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渣打香港中小企領(lǐng)先營商指數(shù)有關(guān)本指數(shù)行(香港)有限公司贊助,是一項針對香港中小型企業(yè)營商狀況的季度調(diào)查。香港生產(chǎn)力促進(jìn)局(生產(chǎn)力局)的調(diào)查團(tuán)隊於每季度訪業(yè)、運輸、倉庫及速遞服務(wù)業(yè)、住宿及膳食服務(wù)業(yè)、資訊及通訊業(yè)、金融及保險業(yè)、專業(yè)及商用服務(wù)業(yè)、地產(chǎn)業(yè),以及社會及個人服務(wù)業(yè)的本地中小企決策人,了解他們對近期營商環(huán)境的信心。調(diào)查範(fàn)圍包括中小型企業(yè)本季的營業(yè)狀況及盈利表現(xiàn),對投資及人員招聘的意向,以及環(huán)球經(jīng)濟(jì)情況對他們的影響。府統(tǒng)計處的中小企資料庫。分層抽樣是根據(jù)香港標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)分類2.0版和香港中小企的成立數(shù)目而進(jìn)行,共包括十一個類別:一)製造業(yè)、二)建造業(yè)、三)進(jìn)出口貿(mào)易及批發(fā)業(yè)、四)零售業(yè)、五)運輸、倉庫及速遞服務(wù)業(yè)、六)住宿及膳食服務(wù)業(yè)、七)資訊及通訊業(yè)、八)金融及保險業(yè)、九)專業(yè)及商用服務(wù)業(yè)、十)地產(chǎn)業(yè),以及十一)社會及個人服務(wù)業(yè)。2渣打中小企指數(shù)是一個綜合指數(shù),包含下列五個不同比重的營商環(huán)境擴(kuò)散指數(shù):2受訪者可選擇以下答案表示對每個營商環(huán)境因素的展望:上升,不變或下降。每項擴(kuò)散指數(shù)以下列算式計算:擴(kuò)散指數(shù)被廣泛使用為領(lǐng)先指標(biāo),清晰概括地說明受訪者對營商環(huán)中立。第四季度整體營商環(huán)境的看法,以及探討他們在「環(huán)境、社會及管2023年第三季的水平。是次調(diào)查結(jié)果的重點五大分項指數(shù)中,其中三項有明顯增長,包括「盈利表現(xiàn)」0.1)繼續(xù)維持於接近50中性水平線,反映中小企在投資方面保持樂觀審慎態(tài)度;微下跌,其餘9個行業(yè)均錄得反彈式的增長,當(dāng)中以「住宿3整體投資趨勢方面,93%受訪中小企表示會在本季維持或增加投資,較上季有輕微增長。最多中小企預(yù)期本季維持或增3成本項目變化方面,中小企預(yù)期成本上漲的幅度有所放緩。其中,只有50%的本港中小企預(yù)料本季原材料成本上升,較上季回落7個百分點。至於預(yù)料上調(diào)員工薪金的中小企數(shù)目百分點。另一方面,大部分中小企考慮維持貨品價格,只有16%中小企計劃提升貨品或服務(wù)價格,較上季下跌3個百分點。重點(續(xù))n調(diào)查結(jié)果顯示,過去兩年間,本港中小知度顯著提升,較2022年第一季上升一倍以上(38%,設(shè)立目標(biāo),主要原因包括:「客戶未有提出要求」可見中小企在「環(huán)境」、「社會」及「管治」三個範(fàn)疇時遇到挑戰(zhàn),主要包括:「沒有足夠人手或資金」;(ESG的關(guān)注程度較前一年上升或維持不變,特別是技術(shù)可應(yīng)用」(32%)及「市場標(biāo)準(zhǔn)不時有變化,需作n至於所關(guān)注的領(lǐng)域,超過七成(71%)受訪中小企表「減碳與氣候變化」(24%)及「商業(yè)道德和舉報不法n然而,是次調(diào)查結(jié)果反映,只有近一成(9%)受訪中小企有設(shè)立ESG相關(guān)目標(biāo),主要為「減少碳排放」小企會透過員工通訊對內(nèi)分享;標(biāo)的中小企均認(rèn)為此舉能為公司帶來好處,當(dāng)中主要渣打中小企指數(shù)45.7平線。三大行業(yè)指數(shù)製造業(yè)的行業(yè)指數(shù)於本季錄得反彈,返回2024年第二季水平。高點。進(jìn)出口貿(mào)易及批發(fā)業(yè)的行業(yè)指數(shù)錄得回升,超越2024年來最高;趨勢與去年相似,並重回2023年第三季的水平。三大行業(yè)指數(shù) 市場展望庫及速遞服務(wù)業(yè)」及「資訊及通訊業(yè)」於本季錄得較明顯的升幅。99市場展望成本項目變化方面,中小企預(yù)期成本上漲的幅度有所放緩。其中,只點。至於預(yù)料上調(diào)員工薪金的中小企數(shù)目自今年第二季
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