建筑工程檢測單位勞動合同

建筑工程檢測單位勞動合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為____________________，具體職責和要求如下：1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，努力提高工作效率。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第三章勞動報酬第三條乙方的工資待遇為每月人民幣________元，按月支付。第四條乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制。第五條乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四章社會保險和福利第六條甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于健康體檢、培訓學習等。第五章合同的變更、解除和終止第八條本合同的變更、解除和終止，必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致。第九條乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六章違約責任第十條雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。第十一條乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。第七章爭議解決第十二條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方規(guī)章制度6.社會保險參保證明7.甲方提供的福利待遇證明文件8.甲方經(jīng)營許可證復印件9.甲方稅務登記證復印件10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響。5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險3.試用期：雙方約定的一段時間，用于考察乙方是否符合錄用條件4.規(guī)章制度：甲方為規(guī)范企業(yè)管理而制定的內(nèi)部規(guī)范5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：與乙方溝通，提供培訓機會，調(diào)整工作分配2.乙方遲到早退：加強考勤管理，提醒乙方遵守工作時間3.乙方要求解除合同：了解解除原因，協(xié)商解決，如無法協(xié)商，按合同約定辦理4.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付工資，如有疑問，可向勞動部門咨詢5.乙方發(fā)生工傷：及時送醫(yī)，按照工傷保險規(guī)定處理五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方作為員工。2.乙方在甲方工作期間，遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。3