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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)生合同:含培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2法定代表人或授權(quán)代表信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位所在部門2.3實習(xí)工作內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)工作地點5.實習(xí)期間工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)協(xié)議6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間及方式6.3培訓(xùn)考核7.實習(xí)生職責(zé)及義務(wù)7.1工作職責(zé)7.2遵守公司規(guī)章制度7.3保密協(xié)議8.公司對實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)8.1提供實習(xí)崗位及工作條件8.2提供培訓(xùn)及指導(dǎo)8.3保障實習(xí)生權(quán)益9.實習(xí)生違反合同的處理9.1違反工作紀(jì)律9.2嚴(yán)重違反保密協(xié)議9.3其他違規(guī)行為10.合同解除及終止10.1雙方協(xié)商解除10.2單方面解除10.3合同終止條件11.爭議解決方式11.1內(nèi)部協(xié)商解決11.2仲裁11.3訴訟12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3合同生效日期13.合同附件清單13.1附件一:培訓(xùn)協(xié)議13.2附件二:保密協(xié)議13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.1實習(xí)單位名稱:________________________1.1.2實習(xí)單位地址:________________________1.1.3實習(xí)單位法定代表人:____________________1.1.4實習(xí)單位法定代表人身份證號碼:_________________1.2法定代表人或授權(quán)代表信息1.2.1實習(xí)生姓名:________________________1.2.2實習(xí)生身份證號碼:____________________1.2.3實習(xí)生聯(lián)系方式:____________________1.2.4授權(quán)代表姓名:________________________1.2.5授權(quán)代表職務(wù):________________________1.2.6授權(quán)代表身份證號碼:____________________2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱:________________________2.2實習(xí)崗位所在部門:________________________2.3實習(xí)工作內(nèi)容:2.3.1負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件整理及歸檔;2.3.2協(xié)助完成部門內(nèi)部報表制作;2.3.3協(xié)助完成部門內(nèi)部會議記錄;2.3.4協(xié)助完成部門內(nèi)部項目跟進(jìn);2.3.5完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間:____年____月____日3.2實習(xí)結(jié)束時間:____年____月____日4.實習(xí)工作地點:________________________5.實習(xí)期間工資及福利待遇5.1基本工資:人民幣____元/月5.2獎金及津貼:根據(jù)公司規(guī)定及實習(xí)生表現(xiàn)給予5.3社會保險及公積金:按照國家規(guī)定繳納5.4其他福利待遇:5.4.1享有國家法定節(jié)假日、年假5.4.2提供工作所需的相關(guān)設(shè)施及用品5.4.3定期組織團(tuán)建活動6.培訓(xùn)協(xié)議6.1培訓(xùn)內(nèi)容:6.1.1公司業(yè)務(wù)及企業(yè)文化培訓(xùn)6.1.2部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)6.1.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)6.2培訓(xùn)時間及方式:6.2.1培訓(xùn)時間:____天6.2.2培訓(xùn)方式:內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實踐操作6.3培訓(xùn)考核:6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格者方可繼續(xù)實習(xí)6.3.2考核不合格者,公司有權(quán)延長培訓(xùn)時間或終止實習(xí)合同7.實習(xí)生職責(zé)及義務(wù)7.1工作職責(zé):7.1.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù)7.1.2積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作7.1.3遵守國家法律法規(guī),維護(hù)公司形象7.2遵守公司規(guī)章制度:7.2.1遵守公司考勤制度,不得遲到、早退、曠工7.2.2遵守公司保密制度,不得泄露公司機(jī)密7.2.3遵守公司網(wǎng)絡(luò)安全制度,不得違反網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定7.3保密協(xié)議:7.3.1簽署保密協(xié)議,保守公司商業(yè)秘密7.3.2不得利用實習(xí)機(jī)會獲取不正當(dāng)利益7.4其他義務(wù):7.4.2實習(xí)生需遵守實習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定8.公司對實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)8.1提供實習(xí)崗位及工作條件:8.1.1為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實習(xí)崗位及工作環(huán)境8.1.2提供必要的工作工具及設(shè)備8.1.3為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)8.2提供培訓(xùn)及指導(dǎo):8.2.1定期組織實習(xí)生參加公司內(nèi)部培訓(xùn)8.2.2為實習(xí)生安排導(dǎo)師,提供一對一指導(dǎo)8.2.3鼓勵實習(xí)生參與公司項目,提升實踐能力8.3保障實習(xí)生權(quán)益:8.3.1保障實習(xí)生的人身安全和健康8.3.2依法維護(hù)實習(xí)生的合法權(quán)益8.3.3為實習(xí)生提供必要的勞動保護(hù)9.實習(xí)生違反合同的處理9.1違反工作紀(jì)律:9.1.1對遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為,按照公司考勤制度進(jìn)行處罰9.1.2對違反保密規(guī)定的行為,按照保密協(xié)議進(jìn)行處理9.2嚴(yán)重違反保密協(xié)議:9.2.1嚴(yán)重違反保密協(xié)議的,公司有權(quán)立即終止實習(xí)合同9.2.2追究法律責(zé)任9.3其他違規(guī)行為:9.3.1對其他違規(guī)行為,公司有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行處罰或終止實習(xí)合同10.合同解除及終止10.1雙方協(xié)商解除:10.1.1實習(xí)生與公司協(xié)商一致,可以解除實習(xí)合同10.1.2解除合同需提前____天書面通知對方10.2單方面解除:10.2.1實習(xí)生因故需提前解除實習(xí)合同的,需提前____天書面通知公司10.2.2公司因故需提前解除實習(xí)合同的,需提前____天書面通知實習(xí)生10.3合同終止條件:10.3.1實習(xí)期滿,實習(xí)合同自然終止10.3.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可提前終止實習(xí)合同11.爭議解決方式11.1內(nèi)部協(xié)商解決:11.1.1實習(xí)生與公司之間發(fā)生的爭議,應(yīng)通過內(nèi)部協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成,可向公司人力資源部門申請調(diào)解11.2仲裁:11.2.1協(xié)商不成,雙方可約定將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.3訴訟:11.3.1仲裁不成,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.其他約定事項12.1不可抗力條款:12.1.1因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行時,雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2合同附件:12.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等12.3合同生效日期:12.3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效13.合同附件清單13.1附件一:培訓(xùn)協(xié)議13.2附件二:保密協(xié)議13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù):14.1.1本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力14.2合同保管:14.2.1本合同由雙方各自妥善保管第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方介入的定義:在本合同中,第三方介入指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個人,包括但不限于中介方、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)等,其介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項任務(wù)或提供相關(guān)服務(wù)。15.2第三方的資質(zhì)要求:第三方介入前,需提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證、專業(yè)資格證書等。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任:第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關(guān)約定,對因其提供的服務(wù)或協(xié)助而導(dǎo)致的任何損失或損害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費用、報酬或其他補(bǔ)償。16.3義務(wù):第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作,按照合同約定履行職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方介入的程序17.1介入申請:甲乙雙方協(xié)商一致后,可向第三方發(fā)出介入申請,并明確介入的范圍、目的和期限。17.2第三方審查:第三方收到介入申請后,應(yīng)進(jìn)行審查,確認(rèn)是否符合介入條件,并在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)。17.3介入?yún)f(xié)議:經(jīng)雙方同意,甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入期間,如遇不可抗力或其他合理原因?qū)е陆槿霟o法繼續(xù),甲乙雙方可協(xié)商終止介入,并書面通知第三方。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額:本合同中,第三方對因其介入行為導(dǎo)致的損失或損害,其責(zé)任限額為人民幣____元。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分:第三方在介入過程中產(chǎn)生的責(zé)任,由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方對第三方的介入行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.2溝通協(xié)調(diào):第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通,確保項目順利進(jìn)行。第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作,及時反饋項目進(jìn)展。20.3知識產(chǎn)權(quán):第三方在介入過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸第三方所有,甲乙雙方有權(quán)使用該知識產(chǎn)權(quán),但需遵守相關(guān)法律法規(guī)。20.4保密義務(wù):第三方在介入過程中,應(yīng)遵守保密協(xié)議,對甲乙雙方的商業(yè)秘密和項目信息負(fù)有保密義務(wù)。20.5合同變更:第三方介入期間,如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。21.第三方介入的記錄與報告21.1第三方應(yīng)在介入期間,定期向甲乙雙方提供項目進(jìn)展報告,包括但不限于工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、遇到的問題及解決方案等。21.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明文件,以驗證第三方的工作成果。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入期間,如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成,甲乙雙方可按照本合同第11條約定的爭議解決方式解決。22.3第三方介入爭議的解決,不影響甲乙雙方之間的合同履行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明:培訓(xùn)協(xié)議用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包含保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明:保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和項目信息。3.實習(xí)生信息表詳細(xì)要求:表格應(yīng)包含實習(xí)生個人信息、聯(lián)系方式、實習(xí)崗位、實習(xí)期限等。說明:實習(xí)生信息表用于記錄實習(xí)生的基本信息和實習(xí)安排。4.工作計劃及任務(wù)分配表詳細(xì)要求:表格應(yīng)包含實習(xí)期間的工作計劃、任務(wù)分配、完成情況等。說明:工作計劃及任務(wù)分配表用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間的工作內(nèi)容和進(jìn)度。5.考核評價表詳細(xì)要求:表格應(yīng)包含實習(xí)生工作表現(xiàn)評價、培訓(xùn)考核結(jié)果等。說明:考核評價表用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估。6.不可抗力證明詳細(xì)要求:證明應(yīng)包含不可抗力事件發(fā)生的時間、地點、原因等。說明:不可抗力證明用于證明合同無法履行是由于不可抗力因素導(dǎo)致的。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、雙方簽字(或蓋章)日期等。說明:合同變更協(xié)議用于記錄合同條款的任何變更。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包含解除原因、雙方簽字(或蓋章)日期等。說明:合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的原因和雙方同意的解除條件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為:違反保密協(xié)議:實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密,造成公司損失。違反工作紀(jì)律:實習(xí)生遲到、早退、曠工或違反工作規(guī)定。未經(jīng)允許離職:實習(xí)生未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.甲方違約行為:未按時支付工資:甲方未按合同約定支付實習(xí)生工資。未提供工作條件:甲方未提供符合合同約定的實習(xí)崗位和工作環(huán)境。3.乙方違約行為:未履行培訓(xùn)協(xié)議:乙方未按培訓(xùn)協(xié)議提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。未按時提供工作資料:乙方未按合同約定提供實習(xí)生所需的工作資料。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對另一方造成的實際損失進(jìn)行賠償。如違約行為導(dǎo)致合同無法履行,違約方應(yīng)承擔(dān)合同無法履行的責(zé)任。5.違約示例說明:實習(xí)生違反保密協(xié)議,泄露公司客戶信息,導(dǎo)致公司客戶流失,甲方有權(quán)要求實習(xí)生賠償損失。甲方未按時支付工資,實習(xí)生有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資,并可能要求賠償因拖欠工資造成的損失。乙方未提供培訓(xùn),實習(xí)生有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn),并可能要求賠償因未提供培訓(xùn)造成的損失。全文完。2024年實習(xí)生合同:含培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同適用法律2.實習(xí)崗位2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位部門2.3實習(xí)崗位職責(zé)2.4實習(xí)崗位要求3.實習(xí)培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)考核4.實習(xí)工作4.1實習(xí)工作內(nèi)容4.2實習(xí)工作時間4.3實習(xí)工作地點4.4實習(xí)工作紀(jì)律5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補(bǔ)貼5.3社會保險5.4工作餐5.5節(jié)假日安排6.實習(xí)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4考核申訴7.合同解除7.1合同解除條件7.2解除合同程序7.3解除合同責(zé)任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一:實習(xí)崗位職責(zé)11.2附件二:實習(xí)培訓(xùn)計劃11.3附件三:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效方式13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止責(zé)任第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱:本合同名稱為《2024年實習(xí)生合同》。1.2合同目的:本合同旨在明確實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),確保實習(xí)生在公司實習(xí)期間得到充分鍛煉和培養(yǎng)。1.3合同期限:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至2024年12月31日止。1.4合同雙方:甲方(公司名稱),乙方(實習(xí)生姓名)。1.5合同適用法律:本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.實習(xí)崗位2.1實習(xí)崗位名稱:乙方將在甲方擔(dān)任實習(xí)生。2.2實習(xí)崗位部門:乙方實習(xí)崗位所屬部門為(部門名稱)。2.3實習(xí)崗位職責(zé):2.3.1參與部門日常工作,協(xié)助完成部門工作任務(wù);2.3.2參加公司組織的各項培訓(xùn)活動;2.3.3完成甲方安排的其他實習(xí)任務(wù)。2.4實習(xí)崗位要求:2.4.2具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神;3.實習(xí)培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容:3.1.1公司文化、企業(yè)價值觀和規(guī)章制度;3.1.2實習(xí)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn);3.1.3實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)時間:實習(xí)期間,甲方將安排不少于(培訓(xùn)天數(shù))天的培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)方式:現(xiàn)場培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等。3.4培訓(xùn)考核:培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將對乙方進(jìn)行考核,考核合格者將獲得實習(xí)證明。4.實習(xí)工作4.1實習(xí)工作內(nèi)容:根據(jù)實習(xí)崗位要求,乙方需完成甲方安排的各項實習(xí)工作。4.2實習(xí)工作時間:乙方每周工作時間為(工作時間)。4.3實習(xí)工作地點:乙方在甲方指定的實習(xí)工作地點工作。4.4實習(xí)工作紀(jì)律:乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和保密制度。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資:乙方實習(xí)期間每月工資為(工資數(shù)額)元。5.2實習(xí)補(bǔ)貼:甲方將為乙方提供(補(bǔ)貼項目)補(bǔ)貼,具體金額為(補(bǔ)貼數(shù)額)元。5.3社會保險:甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.4工作餐:甲方將為乙方提供工作期間的免費工作餐。5.5節(jié)假日安排:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。6.實習(xí)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn):甲方將根據(jù)實習(xí)崗位要求和實習(xí)生表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.2考核方式:定期考核、項目考核、導(dǎo)師評價等。6.3考核結(jié)果:考核結(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)。6.4考核申訴:乙方對考核結(jié)果有異議的,可在收到考核結(jié)果之日起(申訴期限)內(nèi)向甲方提出申訴。7.合同解除7.1合同解除條件:7.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同的;7.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、實習(xí)紀(jì)律等原因提出解除合同的;7.1.3實習(xí)期間發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。7.2解除合同程序:7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)書面通知對方;7.2.2甲方因乙方原因解除合同的,應(yīng)提前(通知期限)通知乙方;7.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.3解除合同責(zé)任:7.3.1雙方解除合同,應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;7.3.2因乙方原因解除合同,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.保密條款8.1保密范圍:乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。8.2保密期限:本合同終止后,乙方仍需遵守保密義務(wù),保密期限自本合同生效之日起計算,至乙方知悉的保密信息公開之日止。8.3違約責(zé)任:如乙方違反保密義務(wù),泄露甲方保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形:9.1.1乙方未按約定履行實習(xí)職責(zé),給甲方造成損失的;9.1.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方保密信息的;9.1.3乙方違反合同約定,提前終止實習(xí)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān):9.2.1乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;9.2.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方保密信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償:乙方因違約給甲方造成損失的,應(yīng)按實際損失賠償,最高不超過甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交(爭議解決機(jī)構(gòu)名稱)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu):雙方同意將爭議提交至(爭議解決機(jī)構(gòu)名稱)進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。10.3爭議解決程序:仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同附件11.1附件一:實習(xí)崗位職責(zé)11.2附件二:實習(xí)培訓(xùn)計劃11.3附件三:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效12.1合同生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期:本合同自(生效日期)起生效。12.3合同生效方式:本合同自雙方簽字蓋章之日起,在中華人民共和國境內(nèi)具有法律效力。13.合同變更13.1變更條件:合同內(nèi)容需變更時,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。13.2變更程序:任何合同變更均應(yīng)以書面形式作出,并由雙方簽字蓋章后生效。13.3變更通知:任何合同變更內(nèi)容,甲方應(yīng)在變更生效前通知乙方。14.合同終止14.1終止條件:14.1.1本合同約定的實習(xí)期限屆滿;14.1.2雙方協(xié)商一致終止合同;14.1.3發(fā)生合同約定解除合同的情形。14.2終止程序:合同終止前,雙方應(yīng)做好工作交接,并辦理相關(guān)手續(xù)。14.3終止責(zé)任:合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的終止責(zé)任。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念:本合同所稱第三方,指在甲方與乙方簽訂本合同時,為促成合同簽訂或履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、評估等服務(wù)的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入方式:第三方介入本合同,需經(jīng)甲方和乙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。15.3第三方責(zé)任:15.3.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,如實提供中介、咨詢、擔(dān)保、評估等服務(wù)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲方、乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.3第三方在介入本合同過程中,如泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入后,甲乙方應(yīng)與第三方簽訂協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入后,甲乙方應(yīng)將第三方的信息在本合同中予以記載,包括第三方名稱、地址、聯(lián)系方式等。16.3第三方介入后,甲乙方應(yīng)確保第三方履行其在協(xié)議中的義務(wù),并對第三方履行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額:第三方在本合同項下的責(zé)任,以其在本合同項下提供的擔(dān)保金額或協(xié)議約定的賠償限額為限。17.2第三方責(zé)任限額的確定:第三方責(zé)任限額由甲乙方在協(xié)議中約定,并在本合同中予以記載。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方與甲方之間是獨立的合同關(guān)系,第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系:第三方與乙方之間是獨立的合同關(guān)系,第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系:第三方與合同其他相關(guān)方(如其他中介方、評估機(jī)構(gòu)等)之間是獨立的合同關(guān)系,第三方對其他相關(guān)方承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后,甲乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù),并接受第三方的監(jiān)督和服務(wù)。19.2第三方介入后,甲乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,與第三方共同確保合同的履行。19.3第三方介入后,如發(fā)生合同履行問題,甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可按本合同約定的爭議解決方式處理。20.第三方介入后的合同變更和解除20.1第三方介入后,甲乙方如需變更或解除本合同,應(yīng)征得第三方同意,并通知第三方。20.2第三方介入后,如發(fā)生合同變更或解除,甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可按本合同約定的爭議解決方式處理。21.第三方介入后的合同終止21.1第三方介入后,本合同終止,甲乙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。21.2第三方介入后,本合同終止,甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜,包括合同終止后的責(zé)任劃分和財產(chǎn)清算等。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實習(xí)崗位職責(zé)詳細(xì)要求:詳細(xì)列出實習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等,以便實習(xí)生明確自己的工作職責(zé)和目標(biāo)。說明:本附件作為合同附件,對實習(xí)崗位的具體要求進(jìn)行詳細(xì)說明。2.附件二:實習(xí)培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等,以便實習(xí)生了解培訓(xùn)安排和考核要求。說明:本附件作為合同附件,對實習(xí)期間的培訓(xùn)計劃進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。3.附件三:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:明確考核內(nèi)容、考核方式、考核評分標(biāo)準(zhǔn)等,以便實習(xí)生了解考核標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。說明:本附件作為合同附件,對實習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。4.附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。說明:本附件作為合同附件,對實習(xí)期間的保密義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的方式、范圍、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明:本附件作為合同附件,對第三方介入的具體情況進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。6.附件六:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明:本附件作為合同附件,對合同變更的情況進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。7.附件七:合同解除協(xié)議詳細(xì)要求:明確合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說明:本附件作為合同附件,對合同解除的情況進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù),影響部門工作進(jìn)度。實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。實習(xí)生違反公司規(guī)章制度,造成不良影響。甲方未按時支付實習(xí)工資或補(bǔ)貼。甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會。第三方未履行合同約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償公司損失。實習(xí)生違反公司規(guī)章制度,根據(jù)違規(guī)程度,給予警告、罰款或解除實習(xí)合同。甲方未按時支付實習(xí)工資或補(bǔ)貼,應(yīng)支付違約金,并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會,應(yīng)支付違約金,并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。第三方未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明:1.實習(xí)生未能按時完成一項報告,影響部門工作進(jìn)度,扣除該實習(xí)生當(dāng)月工資的10%。2.實習(xí)生在實習(xí)期間泄露了公司的一項商業(yè)秘密,根據(jù)保密協(xié)議,實習(xí)生需承擔(dān)法律責(zé)任,并賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。3.實習(xí)生因違反公司規(guī)章制度,被給予警告一次,并扣除當(dāng)月工資的5%。4.甲方未按時支付實習(xí)生工資,需支付違約金,并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會,需支付違約金,并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。6.第三方在提供咨詢服務(wù)時,未能履行合同約定的義務(wù),需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。全文完。2024年實習(xí)生合同:含培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同有效期1.4合同生效條件2.實習(xí)崗位信息2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位部門2.3實習(xí)崗位職責(zé)2.4實習(xí)崗位工作地點3.實習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)方式3.5培訓(xùn)考核3.6培訓(xùn)費用及報銷4.實習(xí)生權(quán)益保障4.1工作時間及加班規(guī)定4.2工資及福利待遇4.3社會保險及住房公積金4.4休息休假4.5工作環(huán)境及安全5.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)5.1實習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度5.2實習(xí)生應(yīng)完成的實習(xí)任務(wù)5.3實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任5.4實習(xí)生應(yīng)履行的保密義務(wù)6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核方式6.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.3實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用6.4實習(xí)考核申訴7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序8.爭議解決方式8.1爭議解決方式選擇8.2爭議解決程序8.3爭議解決費用9.其他約定事項9.1通知方式及送達(dá)9.2合同份數(shù)及效力9.3合同附件及補(bǔ)充9.4合同變更與解除9.5合同解釋10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂地點10.2合同生效條件10.3合同生效時間11.合同附件11.1實習(xí)生個人信息表11.2實習(xí)崗位說明書11.3實習(xí)考核表11.4其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2簽署日期12.3簽署地點13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.合同解除與終止的后續(xù)處理14.1解除或終止合同后的工資結(jié)算14.2社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移14.3其他后續(xù)處理事項第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息實習(xí)單位名稱:__________________實習(xí)單位地址:__________________實習(xí)單位法定代表人:__________________實習(xí)生姓名:__________________實習(xí)生身份證號碼:__________________實習(xí)生聯(lián)系方式:__________________1.2合同簽訂時間:____年____月____日1.3合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止1.4合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效2.實習(xí)崗位信息2.1實習(xí)崗位名稱:__________________2.2實習(xí)崗位部門:__________________2.3實習(xí)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門完成日常工作任務(wù);2.參與項目討論和方案制定;3.學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能;4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.4實習(xí)崗位工作地點:__________________3.實習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議3.1培訓(xùn)目標(biāo):提高實習(xí)生專業(yè)技能和綜合素質(zhì);培養(yǎng)實習(xí)生團(tuán)隊合作和溝通能力;幫助實習(xí)生適應(yīng)職場環(huán)境。3.2培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);團(tuán)隊合作與溝通技巧培訓(xùn);職場禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)時間:自____年____月____日至____年____月____日3.4培訓(xùn)方式:內(nèi)部培訓(xùn);外部培訓(xùn);在崗實踐。3.5培訓(xùn)考核:考核方式:培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括筆試、面試和實際操作;考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和考核要求制定;考核結(jié)果:考核成績達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)生將繼續(xù)實習(xí),未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)生將終止實習(xí)。3.6培訓(xùn)費用及報銷:培訓(xùn)費用由實習(xí)單位承擔(dān);實習(xí)生在培訓(xùn)期間的差旅、食宿等費用由實習(xí)單位承擔(dān)。4.實習(xí)生權(quán)益保障4.1工作時間及加班規(guī)定:工作時間:每日工作8小時,每周工作5天;加班規(guī)定:根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.2工資及福利待遇:實習(xí)工資:____元/月;福利待遇:按照實習(xí)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3社會保險及住房公積金:實習(xí)生參加社會保險,繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行;實習(xí)生繳納住房公積金,繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4休息休假:法定節(jié)假日:按照國家規(guī)定執(zhí)行;休息日:每周休息兩天。4.5工作環(huán)境及安全:實習(xí)單位提供安全的工作環(huán)境;實習(xí)單位負(fù)責(zé)實習(xí)生在工作期間的安全教育和管理。5.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)5.1實習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度:遵守國家法律法規(guī);遵守實習(xí)單位規(guī)章制度;維護(hù)實習(xí)單位形象。5.2實習(xí)生應(yīng)完成的實習(xí)任務(wù):按時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);參與項目討論和方案制定;完成實習(xí)考核要求。5.3實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對工作結(jié)果負(fù)責(zé);對工作過程中產(chǎn)生的風(fēng)險負(fù)責(zé)。5.4實習(xí)生應(yīng)履行的保密義務(wù):對實習(xí)單位業(yè)務(wù)秘密負(fù)有保密義務(wù);未經(jīng)許可,不得泄露實習(xí)單位信息。6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核方式:考核方式:實習(xí)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括實習(xí)表現(xiàn)、工作成果、培訓(xùn)考核等;考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)實習(xí)崗位要求和考核標(biāo)準(zhǔn)制定。6.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn):實習(xí)表現(xiàn):包括工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力等方面;工作成果:包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率等方面;培訓(xùn)考核:包括培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。6.3實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用:考核結(jié)果優(yōu)秀的實習(xí)生將獲得實習(xí)單位推薦就業(yè)或?qū)嵙?xí)證明;考核結(jié)果不合格的實習(xí)生將終止實習(xí)。6.4實習(xí)考核申訴:實習(xí)生對考核結(jié)果有異議,可在考核結(jié)果公布之日起____個工作日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴;實習(xí)單位應(yīng)在接到申訴之日起____個工作日內(nèi)給予答復(fù)。7.合同解除與終止7.1合同解除條件:實習(xí)生違反合同約定,經(jīng)警告無效;實習(xí)單位因特殊情況需解除合同;實習(xí)生因個人原因提出解除合同。7.2合同解除程序:雙方協(xié)商一致,簽署解除合同協(xié)議;一方提出解除合同,另一方同意;按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.3合同終止條件:實習(xí)期滿;合同約定的終止條件成就。7.4合同終止程序:雙方協(xié)商一致,簽署合同終止協(xié)議;按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.爭議解決方式8.1爭議解決方式選擇:雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;8.2爭議解決程序:雙方應(yīng)盡最大努力通過協(xié)商解決爭議;若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決;爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,不得采取任何可能損害對方權(quán)益的行為。8.3爭議解決費用:若通過訴訟解決爭議,訴訟費用由敗訴方承擔(dān);其他爭議解決費用由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分擔(dān)。9.其他約定事項9.1通知方式及送達(dá):除非合同另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送;通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送至對方指定的地址;通知送達(dá)日期以郵戳或發(fā)送日期為準(zhǔn)。9.2合同份數(shù)及效力:本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力;合同如有附件,附件與合同具有同等法律效力。9.3合同附件及補(bǔ)充:本合同附件包括但不限于實習(xí)生個人信息表、實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核表等;本合同如有補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序:合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署變更協(xié)議;合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同補(bǔ)充協(xié)議:本合同補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分,與本合同具有同等法律效力。11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂地點:__________________11.2合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效;11.3合同生效時間:自____年____月____日起生效。12.合同附件12.1實習(xí)生個人信息表12.2實習(xí)崗位說明書12.3實習(xí)考核表12.4其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章:實習(xí)單位代表(簽字):__________________實習(xí)生(簽字):__________________13.2簽署日期:____年____月____日13.3簽署地點:__________________14.合同解除與終止的后續(xù)處理14.1解除或終止合同后的工資結(jié)算:解除或終止合同后,實習(xí)單位應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付實習(xí)生剩余工資;實習(xí)生應(yīng)將工作交接清單提交給實習(xí)單位,確認(rèn)交接無誤。14.2社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移:解除或終止合同后,實習(xí)生應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù);實習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)。14.3其他后續(xù)處理事項:雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,妥善處理合同解除或終止后的其他事項。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方是指在合同履行過程中,因特定目的而介入的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人,包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔(dān)保方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù),確保合同目標(biāo)的實現(xiàn),提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入方式第三方介入可以通過提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行技術(shù)評估、提供擔(dān)保、協(xié)調(diào)溝通等方式實現(xiàn)。15.4第三方介入程序第三方介入前,雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議,明確第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。雙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方,并確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。

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