2024兼職教師評價標(biāo)準(zhǔn)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024兼職教師評價標(biāo)準(zhǔn)1本合同目錄一覽1.教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容1.1教學(xué)目標(biāo)設(shè)定1.2教學(xué)內(nèi)容要求1.3教學(xué)方法指導(dǎo)2.教學(xué)準(zhǔn)備與實(shí)施2.1教學(xué)材料準(zhǔn)備2.2教學(xué)時間安排2.3教學(xué)過程監(jiān)控3.教學(xué)質(zhì)量評估3.1評估標(biāo)準(zhǔn)與方法3.2評估指標(biāo)體系3.3評估結(jié)果運(yùn)用4.學(xué)生評價體系4.1學(xué)生評價內(nèi)容4.2學(xué)生評價方式4.3學(xué)生評價結(jié)果反饋5.教師自我評價5.1自我評價內(nèi)容5.2自我評價方式5.3自我評價結(jié)果改進(jìn)6.同行評議機(jī)制6.1評議內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.2評議方式與方法6.3評議結(jié)果處理7.教學(xué)效果反饋7.1教學(xué)效果評估7.2教學(xué)效果反饋渠道7.3教學(xué)效果反饋處理8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)需求評估8.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.3培訓(xùn)效果跟蹤9.教師考核與獎懲9.1考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)9.2考核程序與方法9.3獎懲措施與實(shí)施10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限約定10.2續(xù)簽條件與程序10.3合同終止與解除11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1教學(xué)資料保密11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3違約責(zé)任與處理12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任界定12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件與補(bǔ)充13.1合同附件內(nèi)容13.2補(bǔ)充條款說明13.3附件與補(bǔ)充的效力14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容1.1教學(xué)目標(biāo)設(shè)定本合同兼職教師需在合同期內(nèi)完成既定的教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)應(yīng)具體、明確，包括知識傳授、技能培養(yǎng)和素養(yǎng)提升等方面。1.2教學(xué)內(nèi)容要求教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合國家教育政策、教學(xué)大綱和課程設(shè)置要求。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)與學(xué)生的認(rèn)知水平和實(shí)際需求相適應(yīng)。1.3教學(xué)方法指導(dǎo)教師應(yīng)采用多種教學(xué)方法，如講授、討論、實(shí)踐等，以提高教學(xué)質(zhì)量。教師需結(jié)合課程特點(diǎn)和學(xué)生特點(diǎn)，靈活運(yùn)用教學(xué)方法。第二條教學(xué)準(zhǔn)備與實(shí)施2.1教學(xué)材料準(zhǔn)備教師應(yīng)提前準(zhǔn)備充分的教學(xué)材料，包括教科書、講義、課件等。教學(xué)材料應(yīng)保證質(zhì)量，符合教育教學(xué)規(guī)范。2.2教學(xué)時間安排教師應(yīng)按照學(xué)校排課表進(jìn)行教學(xué)，確保按時完成教學(xué)任務(wù)。教學(xué)時間安排應(yīng)充分考慮學(xué)生的休息和自主學(xué)習(xí)時間。2.3教學(xué)過程監(jiān)控學(xué)校將定期對教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)控，以確保教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)積極配合學(xué)校監(jiān)控工作，確保教學(xué)過程的規(guī)范性和有效性。第三條教學(xué)質(zhì)量評估3.1評估標(biāo)準(zhǔn)與方法教學(xué)質(zhì)量評估采用量化與質(zhì)性相結(jié)合的方法。評估標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)績、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。3.2評估指標(biāo)體系教學(xué)質(zhì)量評估指標(biāo)體系包括教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度、教學(xué)方法適宜性、教學(xué)效果等。指標(biāo)體系應(yīng)科學(xué)、合理，具有可操作性和可比性。3.3評估結(jié)果運(yùn)用教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果作為教師考核和獎懲的依據(jù)之一。教師應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。第四條學(xué)生評價體系4.1學(xué)生評價內(nèi)容學(xué)生評價內(nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果、課堂表現(xiàn)等。學(xué)生評價應(yīng)注重過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合。4.2學(xué)生評價方式學(xué)生評價方式包括學(xué)生自評、同學(xué)互評、教師評價等。評價方式應(yīng)多樣化，確保評價的客觀性和全面性。4.3學(xué)生評價結(jié)果反饋學(xué)生評價結(jié)果應(yīng)及時反饋給教師和學(xué)生，以便教師改進(jìn)教學(xué)，學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)策略。第五條教師自我評價5.1自我評價內(nèi)容教師自我評價內(nèi)容涵蓋教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面。自我評價應(yīng)全面、客觀，反映教師教學(xué)過程中的優(yōu)點(diǎn)和不足。5.2自我評價方式教師自我評價方式包括自我反思、同行評議、學(xué)生反饋等。自我評價應(yīng)結(jié)合多種方式，以確保評價的全面性和準(zhǔn)確性。5.3自我評價結(jié)果改進(jìn)教師應(yīng)根據(jù)自我評價結(jié)果，制定改進(jìn)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。改進(jìn)措施應(yīng)具有可操作性和實(shí)效性。第六條同行評議機(jī)制6.1評議內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)同行評議內(nèi)容主要包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。評議標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，符合教育教學(xué)規(guī)律。6.2評議方式與方法同行評議采用面對面交流、書面評議等方式。評議方法應(yīng)注重實(shí)際效果，確保評議的針對性和有效性。6.3評議結(jié)果處理教師應(yīng)根據(jù)評議結(jié)果，調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。第八條教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)需求評估教師培訓(xùn)需求評估每年至少進(jìn)行一次，根據(jù)教師教學(xué)實(shí)際和行業(yè)發(fā)展動態(tài)確定培訓(xùn)內(nèi)容。評估結(jié)果將作為制定教師培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù)。8.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)、專業(yè)發(fā)展等方面。培訓(xùn)方式包括集中授課、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、實(shí)踐研討等，以確保培訓(xùn)效果。8.3培訓(xùn)效果跟蹤學(xué)校將定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，通過問卷調(diào)查、教學(xué)觀摩等方式收集反饋。教師應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并將所學(xué)應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。第九條教師考核與獎懲9.1考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)教師考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、師德師風(fēng)等。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、明確，與教育教學(xué)目標(biāo)和崗位職責(zé)相一致。9.2考核程序與方法考核程序包括自我評價、同行評議、學(xué)生評價、教學(xué)效果評估等環(huán)節(jié)?？己朔椒ú捎枚颗c定性相結(jié)合，確?？己私Y(jié)果的公正性。9.3獎懲措施與實(shí)施對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎勵，獎勵形式包括物質(zhì)獎勵、精神鼓勵等。對考核不合格的教師進(jìn)行警告、培訓(xùn)或調(diào)整崗位，直至解除合同。第十條合同期限與續(xù)簽10.1合同期限約定本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。10.2續(xù)簽條件與程序續(xù)簽條件包括教師教學(xué)表現(xiàn)良好、無重大違約行為等。續(xù)簽程序由雙方共同商定，并在合同到期前完成。10.3合同終止與解除合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。第十一條保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1教學(xué)資料保密教師應(yīng)妥善保管所獲得的教學(xué)資料，不得泄露給無關(guān)人員。學(xué)校有權(quán)對教學(xué)資料進(jìn)行保密審查。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬教師在履行合同過程中所創(chuàng)作的教學(xué)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。教師應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。11.3違約責(zé)任與處理教師違反保密義務(wù)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。學(xué)校將依法追究違約責(zé)任，并采取相應(yīng)措施保護(hù)自身權(quán)益。第十二條違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任界定教師違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方在爭議發(fā)生前約定。如未約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校所在地的人民法院。第十三條合同附件與補(bǔ)充13.1合同附件內(nèi)容合同附件包括但不限于教學(xué)大綱、課程安排、考核方案等。附件內(nèi)容作為合同不可分割的部分，具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充條款說明本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3附件與補(bǔ)充的效力合同附件和補(bǔ)充協(xié)議的效力與本合同一致。附件和補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循法定程序。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入與責(zé)任劃分14.1第三方的概念與界定本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或自然人。14.2第三方的責(zé)權(quán)利第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。第三方的權(quán)利包括但不限于：獲得合理的報酬、維護(hù)自身合法權(quán)益等。第三方的義務(wù)包括但不限于：遵守國家法律法規(guī)、維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益等。14.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲乙雙方在合同中的地位是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。第三方在履行合同過程中，與甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。14.4第三方介入的條件與程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及違約責(zé)任。14.5第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的一定比例。14.6第三方責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.7第三方保密義務(wù)第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。14.8第三方變更與替換如第三方需要更換，需提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。第三方更換后，原第三方與本合同相關(guān)的權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。14.9第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未履行完畢的義務(wù)。第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同履行的剩余工作。14.10第三方介入后的爭議解決第三方介入后的爭議，仍應(yīng)按照本合同第十二條的規(guī)定進(jìn)行解決。14.11第三方介入后的合同解除如第三方嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議，并追究第三方的違約責(zé)任。14.12第三方介入后的合同終止第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未履行完畢的義務(wù)。第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)規(guī)定課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、考核方式等。2.課程安排表列出每學(xué)期或每學(xué)年的課程設(shè)置、時間安排、教師名單等。3.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)說明每門課程的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。4.考核方案規(guī)定學(xué)績評定標(biāo)準(zhǔn)、考試形式、成績計(jì)算方法等。5.教學(xué)資料清單列出教師需準(zhǔn)備的教材、講義、課件、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等教學(xué)資料。6.教師培訓(xùn)計(jì)劃明確教師培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。7.教師考核評估表包含教師考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果記錄等。8.學(xué)生評價表包含學(xué)生評價內(nèi)容、評價方式、評價結(jié)果記錄等。9.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。10.補(bǔ)充協(xié)議記錄合同履行過程中雙方達(dá)成的補(bǔ)充條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未能按時完成教學(xué)工作，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未能在規(guī)定時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改進(jìn)，視為違約。違約責(zé)任：教師需向?qū)W校支付違約金，并根據(jù)具體情況調(diào)整工作崗位。3.示例說明：教師因個人原因未能按時完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)學(xué)校提醒后仍未改善，連續(xù)三次延誤課程進(jìn)度。違約責(zé)任：教師需支付違約金，并根據(jù)學(xué)校安排調(diào)整至其他班級或崗位。1.違約行為：教師泄露學(xué)生或?qū)W校商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師泄露學(xué)生或?qū)W校商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。違約責(zé)任：教師需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)?；?qū)W生因此遭受的損失。3.示例說明：教師將學(xué)生個人信息泄露給第三方，導(dǎo)致學(xué)生遭受騷擾。違約責(zé)任：教師需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償學(xué)生及學(xué)校因此遭受的損失。1.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。違約責(zé)任：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明：第三方提供的教學(xué)材料存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，導(dǎo)致教學(xué)效果不佳。違約責(zé)任：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。全文完。2024兼職教師評價標(biāo)準(zhǔn)2本合同目錄一覽1.教師基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4學(xué)歷1.5專業(yè)1.6聯(lián)系方式2.兼職教師崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2學(xué)生管理2.3教學(xué)資料準(zhǔn)備2.4教學(xué)計(jì)劃制定2.5課堂紀(jì)律維護(hù)3.教學(xué)質(zhì)量要求3.1教學(xué)內(nèi)容3.2教學(xué)方法3.3教學(xué)效果3.4學(xué)生滿意度3.5教學(xué)進(jìn)度4.教學(xué)評價方式4.1學(xué)生評價4.2同行評價4.3教學(xué)管理部門評價4.4評價時間及周期5.教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)方法5.3教學(xué)效果5.4學(xué)生滿意度5.5教學(xué)進(jìn)度5.6教學(xué)態(tài)度5.7教學(xué)紀(jì)律6.教學(xué)評價結(jié)果運(yùn)用6.1教學(xué)獎勵6.2教學(xué)改進(jìn)6.3教學(xué)調(diào)整6.4教學(xué)淘汰7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)7.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流7.4教學(xué)技能提升8.兼職教師待遇8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.2工作時間8.3工作地點(diǎn)8.4社會保險及公積金8.5其他福利9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽流程10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1教學(xué)計(jì)劃13.2教學(xué)評價表13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2日期14.3份數(shù)第一部分：合同如下：1.教師基本信息1.1姓名：__________1.2性別：__________1.3年齡：__________1.4學(xué)歷：__________1.5專業(yè)：__________1.6聯(lián)系方式：__________2.兼職教師崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)：擔(dān)任本學(xué)期__________年級__________科目教學(xué)工作，每周__________課時。2.2學(xué)生管理：負(fù)責(zé)所任教學(xué)班學(xué)生的日常管理，包括課堂紀(jì)律、作業(yè)批改等。2.3教學(xué)資料準(zhǔn)備：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，準(zhǔn)備相應(yīng)的教學(xué)資料，包括教案、課件、習(xí)題等。2.4教學(xué)計(jì)劃制定：根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。3.教學(xué)質(zhì)量要求3.1教學(xué)內(nèi)容：嚴(yán)格按照教學(xué)大綱要求，保證教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。3.2教學(xué)方法：采用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。3.4學(xué)生滿意度：定期收集學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議，及時改進(jìn)教學(xué)方法。3.5教學(xué)進(jìn)度：按照教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)進(jìn)度符合課程安排。4.教學(xué)評價方式4.1學(xué)生評價：每學(xué)期末，由學(xué)生對本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為教師考核的重要依據(jù)。4.2同行評價：由同科目教師對本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為教師考核的重要依據(jù)。4.3教學(xué)管理部門評價：教學(xué)管理部門對本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為教師考核的重要依據(jù)。4.4評價時間及周期：每學(xué)期末進(jìn)行一次教學(xué)評價，評價周期為__________周。5.教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)5.1教學(xué)內(nèi)容：教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)大綱要求，知識點(diǎn)講解清晰、準(zhǔn)確。5.2教學(xué)方法：教學(xué)方法靈活多樣，能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。5.4學(xué)生滿意度：學(xué)生對教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面給予高度評價。5.5教學(xué)進(jìn)度：按照教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)進(jìn)度符合課程安排。5.7教學(xué)紀(jì)律：遵守學(xué)校教學(xué)紀(jì)律，按時到崗，不遲到、不早退。6.教學(xué)評價結(jié)果運(yùn)用6.1教學(xué)獎勵：根據(jù)教學(xué)評價結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。6.2教學(xué)改進(jìn)：對教學(xué)評價中發(fā)現(xiàn)的問題，教師應(yīng)認(rèn)真反思，及時改進(jìn)教學(xué)方法。6.3教學(xué)調(diào)整：根據(jù)教學(xué)評價結(jié)果，對教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以提高教學(xué)質(zhì)量。6.4教學(xué)淘汰：連續(xù)兩次教學(xué)評價不合格的教師，學(xué)校有權(quán)解除其兼職教師職務(wù)。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：學(xué)校定期組織教師參加在職培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)水平。7.2外部培訓(xùn)：鼓勵教師參加外部培訓(xùn)，拓寬視野，提升自身能力。7.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流：定期組織教師開展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動，促進(jìn)教師共同進(jìn)步。7.4教學(xué)技能提升：鼓勵教師參加教學(xué)技能比賽，提升教學(xué)技能。8.兼職教師待遇8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：本學(xué)期兼職教師薪酬為__________元/月，按月支付，具體支付日期為每月__________日。8.2工作時間：兼職教師應(yīng)按照學(xué)校安排的工作時間進(jìn)行教學(xué)工作，具體工作時間根據(jù)課程表確定。8.3工作地點(diǎn)：兼職教師教學(xué)工作地點(diǎn)為學(xué)校指定的教室或場所。8.4社會保險及公積金：兼職教師按照國家規(guī)定，由學(xué)校為其繳納社會保險和住房公積金。8.5其他福利：學(xué)校為兼職教師提供必要的辦公設(shè)施和教學(xué)資源，以及參加學(xué)校組織的各類活動資格。9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限：本合同期限為__________學(xué)期，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。9.2續(xù)簽條件：在合同期滿前，雙方均認(rèn)為有必要續(xù)簽合同，且兼職教師符合學(xué)校教學(xué)需求，可以續(xù)簽合同。9.3續(xù)簽流程：合同期滿前一個月，雙方進(jìn)行協(xié)商，如需續(xù)簽，由學(xué)校提出續(xù)簽意向，雙方簽署續(xù)簽協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任：如教師違反合同約定，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2學(xué)校違約責(zé)任：如學(xué)校違反合同約定，未能按時支付薪酬或提供必要的工作條件，教師有權(quán)要求學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向__________人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：在爭議解決過程中，雙方可協(xié)商選擇適當(dāng)?shù)牡谌綑C(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字之日起生效。12.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、教師離職或因故無法履行合同、學(xué)校決定終止合同等情況。13.合同附件13.1教學(xué)計(jì)劃：本合同附件包括教師本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃。13.2教學(xué)評價表：本合同附件包括教師本學(xué)期的教學(xué)評價表。13.3其他相關(guān)文件：本合同附件包括其他與合同履行相關(guān)的文件。14.合同簽署14.1雙方代表簽字：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字后生效。14.2日期：__________年__________月__________日14.3份數(shù)：本合同共兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形：15.2.1當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中遇到爭議，且雙方無法通過協(xié)商解決時，可以邀請第三方介入進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.2.2在合同履行過程中，若需要進(jìn)行專業(yè)評估、審計(jì)或咨詢，甲乙雙方可以聘請第三方提供服務(wù)。15.2.3第三方介入的其他情形，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在介入過程中，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。16.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：16.2.1第三方提供的服務(wù)或建議導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)損失的責(zé)任；16.2.2第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的責(zé)任；16.2.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方在介入過程中，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或建議，不承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任。17.2第三方在介入過程中，若因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方在介入過程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；18.1.2在必要時對甲乙雙方進(jìn)行詢問；18.1.3根據(jù)介入目的，提出合理的服務(wù)或建議。19.第三方義務(wù)19.1.1尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不泄露商業(yè)秘密；19.1.2獨(dú)立、客觀、公正地提供服務(wù)或建議；19.1.3在規(guī)定的時間內(nèi)完成介入任務(wù)，并及時向甲乙雙方反饋情況。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方僅對甲方提供的服務(wù)或建議負(fù)責(zé)，甲方對合同履行情況負(fù)責(zé)。20.1.2第三方在介入過程中，若對甲方造成損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。20.1.3第三方在介入過程中，若因甲方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方僅對乙方提供的服務(wù)或建議負(fù)責(zé)，乙方對合同履行情況負(fù)責(zé)。20.2.2第三方在介入過程中，若對乙方造成損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。20.2.3第三方在介入過程中，若因乙方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：20.3.1若第三方在介入過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.3.2若第三方在介入過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。21.第三方介入的程序21.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請第三方介入。21.2第三方接受邀請后，與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。21.3第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。21.4第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，開展介