2024年新規(guī)下配送員聘用合同范例3

2024年新規(guī)下配送員聘用合同范例本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：詳細名稱1.2乙方（受聘方）：詳細名稱1.3配送員：指受聘于甲方，為甲方提供配送服務(wù)的人員。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方作為配送員，需按照甲方的要求完成貨物配送工作。3.2乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保配送過程中的安全。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。第五條：勞動報酬5.1乙方的報酬由基本工資和績效獎金組成。5.2乙方的工作績效將作為發(fā)放績效獎金的依據(jù)。第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條：勞動保護7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，確保工作安全。第八條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會。第九條：保密條款9.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密。9.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。第十條：違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況進行評估。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)書面簽署。11.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______公司，地址：_______，法定代表人：_______。1.2乙方（受聘方）：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，住址：_______。1.3配送員：指受聘于甲方，為甲方提供配送服務(wù)的人員，乙方即為受聘的配送員。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方作為配送員，需按照甲方的要求完成貨物配送工作，包括但不限于：_______。3.2乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保配送過程中的安全，如因乙方違反交通法規(guī)導(dǎo)致的交通事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，具體工作時間如下：_______。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五條：勞動報酬5.1乙方的報酬由基本工資和績效獎金組成，基本工資為每月_______元，績效獎金根據(jù)乙方的配送業(yè)績進行發(fā)放。5.2乙方的工作績效將作為發(fā)放績效獎金的依據(jù)，具體績效考核標準如下：_______。第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，甲方應(yīng)將乙方的社會保險費用計入乙方的工資中。6.2乙方在合同期間因工作需要外出，應(yīng)自行購買意外傷害保險，保險費用由乙方承擔(dān)。第七條：勞動保護7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品，包括但不限于：安全帽、反光背心、勞保手套等。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，確保工作安全，如因乙方未正確使用勞動保護用品導(dǎo)致的傷害，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。第八條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于：安全知識培訓(xùn)、配送流程培訓(xùn)、客戶服務(wù)培訓(xùn)等。8.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，如乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以考慮晉升乙方為管理崗位。第九條：保密條款9.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶信息、配送路線、運營策略等。9.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況進行評估。如乙方違反合同導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)書面簽署。11.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：歸還甲方提供的勞動保護用品、工作證件等。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如雙方在合同上簽字或蓋章日期不一致，以簽字或蓋章的日期為準。14.3本合同的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.4雙方在簽訂合同時，已充分閱讀本合同內(nèi)容，并同意按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（受聘方）身份證復(fù)印件附件三：配送員崗位職責(zé)說明書附件四：配送員績效考核標準附件五：勞動保護用品清單附件六：業(yè)務(wù)培訓(xùn)安排表附件七：保密協(xié)議附件八：合同變更、解除和終止申請表附件一：甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細要求：甲方需提供經(jīng)工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同附件。附件二：乙方（受聘方）身份證復(fù)印件詳細要求：乙方需提供有效的身份證復(fù)印件，作為合同附件。附件三：配送員崗位職責(zé)說明書詳細要求：明確配送員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準等。附件四：配送員績效考核標準詳細要求：明確配送員績效考核的具體指標和評分標準。附件五：勞動保護用品清單詳細要求：列明甲方提供的勞動保護用品的種類、數(shù)量、使用方法等。附件六：業(yè)務(wù)培訓(xùn)安排表詳細要求：明確業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容等。附件七：保密協(xié)議詳細要求：明確乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍、保密期限等。附件八：合同變更、解除和終止申請表詳細要求：明確合同變更、解除和終止的申請流程和審批程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護用品，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未提供安全帽，導(dǎo)致乙方在配送過程中受傷。2.乙方未按照約定完成配送任務(wù)，甲方有權(quán)按照績效考核標準扣除乙方的績效獎金。示例：乙方未按時完成配送任務(wù)，根據(jù)績效考核標準扣除相應(yīng)獎金。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。示例：乙方泄露了甲方的客戶信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)要求支付遲延支付工資的違約金。示例：甲方延遲支付乙方工資，乙方要求支付工資和違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，用以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動保護用品：指為保障乙方在工作中人身安全所提供的各類保護裝備。在本合同中的應(yīng)用：甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。3.社會保險：指國家通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供一定生活保障的制度。在本合同中的應(yīng)用：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社