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?人社局2021年計(jì)劃報(bào)告一、前言2021年是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是我國(guó)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的起步之年。在新的一年里,人社局將緊緊圍繞國(guó)家戰(zhàn)略,緊密結(jié)合人民群眾的需求,以深化改革、創(chuàng)新發(fā)展為主線(xiàn),全力推進(jìn)人力資源社會(huì)保障工作。為確保計(jì)劃的順利實(shí)施,我們將細(xì)化任務(wù)措施,明確責(zé)任分工,加強(qiáng)督查考核,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二、總體思路2021年的人力資源和社會(huì)保障工作,將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,全面深化人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域改革,努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家作出新的貢獻(xiàn)。三、主要任務(wù)1.加強(qiáng)就業(yè)優(yōu)先政策。落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,加大對(duì)中小微企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的支持力度,促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等群體就業(yè),確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.提升社會(huì)保障水平。完善社會(huì)保障體系,提高養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的覆蓋面和保障水平,加大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出,確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。3.深化人事制度改革。推進(jìn)事業(yè)單位改革,完善人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制,提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)職稱(chēng)制度改革,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。4.加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)。加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,提高勞動(dòng)者素質(zhì)和技能水平,促進(jìn)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)選拔一批技能大師、工匠人才,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持。5.強(qiáng)化勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)。完善勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)體系,提高公共就業(yè)服務(wù)水平,促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè),提高人力資源供求信息的匹配效率。6.加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和調(diào)解仲裁工作。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,嚴(yán)厲打擊拖欠工資、違法用工等違法行為,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁體系,提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效能。四、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府要高度重視人力資源社會(huì)保障工作,將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,確保各項(xiàng)政策措施落地生根。2.完善政策法規(guī)。加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域政策法規(guī)體系建設(shè),為各項(xiàng)工作提供法治保障。3.加大資金投入。合理安排人力資源社會(huì)保障資金,確保各項(xiàng)政策措施得到有效實(shí)施。4.強(qiáng)化督查考核。對(duì)人力資源社會(huì)保障工作的實(shí)施情況進(jìn)行定期督查和考核,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。5.廣泛宣傳引導(dǎo)。加大人力資源社會(huì)保障政策的宣傳力度,提高廣大人民群眾的政策知曉度和參與度。五、新的一年,人社局將緊密?chē)@國(guó)家戰(zhàn)略,以人民為中心,全力以赴推進(jìn)人力資源社會(huì)保障工作,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)。讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好未來(lái)!人社局2021年計(jì)劃報(bào)告補(bǔ)充點(diǎn)六、提升人力資源服務(wù)質(zhì)量。以人民為中心,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)效率,提升服務(wù)體驗(yàn)。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”,實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的服務(wù)模式,讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路。七、加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域信息化建設(shè)。推進(jìn)全國(guó)社會(huì)保障卡互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡在人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。加強(qiáng)信息資源共享,提高數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力,為決策提供有力支持。八、深化人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域國(guó)際合作。積極參與國(guó)際人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域合作,推動(dòng)全球勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化發(fā)展。加強(qiáng)與國(guó)際勞工組織等國(guó)際機(jī)構(gòu)的合作,積極借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升我國(guó)人力資源社會(huì)保障工作水平。九、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入推進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化廉潔從政教育,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。十、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)人社局干部隊(duì)伍建設(shè),提升干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和履職能力。重點(diǎn)和注意事項(xiàng):1.重點(diǎn)關(guān)注就業(yè)優(yōu)先政策、社會(huì)保障水平、人事制度改革、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)、勞動(dòng)保障監(jiān)察和調(diào)解仲裁工作等方面的任務(wù)。2.注意事項(xiàng):確保政策落實(shí)到位,資金投入充足,督查考核有力,宣傳引導(dǎo)廣泛,服務(wù)質(zhì)量提升,信息化建設(shè)加強(qiáng),國(guó)際合作深化,黨風(fēng)廉政建設(shè)有力,干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。3.緊密?chē)@國(guó)家戰(zhàn)略,以人民為中心,全面推進(jìn)人力資源社會(huì)保障工作,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家作出新的更大貢獻(xiàn)。2021年的人力資源和社會(huì)保障工作,將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局。以就業(yè)優(yōu)先政策、社會(huì)保障水平、人事制度改革、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)、勞動(dòng)保障監(jiān)察和調(diào)解仲裁工作等為重點(diǎn),加大資金投入,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),

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