策劃公司崗位職責(zé)（2篇）

策劃公司崗位職責(zé)本公司的專業(yè)領(lǐng)域是活動策劃與組織服務(wù)，致力于為不同類型的企業(yè)單位提供全方位的活動相關(guān)服務(wù)，包括策劃、組織、執(zhí)行以及評估等。公司內(nèi)部設(shè)有多樣的崗位，各自承擔(dān)不同的職責(zé)。以下內(nèi)容將重點闡釋部分主要崗位的職責(zé)。1.活動策劃師作為公司核心職位之一，活動策劃師負(fù)責(zé)活動的創(chuàng)意構(gòu)思與設(shè)計工作，具體工作職責(zé)包括：針對客戶需求進(jìn)行場地勘查和市場分析，以掌握客戶的目標(biāo)與要求；獨立撰寫活動策劃提案，內(nèi)容涵蓋活動宣傳、場地布置、活動流程規(guī)劃、人力資源配置等方面；與其他設(shè)計師、外部供應(yīng)商等協(xié)作，確保策劃方案的有效執(zhí)行；在活動現(xiàn)場進(jìn)行組織與指導(dǎo)，保障活動的順暢進(jìn)行。2.活動執(zhí)行師活動執(zhí)行師是公司中的現(xiàn)場實施人員，主要負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行與管理，其職責(zé)包括：根據(jù)策劃方案組織現(xiàn)場布置，包括場地、道具及技術(shù)設(shè)備的設(shè)置；對現(xiàn)場執(zhí)行進(jìn)度和效果進(jìn)行監(jiān)督管理，保證活動質(zhì)量和成效；與供應(yīng)商、外部承包商等合作伙伴溝通協(xié)調(diào)，確保資源的及時供給；與客戶保持溝通，及時處理活動中出現(xiàn)的各類問題。3.市場推廣專員市場推廣專員負(fù)責(zé)公司的市場推廣和營銷工作，具體職責(zé)為：制定市場推廣方案，參與方案的執(zhí)行與管理；策劃和組織各種宣傳活動，如新聞發(fā)布會、媒體溝通會等；與媒體建立合作關(guān)系，保障廣告宣傳渠道的暢通無阻；定期與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)服務(wù)。4.客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理與維護(hù)，工作職責(zé)涵蓋：與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，制定策略方案；管理和維護(hù)簽約客戶，定期進(jìn)行拜訪和交流；根據(jù)客戶需求提供解決方案和服務(wù)，確?？蛻魸M意度；及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋客戶情況，提出改進(jìn)和優(yōu)化的建議。5.設(shè)計師設(shè)計師在公司中負(fù)責(zé)活動設(shè)計工作，主要職責(zé)是：根據(jù)活動需求和客戶指定方向，進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計和視覺形象的創(chuàng)造；設(shè)計活動宣傳材料，如海報、宣傳冊、背景板等；與策劃師、執(zhí)行師等團(tuán)隊成員協(xié)作，確保設(shè)計方案順利實施；參與現(xiàn)場設(shè)計布置，以實現(xiàn)活動的視覺效果。公司內(nèi)各崗位各司其職，共同協(xié)作。無論任何崗位，都需要員工具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維、項目管理技能，同時還需要對市場和行業(yè)具備一定的洞察力以及團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力，以確保在本公司能夠發(fā)揮其專業(yè)才能。策劃公司崗位職責(zé)（二）崗位職責(zé)模板本模板旨在為員工提供清晰明確的崗位職責(zé)指南，可根據(jù)不同崗位的特定需求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。以下為一個通用崗位職責(zé)模板：1.崗位簡介：描述崗位職責(zé)的基本內(nèi)容和角色定位。2.主要職責(zé)：明確員工在崗位上所需承擔(dān)的主要任務(wù)。3.目標(biāo)設(shè)定：設(shè)立并追蹤實現(xiàn)崗位目標(biāo)的過程。4.協(xié)作與配合：促進(jìn)跨部門及團(tuán)隊間的合作，保障工作流程的順暢。5.問題解決：及時發(fā)現(xiàn)并處理與崗位相關(guān)的問題。6.計劃制定：擬定并執(zhí)行與崗位相關(guān)的計劃安排。7.資源管理：依照公司政策和程序，合理管理崗位所需資源。8.檔案文件管理：確保所有檔案文件得到妥善保存和管理。9.客戶關(guān)系維護(hù)：維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時響應(yīng)客戶需求。10.領(lǐng)導(dǎo)力：在崗位上展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力，推動團(tuán)隊發(fā)展。11.業(yè)績評估：參與崗位績效考核，根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)工作。12.學(xué)習(xí)與發(fā)展：積極參與專業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。13.安全環(huán)保：遵守公司安全和環(huán)保規(guī)定，保障工作環(huán)境安全。14.報告填寫：準(zhǔn)確及時地填寫工作報告。15.與上級溝通：與上級保持有效溝通，及時匯報工作進(jìn)展。16.其他輔助任務(wù)：完成與崗位相關(guān)的其他輔助性工作。編寫指南：使用簡潔明了的語言，避免使用復(fù)雜詞匯和句式。各崗位職責(zé)間無需用分段語句連接。確保每個崗位職責(zé)表述清晰，避免產(chǎn)生歧義。崗位職責(zé)模板示例：崗位簡介：本崗位主要負(fù)責(zé)____工作，為公司的____部門提供支持。主要職責(zé)：1.管理維護(hù)____數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.追蹤解決客戶問題，提供滿意的解決方案。3.制定實施市場推廣計劃，提升產(chǎn)品市場知名度及銷量。4.協(xié)助銷售團(tuán)隊與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。5.定期與客戶溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。6.向上級匯報工作，提供必要的數(shù)據(jù)分析報告。7.參與市場調(diào)研，為產(chǎn)品開發(fā)提供有價值的建議。8.參與團(tuán)隊會議，為團(tuán)隊工作提供支持建議。9.組織產(chǎn)品推廣活動，提升品牌知名度。10.參與行業(yè)會議，掌握市場動態(tài)和商機(jī)。目標(biāo)設(shè)定：實現(xiàn)公司年度銷售目標(biāo)。協(xié)作與配合：與市場部、銷售團(tuán)隊及客戶服務(wù)部門緊密合作。問題解決：及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶及市場問題，跟蹤解決方案實施。計劃制定：根