疼痛科診所專家聘用協(xié)議

疼痛科診所專家聘用協(xié)議合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________電子郵箱：______________姓名：________________性別：______________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：______________住址：________________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔任甲方的疼痛科診所專家，負責(zé)疼痛科診療工作，為患者提供專業(yè)的疼痛治療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度接受薪酬待遇，具體薪酬待遇雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在聘用期間，甲方應(yīng)按約定為乙方繳納社會保險。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、患者隱私等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。5.2乙方如未按約定時間到崗，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方診療服務(wù)范圍及規(guī)章制度4.甲方薪酬制度及相關(guān)福利政策5.保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流安排二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私3.乙方未履行保密義務(wù)4.乙方違反甲方規(guī)章制度5.甲方未按約定支付薪酬待遇6.甲方未為乙方繳納社會保險7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機會三、法律名詞及解釋：1.甲方：指疼痛科診所，具有法人資格，提供疼痛診療服務(wù)。2.乙方：指具有相關(guān)專業(yè)知識和技能的專家，擔任疼痛科診所專家。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限。4.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金及福利。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密和患者隱私的保密責(zé)任。6.違約金：指違反合同約定方應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前溝通，協(xié)調(diào)解決，如無法協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私：乙方承擔違約責(zé)任，支付違約金，如有損失，需賠償。3.乙方未履行保密義務(wù)：提醒乙方履行保密義務(wù)，如再次發(fā)生，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。5.甲方未按約定支付薪酬待遇：甲方應(yīng)及時支付薪酬待遇，如拖欠，乙方有權(quán)要求支付。6.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機會：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供發(fā)展機會。五、所有應(yīng)用場景：1.疼痛科診所與具有相關(guān)專業(yè)知識和技能的