2024年勞動法規(guī)定中英勞動協(xié)議范例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動法規(guī)定中英勞動協(xié)議范例版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3雙方第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作量第四條：工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間4.2加班工作時間4.3休息日與節(jié)假日第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4社會保險和公積金5.5工資支付時間與方式第六條：勞動保護與福利6.1勞動保護措施6.2福利待遇6.3休假制度第七條：勞動紀(jì)律7.1遵守國家法律法規(guī)7.2遵守公司規(guī)章制度7.3保密協(xié)議第八條：合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2兼職11.3培訓(xùn)11.4勞動合同的副份第十二條：合同的生效、終止與解除12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除第十三條：附件13.1職位說明書13.2工作說明書13.3績效考核制度第十四條：雙方確認(rèn)14.1甲方確認(rèn)14.2乙方確認(rèn)14.3雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律設(shè)立的具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動合同關(guān)系的員工。1.3雙方是指甲方和乙方。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限：本合同期限為無固定期限，自____年____月____日起。2.3試用期：乙方自正式入職之日起，試用期為____個月。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方擔(dān)任甲方____職位，負(fù)責(zé)____工作。3.2.1完成甲方分配的工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)；3.2.2遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；3.2.3尊重甲方的工作秘密，不得泄露；3.2.4積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能。3.3工作量：乙方的工作量應(yīng)符合甲方的工作需要和乙方的工作能力。第四條：工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2加班工作時間：乙方在標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定支付加班費。4.3休息日與節(jié)假日：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2獎金：乙方根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼：乙方根據(jù)工作崗位和工作需要，可享受甲方規(guī)定的各類津貼。5.4社會保險和公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.5工資支付時間與方式：乙方的工資每月支付一次，支付時間為每月____日前。甲方支付工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：勞動保護與福利6.1勞動保護措施：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和乙方的工作性質(zhì)，為乙方提供必要的勞動保護措施。6.2福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。6.3休假制度：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可享受相應(yīng)的休假制度。第七條：勞動紀(jì)律7.1遵守國家法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。7.2遵守公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。7.3保密協(xié)議：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更：8.1.1雙方同意，可以在合同期限內(nèi)，對合同內(nèi)容進行變更，變更事項應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。8.1.2一方提出變更要求，另一方應(yīng)在收到要求后____日內(nèi)回復(fù)，逾期未回復(fù)視為同意變更。8.2合同解除：8.2.1雙方同意解除合同的，應(yīng)書面協(xié)議解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.2甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。8.2.3乙方因個人原因需要解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。8.2.4甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。8.3經(jīng)濟補償：8.3.1甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，支付經(jīng)濟補償。8.3.2乙方解除合同的，不得要求甲方支付經(jīng)濟補償。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約：乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.2兼職：乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職。11.3培訓(xùn)：甲方有權(quán)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與。11.4勞動合同的副份：雙方各執(zhí)一份勞動合同正本，副本具有同等法律效力。第十二條：合同的生效、終止與解除12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止：合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。12.3合同解除：雙方同意解除合同，或者依法解除合同的，本合同解除。第十三條：附件13.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、工作職責(zé)等內(nèi)容。13.2工作說明書：詳細(xì)說明乙方的工作任務(wù)、工作目標(biāo)等內(nèi)容。13.3績效考核制度：詳細(xì)說明甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等內(nèi)容。第十四條：雙方確認(rèn)14.1甲方確認(rèn)：甲方已經(jīng)向乙方說明了合同的內(nèi)容，乙方已經(jīng)充分理解并同意合同的內(nèi)容。14.2乙方確認(rèn)：乙方已經(jīng)向甲方說明了合同的內(nèi)容，甲方已經(jīng)充分理解并同意合同的內(nèi)容。14.3雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作權(quán)限等內(nèi)容。職位說明書應(yīng)包括崗位名稱、崗位等級、主要職責(zé)、工作條件等。附件二：工作說明書詳細(xì)說明乙方的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。工作說明書應(yīng)包括工作任務(wù)描述、工作目標(biāo)要求、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：績效考核制度詳細(xì)說明甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果的應(yīng)用等內(nèi)容?？冃Э己酥贫葢?yīng)包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果的處理等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的保密義務(wù)以及保密期限等內(nèi)容。保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。附件五：培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明甲方向乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)效果評估等。附件六：社會保險和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等內(nèi)容。社會保險和公積金繳納明細(xì)應(yīng)包括繳納項目、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。附件七：工資條詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成、工資支付時間、工資支付方式等內(nèi)容。工資條應(yīng)包括基本工資、獎金、津貼、扣款等各項工資構(gòu)成的詳細(xì)列表。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括工作崗位、工作環(huán)境、工資待遇等。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供社會保險和住房公積金。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，包括考勤、請假、保密等方面。7.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)拖欠的工資、獎金、津貼等，并可要求甲方支付遲延支付的利息。4.甲方未按照合同約定提供社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳未繳納的社會保險和住房公積金，并可要求甲方支付相應(yīng)的賠償。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，或者支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。7.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)拖欠的工資，并要求甲方支付遲延支付的利息。如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的法律關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限：指勞動合同雙方約定了明確的合同期限。3.無固定期限：指勞動合同沒有明確的合同期限，雙方約定了一定期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了相互了解和考察，約定了試用期期限。5.基本工資：指勞動者在勞動合同期限內(nèi)，按照約定的工作量和質(zhì)量，應(yīng)得