2024年專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議模板指南版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議模板指南版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體的權(quán)利與義務(wù)2.1勞務(wù)派遣公司的權(quán)利與義務(wù)2.2接受勞務(wù)派遣公司的權(quán)利與義務(wù)3.勞務(wù)派遣人員的選聘與管理3.1選聘標(biāo)準(zhǔn)3.2管理責(zé)任4.勞務(wù)派遣期間的權(quán)益保障4.1工資待遇4.2福利待遇4.3勞動(dòng)保護(hù)5.勞務(wù)派遣協(xié)議的履行與變更5.1履行期限5.2變更條件6.勞務(wù)派遣協(xié)議的解除與終止6.1解除條件6.2終止條件7.爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2侵權(quán)責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的處理12.合同的簽訂與生效12.1簽訂程序12.2生效條件13.合同的解除與終止13.1解除條件13.2終止條件14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂權(quán)14.3合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是指由甲方（勞務(wù)派遣公司）向乙方（接受勞務(wù)派遣公司）提供具備一定技能和資質(zhì)的勞務(wù)人員，乙方按照約定對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行使用，并按照約定向甲方支付相應(yīng)費(fèi)用的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議適用于甲方根據(jù)乙方的需求，提供相關(guān)勞務(wù)人員，乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行使用，并支付費(fèi)用的情況。本協(xié)議不適用于法律法規(guī)規(guī)定的不得進(jìn)行勞務(wù)派遣的行業(yè)和領(lǐng)域。第二條雙方主體的權(quán)利與義務(wù)2.1勞務(wù)派遣公司的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)當(dāng)按照約定提供符合乙方需求的勞務(wù)人員。（2）甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)提供的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其具備合格的技能和素質(zhì)。（3）甲方應(yīng)當(dāng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資和福利待遇。（5）甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方處理與勞務(wù)人員相關(guān)的爭(zhēng)議和糾紛。2.2接受勞務(wù)派遣公司的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)當(dāng)按照約定使用勞務(wù)人員，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。（2）乙方不得對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行違法用工，包括但不限于強(qiáng)迫勞動(dòng)、過度勞累等。（3）乙方應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和環(huán)境。（4）乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付甲方約定的費(fèi)用。（5）乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方處理與勞務(wù)人員相關(guān)的爭(zhēng)議和糾紛。第三條勞務(wù)派遣人員的選聘與管理3.1選聘標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方選聘的勞務(wù)人員應(yīng)具備勝任本職工作所需的技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。（2）甲方選聘的勞務(wù)人員應(yīng)符合乙方的要求，包括但不限于工作性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。（3）甲方選聘的勞務(wù)人員應(yīng)具備法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件。3.2管理責(zé)任（1）甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的要求。（2）甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員的工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)進(jìn)行負(fù)責(zé)。（3）甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條勞務(wù)派遣期間的權(quán)益保障4.1工資待遇（1）甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)人員的工資。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資，不得拖欠。（3）甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2福利待遇（1）甲方應(yīng)按照約定的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)提供給勞務(wù)人員。（2）甲方應(yīng)定期為勞務(wù)人員提供健康檢查。（3）甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納住房公積金。4.3勞動(dòng)保護(hù)（1）甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員在工作中的人身安全和健康。（2）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。（3）甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第五條勞務(wù)派遣協(xié)議的履行與變更5.1履行期限（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。（2）除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則甲方不得提前解除或終止本協(xié)議。5.2變更條件（1）本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。（2）雙方同意，本協(xié)議的變更不得影響勞務(wù)人員的權(quán)益。第六條勞務(wù)派遣協(xié)議的解除與終止6.1解除條件（1）在協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。（2）一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對(duì)方無法繼續(xù)履行本協(xié)議，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2終止條件（1）本協(xié)議有效期屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。（2）雙方達(dá)成書面一致意見，決定終止本協(xié)議。（3）本協(xié)議約定的其他終止條件。第八條爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。7.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決爭(zhēng)議，雙方均可向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任與賠償8.1違約情形違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)按照實(shí)際損失的金額賠償對(duì)方，如無法確定損失金額，雙方可協(xié)商確定賠償金額。第十條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，勞務(wù)人員在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。10.2侵權(quán)責(zé)任如勞務(wù)人員侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的處理因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議的，受影響方有權(quán)解除本協(xié)議。第十三條合同的簽訂與生效12.1簽訂程序本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效條件本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第十四條合同的解除與終止13.1解除條件如雙方達(dá)成書面一致意見，可以解除本協(xié)議。13.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。14.1合同的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修訂權(quán)雙方均有權(quán)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修訂，修訂后的協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同的終止日期本協(xié)議的終止日期為協(xié)議有效期屆滿之日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單附件二：培訓(xùn)計(jì)劃和管理制度附件三：工資和福利待遇明細(xì)附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：公積金繳納證明附件六：工作環(huán)境和條件說明附件七：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件九：保密協(xié)議附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出所有勞務(wù)人員的姓名、身份證號(hào)碼、職位、職責(zé)等信息，以及甲方對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理計(jì)劃。附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和管理制度，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件三的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的工資待遇、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇，以及支付方式和時(shí)間。附件四的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)提供甲方為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括社保繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)明細(xì)。附件五的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)提供甲方為勞務(wù)人員繳納住房公積金的證明，包括公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)明細(xì)。附件六的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述勞務(wù)人員的工作環(huán)境和條件，包括工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作設(shè)備等。附件七的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和流程，以及績(jī)效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用和獎(jiǎng)懲措施。附件八的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的程序和方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律途徑等。附件九的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述保密協(xié)議的內(nèi)容和要求，包括保密信息的具體范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件十的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議的內(nèi)容和要求，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體范圍、歸屬和侵權(quán)責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供符合乙方需求的勞務(wù)人員。2.甲方未對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，導(dǎo)致勞務(wù)人員不符合乙方要求。3.甲方未依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資和福利待遇。5.甲方未協(xié)助乙方處理與勞務(wù)人員相關(guān)的爭(zhēng)議和糾紛。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方應(yīng)按照實(shí)際損失的金額賠償乙方。2.甲方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式應(yīng)在合同中約定。3.甲方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的乙方其他損失。示例說明：如果甲方未按照約定提供符合乙方需求的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)按照實(shí)際損失的金額賠償乙方，例如，乙方因未能按時(shí)完成項(xiàng)目而遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，提供具備一定技能和資質(zhì)的勞務(wù)人員，乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行使用，并按照約定向甲方支付相應(yīng)費(fèi)用的行為。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.違約：指違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。4.賠償：指因違