2024年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方（企業(yè)名稱）1.2協(xié)議乙方（講師姓名）第二條講師聘用崗位及職責(zé)2.1講師聘用崗位2.2講師職責(zé)范圍第三條講師聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期第四條講師工作內(nèi)容4.1講師授課內(nèi)容4.2講師授課形式4.3講師授課時(shí)間第五條講師報(bào)酬及支付方式5.1講師報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2報(bào)酬支付方式5.3報(bào)酬支付時(shí)間第六條講師培訓(xùn)與發(fā)展6.1講師培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2講師職業(yè)發(fā)展第七條講師保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條講師知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1講師授課資料8.2講師授課成果8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條講師違約責(zé)任9.1講師違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二條其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同附件12.4合同份數(shù)第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期第十四條合同附件14.1附件一：講師個(gè)人信息表14.2附件二：講師授課計(jì)劃14.3附件三：講師報(bào)酬明細(xì)表14.4附件四：其他附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方（企業(yè)名稱）：科技有限公司1.2協(xié)議乙方（講師姓名）：第二條講師聘用崗位及職責(zé)2.1講師聘用崗位：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師2.2講師職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作，包括但不限于專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)。2.2.2根據(jù)企業(yè)需求，設(shè)計(jì)并編寫培訓(xùn)課程大綱和教案。2.2.3按照既定計(jì)劃完成培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。2.2.4參與培訓(xùn)需求調(diào)研，提出改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的建議。2.2.5定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展及成果。第三條講師聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用終止日期：2024年12月31日第四條講師工作內(nèi)容4.1講師授課內(nèi)容：4.1.1講師需根據(jù)企業(yè)需求和培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備并實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)課程。4.1.2課程內(nèi)容應(yīng)涵蓋企業(yè)核心業(yè)務(wù)、管理知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。4.1.3講師需確保課程內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。4.2講師授課形式：4.2.1講師授課形式包括但不限于課堂講授、案例分析、小組討論等。4.2.2講師可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整授課方式，以提高培訓(xùn)效果。4.3講師授課時(shí)間：4.3.1講師需按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)完成授課任務(wù)。4.3.2講師每月授課時(shí)間不少于8天。第五條講師報(bào)酬及支付方式5.1講師報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1講師每月基本工資為人民幣10,000元。5.1.2講師授課課時(shí)費(fèi)為人民幣500元/課時(shí)。5.2報(bào)酬支付方式：5.2.1甲方每月10日前將上月基本工資及課時(shí)費(fèi)支付給乙方。5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條講師培訓(xùn)與發(fā)展6.1講師培訓(xùn)機(jī)會(huì)：6.1.1甲方將提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于參加行業(yè)研討會(huì)、學(xué)習(xí)新知識(shí)等。6.1.2講師可根據(jù)自身需求，向甲方提出培訓(xùn)申請(qǐng)。6.2講師職業(yè)發(fā)展：6.2.1講師在合同期間，可根據(jù)工作表現(xiàn)和個(gè)人意愿，申請(qǐng)晉升或轉(zhuǎn)崗。6.2.2甲方將提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道。第七條講師保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容：7.1.1甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.1.2與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何未公開(kāi)信息。7.2保密期限：7.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3違約責(zé)任：7.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3.2甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露保密信息。第八條講師知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1講師授課資料：8.1.1講師授課過(guò)程中所使用的教案、講義、課件等資料歸甲方所有。8.1.2講師不得將授課資料用于其他企業(yè)或個(gè)人。8.2講師授課成果：8.2.1講師在授課過(guò)程中所取得的培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋等成果歸甲方所有。8.2.2講師不得將授課成果用于其他企業(yè)或個(gè)人。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：8.3.1講師在授課過(guò)程中所創(chuàng)作的新知識(shí)、新方法等，如未涉及甲方商業(yè)秘密，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸講師所有。8.3.2如講師的創(chuàng)作涉及甲方商業(yè)秘密，則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條講師違約責(zé)任9.1講師違約情形：9.1.1講師未按合同約定履行職責(zé)。9.1.2講師泄露甲方商業(yè)秘密或未經(jīng)授權(quán)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.1.3講師違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1講師因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求講師支付違約金。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2講師嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改正。10.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或講師個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1講師聘用期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：11.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第十二條其他約定12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。12.2合同生效：12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于講師個(gè)人信息表、講師授課計(jì)劃、講師報(bào)酬明細(xì)表等。12.4合同份數(shù)：12.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方介入的定義13.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師聘用協(xié)議》中，為了實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。13.1.2第三方的服務(wù)可能包括但不限于：人才招聘、合同審核、培訓(xùn)評(píng)估、技術(shù)支持等。13.2第三方介入的審批程序13.2.1任何第三方介入均需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。13.2.2甲方或乙方提出邀請(qǐng)第三方介入的，應(yīng)提前至少30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，并說(shuō)明第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果及費(fèi)用預(yù)算。13.2.3接到通知的一方應(yīng)在收到通知后10日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。13.3第三方的責(zé)任13.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。13.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙任何一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.4第三方的權(quán)利13.4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料。13.4.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。13.5第三方的費(fèi)用13.5.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。13.5.2第三方的費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額應(yīng)按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。13.6第三方的責(zé)任限額13.6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)程度等因素由甲乙雙方協(xié)商確定。13.6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。13.6.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方各自承擔(dān)的責(zé)任限額。13.7第三方與其他各方的劃分說(shuō)明13.7.1第三方僅作為甲乙雙方的輔助角色，不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。13.7.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。13.7.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。13.7.4第三方與其他各方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。13.8第三方的退出機(jī)制13.8.1當(dāng)?shù)谌綗o(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)或出現(xiàn)重大違約行為時(shí)，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。13.8.2第三方退出時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。13.8.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：講師個(gè)人信息表要求：包括講師的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等基本信息。說(shuō)明：用于甲方了解講師的背景和能力，以便更好地安排和實(shí)施培訓(xùn)。2.附件二：講師授課計(jì)劃要求：詳細(xì)列出每門課程的名稱、授課時(shí)間、授課對(duì)象、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容等。說(shuō)明：用于甲方監(jiān)督講師的授課進(jìn)度和效果，確保培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。3.附件三：講師報(bào)酬明細(xì)表要求：列出講師每月的基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的具體金額。說(shuō)明：用于甲方記錄和支付講師的報(bào)酬，確保雙方權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確講師的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保講師的保密責(zé)任。5.附件五：合同解除通知要求：明確合同解除的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：用于在合同解除時(shí)，明確雙方的責(zé)任和后續(xù)事宜。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用。說(shuō)明：用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供一個(gè)明確的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約行為：未按時(shí)完成授課任務(wù)，造成甲方損失。泄露甲方商業(yè)秘密或未經(jīng)授權(quán)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：講師未按時(shí)完成授課任務(wù)，每延誤一天，甲方有權(quán)要求講師支付相當(dāng)于一天課時(shí)費(fèi)兩倍的違約金。講師泄露甲方商業(yè)秘密，每泄露一次，甲方有權(quán)要求講師支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金。講師違反保密義務(wù)，甲方遭受的損失由講師全額賠償。3.違約示例說(shuō)明：示例一：講師因個(gè)人原因，未能按計(jì)劃完成一周的授課任務(wù)，甲方因此遭受了培訓(xùn)成本的增加。講師應(yīng)支付相當(dāng)于兩天課時(shí)費(fèi)兩倍的違約金。示例二：講師在授課過(guò)程中，無(wú)意中透露了甲方的客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失。講師應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，損失金額由雙方協(xié)商確定。示例三：講師在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，將授課資料用于其他企業(yè)，違反了保密協(xié)議。講師應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.1講師基本信息1.2聘用崗位及職責(zé)1.3薪酬待遇1.4聘用期限1.5工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.6講師培訓(xùn)與發(fā)展1.7講師保密與競(jìng)業(yè)限制1.8考核與評(píng)估1.9講師離職及終止合同1.10合同解除與違約責(zé)任1.11合同的生效與終止1.12爭(zhēng)議解決1.13合同的附件1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條講師基本信息1.1.1講師姓名：1.1.2講師性別：1.1.3講師身份證號(hào)碼：1.1.4講師聯(lián)系電話：1.1.5講師電子郵箱：1.1.6講師學(xué)歷：1.1.7講師專業(yè)領(lǐng)域：1.1.8講師職稱：1.1.9講師工作經(jīng)歷：第二條聘用崗位及職責(zé)2.1.1聘用講師擔(dān)任企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師職位。2.1.2講師負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各類培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施及評(píng)估。2.1.3講師需根據(jù)企業(yè)需求，提供專業(yè)的培訓(xùn)方案和課程內(nèi)容。2.1.4講師需參與企業(yè)培訓(xùn)需求的調(diào)研和培訓(xùn)效果的跟蹤。第三條薪酬待遇3.1.1講師月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.1.2講師享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。3.1.3講師享有企業(yè)規(guī)定的福利待遇。第四條聘用期限4.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.1.2本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第五條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1.1講師工作地點(diǎn)為企業(yè)所在地。5.1.2講師工作時(shí)間根據(jù)企業(yè)安排及培訓(xùn)需求確定。第六條講師培訓(xùn)與發(fā)展6.1.1企業(yè)將提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助講師提升專業(yè)能力。6.1.2講師需積極參加企業(yè)組織的各類培訓(xùn)和研討會(huì)。第七條講師保密與競(jìng)業(yè)限制7.1.1講師在任職期間及離職后兩年內(nèi)，未經(jīng)企業(yè)書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露企業(yè)商業(yè)秘密。7.1.2講師在離職后兩年內(nèi)，不得在相同行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)與原企業(yè)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。第八條考核與評(píng)估8.1.1企業(yè)將定期對(duì)講師的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、課程開(kāi)發(fā)能力等。8.1.2講師應(yīng)按照企業(yè)要求提交相關(guān)培訓(xùn)資料和記錄，以備考核。8.1.3考核結(jié)果將作為講師薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。第九條講師離職及終止合同9.1.1講師如需離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向企業(yè)書(shū)面提出離職申請(qǐng)。9.1.2企業(yè)同意講師離職后，雙方將按照本合同約定辦理離職手續(xù)。9.1.3離職講師需完成企業(yè)安排的交接工作，確保培訓(xùn)工作的連續(xù)性。第十條合同解除與違約責(zé)任10.1.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，不影響各自依法享有的權(quán)利。第十一條合同的生效與終止11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第十二條爭(zhēng)議解決12.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同的附件13.1.1.1講師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.1.1.2培訓(xùn)課程大綱13.1.1.3培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告13.1.1.4考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第十四條其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同期滿或雙方解除合同之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的目的與方式2.1.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.1.2第三方介入的方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、課程開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1.1第三方與甲乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙方之間的直接法律責(zé)任。4.1.2第三方與甲乙雙方之間的合同糾紛，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律規(guī)定解決。4.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)避免對(duì)甲乙雙方的正常合作關(guān)系造成負(fù)面影響。第五條第三方責(zé)任限額5.1.1第三方因提供服務(wù)過(guò)程中的疏忽或違約行為給甲乙方造成損失的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確，最高不超過(guò)合同總金額的____%。5.1.3如第三方責(zé)任超出合同約定的限額，超出部分由甲乙方自行承擔(dān)。第六條第三方介入合同的簽訂6.1.1甲乙雙方在決定引入第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議。6.1.2獨(dú)立合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和責(zé)任限額等事項(xiàng)。6.1.3獨(dú)立合作協(xié)議的簽訂不應(yīng)影響本合同的有效性。第七條第三方介入合同的履行7.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求和本合同約定，履行其合同義務(wù)。7.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)定期向甲乙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。7.1.3甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第八條第三方介入合同的變更與解除8.1.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更或解除第三方介入合同，應(yīng)書(shū)面通知第三方。8.1.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同的有效性。第九條第三方介入合同的終止9.1.1.1本合同終止；9.1.1.2第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；9.1.1.3雙方協(xié)商一致解除；9.1.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.1.2第三方介入合同的終止，不影響本合同的有效性。第十條第三方介入合同的爭(zhēng)議解決10.1.1第三方介入合同的爭(zhēng)議，應(yīng)按照獨(dú)立合作協(xié)議的約定解決。10.1.2如獨(dú)立合作協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，則爭(zhēng)議解決方式參照本合同第十二條的規(guī)定。第十一條第三方介入合同的保密11.1.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)本合同內(nèi)容、甲乙雙方商業(yè)秘密以及服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)信息保密。11.1.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入合同的補(bǔ)充條款12.1.1本合同附件中包含的第三方介入合同的補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。12.1.2本合同未規(guī)定的第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：講師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含講師的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資質(zhì)等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于甲乙雙方了解講師的基本情況，為培訓(xùn)工作的開(kāi)展提供依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)講師進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)和實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告詳細(xì)要求：分析企業(yè)培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)目標(biāo)、受眾、內(nèi)容、形式等。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)講師制定培訓(xùn)方案，滿足企業(yè)培訓(xùn)需求。4.附件四：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)效果的評(píng)估指標(biāo)和方法，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度等。附件說(shuō)明：用于評(píng)估講師培訓(xùn)效果，為講師的薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。5.附件五：第三方介入合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.附件六：講師保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定講師在任職期間及離職后對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：講師未按時(shí)完成培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)或?qū)嵤?。?zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因違約給企業(yè)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：講師泄露企業(yè)商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償因泄露商業(yè)秘密給企業(yè)造成的損失。3.違約行為：講師未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因未提供培訓(xùn)服務(wù)給企業(yè)造成的損失。4.違約行為：企業(yè)未按時(shí)支付講師薪酬。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。5.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因未提供服務(wù)給甲乙雙方造成的損失。6.違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償因泄露保密信息給對(duì)方造成的損失。7.違約行為：任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1講師信息2.2企業(yè)信息3.講師聘用條款3.1聘用期限3.2聘用形式3.3工作地點(diǎn)4.講師職責(zé)與義務(wù)4.1講師職責(zé)4.2講師義務(wù)5.講師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.講師薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.講師考核與評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估流程8.講師保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.合同生效與變更12.1生效條件12.2變更程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“講師”指被企業(yè)聘用的具備一定專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的個(gè)人。1.1.2“企業(yè)”指與本協(xié)議簽訂的提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的公司。1.1.3“內(nèi)訓(xùn)”指企業(yè)為提高員工素質(zhì)、技能和績(jī)效，組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)。1.1.4“培訓(xùn)課程”指講師為企業(yè)提供的各類培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)以有利于講師的條款進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1講師信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3年齡：2.1.4聯(lián)系方式：2.2企業(yè)信息2.2.1公司名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3注冊(cè)地址：2.2.4聯(lián)系方式：3.講師聘用條款3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2聘用形式3.2.1講師與企業(yè)之間為勞動(dòng)關(guān)系，講師應(yīng)遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。3.3工作地點(diǎn)3.3.1講師工作地點(diǎn)為企業(yè)所在地。4.講師職責(zé)與義務(wù)4.1講師職責(zé)4.1.1按照企業(yè)要求，完成培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)施。4.1.2根據(jù)企業(yè)需求，提供個(gè)性化培訓(xùn)方案。4.1.3與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門保持良好溝通，及時(shí)反饋培訓(xùn)效果。4.2講師義務(wù)4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。4.2.2保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)內(nèi)部信息。4.2.3積極配合企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。5.講師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1企業(yè)將為講師提供必要的培訓(xùn)，提升講師的專業(yè)水平和教學(xué)能力。5.2發(fā)展機(jī)會(huì)5.2.1企業(yè)將為講師提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)講師不斷提升自己。6.講師薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1講師薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。6.2福利待遇6.2.1講師享有企業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.講師考核與評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1企業(yè)將根據(jù)講師的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。7.2評(píng)估流程7.2.1企業(yè)將定期對(duì)講師進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.講師保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款8.1.1講師在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.1.2保密信息包括但不限于企業(yè)技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。8.1.3講師違反保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2競(jìng)業(yè)禁止條款8.2.1本協(xié)議終止后，講師在____年內(nèi)不得在企業(yè)所在行業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接參與競(jìng)爭(zhēng)。8.2.2競(jìng)業(yè)禁止期間，講師如違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金金額為_(kāi)___萬(wàn)元。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1講師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____個(gè)月書(shū)面通知企業(yè)。9.1.2企業(yè)因講師嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，有權(quán)單方面解除合同。9.2終止條件9.2.1本合同聘用期限屆滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。9.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.2.1違約金金額根據(jù)違約行為及造成的損失確定，最高不超過(guò)____萬(wàn)元。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決11.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。12.合同生效與變更12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更程序12.2.1合同的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1講師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.2講師培訓(xùn)課程大綱14.1.3講師薪酬福利明細(xì)14.1.4其他雙方認(rèn)為必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或中介服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2“中介方”指為講師與企業(yè)之間提供聯(lián)系、溝通和促成合作的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.3“專業(yè)服務(wù)方”指為企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)、咨詢或其他專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)或解決合同履行中的問(wèn)題。16.第三方介入的流程16.1中介方介入16.1.1中介方應(yīng)協(xié)助講師與企業(yè)建立聯(lián)系，并促成雙方簽訂本合同。16.1.2中介方在合同簽訂后，應(yīng)保持與雙方的溝通，確保合同的順利履行。16.2專業(yè)服務(wù)方介入16.2.1專業(yè)服務(wù)方應(yīng)根據(jù)企業(yè)需求，為講師提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。16.2.2專業(yè)服務(wù)方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在履行本合同時(shí)，因其過(guò)失導(dǎo)致講師或企業(yè)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的____%，但最高不超過(guò)____萬(wàn)元。17.2賠償方式17.2.1第三方在發(fā)生賠償責(zé)任時(shí)，應(yīng)立即向受損方支付賠償金。17.2.2第三方支付賠償金后，有權(quán)向責(zé)任方追償。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與講師的關(guān)系18.1.1第三方與講師之間為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)遵守本合同約定，保障講師的合法權(quán)益。18.1.2講師有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。18.2第三方與企業(yè)的關(guān)系18.2.1第三方與企業(yè)之間為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。18.2.2企業(yè)有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。19.第三方介入的具體條款1