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電力公司會計(jì)崗位聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事會計(jì)崗位的工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任會計(jì)崗位,主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。3.2乙方按照國家的法定節(jié)假日安排休息,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作績效考核結(jié)果與工資掛鉤,具體考核辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因工作需要在規(guī)定工作時(shí)間之外加班,甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。第六條保密條款6.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,無論是否書面形式,均應(yīng)予以保密。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第七條解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成重大損失的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損失的;(3)未經(jīng)甲方同意,乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對甲方工作造成影響的;(4)乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任的;7.3合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.乙方工作績效考核辦法7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離職;2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息;3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成重大損失;4.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損失;5.乙方未經(jīng)甲方同意,與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對甲方工作造成影響;6.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.住房公積金:指用人單位和職工按照一定比例繳存的,專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長期住房儲金5.加班費(fèi):指員工在規(guī)定工作時(shí)間之外加班所應(yīng)得的報(bào)酬四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職:解決辦法:與乙方進(jìn)行溝通,要求其盡快到崗或按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息:解決辦法:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成重大損失:解決辦法:按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī),對乙方進(jìn)行處理,并追究其法律責(zé)任。4.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損失:解決辦法:立即解除勞動(dòng)合同,并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方未經(jīng)甲方同意,與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對甲方工作造成影響:解決辦法:與乙方進(jìn)行溝通,要求其停止侵權(quán)行為,并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任:解決辦法:立即解除勞動(dòng)合同,并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供會計(jì)崗位的

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