2024實(shí)習(xí)生勞務(wù)派遣協(xié)議范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024實(shí)習(xí)生勞務(wù)派遣協(xié)議范本一本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生派遣方1.2實(shí)習(xí)生接收方1.3實(shí)習(xí)生2.1派遣期限2.2派遣任務(wù)2.3派遣地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)生待遇3.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)3.3實(shí)習(xí)生福利4.1派遣方責(zé)任4.2接收方責(zé)任4.3實(shí)習(xí)生責(zé)任5.1合同解除5.2合同終止5.3合同違約6.1爭(zhēng)議解決6.2法律適用6.3合同生效7.1合同修改7.2合同補(bǔ)充8.1合同簽署日期8.2合同簽署地點(diǎn)9.1合同副本9.2合同正本10.1實(shí)習(xí)生個(gè)人檔案10.2實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)10.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)11.1實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)11.2實(shí)習(xí)生公積金11.3實(shí)習(xí)生商業(yè)保險(xiǎn)12.1實(shí)習(xí)生健康管理12.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度12.3實(shí)習(xí)生加班規(guī)定13.1實(shí)習(xí)生績效考核13.2實(shí)習(xí)生晉升機(jī)制13.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲制度14.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)14.2實(shí)習(xí)生保密協(xié)議14.3實(shí)習(xí)生競(jìng)業(yè)限制第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生派遣方派遣方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)派遣方聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：××××××××電子郵箱：××××××××1.2實(shí)習(xí)生接收方接收方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)接收方聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：××××××××電子郵箱：××××××××1.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生姓名：×××性別：×身份證號(hào)碼：××××××××××××××××學(xué)歷：××××××××專業(yè)：××××××××實(shí)習(xí)崗位：××××××××實(shí)習(xí)部門：××××××××2.1派遣期限本協(xié)議的派遣期限自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起至____年__月__日止。2.2派遣任務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成接收方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于：（1）參與接收方項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)；（2）協(xié)助接收方完成日常業(yè)務(wù)；（3）參加接收方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.3派遣地點(diǎn)實(shí)習(xí)生的工作地點(diǎn)為接收方所在地：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。3.1實(shí)習(xí)生待遇（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，接收方應(yīng)支付實(shí)習(xí)工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，接收方應(yīng)為其購買社會(huì)保險(xiǎn)；（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，接收方提供必要的住宿和工作條件；（4）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，接收方應(yīng)為其提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)（1）接收方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)；（2）接收方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和幫助；（3）接收方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。3.3實(shí)習(xí)生福利（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，可享受接收方員工同等福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問、生日祝福等；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，可參加接收方組織的各類活動(dòng)；（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，有機(jī)會(huì)獲得接收方的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。4.1派遣方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的人事管理，包括但不限于檔案管理、工資發(fā)放等；（2）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納；（3）負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的離職手續(xù)辦理。4.2接收方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作安排和指導(dǎo)；（2）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的住宿和工作條件的提供；（3）負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期評(píng)估；（4）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的福利待遇和活動(dòng)組織。4.3實(shí)習(xí)生責(zé)任（1）遵守派遣方和接收方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)，提高自身技能；（3）尊重同事，積極參與各項(xiàng)工作；（4）保守公司和客戶的商業(yè)秘密。5.1合同解除（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知派遣方；（2）接收方因?qū)嵙?xí)生不符合工作要求提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知派遣方；（3）合同期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.2合同終止（1）實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，本協(xié)議自行終止；（2）實(shí)習(xí)生因故未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提前解除合同的，本協(xié)議自行終止；（3）合同期滿，本協(xié)議自行終止。5.3合同違約（1）一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）一方未履行本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償損失。6.1爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.3合同生效本協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。7.1合同修改本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由各方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。7.2合同補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.8.1合同簽署日期本協(xié)議于____年__月__日在____省××市××區(qū)××路××號(hào)簽署。8.2合同簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為____省××市××區(qū)××路××號(hào)。9.1合同副本本協(xié)議一式三份，派遣方、接收方和實(shí)習(xí)生各執(zhí)一份。9.2合同正本本協(xié)議的正本存放在派遣方處，具有法律效力。10.1實(shí)習(xí)生個(gè)人檔案（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)保證個(gè)人檔案的真實(shí)性和完整性；（2）派遣方和接收方應(yīng)共同維護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人檔案；（3）實(shí)習(xí)生個(gè)人檔案用于實(shí)習(xí)期間的考核和評(píng)價(jià)。10.2實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)（1）接收方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估；（2）評(píng)估結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)記錄，可用于轉(zhuǎn)正考核；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真聽取接收方的意見和建議，提高自身工作能力。10.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)（1）接收方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)；（2）評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)記錄，可用于轉(zhuǎn)正考核；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真聽取接收方的意見和建議，提高自身工作能力。11.1實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)（1）派遣方應(yīng)為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行；（3）實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和續(xù)接，按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。11.2實(shí)習(xí)生公積金（1）派遣方應(yīng)為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金；（2）住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行；（3）實(shí)習(xí)生的住房公積金賬戶的轉(zhuǎn)移和續(xù)接，按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。11.3實(shí)習(xí)生商業(yè)保險(xiǎn)（1）派遣方可為實(shí)習(xí)生購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等；（2）商業(yè)保險(xiǎn)的購買標(biāo)準(zhǔn)和范圍由派遣方確定；（3）實(shí)習(xí)生商業(yè)保險(xiǎn)的理賠和賠償，按照保險(xiǎn)合同的約定執(zhí)行。12.1實(shí)習(xí)生健康管理（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)按照接收方的要求參加定期體檢；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生和健康，不得從事有害身體健康的活動(dòng)；（3）實(shí)習(xí)生因病需要休息的，應(yīng)按照接收方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。12.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度（1）實(shí)習(xí)生請(qǐng)假應(yīng)提前向接收方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)；（2）實(shí)習(xí)生的請(qǐng)假期間，視為暫停實(shí)習(xí)，不計(jì)入實(shí)習(xí)期限；（3）實(shí)習(xí)生累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間超過實(shí)習(xí)期限的，視為自動(dòng)解除本協(xié)議。12.3實(shí)習(xí)生加班規(guī)定（1）實(shí)習(xí)生加班應(yīng)按照接收方的加班制度執(zhí)行；（2）實(shí)習(xí)生加班工資的計(jì)算和支付，按照接收方的規(guī)定執(zhí)行；（3）實(shí)習(xí)生加班時(shí)間超過法定的工作時(shí)間，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)享受加班費(fèi)或者調(diào)休。13.1實(shí)習(xí)生績效考核（1）接收方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作績效進(jìn)行定期考核；（2）考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作評(píng)價(jià)，可用于轉(zhuǎn)正考核；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真聽取接收方的意見和建議，提高自身工作能力。13.2實(shí)習(xí)生晉升機(jī)制（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，可申請(qǐng)參加接收方的晉升選拔；（2）晉升選拔的標(biāo)準(zhǔn)和程序按照接收方的規(guī)定執(zhí)行；（3）實(shí)習(xí)生晉升成功的，按照接收方的規(guī)定享受相應(yīng)的職務(wù)和待遇。13.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲制度（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，有突出貢獻(xiàn)或者重大立功的，接收方應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，有違規(guī)行為或者失職的，接收方應(yīng)給予處罰；（3）實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲決定應(yīng)書面通知派遣方。14.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)（1）實(shí)習(xí)生解除本協(xié)議，應(yīng)提前向接收方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)；（2）實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)，包括歸還工作證件、辦公用品等；（3）實(shí)習(xí)生離職后的相關(guān)事項(xiàng)，按照接收方的規(guī)定執(zhí)行。14.2實(shí)習(xí)生保密協(xié)議（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守接收方的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密，應(yīng)在離職后繼續(xù)保密，并不得利用這些信息從事與接收方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；（3）實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3實(shí)習(xí)生競(jìng)業(yè)限制（1）實(shí)習(xí)生在離職后一定期限第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生派遣方和接收方詳細(xì)信息表內(nèi)容包括：雙方的公司名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。2.附件二：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷及個(gè)人信息表內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)等個(gè)人信息。3.附件三：實(shí)習(xí)生崗位描述和工作任務(wù)書內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)生的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作任務(wù)和要求等。4.附件四：實(shí)習(xí)生工資和待遇明細(xì)表內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)、待遇、獎(jiǎng)金等。5.附件五：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃和課程表內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等。6.附件六：實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)生應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、基數(shù)等。7.附件七：實(shí)習(xí)生商業(yè)保險(xiǎn)投保明細(xì)表內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)生投保的商業(yè)保險(xiǎn)的名稱、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)條款等。8.附件八：實(shí)習(xí)生績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)生的績效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。9.附件九：實(shí)習(xí)生晉升機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)生的晉升條件、流程、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰措施等。10.附件十：實(shí)習(xí)生保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制條款內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)、保密期限、競(jìng)業(yè)限制期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生未按照約定時(shí)間報(bào)到，未提前書面通知派遣方和接收方。違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)支付違約金，金額為一個(gè)月工資的50%。2.接收方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件。違約責(zé)任：接收方應(yīng)支付實(shí)習(xí)生一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償。3.派遣方未按照約定支付實(shí)習(xí)工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。違約責(zé)任：派遣方應(yīng)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資和社保、公積金，并支付違約金。4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除。違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)支付違約金，金額為一個(gè)月工資的100%。5.任何一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：假設(shè)實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能在約定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未能提前通知派遣方和接收方。根據(jù)合同約定的違約行為及責(zé)任認(rèn)定，實(shí)習(xí)生應(yīng)支付違約金，金額為一個(gè)月工資的50%。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在派遣方和接收方簽訂本協(xié)議后，由派遣方派遣至接收方進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。2.派遣方：指與接收方簽訂本協(xié)議，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的人事管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納等事項(xiàng)的一方。3.接收方：指與派遣方簽訂本協(xié)議，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作安排、培訓(xùn)、考核等事項(xiàng)的一方。4.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在接收方實(shí)習(xí)的時(shí)間，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起至合同約定的結(jié)束日期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的由派遣方為實(shí)習(xí)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保