2024年度公司員工保密義務(wù)合同

2024年度公司員工保密義務(wù)合同本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密期限1.4違約行為第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1商業(yè)秘密2.2技術(shù)秘密2.3其他保密信息第三條保密義務(wù)的履行3.1員工的權(quán)利與義務(wù)3.2保密措施的實(shí)施3.3保密協(xié)議的簽訂第四條保密期限的約定4.1固定期限4.2延長(zhǎng)期限4.3提前終止保密期限第五條違約責(zé)任5.1違約行為的責(zé)任5.2違約賠償?shù)挠?jì)算5.3違約行為的補(bǔ)救措施第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式6.2仲裁程序6.3司法訴訟第七條合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的終止第八條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓8.1權(quán)利的轉(zhuǎn)讓8.2義務(wù)的轉(zhuǎn)讓第九條第三方受益人9.1第三方受益人的權(quán)益9.2第三方受益人的責(zé)任第十條法律適用與管轄10.1合同適用的法律10.2合同爭(zhēng)議的管轄第十一條合同的附件11.1保密信息清單11.2保密措施的具體規(guī)定第十二條通知與送達(dá)12.1通知的方式12.2送達(dá)的效力第十三條合同的打印與保存13.1打印合同的要求13.2合同的保存期限第十四條其他約定14.1合同的修改與補(bǔ)充14.2合同的解除14.3合同的失效第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期內(nèi)，公司向員工提供或者員工因工作原因接觸到的，不為公眾所知曉的，具有商業(yè)價(jià)值或者技術(shù)價(jià)值的信息。保密信息包括但不限于客戶(hù)信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2保密義務(wù)員工在本合同有效期內(nèi)和合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或者利用保密信息。1.3保密期限本合同所涉及的保密義務(wù)的保密期限為勞動(dòng)合同終止后兩年。1.4違約行為違反保密義務(wù)的行為包括但不限于：泄露、復(fù)制、利用或者允許他人使用保密信息；以任何方式使保密信息成為公開(kāi)信息；未經(jīng)公司同意，接受與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位的任職或者提供咨詢(xún)服務(wù)。第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密包括但不限于公司的客戶(hù)列表、銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)分析報(bào)告、定價(jià)策略、廣告策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等。2.2技術(shù)秘密技術(shù)秘密包括但不限于公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利申請(qǐng)、軟件等。2.3其他保密信息第三條保密義務(wù)的履行3.1員工的權(quán)利與義務(wù)員工有權(quán)獲得與崗位相關(guān)的保密信息，但必須遵守本合同的保密義務(wù)。員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。3.2保密措施的實(shí)施公司應(yīng)采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，確保保密信息不被未授權(quán)的人員獲取。員工應(yīng)按照公司的要求，參加保密培訓(xùn)，了解保密制度和保密措施。3.3保密協(xié)議的簽訂員工應(yīng)當(dāng)在入職時(shí)與公司簽訂保密協(xié)議，明確雙方在保密信息保護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)。第四條保密期限的約定4.1固定期限本合同所涉及的保密義務(wù)的保密期限為勞動(dòng)合同終止后兩年。4.2延長(zhǎng)期限如果雙方同意延長(zhǎng)保密期限，應(yīng)當(dāng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確延長(zhǎng)的保密期限。4.3提前終止保密期限如果員工提前終止保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)立即向公司書(shū)面通知，并按照公司要求，采取必要措施，確保保密信息不被泄露。第五條違約責(zé)任5.1違約行為的責(zé)任員工違反保密義務(wù)，泄露、復(fù)制、利用或者允許他人使用保密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司的損失。5.2違約賠償?shù)挠?jì)算違約賠償?shù)挠?jì)算方法如下：賠償金額=公司因違約行為遭受的實(shí)際損失+員工因違約行為獲得的利益。5.3違約行為的補(bǔ)救措施公司有權(quán)采取必要的補(bǔ)救措施，包括但不限于：要求員工停止違約行為；要求員工退還因違約行為獲得的利益；向法院提起訴訟，追究員工的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式本合同爭(zhēng)議的解決方式如下：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2仲裁程序如雙方同意仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交至__________仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。6.3司法訴訟如雙方未約定仲裁，或者仲裁不成功的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓8.1權(quán)利的轉(zhuǎn)讓員工在本合同有效期內(nèi)和合同終止后，不得將其因保密義務(wù)產(chǎn)生的任何權(quán)利轉(zhuǎn)讓給任何第三方。8.2義務(wù)的轉(zhuǎn)讓員工在本合同有效期內(nèi)和合同終止后，不得將其保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第九條第三方受益人9.1第三方受益人的權(quán)益如公司因員工違反保密義務(wù)而遭受損失，第三方受益人不得主張任何權(quán)利。9.2第三方受益人的責(zé)任第三方受益人不得要求員工對(duì)其承擔(dān)任何責(zé)任。第十條法律適用與管轄10.1合同適用的法律本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。10.2合同爭(zhēng)議的管轄本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十一條合同的附件11.1保密信息清單保密信息清單包括但不限于：商業(yè)秘密清單、技術(shù)秘密清單、其他保密信息清單。11.2保密措施的具體規(guī)定保密措施的具體規(guī)定包括但不限于：保密信息的使用范圍、保密信息的存儲(chǔ)方式、保密信息的傳輸方式等。第十二條通知與送達(dá)12.1通知的方式通知可以通過(guò)書(shū)面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行。12.2送達(dá)的效力通知送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人后，即產(chǎn)生法律效力。第十三條合同的打印與保存13.1打印合同的要求打印合同應(yīng)使用清晰、易于辨認(rèn)的字體，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。13.2合同的保存期限合同打印件應(yīng)保存至少五年。第十四條其他約定14.1合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并以書(shū)面形式簽訂。14.2合同的解除除非法律另有規(guī)定，否則任何一方不得單方面解除本合同。14.3合同的失效第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括商業(yè)秘密清單、技術(shù)秘密清單、其他保密信息清單。附件二：保密措施的具體規(guī)定詳細(xì)規(guī)定保密信息的使用范圍、保密信息的存儲(chǔ)方式、保密信息的傳輸方式等。附件三：保密協(xié)議明確雙方在保密信息保護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.泄露、復(fù)制、利用或者允許他人使用保密信息；2.以任何方式使保密信息成為公開(kāi)信息；3.未經(jīng)公司同意，接受與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位的任職或者提供咨詢(xún)服務(wù)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.賠償金額=公司因違約行為遭受的實(shí)際損失+員工因違約行為獲得的利益；2.公司有權(quán)采取必要的補(bǔ)救措施，包括但不限于：要求員工停止違約行為；要求員工退還因違約行為獲得的利益；向法院提起訴訟，追究員工的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果員工泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，員工需按照賠償金額的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司進(jìn)行賠償，并且公司有權(quán)要求員工停止違約行為，退還因違約行為獲得的利益，并向法院提起訴訟追究員工的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指在本合同有效期內(nèi)，公司向員工提供或者員工因工作原因接觸到的，不為公眾所知曉的，具有商業(yè)價(jià)值或者技術(shù)價(jià)值的信息。2.商業(yè)秘密：指公司的客戶(hù)列表、銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)分析報(bào)告、定價(jià)策略、廣告策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等。3.技術(shù)秘密：指公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利申請(qǐng)、軟件等。4.保密義務(wù)：?jiǎn)T工在本合同有效期內(nèi)和合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或者利用保密信息。5