非全日制用工勞動協(xié)議

非全日制用工勞動協(xié)議精選本合同目錄一覽1.非全日制用工定義與雙方身份確認(rèn)1.1非全日制用工的定義1.2甲乙雙方的身份確認(rèn)2.工作內(nèi)容與工作時間2.1工作內(nèi)容的確定2.2工作時間的安排3.勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)的確定3.2報酬支付方式的約定4.福利待遇4.1社會保險的繳納4.2醫(yī)療保險的繳納4.3住房公積金的繳納5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)措施的實施5.2勞動條件的提供6.合同期限6.1固定期限的約定6.2試用期期限的約定7.終止與解除合同7.1合同終止的情形7.2合同解除的情形8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2爭議解決的程序10.保密協(xié)議10.1保密信息的界定10.2保密協(xié)議的履行11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬約定11.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)12.不可抗力12.1不可抗力的認(rèn)定12.2不可抗力導(dǎo)致的合同履行困難13.合同的變更與解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件14.合同的簽署與生效14.1合同簽署的時間與地點14.2合同生效的時間與條件第一部分：合同如下：第一條非全日制用工定義與雙方身份確認(rèn)1.1非全日制用工的定義甲方雇傭乙方在甲方指定的地點和時間，按照約定的工作內(nèi)容進(jìn)行工作，且每周工作時間不超過二十四小時，或者每日工作時間不超過四小時的用工形式，雙方約定按小時計酬，不適用《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的全日制用工。1.2甲乙雙方的身份確認(rèn)甲方為雇傭乙方提供工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件和報酬待遇等的一方，乙方為在甲方提供的工作崗位上提供勞動，獲取報酬的一方。甲方是具備合法用工資格的單位，乙方是具備合法就業(yè)資格的自然人。第二條工作內(nèi)容與工作時間2.1工作內(nèi)容的確定乙方的工作內(nèi)容為甲方指定的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)范圍等，由甲乙雙方在合同附件中詳細(xì)列明。2.2工作時間的安排乙方每周工作時間不超過二十四小時，或者每日工作時間不超過四小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以甲方制定的排班表為準(zhǔn)。第三條勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)的確定乙方的勞動報酬按照小時計酬，具體報酬標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方在合同附件中協(xié)商確定。3.2報酬支付方式的約定甲方每月支付乙方上一個自然月的勞動報酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付時間由甲乙雙方在合同附件中約定。第四條福利待遇4.1社會保險的繳納甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2醫(yī)療保險的繳納甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在醫(yī)療期間獲得應(yīng)有的待遇。4.3住房公積金的繳納甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，保障乙方的住房權(quán)益。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)措施的實施甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。5.2勞動條件的提供甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括工作場所、工作設(shè)備、工作用品等，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。第六條合同期限6.1固定期限的約定本合同期限為一年，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。6.2試用期期限的約定本合同不設(shè)立試用期。乙方在合同期限內(nèi)，按照約定的工作內(nèi)容和工作時間提供勞動。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭議解決9.1勞動爭議的解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決的程序勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決生效后，甲乙雙方應(yīng)按照裁決執(zhí)行。雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條保密協(xié)議10.1保密信息的界定保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中形成的，不為公眾所知悉，能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。包括但不限于客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密協(xié)議的履行乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營活動。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬約定乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機(jī)軟件等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，甲方應(yīng)采取措施維護(hù)乙方的權(quán)益。第十二條不可抗力12.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力導(dǎo)致的合同履行困難因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或者全部免除甲乙雙方的違約責(zé)任。第十三條合同的變更與解除13.1合同變更的條件甲乙雙方同意變更合同的，應(yīng)當(dāng)書面簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。13.2合同解除的條件合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并辦理解除手續(xù)。第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署的時間與地點本合同于____年__月__日，在____（地點）由甲乙雙方簽字或者蓋章。14.2合同生效的時間與條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，履行各自的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，還有其他主體參與進(jìn)來，對合同的履行產(chǎn)生影響的情況。第三方可以是個人、法人或者其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作方等，凡是對合同的履行產(chǎn)生影響的主體，均屬于第三方的范疇。第二條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通2.1甲乙雙方應(yīng)積極與第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通，確保合同的順利履行。2.2甲乙雙方與第三方的協(xié)調(diào)溝通，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方介入的義務(wù)與責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供必要的資料、信息、協(xié)助等。3.2第三方未按照甲乙雙方的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方介入的權(quán)益保護(hù)4.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第五條第三方介入的違約責(zé)任5.1第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方未履行協(xié)助義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方介入的合同變更6.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。6.2合同變更后，甲乙雙方應(yīng)與第三方重新簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入的合同解除7.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以解除合同，但解除合同不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。7.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算、交接等。第八條第三方介入的責(zé)任限額8.1第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，不得超過第三方從合同中獲得利益的總和。8.2第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，不得超過甲乙雙方因第三方介入而遭受的損失總額。第九條第三方介入的爭議解決9.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。9.2甲乙雙方與第三方發(fā)生的爭議，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第十條第三方介入的保密協(xié)議10.1甲乙雙方與第三方簽訂保密協(xié)議，約定保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。10.2第三方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。第十一條第三方介入的知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1第三方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的成果，除法律明確規(guī)定屬于第三方外，均屬于甲乙雙方共有。11.2甲乙雙方應(yīng)保護(hù)第三方的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，甲乙雙方應(yīng)采取措施維護(hù)第三方的權(quán)益。第十二條第三方介入的不當(dāng)行為12.1第三方不得利用甲乙雙方的合同關(guān)系，進(jìn)行不正當(dāng)競爭、侵權(quán)等行為。12.2第三方違反法律法規(guī)或者合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條第三方介入的合同終止13.1合同終止后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算、交接等。13.2合同終止后，甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但甲乙雙方與第三方之間的其他合同關(guān)系繼續(xù)有效。第十四條第三方介入的強(qiáng)制性規(guī)定14.1如果法律、法規(guī)對第三方介入有強(qiáng)制性規(guī)定的，甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定。14.2如果第三方介入的行為違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十五條第三方介入的其他事項15.1本合同未涉及的事項，甲乙雙方與第三方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：工作職責(zé)說明附件三：勞動報酬支付明細(xì)附件四：社會保險繳納證明附件五：住房公積金繳納證明附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件十：員工培訓(xùn)記錄附件十一：員工考勤記錄附件十二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件十三：合同變更協(xié)議附件十四：合同解除協(xié)議附件十五：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件一：勞動合同本附件詳細(xì)說明了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇、合同期限、終止解除合同的條件等事項。附件二：工作職責(zé)說明本附件詳細(xì)列出了乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求等。附件三：勞動報酬支付明細(xì)本附件詳細(xì)說明了乙方的勞動報酬計算方式、支付時間、支付方式等。附件四：社會保險繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會保險情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件五：住房公積金繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納的住房公積金情況。附件六：保密協(xié)議本附件明確了甲乙雙方在合同期限內(nèi)及解除合同后對保密信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任等。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議本附件明確了第三方介入后的權(quán)利義務(wù)、協(xié)調(diào)溝通、違約責(zé)任等事項。附件九：工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了工作場所的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件十：員工培訓(xùn)記錄本附件用于記錄乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)情況。附件十一：員工考勤記錄本附件用于記錄乙方的考勤情況，包括出勤、遲到、早退、請假等。附件十二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件十三：合同變更協(xié)議本附件用于記錄合同變更的情況，包括變更的內(nèi)容、時間、理由等。附件十四：合同解除協(xié)議本附件用于記錄合同解除的情況，包括解除的原因、時間、理由等。附件十五：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了各種違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的計算方式為