續(xù)延勞動合同范例

續(xù)延勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就續(xù)延勞動合同事宜達成如下協(xié)議：

一、續(xù)延勞動合同期限

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限屆滿后，經甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)延勞動合同，續(xù)延期限為______年。

二、續(xù)延勞動合同工作內容

1.續(xù)延勞動合同期間，乙方繼續(xù)在甲方處從事______崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，履行其工作職責，完成工作任務。

三、續(xù)延勞動合同工資待遇

1.續(xù)延勞動合同期間，乙方的工資標準為：______元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的各類社會保險、福利待遇。

四、續(xù)延勞動合同試用期

1.續(xù)延勞動合同期限內的前______個月為試用期。

2.試用期工資標準為：______元/月。

五、續(xù)延勞動合同解除條件

1.乙方在試用期內，如不符合錄用條件，甲方有權解除勞動合同。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內，乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫勞動、克扣工資的；

（4）甲方違法解除勞動合同的。

六、其他約定

1.乙方在續(xù)延勞動合同期間，如需離職，應提前______日向甲方提出書面申請。

2.乙方離職后，甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。

3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

七、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方與甲方簽訂的前一份勞動合同；

3.乙方與甲方簽訂的其他相關協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方基于前一份勞動合同的履行情況，為保障甲方的權益，明確甲乙雙方的義務和責任，以及引入第三方主體以優(yōu)化管理和服務，特訂立本合同如下：

一、續(xù)延勞動合同期限

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，同意續(xù)延勞動合同，續(xù)延期限為______年。

二、續(xù)延勞動合同工作內容

1.續(xù)延勞動合同期間，乙方繼續(xù)在甲方處從事______崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，履行其工作職責，完成工作任務。

3.第三方主體負責乙方的工作培訓和技能提升，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、續(xù)延勞動合同工資待遇

1.續(xù)延勞動合同期間，乙方的工資標準為：______元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的各類社會保險、福利待遇。

3.甲方有權根據乙方的表現和第三方主體的建議，調整乙方的工資待遇。

四、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責對乙方進行定期培訓和技能提升，提升乙方的綜合素質和工作能力。

2.第三方主體有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進意見。

3.第三方主體有權對乙方進行必要的勞動紀律和職業(yè)道德教育。

4.第三方主體對乙方在工作中的違規(guī)行為，有權向甲方報告并建議甲方采取相應措施。

五、甲方的責權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，完成工作任務，保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和第三方主體的建議，調整乙方的工資待遇。

4.甲方有權要求第三方主體對乙方進行定期培訓和技能提升，確保乙方具備完成工作任務的能力。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方離職前，應提前______日向甲方提出書面申請，并完成交接工作。

3.乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議的，應承擔相應法律責任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方與甲方簽訂的前一份勞動合同；

3.乙方與甲方簽訂的其他相關協(xié)議。

第三方主體介入的意義和目的：

1.通過引入第三方主體，優(yōu)化乙方的工作培訓和技能提升，提高乙方的工作能力和綜合素質。

2.第三方主體對乙方進行勞動紀律和職業(yè)道德教育，保障甲方企業(yè)的正常運營秩序。

3.第三方主體對乙方的工作表現進行評估，為甲方提供決策依據。

甲方為主導的目的和意義：

1.通過主導合同條款，保障甲方的合法權益，確保甲方在勞動合同履行過程中的主導地位。

2.明確甲乙雙方的義務和責任，降低甲方在勞動合同履行過程中的風險。

3.通過調整乙方工資待遇，激勵乙方提高工作積極性和工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方基于前一份勞動合同的履行情況，為保障乙方的權益，明確甲乙雙方的義務和責任，以及引入第三方主體以提供更全面的服務保障，特訂立本合同如下：

一、續(xù)延勞動合同期限

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，同意續(xù)延勞動合同，續(xù)延期限為______年。

二、續(xù)延勞動合同工作內容

1.續(xù)延勞動合同期間，乙方繼續(xù)在甲方處從事______崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，履行其工作職責，完成工作任務。

3.第三方主體負責對乙方的工作環(huán)境、工作條件進行監(jiān)督，確保乙方的工作權益得到保障。

三、續(xù)延勞動合同工資待遇

1.續(xù)延勞動合同期間，乙方的工資標準為：______元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的各類社會保險、福利待遇。

3.乙方有權要求甲方根據市場行情和第三方主體的評估，合理調整乙方的工資待遇。

四、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責對甲方的工作環(huán)境和條件進行定期檢查，確保乙方的工作權益不受侵害。

2.第三方主體有權對甲方的工作制度進行評估，并提出改進建議。

3.第三方主體有權對甲方在勞動合同履行過程中的違法行為進行制止和糾正。

五、乙方的責權利

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權要求甲方根據市場行情和第三方主體的評估，合理調整乙方的工資待遇。

3.乙方有權要求甲方在合同期限內提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件的；

（3）違反合同約定，侵犯乙方合法權益的。

2.甲方在勞動合同履行期間，不得單方面降低乙方工資或解除勞動合同。

3.甲方不得要求乙方從事違反國家法律法規(guī)的工作。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方與甲方簽訂的前一份勞動合同；

3.乙方與甲方簽訂的其他相關協(xié)議。

乙方為主導的目的和意義：