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社交媒體教師聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方社交媒體教師一職,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的社交媒體教師,主要職責(zé)如下:(1)根據(jù)甲方要求,制定并實施社交媒體教學(xué)計劃;(2)開展線上教學(xué)活動,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù);(3)參與教學(xué)研討,不斷提高教學(xué)水平和質(zhì)量;(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守教學(xué)規(guī)范,確保教學(xué)活動的順利進行。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時,具體工作時間根據(jù)甲方教學(xué)需求安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度準(zhǔn)時到崗,如有特殊情況需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。4.3乙方如因特殊情況需要請假,按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù),請假期間工資按實際出勤天數(shù)計算。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等商業(yè)秘密。5.2乙方不得以任何形式利用甲方的資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)計劃及課程安排4.教學(xué)成果評估標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.請假申請表7.工資條二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等商業(yè)秘密2.乙方利用甲方的資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動3.乙方未按甲方規(guī)定時間提前通知解除合同4.甲方未按時足額支付乙方工資5.甲方未按約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇6.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社交媒體教師:在社交媒體平臺上進行教學(xué)活動的教師。3.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.考勤制度:用人單位對員工出勤、遲到、早退等進行管理的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法:提前一個月書面通知甲方,并支付違約金。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求按時支付工資。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題:乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場

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