2024年新員工試用期間合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新員工試用期間合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（新員工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3試用期的定義第二條：試用期限2.1試用期開(kāi)始日期2.2試用期結(jié)束日期2.3試用期時(shí)長(zhǎng)第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在試用期間的工作崗位3.2乙方在試用期間的工作職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方工資的支付時(shí)間及方式第五條：試用期考核5.1考核內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密信息的例外情況第七條：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的條件7.2甲方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的條件7.3合同到期終止第八條：違反合同的責(zé)任8.1乙方違反合同的責(zé)任8.2甲方違反合同的責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式9.2爭(zhēng)議解決的途徑第十條：其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇10.2勞動(dòng)保護(hù)10.3甲方為乙方提供的培訓(xùn)第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二條：合同的附件12.1附件一：新員工試用期考核表12.2附件二：保密協(xié)議第十三條：其他13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的簽署14.1甲方代表簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（新員工）姓名：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：X。1.3試用期：本合同簽訂之日起至2024年12月31日止，為期三個(gè)月。第二條：試用期限2.1試用期開(kāi)始日期：2024年1月1日。2.2試用期結(jié)束日期：2024年4月1日。2.3試用期時(shí)長(zhǎng)：三個(gè)月。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在試用期間的工作崗位：市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生。3.2乙方在試用期間的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、協(xié)助市場(chǎng)推廣等活動(dòng)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月。4.2乙方工資的支付時(shí)間及方式：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資。第五條：試用期考核5.1考核內(nèi)容：包括乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方制定的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。5.3考核結(jié)果及處理：若乙方試用期考核合格，則合同繼續(xù)履行；若乙方試用期考核不合格，則甲方有權(quán)提前解除本合同。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在試用期內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍：包括但不僅限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)資料等。6.3保密信息的例外情況：法律規(guī)定的保密信息例外情況。第七條：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的條件：乙方需提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2甲方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的條件：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。7.3合同到期終止：本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，則合同自然終止。第八條：違反合同的責(zé)任8.1乙方違反合同的責(zé)任：如乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同未提前通知甲方，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)提前解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。8.2甲方違反合同的責(zé)任：如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、未為乙方提供合同約定的工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決的途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按月支付乙方福利。10.2勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。10.3甲方為乙方提供的培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同的解除：合同的解除應(yīng)按照本合同第七條和第八條的約定執(zhí)行。第十二條：合同的附件12.1附件一：新員工試用期考核表12.2附件二：保密協(xié)議第十三條：其他13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在本合同基礎(chǔ)上，就其他事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并以附件形式添加。第十四條：合同的簽署14.1甲方代表簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3合同簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人，參與或協(xié)助履行本合同的一方。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等。2.2第三方介入的目的：協(xié)助甲方和乙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。3.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，不得侵犯他人的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方和乙方信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1甲方和乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，第三方對(duì)甲方和乙方造成的損失承擔(dān)有限責(zé)任。4.2第三方承擔(dān)的責(zé)任限額不得超過(guò)其收取甲方和乙方的費(fèi)用總額。4.3第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方和乙方均為獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)合同責(zé)任。5.2第三方與甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。第六條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理6.2甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，第三方應(yīng)予以配合。第七條：第三方介入的變更與終止7.1第三方介入的變更：如甲方和乙方同意第三方的變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入的終止：如甲方和乙方同意終止第三方的介入，應(yīng)提前書面通知第三方。第八條：第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方的損失。8.2甲方和乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致第三方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1第三方與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1甲方和乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，履行第三方介入的相關(guān)手續(xù)。10.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入的行為符合國(guó)家政策和行業(yè)規(guī)范。第十一條：合同的簽署11.1甲方代表簽字（蓋章）：11.2乙方簽字（蓋章）：11.3第三方簽字（蓋章）：11.4合同簽署日期：2024年1月1日本補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，一經(jīng)簽署，各方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有未盡事宜，可由各方另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：新員工試用期考核表附件二：保密協(xié)議附件一：新員工試用期考核表1.1考核表應(yīng)包括乙方的姓名、崗位、入職日期等基本信息。1.2考核表應(yīng)詳細(xì)記錄乙方在試用期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)。1.3考核表應(yīng)有甲方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并保留副本。附件二：保密協(xié)議2.1保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍，包括但不僅限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)資料等。2.2保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密信息的例外情況，如法律規(guī)定的保密信息例外情況。2.3保密協(xié)議應(yīng)有雙方簽字確認(rèn)，并保留副本。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同未提前通知甲方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資。4.甲方未為乙方提供合同約定的工作條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同的，甲方有權(quán)提前解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.甲方違反合同的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說(shuō)明：1.若乙方在試用期內(nèi)未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因乙方提前解除合同給甲方造成的損失。2.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及滯納金，并有權(quán)要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指新員工入職后，為考核其是否符合崗位要求而設(shè)置的一定期限。3.甲方：指用人單位，具有雇傭乙方并支付報(bào)酬的權(quán)利。4.乙方：指新員工，具有接受甲方的雇傭并履行工作義務(wù)的