年底了不要沖動(dòng)的離職分享我的一些建議

年底了不要沖動(dòng)的離職，分享我的一些建議如果你特別想離職，又沒有更好的下家，建議你先嘗試精神離職，也許會(huì)助你改善現(xiàn)狀：早點(diǎn)明白價(jià)值等價(jià)交換：領(lǐng)導(dǎo)交代的事去完成，但是完成到多少分在于你，你拿多少就做多少，不要過度努力，畢竟你努力別人也看不到，按時(shí)上下班，利用好你的下班時(shí)間，你的人生不只有工作。少管閑事：事不關(guān)己高高掛起，不該你管的少管，知道你啥都會(huì)干，但是多留點(diǎn)精力給自己不好嗎，畢竟有些工作職位劃分不明確，多少都粘點(diǎn)邊，有時(shí)間不如多提升自己，為后面做準(zhǔn)備。過耳不過心：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事的批評(píng)打壓不要當(dāng)真，拒絕內(nèi)耗自己，人生短短幾十年，為什么要被不相干的人影響，況且事情不會(huì)因?yàn)槟銉?nèi)耗而有轉(zhuǎn)機(jī)，而會(huì)讓你的身體獲得不同的結(jié)節(jié)，你拿的報(bào)酬夠醫(yī)藥費(fèi)嗎。對(duì)無理要求學(xué)會(huì)拒絕：公司總有一部分人仗著資歷老，使喚這個(gè)使喚那個(gè)，身上除了嘴，其他功能都廢了。對(duì)這種人就一個(gè)拒絕，要么學(xué)會(huì)借力打力，用你的領(lǐng)導(dǎo)來施壓，要么就正面剛，直接拒絕，只要你不當(dāng)回事，別人就沒辦法。管住嘴：工作本身就是一個(gè)小社會(huì)，不要說你和某某同事交心，記?。汗ぷ鳠o朋友，有的是利益交換，不要隨波逐流背后議論別人，也不要說太多自己的隱私，你要知道你說出的話，可能會(huì)被有心人利用。提前去刷簡歷：無論你是真想離職，還是提升自我，都可以去平臺(tái)搜索自己匹配的崗位，看看哪些技能還是你欠缺的，拼命的去提升，帶薪修行不香嗎？別指望在工作中尋找人生意義：工作是你老板的事業(yè)，不是你的，別把工作當(dāng)作你實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的目標(biāo)，工作是普通人謀生的手段，是讓你偷師學(xué)經(jīng)驗(yàn)的，想實(shí)現(xiàn)價(jià)值就去利用好下班時(shí)間，去做自己真正想做的事，去拓展一份副業(yè)，工作和生活要區(qū)分開。如果以上你都是過了，還是想離職，OK，先別聲張，按照公司流程提出離職申請(qǐng)，建議書面通知。涉及到社保，盡量15號(hào)之后離職，提了離職就不要猶豫，別相信領(lǐng)導(dǎo)的挽留，也別說真實(shí)的離職想法，問就是個(gè)人原因，人生規(guī)劃需要調(diào)整，感謝公司培養(yǎng)。其實(shí)很多時(shí)候我們都會(huì)有離職的沖動(dòng)，但是不妨先想一想離職的原因，是工作本