2024年實習(xí)生合作協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實習(xí)生合作協(xié)議樣本版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3實習(xí)崗位與期限2.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生的權(quán)利2.1.1獲得實習(xí)證明2.1.2獲得實習(xí)報酬2.1.3獲得培訓(xùn)與指導(dǎo)2.2實習(xí)生的義務(wù)2.2.1遵守公司規(guī)章制度2.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)2.2.3保守公司商業(yè)機密3.公司的權(quán)利與義務(wù)3.1公司的權(quán)利3.1.1對實習(xí)生進(jìn)行考核3.1.2調(diào)整實習(xí)崗位與任務(wù)3.1.3決定實習(xí)生的報酬3.2公司的義務(wù)3.2.1提供實習(xí)場所與設(shè)備3.2.2提供培訓(xùn)與指導(dǎo)3.2.3保障實習(xí)生的安全與健康4.實習(xí)報酬4.1報酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報酬發(fā)放4.3報酬調(diào)整5.實習(xí)考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核程序5.3評價反饋6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.終止與解除協(xié)議7.1終止條件7.2解除程序7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決地點9.3訴訟語言10.其他約定10.1實習(xí)生的住宿與交通10.2實習(xí)生的福利與保險10.3公司的培訓(xùn)與晉升機會11.協(xié)議的簽訂與生效11.1簽訂程序11.2生效條件11.3協(xié)議副本12.附件12.1實習(xí)崗位職責(zé)描述12.2實習(xí)任務(wù)清單12.3保密協(xié)議范本13.修訂歷史13.1修訂日期13.2修訂內(nèi)容13.3修訂人14.簽署頁第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為實習(xí)生合作協(xié)議，適用于實習(xí)生與公司之間的實習(xí)合作關(guān)系。1.2雙方主體1.2.1實習(xí)生：指具有完全民事行為能力，身體健康，能夠完成實習(xí)任務(wù)的在校學(xué)生或畢業(yè)生。1.2.2公司：指提供實習(xí)崗位，接納實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)的企業(yè)或機構(gòu)。1.3實習(xí)崗位與期限1.3.1實習(xí)崗位：實習(xí)生將在公司擔(dān)任的具體崗位，具體職責(zé)由公司根據(jù)實習(xí)生所學(xué)專業(yè)和能力進(jìn)行安排。1.3.2實習(xí)期限：實習(xí)的開始日期至結(jié)束日期，如雙方同意可進(jìn)行延長或縮短。第二條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生的權(quán)利2.1.1獲得實習(xí)證明實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)后，公司應(yīng)向?qū)嵙?xí)生出具實習(xí)證明。2.1.2獲得實習(xí)報酬實習(xí)生應(yīng)按照公司的規(guī)定獲得相應(yīng)的實習(xí)報酬。2.1.3獲得培訓(xùn)與指導(dǎo)實習(xí)生有權(quán)獲得公司提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)，以提升自身的專業(yè)能力。2.2實習(xí)生的義務(wù)2.2.1遵守公司規(guī)章制度實習(xí)生應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理。2.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)實習(xí)生應(yīng)按時完成公司分配的實習(xí)任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。2.2.3保守公司商業(yè)機密實習(xí)生應(yīng)保守公司的商業(yè)機密，不得泄露給第三方。第三條公司的權(quán)利與義務(wù)3.1公司的權(quán)利3.1.1對實習(xí)生進(jìn)行考核公司有權(quán)對實習(xí)生的工作進(jìn)行考核，以評估實習(xí)生的工作表現(xiàn)。3.1.2調(diào)整實習(xí)崗位與任務(wù)公司有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的能力和表現(xiàn)，調(diào)整實習(xí)生的崗位與任務(wù)。3.1.3決定實習(xí)生的報酬公司有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，決定實習(xí)生的報酬。3.2公司的義務(wù)3.2.1提供實習(xí)場所與設(shè)備公司應(yīng)提供實習(xí)生實習(xí)所需的場所與設(shè)備。3.2.2提供培訓(xùn)與指導(dǎo)公司應(yīng)提供實習(xí)生所需的培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助實習(xí)生提升專業(yè)能力。3.2.3保障實習(xí)生的安全與健康公司應(yīng)保障實習(xí)生的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)措施。第四條實習(xí)報酬4.1報酬標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生的報酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時間等因素進(jìn)行確定。4.2報酬發(fā)放實習(xí)生的報酬按照公司規(guī)定的發(fā)放時間進(jìn)行發(fā)放。4.3報酬調(diào)整公司有權(quán)根據(jù)實習(xí)生工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，對實習(xí)生的報酬進(jìn)行調(diào)整。第五條實習(xí)考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實習(xí)崗位、工作內(nèi)容等因素進(jìn)行制定。5.2考核程序?qū)嵙?xí)生的考核程序包括自我評價、上級評價、實習(xí)生面試等環(huán)節(jié)。5.3評價反饋公司應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實習(xí)評價反饋，幫助實習(xí)生了解自身不足，提升能力。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容實習(xí)生需保密的內(nèi)容包括公司的商業(yè)機密、技術(shù)資料、客戶信息等。6.2保密期限實習(xí)生的保密期限自實習(xí)開始之日起至實習(xí)結(jié)束之日起兩年。6.3違約責(zé)任實習(xí)生如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。第八條終止與解除協(xié)議8.1終止條件8.1.1實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，雙方同意解除協(xié)議；8.1.2實習(xí)生提前解除協(xié)議，需提前一個月書面通知對方；8.1.3公司因?qū)嵙?xí)生原因解除協(xié)議，如實習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等；8.1.4公司因客觀原因解除協(xié)議，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、實習(xí)崗位撤銷等。8.2解除程序8.2.1實習(xí)生如需提前解除協(xié)議，應(yīng)向公司提交書面申請，并注明解除原因；8.2.2公司如需解除協(xié)議，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生發(fā)出書面通知，并說明解除原因；8.2.3雙方解除協(xié)議后，應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)，包括實習(xí)證明、報酬結(jié)算等。8.3違約責(zé)任8.3.1實習(xí)生提前解除協(xié)議，應(yīng)支付公司違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；8.3.2公司提前解除協(xié)議，應(yīng)支付實習(xí)生違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；8.3.3雙方如有其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決地點雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至所在地的人民法院解決。10.3訴訟語言訴訟過程中，雙方同意使用中文作為訴訟語言。第十一條其他約定11.1實習(xí)生的住宿與交通公司不為實習(xí)生提供住宿與交通，實習(xí)生需自行解決。11.2實習(xí)生的福利與保險實習(xí)生不享受公司的福利待遇，公司不為實習(xí)生購買保險。11.3公司的培訓(xùn)與晉升機會實習(xí)生在實習(xí)期間，公司不承諾提供培訓(xùn)與晉升機會。第十二條協(xié)議的簽訂與生效12.1簽訂程序本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。12.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3協(xié)議副本本協(xié)議的副本應(yīng)分別由雙方妥善保管，如有分歧，以副本為準(zhǔn)。第十三條修訂歷史13.1修訂日期本協(xié)議的修訂日期為2024年。13.2修訂內(nèi)容本次修訂的內(nèi)容包括實習(xí)報酬的調(diào)整、保密協(xié)議的完善等。13.3修訂人本協(xié)議的修訂人為公司人力資源部門。第十四條簽署頁（簽名蓋章欄）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出實習(xí)生在實習(xí)期間的具體崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：實習(xí)任務(wù)清單詳細(xì)列出實習(xí)生在實習(xí)期間需要完成的具體任務(wù)，包括但不限任務(wù)的名稱、任務(wù)的目標(biāo)、任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：保密協(xié)議范本詳細(xì)列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括但不限于保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)的履行等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實習(xí)生提前解除協(xié)議；2.實習(xí)生違反保密協(xié)議；3.公司未按時支付實習(xí)報酬；4.公司未提供培訓(xùn)與指導(dǎo)；5.公司未提供實習(xí)場所與設(shè)備；6.公司未保障實習(xí)生的安全與健康；7.公司未按時完成考核與評價；8.公司未提供晉升機會；9.公司泄露商業(yè)機密；10.其他雙方約定的違約行為。責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生提前解除協(xié)議，需支付違約金；2.實習(xí)生違反保密協(xié)議，需承擔(dān)泄露信息的責(zé)任，支付違約金，并賠償因此造成的損失；3.公司未按時支付實習(xí)報酬，需支付違約金，并補發(fā)報酬；4.公司未提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，需支付違約金，并承擔(dān)因此導(dǎo)致的實習(xí)生損失；5.公司未提供實習(xí)場所與設(shè)備，需支付違約金，并承擔(dān)因此導(dǎo)致的實習(xí)生損失；6.公司未保障實習(xí)生的安全與健康，需支付違約金，并承擔(dān)因此導(dǎo)致的實習(xí)生損失；7.公司未按時完成考核與評價，需支付違約金，并承擔(dān)因此導(dǎo)致的實習(xí)生損失；8.公司未提供晉升機會，需支付違約金，并承擔(dān)因此導(dǎo)致的實習(xí)生損失；9.公司泄露商業(yè)機密，需承擔(dān)泄露信息的責(zé)任，支付違約金，并賠償因此造成的損失；10.其他雙方約定的違約行為，按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：如實習(xí)生在實習(xí)期間提前解除協(xié)議，根據(jù)合同約定，實習(xí)生需支付公司違約金1000元。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指具有完全民事行為能力，身體健康，能夠完成實習(xí)任務(wù)的在校學(xué)生或畢業(yè)生。2.公司：指提供實習(xí)崗位，接納實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)的企業(yè)或機構(gòu)。3.實習(xí)崗位：實習(xí)生將在公司擔(dān)任的具體崗位，具體職責(zé)由公司根據(jù)實習(xí)生所學(xué)專業(yè)和能力進(jìn)行安排。4.實習(xí)期限：實習(xí)的開始日期至結(jié)束日期，如雙方同意可進(jìn)行延長或縮