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家政服務(wù)公司尋找銷售經(jīng)理合同編號:__________甲方(用人單位):家政服務(wù)公司地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(受聘人員):銷售經(jīng)理姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前____個月書面簽訂新的合同。第二條職責(zé)與任務(wù)2.1乙方作為甲方的銷售經(jīng)理,應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的銷售管理工作,包括但不限于:(1)制定銷售策略和銷售計劃,確保完成銷售目標(biāo);(2)組織和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員;(3)拓展新客戶,維護(hù)老客戶,提升客戶滿意度;(4)收集市場信息,分析競爭對手,為甲方提供決策依據(jù);(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,認(rèn)真履行銷售經(jīng)理職責(zé),確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、提成和甲方規(guī)定的其他福利組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式,按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享有帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同解除和終止5.1在合同有效期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前____個月書面通知對方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反本合同條款的,甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同到期或解除后,乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù),歸還甲方提供的辦公用品、證件等物品,并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方銷售管理制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方保密協(xié)議范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方簽署的保密承諾書10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成銷售任務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職,視為違約。5.甲方未按約定支付乙方薪酬,視為違約。6.甲方未提供乙方履行職責(zé)所需的辦公條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指家政服務(wù)公司。2.乙方:指受聘擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理的人員。3.銷售經(jīng)理:指負(fù)責(zé)甲方銷售管理工作的職位。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不足,銷售任務(wù)。解決辦法:甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提升工作能力;調(diào)整銷售策略和計劃。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,并簽署保密承諾書;必要時依法采取措施維護(hù)權(quán)益。3.問題:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理,如警告、罰款、解除合同等。4.問題:甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法:甲方應(yīng)及時足額支付乙方薪酬,如有異議,雙方協(xié)商解決。5.問題:甲方未提供乙方履行職責(zé)所需的辦公條件。解決辦法:甲方應(yīng)及時提供乙方所需的辦公條件,保障乙方正常開展工作。五、所有應(yīng)用場景:1.家政服務(wù)公司招聘銷售經(jīng)理。2.銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作。3.銷售經(jīng)理需遵守公司規(guī)章制度,
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