(jī)關(guān)單位名稱]乙方：[個(gè)人姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[機(jī)關(guān)單位地址]乙方地址：[個(gè)人住址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[機(jī)關(guān)單位聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[個(gè)人聯(lián)系方式]第二條用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位名稱[具體崗位名稱]2.2工作內(nèi)容描述[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]2.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]第三條工作時(shí)間及休息時(shí)間3.1工作時(shí)間[工作具體時(shí)間，如：上午8:00至12:00，下午13:00至17:00]3.2休息時(shí)間[休息時(shí)間安排，如：每周休息一天，具體時(shí)間為：星期六]3.3節(jié)假日安排[節(jié)假日安排，如：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排]第四條工資及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)[具體工資數(shù)額]4.2工資支付方式[工資支付周期，如：每月支付一次]4.3保險(xiǎn)福利待遇[具體保險(xiǎn)福利待遇描述，如：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等]第五條工作條件及要求5.1工作條件[工作場(chǎng)所條件、設(shè)施設(shè)備等]5.2工作要求[工作能力、技能要求等]第六條培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容[具體培訓(xùn)內(nèi)容描述]6.2考核方式[考核方法，如：定期考核、專(zhuān)項(xiàng)考核等]6.3考核結(jié)果[考核結(jié)果運(yùn)用，如：與工資待遇、晉升掛鉤等]第七條違約責(zé)任7.1違約情形[具體違約情形，如：未按時(shí)到崗、違反工作紀(jì)律等]7.2違約責(zé)任[違約責(zé)任具體描述，如：賠償損失、解除合同等]7.3違約賠償[違約賠償金額及計(jì)算方式]第八條合同解除及終止8.1合同解除情形8.1.1甲方因工作需要解除合同8.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同8.1.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同8.1.4乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告無(wú)效8.2合同終止情形8.2.1合同期滿8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.3合同解除及終止程序8.3.1解除合同需提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方8.3.2解除合同需書(shū)面通知并辦理相關(guān)手續(xù)8.3.3解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方商業(yè)秘密9.1.2乙方在工作中獲取的甲方內(nèi)部信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償損失第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方友好協(xié)商解決10.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)提出解決請(qǐng)求10.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁請(qǐng)求后[具體天數(shù)]內(nèi)啟動(dòng)仲裁程序第十一條其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.1.1乙方同意遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度11.1.2乙方同意接受甲方的工作安排和調(diào)配11.2其他約定事項(xiàng)二11.2.1乙方在合同期間不得兼職其他工作11.2.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密11.3其他約定事項(xiàng)三11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第十二條合同生效及期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2甲方支付首期工資12.2合同期限12.2.1合同期限為[具體時(shí)長(zhǎng)]，自合同生效之日起計(jì)算12.3合同續(xù)簽12.3.1合同期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同第十三條合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.1.1[具體崗位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容]13.2附件二：工作職責(zé)13.2.1[具體工作職責(zé)描述]13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.1[具體考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]第十四條合同簽署及備案14.1合同簽署14.1.1雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章14.2合同備案14.2.1甲方應(yīng)在合同簽署后[具體天數(shù)]內(nèi)將合同報(bào)相關(guān)主管部門(mén)備案第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或引入的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方，也不包括甲方和乙方的員工、家庭成員或關(guān)聯(lián)方。2.第三方介入的目的及范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、保證服務(wù)質(zhì)量或解決合同執(zhí)行中的特定問(wèn)題。2.2.1提供專(zhuān)業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)2.2.2協(xié)助合同履行中的協(xié)調(diào)與溝通2.2.3對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估3.第三方責(zé)任及權(quán)利3.1.1嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任3.1.3不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私3.1.4不得從事任何違反法律法規(guī)的行為3.2.1獲得合同約定的報(bào)酬3.2.2要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合3.2.3在合同履行過(guò)程中提出合理意見(jiàn)和建議4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任限額為[具體金額]。4.2第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為導(dǎo)致合同雙方或任何第三方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力導(dǎo)致的損失。5.第三方介入的程序5.1甲方或乙方需提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明引入第三方的目的、范圍、責(zé)任及權(quán)利。5.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。5.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守本合同的約定。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入本合同執(zhí)行過(guò)程中，與甲方、乙方的關(guān)系為獨(dú)立的合作關(guān)系。6.2第三方不得代替甲方或乙方履行合同中的任何義務(wù)，也不得侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。6.3第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，其行為僅代表其自身，不應(yīng)對(duì)甲方或乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。6.4甲方、乙方和第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決，第三方不得直接參與爭(zhēng)議解決。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致。7.2本合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)各方簽字蓋章。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的報(bào)酬。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決方式解決。9.2第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，如甲方、乙方和第三方無(wú)法協(xié)商一致，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、任職資格等。說(shuō)明