2024年勞動合同：含競業(yè)限制與培訓(xùn)補償條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動合同：含競業(yè)限制與培訓(xùn)補償條款本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地及聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)及生效條件2.1合同訂立依據(jù)2.2合同生效條件3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.職位與工作內(nèi)容4.1職位名稱4.2工作地點4.3工作內(nèi)容4.4工作時間及班次5.基本工資及薪酬結(jié)構(gòu)5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬結(jié)構(gòu)說明5.3薪酬支付時間及方式6.獎金及福利待遇6.1獎金種類及發(fā)放條件6.2福利待遇說明6.3社會保險及住房公積金7.工作條件與工作環(huán)境7.1工作條件要求7.2工作環(huán)境要求7.3安全生產(chǎn)與職業(yè)健康8.競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償9.培訓(xùn)補償條款9.1培訓(xùn)項目及內(nèi)容9.2培訓(xùn)費用及承擔(dān)9.3培訓(xùn)補償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約行為及后果11.2違約金計算及支付11.3爭議解決方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3解除合同后的待遇14.其他約定事項14.1其他約定事項說明14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：________________________乙方本人（或授權(quán)代表）：________________________1.3雙方住所地及聯(lián)系方式甲方住所地：________________________聯(lián)系方式：________________________乙方住所地：________________________聯(lián)系方式：________________________2.合同訂立依據(jù)及生效條件2.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：________________________3.2合同終止日期合同終止日期：________________________3.3合同續(xù)簽條件及程序合同期滿前一個月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。續(xù)簽程序按照本合同約定執(zhí)行。4.職位與工作內(nèi)容4.1職位名稱乙方擔(dān)任的職位名稱：________________________4.2工作地點乙方工作地點：________________________4.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：________________________4.4工作時間及班次乙方工作時間：________________________班次：________________________5.基本工資及薪酬結(jié)構(gòu)5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________元/月。5.2薪酬結(jié)構(gòu)說明乙方薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.3薪酬支付時間及方式乙方薪酬每月支付一次，于每月的________________________日前支付。6.獎金及福利待遇6.1獎金種類及發(fā)放條件乙方獎金種類包括：________________________6.2福利待遇說明乙方福利待遇包括：________________________6.3社會保險及住房公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納各項社會保險費。住房公積金按照國家和地方政策執(zhí)行。7.工作條件與工作環(huán)境7.1工作條件要求甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括：________________________7.2工作環(huán)境要求甲方確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家規(guī)定。7.3安全生產(chǎn)與職業(yè)健康甲方負(fù)責(zé)乙方在工作中的人身安全，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好個人防護(hù)。8.競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制范圍（1）甲方直接或間接投資或控制的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；（2）與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系的行業(yè)；（3）甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的上下游產(chǎn)業(yè)鏈。8.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為自合同終止之日起________________________年。8.3競業(yè)限制補償甲方在本合同競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方一個月工資的________________________%向乙方支付競業(yè)限制補償金。9.培訓(xùn)補償條款9.1培訓(xùn)項目及內(nèi)容9.2培訓(xùn)費用及承擔(dān)培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)費、差旅費、住宿費等。9.3培訓(xùn)補償標(biāo)準(zhǔn)乙方接受培訓(xùn)后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和培訓(xùn)效果，給予相應(yīng)的培訓(xùn)補償。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于：________________________10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約行為及后果若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2違約金計算及支付違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：________________________11.3爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為：________________________12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為：________________________12.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。13.合同解除13.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3解除合同后的待遇合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。14.其他約定事項14.1其他約定事項說明本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件本合同附件包括：________________________14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍（1）在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中，需要第三方對甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徍恕?.甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。2.2第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。2.3第三方在介入合同履行過程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額第三方在介入合同履行過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過甲方或乙方因第三方過錯所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方的免責(zé)條款因不可抗力、甲方或乙方違約等非第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方介入的程序4.1第三方介入的申請甲乙雙方均可向第三方提出介入申請，第三方應(yīng)在收到申請后________________________日內(nèi)給予答復(fù)。4.2第三方介入的審批第三方介入申請經(jīng)審批通過后，甲乙雙方應(yīng)按照第三方的要求，提供相關(guān)資料和證據(jù)。4.3第三方介入的實施第三方介入實施過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的協(xié)助。5.第三方介入的費用5.1第三方介入費用第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于咨詢費、服務(wù)費、鑒定費等，由甲乙雙方按照約定分擔(dān)。5.2費用支付方式第三方介入費用按照合同約定或雙方協(xié)商確定的方式支付。6.第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方在介入合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為：________________________6.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件（1）合同履行完畢；（2）爭議解決完畢；（3）雙方協(xié)商一致終止。7.2第三方介入終止的程序第三方介入終止應(yīng)書面通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的后續(xù)處理8.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)后續(xù)事宜。9.第三方介入的特殊規(guī)定9.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項條款。9.2第三方介入不影響本合同的效力，本合同的約定仍具有約束力。9.3第三方介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同書要求：勞動合同書應(yīng)完整、清晰、無涂改，并由雙方簽字或蓋章。說明：本附件為合同主體文件，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：乙方個人信息表要求：個人信息表應(yīng)填寫完整，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于確認(rèn)乙方的基本信息。3.附件三：乙方工作職責(zé)說明書要求：說明書應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和崗位要求。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容。4.附件四：乙方薪酬結(jié)構(gòu)表要求：表格應(yīng)明確列出乙方的基本工資、獎金、福利待遇等。說明：本附件用于明確乙方的薪酬待遇。5.附件五：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表要求：表格應(yīng)詳細(xì)列明乙方社會保險及住房公積金的繳納情況。說明：本附件用于確認(rèn)乙方社會保險及住房公積金的繳納情況。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限和補償金等。說明：本附件用于明確競業(yè)限制的條款。7.附件七：培訓(xùn)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)項目、費用及補償金等。說明：本附件用于明確培訓(xùn)的條款。8.附件八：保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確保密的條款。9.附件九：合同履行情況報告要求：報告應(yīng)詳細(xì)記錄合同履行過程中的重要事項。說明：本附件用于記錄合同履行情況。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、機構(gòu)及程序。說明：本附件用于明確爭議解決的條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供勞動或服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為合同約定工資的________________________%。示例說明：若乙方未按合同約定提供勞動，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同約定工資的20%。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金金額為未支付工資的________________________%。示例說明：若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金金額為未支付工資的10%。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為合同約定工資的________________________%。示例說明：若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同約定工資的30%。4.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金金額為________________________。示例說明：若甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金金額為實際損失金額的2倍。5.違約行為：第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過甲方或乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方實際損失金額。全文完。2024年勞動合同：含競業(yè)限制與培訓(xùn)補償條款1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限及續(xù)簽條件1.4工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.5工作地點及工作環(huán)境1.6工作時間及休息休假制度1.7工資待遇1.8社會保險及福利待遇1.9培訓(xùn)補償條款2.1培訓(xùn)費用的承擔(dān)2.2培訓(xùn)方式及內(nèi)容2.3培訓(xùn)期限2.4培訓(xùn)考核及評估2.5培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用3.1競業(yè)限制的范圍3.2競業(yè)限制的期限3.3競業(yè)限制的補償標(biāo)準(zhǔn)3.4競業(yè)限制的違約責(zé)任4.1隱私保護(hù)與信息保密4.2員工行為規(guī)范4.3員工權(quán)益保護(hù)4.4員工違紀(jì)行為及處理5.1合同變更及解除5.2合同解除的條件5.3合同解除的程序5.4合同解除的經(jīng)濟(jì)補償6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式6.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)7.1合同附件7.2合同附件清單8.1合同的修改與補充8.2合同的生效8.3合同的解釋9.1合同的解除與終止9.2合同解除后的責(zé)任承擔(dān)10.1合同的終止條件10.2合同終止后的權(quán)益處理11.1合同的簽署與生效11.2合同的送達(dá)與通知12.1合同的保管與歸檔12.2合同的歸檔期限13.1合同的保密條款13.2合同的保密責(zé)任14.1合同的爭議解決方式14.2爭議解決程序的啟動14.3爭議解決結(jié)果的執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：1.1.2甲方（用人單位）地址：1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：1.1.4乙方（勞動者）姓名：1.1.5乙方（勞動者）身份證號碼：1.1.6乙方（勞動者）聯(lián)系方式：第二條合同簽訂日期及生效日期2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.1.2合同簽訂日期：____年____月____日。第三條合同期限及續(xù)簽條件3.1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2在合同期限屆滿前____個月，如雙方均無異議，可以書面形式協(xié)商續(xù)簽合同。第四條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)4.1.1乙方在甲方處擔(dān)任____崗位。4.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作職責(zé)：4.1.2.1完成甲方交辦的工作任務(wù)；4.1.2.2遵守甲方的各項規(guī)章制度；4.1.2.3維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第五條工作地點及工作環(huán)境5.1.1乙方的工作地點為：____地址。5.1.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第六條工作時間及休息休假制度6.1.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。6.1.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。第七條工資待遇7.1.1乙方的基本工資為每月____元。7.1.2乙方享受國家規(guī)定的各項津貼、補貼。7.1.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，支付時間為每月____日。7.1.4乙方工資的調(diào)整，按照甲方工資調(diào)整政策執(zhí)行。7.1.5乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按照合同約定執(zhí)行。第八條社會保險及福利待遇8.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2甲方應(yīng)按時足額繳納乙方應(yīng)繳納的社會保險費，并按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。8.1.3.1住房公積金；8.1.3.2員工體檢；8.1.3.3法定節(jié)假日福利；8.1.3.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。第九條培訓(xùn)補償條款9.1.1甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)任務(wù)。9.1.2培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：9.1.2.1培訓(xùn)補貼為每月____元；9.1.2.2培訓(xùn)補貼的支付時間為每月____日。9.1.3乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)保證其在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識和技能能夠得到應(yīng)用。第十條競業(yè)限制條款10.1.1乙方在合同解除或終止后，甲方要求乙方遵守競業(yè)限制條款。10.1.2競業(yè)限制的范圍為：10.1.2.1乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位任職或兼職；10.1.2.2乙方不得自行或與他人合作開展與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。10.1.3競業(yè)限制的期限為合同解除或終止后____年。10.1.4競業(yè)限制的補償標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，支付時間為每月____日。第十一、十二條隱私保護(hù)與信息保密11.1.1甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方的個人信息。11.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。11.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三、十四條合同解除與爭議解決13.1.1合同解除的條件包括但不限于：13.1.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動合同；13.1.1.2甲方依照法律規(guī)定或政策要求解除勞動合同；13.1.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同。13.2.1爭議解決方式：13.2.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；13.2.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；13.2.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1.1本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.1.2.1提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；1.1.2.2提供職業(yè)技能培訓(xùn)，對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；1.1.2.3提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；1.1.2.4提供合同履行過程中的評估和擔(dān)保服務(wù)。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1.1.1收取甲方支付的服務(wù)費用；2.1.1.2依法獨立開展業(yè)務(wù)活動；2.1.1.3要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。2.1.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.1.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；2.1.2.3因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方獨立承擔(dān)法律責(zé)任。3.1.2第三方在介入合同關(guān)系時，不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.1.3第三方在提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、培訓(xùn)等服務(wù)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方責(zé)任限額的明確4.1.1第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)明確約定其責(zé)任限額。4.1.2.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)；4.1.2.2第三方提供服務(wù)的風(fēng)險；4.1.2.3第三方提供服務(wù)的能力和經(jīng)驗。4.1.3第三方責(zé)任限額的具體約定如下：4.1.3.1第三方因提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、培訓(xùn)等服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過____元的賠償責(zé)任；4.1.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方信息泄露的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方介入的合同條款5.1.1甲乙雙方在合同中應(yīng)明確約定第三方介入的事項，包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任限額等。5.1.2合同中應(yīng)明確約定第三方介入的程序，包括介入的申請、審批、實施等環(huán)節(jié)。5.1.3合同中應(yīng)明確約定第三方介入的終止條件，以及終止后的責(zé)任承擔(dān)。6.第三方介入的變更與解除6.1.1第三方介入的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。6.1.2第三方介入的變更或解除，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并履行相關(guān)手續(xù)。6.1.3第三方介入的變更或解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包含乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為簽訂合同的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為乙方接受培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)的規(guī)范性和有效性。3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。說明：作為競業(yè)限制條款的具體執(zhí)行文件，保障甲方的商業(yè)秘密。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每月社會保險繳納的險種、金額、繳費基數(shù)等。說明：作為甲方履行社會保險繳納義務(wù)的憑證，確保乙方權(quán)益。5.附件五：工資支付憑證要求：記錄每月工資支付的時間、金額、扣款情況等。說明：作為甲方履行工資支付義務(wù)的憑證，確保乙方按時獲得報酬。6.附件六：休息休假安排表要求：明確乙方休息休假的時間、天數(shù)、方式等。說明：作為乙方休息休假的權(quán)利保障文件，確保乙方享有合法權(quán)益。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補償?shù)取Ｕf明：作為合同解除的具體執(zhí)行文件，確保合同解除的合法性和規(guī)范性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資；未依法為乙方繳納社會保險；未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境；侵犯乙方隱私權(quán)。乙方違約行為：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；擅自離職；泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金；未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；侵犯乙方隱私權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；擅自離職的，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金；泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明：甲方違約示例：甲方在每月5日前應(yīng)支付乙方工資，但實際支付日期為每月8日，構(gòu)成違約。乙方違約示例：乙方在工作中泄露甲方客戶信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，構(gòu)成違約。全文完。2024年勞動合同：含競業(yè)限制與培訓(xùn)補償條款2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3住所地、通訊地址、聯(lián)系電話2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與地點3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作地點及工作環(huán)境3.3工作時間及加班規(guī)定4.勞動報酬4.1基本工資及支付方式4.2獎金及補貼4.3工資調(diào)整及支付日期5.社會保險及住房公積金5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納6.競業(yè)限制條款6.1競業(yè)限制的范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補償6.4違反競業(yè)限制的違約責(zé)任7.培訓(xùn)補償條款7.1培訓(xùn)費用的承擔(dān)7.2培訓(xùn)期間的工資及福利7.3培訓(xùn)結(jié)束后的服務(wù)期限7.4違反培訓(xùn)補償約定的違約責(zé)任8.考勤與休假8.1考勤制度8.2休假制度8.3帶薪年假9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違反保密條款的違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約行為的認(rèn)定12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.3違約賠償計算方法13.其他約定13.1雙方協(xié)商一致的其他約定13.2不可抗力條款13.3法律適用14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方本人簽字確認(rèn)。1.3住所地、通訊地址、聯(lián)系電話甲方住所地：[甲方住所地]甲方通訊地址：[甲方通訊地址]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方通訊地址：[乙方通訊地址]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件及程序在合同到期前，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.工作內(nèi)容與地點3.1工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任[工作崗位]一職，具體職責(zé)如下：[工作職責(zé)詳細(xì)描述]3.2工作地點及工作環(huán)境乙方工作地點為：[工作地點]工作環(huán)境：[工作環(huán)境描述]3.3工作時間及加班規(guī)定乙方工作時間：[工作時間描述]加班規(guī)定：[加班規(guī)定描述]4.勞動報酬4.1基本工資及支付方式乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月，支付方式為[支付方式描述]。4.2獎金及補貼乙方享有[獎金及補貼項目]，具體金額及發(fā)放條件如下：[獎金及補貼詳細(xì)說明]4.3工資調(diào)整及支付日期乙方工資每[調(diào)整周期]進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度根據(jù)[調(diào)整依據(jù)]確定。工資支付日期為每月[支付日期]。5.社會保險及住房公積金5.1社會保險繳納乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方將依法為乙方繳納社會保險費。5.2住房公積金繳納甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.競業(yè)限制條款6.1競業(yè)限制的范圍乙方在合同解除或終止后，[競業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或兼職。6.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]。6.3競業(yè)限制補償甲方將按照[補償標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付競業(yè)限制補償。6.4違反競業(yè)限制的違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]。7.培訓(xùn)補償條款7.1培訓(xùn)費用的承擔(dān)甲方為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。7.2培訓(xùn)期間的工資及福利培訓(xùn)期間，乙方享有[培訓(xùn)期間工資及福利描述]。7.3培訓(xùn)結(jié)束后的服務(wù)期限培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照[服務(wù)期限]在甲方繼續(xù)工作。7.4違反培訓(xùn)補償約定的違約責(zé)任乙方違反培訓(xùn)補償約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]。8.考勤與休假8.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，每日打卡，如實記錄工作時間。8.2休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。8.3帶薪年假乙方根據(jù)工作年限，每年享有[帶薪年假天數(shù)]天的帶薪年假。9.保密條款9.1保密信息范圍甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶信息等屬于保密信息，乙方有義務(wù)保守。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于[保密期限]年。9.3違反保密條款的違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁地點為[仲裁地點]。10.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。11.合同解除與終止11.1合同解除條件[合同解除條件詳細(xì)描述][合同解除條件詳細(xì)描述]11.2合同終止條件[合同終止條件詳細(xì)描述]11.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)以書面形式通知對方，并按照法定程序辦理。12.違約責(zé)任12.1違約行為的認(rèn)定[違約行為詳細(xì)描述]12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：[違約責(zé)任承擔(dān)方式詳細(xì)描述]12.3違約賠償計算方法[違約賠償計算方法詳細(xì)描述]13.其他約定13.1雙方協(xié)商一致的其他約定雙方在履行合同過程中，經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法解除合同。13.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和本合同約定的解除條件。14.3合同解除程序[合同解除程序詳細(xì)描述]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、評估方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式第三方介入可以通過提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)、評估服務(wù)等方式實現(xiàn)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請[第三方介入申請內(nèi)容詳細(xì)描述]16.2第三方介入的同意第三方在接到介入申請后，應(yīng)在[同意期限]內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.3第三方介入的實施第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)積極配合。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方的職責(zé)[第三方職責(zé)詳細(xì)描述]17.2第三方的權(quán)利[第三方權(quán)利詳細(xì)描述]17.3第三方的義務(wù)[第三方義務(wù)詳細(xì)描述]18.第三方介入的責(zé)任18.1第三方的責(zé)任限額第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額為[責(zé)任限額]。18.2第三方的責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任的具體承擔(dān)方式如下：[第三方責(zé)任承擔(dān)方式詳細(xì)描述]19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容與第三方進(jìn)行合作。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，乙方應(yīng)按照