2024年實習(xí)導(dǎo)師協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)導(dǎo)師協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)導(dǎo)師姓名及聯(lián)系方式1.2實習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.3實習(xí)單位名稱及聯(lián)系方式2.實習(xí)目的及內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間及地點3.1實習(xí)時間3.2實習(xí)地點4.實習(xí)導(dǎo)師職責(zé)4.1指導(dǎo)職責(zé)4.2考核職責(zé)4.3培養(yǎng)職責(zé)5.實習(xí)生職責(zé)5.1學(xué)習(xí)職責(zé)5.2考核職責(zé)5.3行為規(guī)范6.實習(xí)考核方式6.1考核內(nèi)容6.2考核標準6.3考核程序7.實習(xí)待遇7.1工作報酬7.2保險福利7.3休息休假8.實習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益8.2實習(xí)導(dǎo)師權(quán)益8.3協(xié)議解除條件9.實習(xí)協(xié)議的解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議解除程序9.3協(xié)議終止條件10.違約責(zé)任10.1實習(xí)導(dǎo)師違約責(zé)任10.2實習(xí)生違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件13.協(xié)議的修改與補充13.1修改程序13.2補充程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)導(dǎo)師姓名：1.3實習(xí)生姓名：1.5實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.實習(xí)目的及內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1培養(yǎng)實習(xí)生的專業(yè)技能和實踐能力2.1.2幫助實習(xí)生了解企業(yè)文化和發(fā)展方向2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1參與項目研發(fā)和實施2.2.2學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范2.2.3參加團隊培訓(xùn)和交流活動3.實習(xí)時間及地點3.1實習(xí)時間3.1.1實習(xí)期限：2024年1月1日至2024年6月30日3.1.2實習(xí)每周工作時間：周一至周五，9:00至18:003.2實習(xí)地點3.2.1實習(xí)地點：科技有限公司總部大樓3.2.2具體地址：北京市朝陽區(qū)路號4.實習(xí)導(dǎo)師職責(zé)4.1指導(dǎo)職責(zé)4.1.1對實習(xí)生進行日常工作和生活中的指導(dǎo)4.1.2定期與實習(xí)生溝通，了解實習(xí)進展和需求4.1.3及時解決實習(xí)生在工作中遇到的問題4.2考核職責(zé)4.2.1對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行考核4.2.2對實習(xí)生的實習(xí)報告進行審核4.3培養(yǎng)職責(zé)4.3.1幫助實習(xí)生制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3.2引導(dǎo)實習(xí)生積極參與公司各項活動5.實習(xí)生職責(zé)5.1學(xué)習(xí)職責(zé)5.1.1認真學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識和操作技能5.1.2積極參與實習(xí)項目，完成實習(xí)任務(wù)5.2考核職責(zé)5.2.1按時提交實習(xí)報告和考核材料5.2.2參加實習(xí)導(dǎo)師安排的考核活動5.3行為規(guī)范5.3.1遵守公司規(guī)章制度5.3.2維護公司形象和利益6.實習(xí)考核方式6.1考核內(nèi)容6.1.1實習(xí)項目完成情況6.1.2實習(xí)報告質(zhì)量6.1.3實習(xí)生工作態(tài)度6.2考核標準6.2.2實習(xí)報告結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容充實、語言規(guī)范為合格6.2.3實習(xí)生遵守公司規(guī)章制度、積極主動為合格6.3考核程序6.3.1實習(xí)導(dǎo)師對實習(xí)生進行日?？己?.3.2實習(xí)導(dǎo)師根據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生進行綜合評價6.3.3實習(xí)生根據(jù)考核結(jié)果向?qū)嵙?xí)導(dǎo)師反饋意見和建議8.實習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實習(xí)生權(quán)益8.1.1實習(xí)生享有在實習(xí)期間獲取勞動報酬的權(quán)利8.1.2實習(xí)生享有在實習(xí)期間接受實習(xí)導(dǎo)師指導(dǎo)和幫助的權(quán)利8.1.3實習(xí)生享有在實習(xí)期間獲得必要的工作條件和安全保障的權(quán)利8.2實習(xí)導(dǎo)師權(quán)益8.2.1實習(xí)導(dǎo)師享有對實習(xí)生進行指導(dǎo)和考核的權(quán)利8.2.2實習(xí)導(dǎo)師享有在實習(xí)期間對實習(xí)生進行職業(yè)規(guī)劃的建議權(quán)8.2.3實習(xí)導(dǎo)師享有在實習(xí)期間維護自身權(quán)益的權(quán)利8.3協(xié)議解除條件8.3.1實習(xí)生因個人原因提出解除協(xié)議的，需提前一個月書面通知實習(xí)導(dǎo)師和實習(xí)單位8.3.2實習(xí)導(dǎo)師因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)協(xié)議或公司規(guī)章制度，有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議9.實習(xí)協(xié)議的解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.1.1實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，需提前一個月書面通知實習(xí)導(dǎo)師和實習(xí)單位9.1.2實習(xí)導(dǎo)師因故無法繼續(xù)指導(dǎo)實習(xí)，需提前一個月書面通知實習(xí)生和實習(xí)單位9.2協(xié)議解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致，簽署協(xié)議解除協(xié)議9.2.2一方提出解除協(xié)議，另一方在收到通知后一個月內(nèi)未提出異議，視為同意解除9.3協(xié)議終止條件9.3.1實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自然終止9.3.2實習(xí)單位因經(jīng)營困難或項目終止等原因，導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)，實習(xí)協(xié)議終止10.違約責(zé)任10.1實習(xí)導(dǎo)師違約責(zé)任10.1.1實習(xí)導(dǎo)師未履行指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.1.2實習(xí)導(dǎo)師未按時提交實習(xí)生考核結(jié)果，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2實習(xí)生違約責(zé)任10.2.1實習(xí)生未按照實習(xí)協(xié)議完成實習(xí)任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2.2實習(xí)生嚴重違反公司規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起15日內(nèi)提出解決建議11.2.2協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁12.協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議立即生效12.2協(xié)議終止條件12.2.1實習(xí)期滿或協(xié)議解除后，本協(xié)議終止13.協(xié)議的修改與補充13.1修改程序13.1.1協(xié)議的任何修改或補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致13.1.2修改或補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章13.2補充程序13.2.1協(xié)議的任何補充內(nèi)容均需符合本協(xié)議的原則和精神13.2.2補充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方當事人，但參與本合同實施或提供相關(guān)服務(wù)的個人、機構(gòu)或其他實體。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定的內(nèi)容和要求，履行其職責(zé)，并對履行職責(zé)的行為承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的職責(zé)和權(quán)利，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方履行職責(zé)的順利進行。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同職責(zé)的能力和條件。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況，并及時向乙方報告。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，并提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，并有權(quán)要求第三方改正。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對本合同項下因其原因造成的損失，承擔(dān)不超過合同總金額一定比例的責(zé)任限額。17.1.2具體責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如第三方因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，責(zé)任限額可相應(yīng)調(diào)整。17.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方應(yīng)向甲方負責(zé)，并接受甲方對第三方工作的監(jiān)督。18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供符合合同要求的服務(wù)。18.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行評估，并提出改進建議。18.3第三方與實習(xí)導(dǎo)師18.3.1第三方應(yīng)與實習(xí)導(dǎo)師保持溝通，確保實習(xí)導(dǎo)師能夠有效指導(dǎo)實習(xí)生。18.3.2第三方應(yīng)協(xié)助實習(xí)導(dǎo)師解決實習(xí)過程中遇到的問題。18.4第三方與其他實習(xí)生18.4.1第三方應(yīng)公平對待所有實習(xí)生，并提供同等的服務(wù)。18.4.2第三方應(yīng)協(xié)助實習(xí)生提高實習(xí)效果，促進實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)導(dǎo)師資質(zhì)證明文件要求：實習(xí)導(dǎo)師需提供相關(guān)資質(zhì)證書，證明其具備指導(dǎo)實習(xí)生的能力。說明：資質(zhì)證明文件需為官方出具，且在有效期內(nèi)。2.實習(xí)生個人信息表要求：實習(xí)生需填寫個人信息表，包括姓名、聯(lián)系方式、教育背景等。說明：個人信息表用于記錄實習(xí)生的基本信息，確保信息準確無誤。3.實習(xí)協(xié)議要求：甲乙雙方需簽訂實習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：實習(xí)協(xié)議是本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴格遵守。4.實習(xí)導(dǎo)師工作計劃要求：實習(xí)導(dǎo)師需制定工作計劃，明確實習(xí)內(nèi)容、時間安排等。說明：工作計劃有助于實習(xí)導(dǎo)師合理安排實習(xí)工作，提高實習(xí)效果。5.實習(xí)生考核報告要求：實習(xí)導(dǎo)師需對實習(xí)生進行考核，并提交考核報告。說明：考核報告用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，為實習(xí)生的后續(xù)發(fā)展提供依據(jù)。6.第三方協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。說明：第三方協(xié)議是本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴格遵守。7.實習(xí)費用支付憑證要求：實習(xí)生需提供實習(xí)費用支付憑證，證明已支付實習(xí)費用。說明：實習(xí)費用支付憑證用于核實實習(xí)生已支付實習(xí)費用。8.實習(xí)期間發(fā)生的意外事故證明要求：如實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外事故，需提供相關(guān)證明。說明：意外事故證明用于確定事故責(zé)任，并依法進行處理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)導(dǎo)師違約行為要求：實習(xí)導(dǎo)師未履行指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損。責(zé)任認定標準：根據(jù)實習(xí)生的損失程度，實習(xí)導(dǎo)師需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實習(xí)導(dǎo)師未按時對實習(xí)生進行考核，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損。2.實習(xí)生違約行為要求：實習(xí)生未按照實習(xí)協(xié)議完成實習(xí)任務(wù)，或嚴重違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認定標準：根據(jù)實習(xí)生的違約行為嚴重程度，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：實習(xí)生在工作時間玩游戲，嚴重違反公司規(guī)章制度。3.第三方違約行為要求：第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，或因自身原因?qū)е录滓译p方損失。責(zé)任認定標準：根據(jù)第三方違約行為的嚴重程度和損失程度，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失。4.甲乙雙方違約行為要求：甲乙雙方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，或因自身原因?qū)е聦Ψ綋p失。責(zé)任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和損失程度，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未按時支付實習(xí)費用，導(dǎo)致乙方損失。全文完。2024年實習(xí)導(dǎo)師協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)導(dǎo)師姓名及聯(lián)系方式1.2實習(xí)導(dǎo)師所在單位及部門1.3實習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.4實習(xí)生所在院校及專業(yè)2.實習(xí)目的及意義2.1實習(xí)目標2.2實習(xí)意義2.3實習(xí)期間成果預(yù)期3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)周期及節(jié)假日安排4.實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)內(nèi)容概述4.2實習(xí)項目及任務(wù)分配4.3實習(xí)要求與標準5.實習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督5.1實習(xí)導(dǎo)師職責(zé)5.2實習(xí)生職責(zé)5.3雙方溝通與反饋機制6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.實習(xí)期間待遇7.1實習(xí)津貼7.2工作條件7.3保險及其他福利8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違約責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件9.3合同解除后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他附加條款14.合同簽署與附件14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)導(dǎo)師姓名：1.3實習(xí)導(dǎo)師所在單位：科技有限公司1.3.1部門：研發(fā)部1.4實習(xí)生姓名：1.6實習(xí)生所在院校：大學(xué)1.6.1專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)目的及意義2.1實習(xí)目標：2.1.1提高實習(xí)生在計算機科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域的實際操作能力。2.1.2幫助實習(xí)生了解企業(yè)研發(fā)流程，增強團隊協(xié)作能力。2.1.3為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，助力其未來職業(yè)規(guī)劃。2.2實習(xí)意義：2.2.1幫助實習(xí)生將所學(xué)理論知識與實踐相結(jié)合。2.2.2促進實習(xí)生與企業(yè)之間的交流與合作。2.2.3為公司儲備優(yōu)秀人才，提高研發(fā)團隊整體水平。3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起始時間：2024年6月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日3.3實習(xí)周期及節(jié)假日安排：3.3.1實習(xí)周期：12周3.3.2節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日放假，具體放假時間由實習(xí)導(dǎo)師與實習(xí)生協(xié)商確定。4.實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)內(nèi)容概述：4.1.1參與公司項目開發(fā)，協(xié)助完成軟件設(shè)計與編碼。4.1.2學(xué)習(xí)并掌握公司研發(fā)流程和規(guī)范。4.1.3參與團隊討論，提出改進意見。4.2實習(xí)項目及任務(wù)分配：4.2.1參與項目的設(shè)計與開發(fā)。4.2.2完成項目編碼工作，確保代碼質(zhì)量。4.2.3參與項目測試，發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋。4.3實習(xí)要求與標準：4.3.1熟練掌握C++、Java等編程語言。4.3.3遵守公司規(guī)章制度，按時完成任務(wù)。5.實習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督5.1實習(xí)導(dǎo)師職責(zé)：5.1.1指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)。5.1.2定期檢查實習(xí)生的學(xué)習(xí)進度和工作成果。5.1.3為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展建議。5.2實習(xí)生職責(zé)：5.2.1積極配合實習(xí)導(dǎo)師完成實習(xí)任務(wù)。5.2.2及時向?qū)嵙?xí)導(dǎo)師匯報工作進展。5.2.3遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益。5.3雙方溝通與反饋機制：5.3.1實習(xí)生每周向?qū)嵙?xí)導(dǎo)師匯報一次工作進展。5.3.2實習(xí)導(dǎo)師每月與實習(xí)生進行一次面談，了解實習(xí)情況。5.3.3如遇問題，雙方可隨時進行溝通與協(xié)商。6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式：6.1.1實習(xí)導(dǎo)師根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行考核。6.1.2實習(xí)生自評，反思實習(xí)過程中的不足。6.2評價標準：6.2.1完成實習(xí)任務(wù)的質(zhì)量與進度。6.2.2團隊協(xié)作與溝通能力。6.2.3對公司項目的貢獻程度。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用：6.3.1考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)評價的重要依據(jù)。6.3.2考核結(jié)果優(yōu)秀的實習(xí)生，公司將優(yōu)先考慮其就業(yè)機會。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴格保守秘密，不得向任何第三方泄露。8.1.2實習(xí)生不得以任何形式將公司提供的資料、信息或技術(shù)泄露給任何第三方。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品、軟件代碼等知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。8.2.2實習(xí)生承諾，在實習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品，不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.1.1合同任何一方的變更需提前一個月以書面形式通知對方。9.1.2雙方同意的變更，經(jīng)雙方簽字確認后生效。9.2合同解除條件9.2.1實習(xí)生嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)實習(xí)導(dǎo)師提出解除合同。9.2.2實習(xí)導(dǎo)師認為實習(xí)生不適合實習(xí)崗位，提出解除合同。9.3合同解除后的處理9.3.1解除合同后，實習(xí)生應(yīng)立即停止實習(xí)，并按合同約定辦理離職手續(xù)。9.3.2雙方應(yīng)按合同約定進行財務(wù)結(jié)算。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1實習(xí)生未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)。10.1.2實習(xí)導(dǎo)師未按合同約定提供實習(xí)指導(dǎo)和支持。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償10.3.1違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的法院訴訟解決。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方書面通知后的30日內(nèi)開始協(xié)商。11.2.2如協(xié)商未果，任何一方均可向法院提起訴訟。11.3爭議解決機構(gòu)11.3.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同項下的權(quán)利和義務(wù)。13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。13.1.2實習(xí)導(dǎo)師應(yīng)關(guān)心實習(xí)生的工作與生活，提供必要的幫助。13.2其他附加條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與附件14.1合同簽署日期：2024年4月30日14.2合同簽署地點：科技有限公司14.3合同附件清單：14.3.1實習(xí)導(dǎo)師與實習(xí)生身份證明復(fù)印件。14.3.2實習(xí)生所在院校出具的實習(xí)證明。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方是指在合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入合同，需經(jīng)甲方（實習(xí)導(dǎo)師）和乙方（實習(xí)生）的書面同意。2.第三方介入的審批程序2.1任何第三方介入合同前，甲方和乙方應(yīng)共同簽署書面同意函，明確第三方的介入內(nèi)容、服務(wù)范圍和費用承擔(dān)。2.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對方，并確保第三方知曉本合同的條款。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在書面同意函中約定，如未約定，則第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、錯誤或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費用。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與本合同的履行，不承擔(dān)本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方在提供中介服務(wù)或咨詢服務(wù)時，應(yīng)遵守甲方和乙方的指示，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.3第三方如違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，對本合同進行相應(yīng)修改或補充，確保合同條款的完整性和有效性。6.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進度，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。6.3第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)爭議，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的法院訴訟解決。7.第三方介入合同終止后的處理7.1第三方介入合同終止后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算和資料歸還等。7.2第三方介入合同終止后，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，不得追究第三方的責(zé)任。8.第三方介入合同的特殊條款8.1第三方介入合同中，如涉及知識產(chǎn)權(quán)、保密條款等特殊內(nèi)容，甲方和乙方應(yīng)另行簽訂補充協(xié)議，明確相關(guān)權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。8.2第三方介入合同中，如涉及法律法規(guī)變更或政策調(diào)整，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整合同條款，確保合同的合法性和有效性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)導(dǎo)師與實習(xí)生身份證明復(fù)印件要求：提供身份證、學(xué)生證等有效身份證明的復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章或簽字確認。說明：用于證明實習(xí)導(dǎo)師和實習(xí)生的身份信息。2.實習(xí)生所在院校出具的實習(xí)證明要求：由實習(xí)生所在院校出具的實習(xí)證明，需加蓋院校公章。說明：用于證明實習(xí)生的實習(xí)資格和實習(xí)期間的學(xué)習(xí)狀態(tài)。3.第三方介入同意函要求：甲方和乙方共同簽署的書面同意函，需加蓋雙方公章。說明：用于明確第三方介入合同的內(nèi)容和條件。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲方、乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，需加蓋三方公章。說明：用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用和責(zé)任。5.財務(wù)結(jié)算清單要求：詳細列明實習(xí)期間的費用支出和收入情況，需加蓋雙方公章。說明：用于明確實習(xí)期間的財務(wù)結(jié)算。6.爭議解決協(xié)議要求：甲方和乙方簽訂的爭議解決協(xié)議，需加蓋雙方公章。說明：用于明確雙方在爭議解決過程中的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)，嚴重違反公司規(guī)章制度。2.實習(xí)導(dǎo)師違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同約定提供實習(xí)指導(dǎo)和支持，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常完成實習(xí)任務(wù)。責(zé)任認定標準：根據(jù)未提供指導(dǎo)和支持的嚴重程度和影響，確定違約責(zé)任。示例說明：實習(xí)導(dǎo)師未按時檢查實習(xí)生的工作進度，導(dǎo)致實習(xí)生在實習(xí)期間遇到困難，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供高質(zhì)量的服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。責(zé)任認定標準：根據(jù)第三方提供服務(wù)的質(zhì)量、錯誤或疏忽程度，確定違約責(zé)任。示例說明：第三方提供的技術(shù)咨詢服務(wù)存在重大錯誤，導(dǎo)致甲方項目失敗，需賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認定違約行為：未經(jīng)對方同意單方面解除合同。責(zé)任認定標準：根據(jù)合同解除對對方造成的損失程度，確定違約責(zé)任。示例說明：甲方未經(jīng)乙方同意單方面解除合同，需賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。全文完。2024年實習(xí)導(dǎo)師協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)導(dǎo)師的定義1.2實習(xí)生的定義1.3本合同的定義2.實習(xí)目的2.1實習(xí)生實習(xí)目的2.2實習(xí)導(dǎo)師指導(dǎo)目的3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)時間安排3.2實習(xí)地點確定4.實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.1實習(xí)內(nèi)容概述4.2實習(xí)生職責(zé)4.3實習(xí)導(dǎo)師職責(zé)5.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利5.2實習(xí)生的義務(wù)6.實習(xí)導(dǎo)師的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)導(dǎo)師的權(quán)利6.2實習(xí)導(dǎo)師的義務(wù)7.實習(xí)成果與評價7.1實習(xí)成果要求7.2實習(xí)評價方法8.實習(xí)費用與報銷8.1實習(xí)費用承擔(dān)8.2報銷流程與標準9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1通知與送達12.2不可抗力12.3合同附件13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)導(dǎo)師的定義實習(xí)導(dǎo)師是指在本合同中，由實習(xí)單位指定，對實習(xí)生進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理的具有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的人員。1.2實習(xí)生的定義實習(xí)生是指在本合同中，接受實習(xí)導(dǎo)師指導(dǎo)和培訓(xùn)，參與實習(xí)單位項目或工作的在校學(xué)生。1.3本合同的定義2.實習(xí)目的2.1實習(xí)生實習(xí)目的實習(xí)生通過實習(xí)，將所學(xué)理論知識與實踐相結(jié)合，提高自身綜合素質(zhì)，培養(yǎng)實際工作能力。2.2實習(xí)導(dǎo)師指導(dǎo)目的實習(xí)導(dǎo)師通過指導(dǎo)實習(xí)生，傳授實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)實習(xí)生適應(yīng)社會和職業(yè)發(fā)展的能力。3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)時間安排實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位規(guī)定的時間進行實習(xí)，實習(xí)時間不少于6個月。3.2實習(xí)地點確定實習(xí)地點為實習(xí)單位指定的工作場所，具體地點由實習(xí)單位與實習(xí)生協(xié)商確定。4.實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.1實習(xí)內(nèi)容概述實習(xí)生在實習(xí)期間，將參與實習(xí)單位的項目或工作，具體內(nèi)容根據(jù)實習(xí)生專業(yè)和實習(xí)單位需求確定。4.2實習(xí)生職責(zé)實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，服從實習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)，完成實習(xí)任務(wù)，積極參與各項工作。4.3實習(xí)導(dǎo)師職責(zé)實習(xí)導(dǎo)師負責(zé)對實習(xí)生進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核，確保實習(xí)生實習(xí)期間的安全和權(quán)益。5.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助，有權(quán)了解實習(xí)期間的工作內(nèi)容、進度和考核標準。5.2實習(xí)生的義務(wù)實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，尊重實習(xí)導(dǎo)師和同事，認真完成實習(xí)任務(wù)，不得無故曠工。6.實習(xí)導(dǎo)師的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)導(dǎo)師的權(quán)利實習(xí)導(dǎo)師有權(quán)對實習(xí)生進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核，有權(quán)要求實習(xí)生遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。6.2實習(xí)導(dǎo)師的義務(wù)實習(xí)導(dǎo)師應(yīng)按照實習(xí)要求，對實習(xí)生進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核，關(guān)心實習(xí)生的生活，確保實習(xí)生實習(xí)期間的安全和權(quán)益。8.實習(xí)費用與報銷8.1實習(xí)費用承擔(dān)實習(xí)期間，實習(xí)生的工資、社會保險及福利待遇等費用按照實習(xí)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2報銷流程與標準實習(xí)生在實習(xí)期間的交通、住宿等費用，按照實習(xí)單位規(guī)定的報銷流程和標準進行報銷。9.保密條款9.1保密信息定義保密信息是指實習(xí)導(dǎo)師和實習(xí)生在實習(xí)過程中所知悉的，屬于實習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)實習(xí)導(dǎo)師和實習(xí)生在本合同有效期內(nèi)及終止后，均負有對保密信息的保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任如實習(xí)導(dǎo)師或?qū)嵙?xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地的人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）實習(xí)生因故提前終止實習(xí)；（3）實習(xí)導(dǎo)師或?qū)嵙?xí)生一方違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。12.其他約定12.1通知與送達本合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)采取一切可能措施減少損失。12.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同變更與解除13.1合同變更程序?qū)Ρ竞贤娜魏巫兏?，均?yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同解除條件（1）實習(xí)導(dǎo)師或?qū)嵙?xí)生一方嚴重違反本合同約定；（2）實習(xí)導(dǎo)師或?qū)嵙?xí)生一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。14.合同附件（1）實習(xí)導(dǎo)師的個人信息及資質(zhì)證明；（2）實習(xí)生的個人信息及學(xué)歷證明；（3）實習(xí)計劃及任務(wù)分配；（4）實習(xí)考核標準及評價結(jié)果。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義第三方是指在實習(xí)導(dǎo)師與實習(xí)生簽訂本合同過程中，提供中介、咨詢、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的任何個人、組織或機構(gòu)。1.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、擔(dān)保公司、保險公司等。2.第三方的介入條件2.1第三方的介入需經(jīng)過甲乙雙方的一致同意，并在本合同中明確約定。2.2第三方的介入應(yīng)與本合同的履行密切相關(guān)，且不違反法律法規(guī)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）提供真實、有效的中介、咨詢、擔(dān)保等服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方履行本合同的義務(wù)；（3）在第三方介入的服務(wù)范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對實習(xí)導(dǎo)師或?qū)嵙?xí)生的行為進行監(jiān)督。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入的約定本合同中，第三方介入的具體條款如下：（1）第三方介入的名稱及服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方介入的時間及期限；（3）第三方介入的費用及支付方式；（4）第三方介入的違約責(zé)任。4.2第三方介入的變更如甲乙雙方認為有必要變更第三方介入的條款，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改本合同。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額第三方對本合同履行的責(zé)任，不得超過其收取的服務(wù)費用。5.2第三方的賠償責(zé)任如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的劃分第三方與本合同的甲乙雙方分別獨立，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。6.2第三方與實習(xí)生的劃分第三方僅負責(zé)對實習(xí)導(dǎo)師或?qū)嵙?xí)生的行為進行監(jiān)督和協(xié)助，不參與實習(xí)生的權(quán)益分配。6.3第三方與實習(xí)導(dǎo)師的劃分第三方僅負責(zé)對實習(xí)導(dǎo)師的行為進行監(jiān)督和協(xié)助，不參與實習(xí)導(dǎo)師的權(quán)益分配