大型公司年會策劃方案（34篇）

大型公司年會策劃方案(34篇)

大型公司年會策劃方案(精選34篇)

大型公司年會策劃方案篇1

一、活動名稱：

二、活動目的

(1)回顧領(lǐng)秀20—年的輝煌，展望20_年的‘愿景；

(2)實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，加強(qiáng)部門間的交流；

(3)提供展現(xiàn)自我的舞臺，增強(qiáng)員工太大家庭的認(rèn)同感；

(4)弘揚(yáng)獨特的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的凝聚力。

三、活動目標(biāo)

(1)立足企業(yè)：回顧企業(yè)在20_年的發(fā)展變化，展現(xiàn)企業(yè)蓬勃

發(fā)展的勢氣；

(2)立足員工：以員工參與度作為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到全員參與大聯(lián)

歡。

四、組織策劃：企管中心

五、活動簡介

(一)活動時間：20__年1月—日晚19：00—22:30

(二)活動地點：工業(yè)園多功能廳工會委員會

(三)活動范圍：工業(yè)園、生產(chǎn)基地及分公司、分公司等全體員

工

（四）活動基調(diào)：歡樂、溫情

（五）活動內(nèi)容：綜藝表演節(jié)目、現(xiàn)場抽獎、優(yōu)秀節(jié)目評選、頒

發(fā)獎品

（六）節(jié)目要求：

1、內(nèi)容積極向上，與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相

關(guān)；

2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術(shù)、相聲等多種文藝形

式為主。

（七）報名要求

1、生產(chǎn)車間（生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、生產(chǎn)三部、生產(chǎn)五部、生

產(chǎn)六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等）以車間為單位，每部門至

少推選集體節(jié)目和個人節(jié)目各1個，報至工會，咨詢電話60675932；

2、職能體系、生產(chǎn)體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單

位，每部門至少推選集體（或個人）節(jié)目1個，報至企管中心，咨詢。

3、報名截止20—年12月—日上午9點

六、活動階段

第一階段：12月—日一一12月—日內(nèi)容：前期宣傳、通知下發(fā)及

各部門報送節(jié)目

第二階段：12月—日一一12月—日內(nèi)容：對所有報送節(jié)目進(jìn)行初

選

第三階段：12月—日——20_年1月一日內(nèi)容：節(jié)目內(nèi)容的確定

及彩排

第四階段：20—年1月—日內(nèi)容：活動舉行

第五階段：1月一日一一1月—日內(nèi)容：活動后期編纂、后續(xù)宣傳

七、活動流程

18:00——18:30觀眾進(jìn)場

18:30——19:0020一企業(yè)宣傳片視頻資料回顧

19:00——22:00文藝節(jié)目表演

22:00——22：30現(xiàn)場頒發(fā)優(yōu)秀節(jié)目獎品

備注：

1、在節(jié)目演出期間，每半個小時穿插一次幸運(yùn)觀眾的抽獎，每

次抽取2位幸運(yùn)觀眾共12位；

2、在節(jié)目演出期間公布“20_領(lǐng)先進(jìn)工作者、生產(chǎn)標(biāo)兵、技能

多面手”等榮譽(yù)稱號的獲得者；

3、晚會現(xiàn)場即公布節(jié)目得分，表演結(jié)束后頒發(fā)獎品。

八、獎項設(shè)置

1、個人節(jié)目：一等獎1名二等獎1名三等獎1名

2、集體節(jié)目：一等獎1名二等獎1名獲得價值1000元的'獎金

或獎品獲得價值800元的獎金或獎品獲得價值600元的獎金或獎品

獲得價值3600元的獎金或獎品獲得價值2400元的獎金或獎品

3、三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品備注：凡參與此

次春節(jié)聯(lián)歡晚會的所有演職人員均可獲得紀(jì)念禮品一份。

九、活動安排

(1)前期準(zhǔn)備

1、宣傳：制作張貼海報、條幅等；連載活動介紹、系列活動開

展、深度報道等。

2、組織：召開“_20_年春節(jié)聯(lián)歡晚會”動員大會，下發(fā)文件,

完成報名工作。

3、初選：組建評委團(tuán)對報送節(jié)目進(jìn)行初選。

(2)現(xiàn)場

1、攝影、攝像的拍攝。

2、幸運(yùn)觀眾的抽獎互動。

3、20_年評優(yōu)結(jié)果的公布。

4、對評選的優(yōu)秀節(jié)目現(xiàn)場頒獎。

(3)后期宣傳

1、制作活動現(xiàn)場的宣傳光碟。

2、墻上文化：活動現(xiàn)場及前期系列活動圖片展示。

3、專題分享會舉辦。

備注：

(1)請各部門按通知要求，認(rèn)真部署，精心組織，認(rèn)真推選，嚴(yán)

格把關(guān)，共同辦好比次晚會。

(2)依據(jù)實際活動報名及參與情況隨時調(diào)整活動項目及時間安排。

依據(jù)實際活動報名及參與情況。

大型公司年會策劃方案篇2

一、年會主題：

工程有限公司20_年度年終總結(jié)會暨先進(jìn)表彰會

二、年會時間

20—年1月30日下午13點00分至20點、30分

會議時段：13：30——16：00（15：00中場休息）

地點：廣播站（開會）

參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。

13：30全體參會員工到達(dá)，各部門開始年度總結(jié)會議。

總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部

門需向總經(jīng)理正式提交本部門的目標(biāo)任務(wù)書、安全生產(chǎn)責(zé)任書及部

門年度管理方案計劃書，1月28日前部門年度管理方案計劃書，抄

送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求：將本部門的年度目標(biāo)

計劃分解，列出實施步驟，各時間段應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)等。

年會發(fā)言人員名單：代表本部門做20—年度總計及20—的年度

方案管理計劃書宣講。

元和廣播站會議結(jié)束后，員工可直接前往酒店做相關(guān)準(zhǔn)備。

菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎(chǔ)上加4個菜。1月23日前

去酒店確認(rèn)簽字。

三、晚宴時段：

18：00——20：30

地點：—大酒店多功能宴會廳558廳

年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分

供應(yīng)商。各部門負(fù)責(zé)邀請及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提

交。

內(nèi)容順序安排

1、人員簽到

2、簽到處留影

3、全場參演人員和職工就位，現(xiàn)場播放公司的宣傳片、先進(jìn)員

工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。

4、18：00主持人宣布開場

5、請總經(jīng)理致新年賀詞。

6、表彰：頒獎一次性在節(jié)目表演開始前進(jìn)行。

20_年度先進(jìn)人員名單：

先進(jìn)個人：

先進(jìn)業(yè)務(wù)：

先進(jìn)外協(xié)：

以上每人20—元購物卡

7、每個先進(jìn)員工發(fā)言

開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：

抽獎安排：

特等獎1名，抽獎人員：總，獎品為：價值6000元的iPhcne6,

一等獎2名，抽獎人員：，獎品為：價值4000元的ipdmini,

二等獎4名，抽獎人員：，獎品為：價值為2500的真絲4件套

三等獎8名，抽獎人員：，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被

四等獎16名，抽獎人員：現(xiàn)場員工2名，獎品為：價值500元

的4件套10、康寧鍋3。25L

鼓勵獎30名，抽獎人員：現(xiàn)場員工3名，獎品為：價值100元

的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5

節(jié)目期間穿插小游戲

齊心協(xié)力：兩人擠氣球，現(xiàn)場動員6人參加，分3組，每組10

個氣球，用時最短獲勝。

原創(chuàng)小游戲：用不同的面部器官代表不同的.數(shù)字，然后用面部

不同器官表示一個數(shù)字。

規(guī)則：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數(shù)字，只

給每組的第一個人而觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組

員，一直傳到最后一個人，最后讓最后一個人說出該數(shù)字是多少。

回答數(shù)字正確多的小組獲勝。

比如：拋一個飛吻代表1000；擠一次鼻子代表100；眨一次眼

晴代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。

舉例：隨機(jī)給出一個數(shù)字，比如5025,順序分別是：先拋5個

飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。

四、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

物品清單：頒獎人員待定

大禮包香米一袋大禮包一份（員工和嘉賓有，家屬無）

2名主持人出場費共計20—元，含服裝、化妝等，晚會服務(wù)人

員獎品價值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10

因工作原因不能到場人員100元購物卡1張（部門負(fù)責(zé)人需1月

17日前提供名單至辦公室）

五、參會員工須知

（一）員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事

需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)司意后方可離開，非工作

原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參加年會活動員工

參與員工抽獎。

（二）每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要注意個人形象、

人身安全及個人財物保管。

（三）本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)

系。

大型公司年會策劃方案篇3

一、時間：

20年1月16日（周一）19：00

二、地點：

—酒店（或—酒店）

三、人員：

機(jī)關(guān)共—人

四、主持人：

組合1：、

組合2：、

五、節(jié)目安排：

方案1：要求各部門各報1個節(jié)目。

方案2：領(lǐng)導(dǎo)層、中層干部、青年職工各出1個集體節(jié)目。

六、游戲設(shè)計：3個

1、時鐘扮演：每桌出三個人，按照主持人報出的時間分別用湯

勺鍋鏟扮演時針、分針和秒針，最快最準(zhǔn)確的一組勝出?？梢詠?

次，勝出的組那一桌都有獎勵。年會方案策劃

2、尋寶游戲：每一桌收集主持人報出的物品，最快收齊的一桌

全桌有獎勵。

3、載歌載舞：每桌推薦一對選手上臺，按抽中的條子上的‘歌

曲，一人唱一人表演。

七、抽獎設(shè)計（與游戲穿插進(jìn)行）：3組

1、三等獎名：

2、二等獎名

3、一等獎名

另需準(zhǔn)備一定的游戲獎品，比如：特別獎一遲到券

八、晚宴流程：

17：00公司樓下集中乘車前往酒店；

18：00晚宴開始，孫總致新年賀詞；

18：10節(jié)目、游戲、抽獎輪番進(jìn)行；

19：30李書記致詞，合影，晚宴結(jié)束。

九、經(jīng)費預(yù)算：

1、餐費、酒水：

2、獎項：

3、現(xiàn)場布置：

合計：元

十、工作團(tuán)隊

1、統(tǒng)籌：綜合部一一負(fù)責(zé)運(yùn)作整體項目，包括晚宴及場地安排、

人員抽調(diào)、車輛調(diào)度及宣傳；

2、策劃：設(shè)計制作部一一負(fù)責(zé)方案策劃、背景板設(shè)計制作、現(xiàn)

場音效、攝像；

3、主持：（或）、（或）一一負(fù)責(zé)節(jié)目收集、編排、指導(dǎo)。

游戲環(huán)節(jié)歌曲參考：

《兩只老虎》、《我在馬路邊撿到一分錢》、《濟(jì)公》、《健

康歌》、《夫妻雙雙把家還》、《對面的女孩看過來》。

部門節(jié)目參考：

演繹神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生

版、模仿秀、達(dá)人秀、《甩蔥歌》、《千手觀音》、時裝秀、芭蕾

《四只小天鵝》

大型公司年會策劃方案篇4

一、主題：

1、“家”：我們一家人，共贏新未來

2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來）

二、時間地點：

_年_月一日下午、晚上

三、聚會主要內(nèi)容:

1,組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定）

2,組織室外趣味活動

3,安排晚會宴及頒獎

4,安排住宿

四、籌備小組及人員分工

領(lǐng)導(dǎo)小組：

執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員：

總協(xié)調(diào)：

成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤

組、財務(wù)組、現(xiàn)場接待布置組、機(jī)動組（各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見

附錄）

五、聚會主要流程

（一），前期準(zhǔn)備

1,12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容，成立活

動領(lǐng)導(dǎo)小組，完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。

2,12月12日前，協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知（寄函）與會嘉賓、導(dǎo)

購、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會前三天再次提醒通知。（詳細(xì)人員需備

明細(xì)）

3,12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游

戲；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領(lǐng)導(dǎo)審批。

4,12月20日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務(wù)組審批、報后勤

組準(zhǔn)備、購買；協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關(guān)小組;

各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉

賓及公司人員安排住宿（明細(xì)附于方案附錄中）。

5,12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，

做好聚會安排（布；協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀

公司領(lǐng)導(dǎo)）；置方案待確定）生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)

備情況；晚會組負(fù)責(zé)布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試;后勤組將所有所需物

品送往聚會地點并做好保管；住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。

（二），中期開展

1,12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活

動組負(fù)責(zé)組織；活動后舉行相應(yīng)的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。

2,晚上6點，餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會組負(fù)責(zé)組織需要化妝

演員化妝，開啟相關(guān)設(shè)備；晚會組負(fù)責(zé)組織嘉賓走“拱門”進(jìn)場，主

持人負(fù)責(zé)晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié)，

晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

3,晚會結(jié)束，接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓，住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人

員住宿。

（三），后期總結(jié)

1,12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運(yùn)回

公司，分門別類放好。

2,12月25日前，營運(yùn)人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供

大家分享。

3,12月25日前，財務(wù)組做好聚會費用審核、上報。

大型公司年會策劃方案篇5

一、活動目的

1、增強(qiáng)各部門員工的內(nèi)部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區(qū)

的競爭力；

2、對工作進(jìn)行總結(jié)，對各部門業(yè)績進(jìn)行分析，新產(chǎn)品知識和銷

售技能培訓(xùn)，明確20_年工作方向和目標(biāo)；

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全

體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題

同一夢想、共創(chuàng)輝煌

主題解釋：—年成立至今，從—品牌的誕生，到寵物食品特別

是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟(jì)海人不

斷努力和拼搏的結(jié)果，是我們?nèi)w員工一點一滴用汗水和智慧栽培

出來的勝利果實。

非典、金融危機(jī)，在掌舵人的.帶領(lǐng)下，遏浪飛舟、同舟共濟(jì)，

迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、

犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的產(chǎn)品，更是錦上添

花；今天，我們手拉手、肩并肩團(tuán)結(jié)在一起，為了明天我們成為中

國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗！濟(jì)海有你、有我，

在昔日的堅實基礎(chǔ)上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌！

三、年會時間

四、年會地點

五、年會組織

由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行。

六、前期準(zhǔn)備

通知外地業(yè)務(wù)員年會事宜：《年會須知》發(fā)所有與會人員，銷

售部業(yè)務(wù)員由各部經(jīng)理通知；工廠由行政部通知（各部門已完成）；

公司附近預(yù)定旅館：行政部負(fù)責(zé)（已完成）；

外地業(yè)務(wù)員返程車票：由銷售部經(jīng)理上報訂票信息，統(tǒng)一安排

訂票。

七、會議流程及分工

8號早上8：00在公司集合，8：10準(zhǔn)時出發(fā)，座位安排見《車

輛座位明細(xì)圖》

8：35到達(dá)會議中心，車輛集中停在—酒店，個人行李交酒店

大廳行李員工作人員：

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全體人員到會議中心二層NO.28會議廳負(fù)責(zé)在酒店大

廳辦理行李托管填單

8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進(jìn)門展架上簽名留

念，按小組區(qū)域及姓名示意牌就坐，領(lǐng)年會紀(jì)念品

工作人員：負(fù)責(zé)會前音樂播放；

負(fù)責(zé)向進(jìn)入的每一位人員提供白板筆：”請先在此簽名留念”

負(fù)責(zé)給每人發(fā)放一份紀(jì)念品

娟負(fù)責(zé)指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐；

各區(qū)域小組組長負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)組員準(zhǔn)確就坐（詳見《會議及培訓(xùn)

期間座位圖》）

9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請致辭（音樂配合）

9：10——9：總致辭

主持人邀請各部門經(jīng)理總結(jié)上年度工作情況

9：15——9：30

9：30——9：45

9：45——9：55

9：55——10：05

10：05——10：15

10：15——10：25工廠各部門發(fā)言人準(zhǔn)備好PPT,提前導(dǎo)入會

場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。

10：25——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發(fā)言，飼料

部派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言，時間為5分鐘

11：00——11：10中場休息

11：10——11：30_總發(fā)言

11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品（音樂配合）

頒發(fā)程序：

第一組：團(tuán)隊開拓獎、進(jìn)步獎

開獎及頒獎嘉賓：獲獎?wù)撸?/p>

禮儀：（負(fù)責(zé)獎品）、（負(fù)責(zé)鮮花和證書，下同）獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言

第二組：團(tuán)隊協(xié)作獎、市場開拓獎

開獎及頒獎嘉賓：獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言

第三組：20__年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

開獎及頒獎嘉賓：

獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言

12：10——12：15主持人總結(jié)，通知下午開始培訓(xùn)時間

12：15——12：20集體合影

12：20——：40由各小組組長帶領(lǐng)，到自助餐廳就餐，然后回

寢室休息

就餐期間把門卡發(fā)到負(fù)責(zé)住宿的小組組長（女生組，男生組）手

中，由小組組長再發(fā)到組員手中。

組長職責(zé)：

確保門卡準(zhǔn)確無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中，準(zhǔn)備各組書

面的房間分配詳細(xì)表，按表發(fā)放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要

性，確保不會遺失C

通知組員在入住前先到行李暫存處領(lǐng)個人的背包，并負(fù)責(zé)引路,

引導(dǎo)組員找到自己的房間號。

八、培訓(xùn)安排

1：40入場

1：45——1：50主持人介紹下午培訓(xùn)整體安排

1：50——3：20

3：20——4：00老師

4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音

樂

4：10——4：50業(yè)務(wù)員提問（所有提問者有鼓勵獎）工作人員:

（話筒、獎品傳遞）

4：50——5：10

5：10---5：30

5：30——5：40填寫培訓(xùn)調(diào)查表

工作人員：，負(fù)責(zé)發(fā)放、收取調(diào)查表

5：40——5：50請付總做年會閉幕詞

5：50——6：00做年會總結(jié)，結(jié)束語

6：00——8：00由各桌桌長帶領(lǐng)，跟隨工作人員到大廳聚餐

（詳見桌餐座位安排圖）

桌長職責(zé)：保證桌員吃的滿意，相互介紹認(rèn)識，桌與桌之間的

聯(lián)誼

7：00——7：50聯(lián)歡會場布置負(fù)責(zé)人：

工作人員：辦公室全體成員（除桌長、外）

分工安排：

8：00——10：00聯(lián)歡會主持人：

節(jié)目順序及細(xì)則：詳見《聯(lián)歡會節(jié)目說明單》

聯(lián)歡結(jié)束后，住宿組長負(fù)責(zé)：組員入完就寢，確保組員夜間不

得私自外出。

九、9號安排

7：30——8：30早餐住宿組長負(fù)責(zé)：

7：15帶領(lǐng)組員到餐廳用早餐（7：30開始）

8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影（可自備相機(jī)）

公司拍照人員：

組織協(xié)調(diào)人員：

9：30——9：40住宿組長負(fù)責(zé)通知組員取出個人游泳必備品，

其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領(lǐng)組員在酒店大廳集合

9：50——5：30水空間娛樂

11：30——1：30水空間自助水空間組長負(fù)責(zé)（參見《水空間分

組》）：確保組員安全；

向組員介紹水上娛樂內(nèi)容，最佳順序是先進(jìn)行水上游泳和水滑

梯項目，到下午3點左右進(jìn)行溫泉，最后做桑拿，然后退場洗浴；

11：20集合組員，順序到二樓用餐；

5：15結(jié)束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗??；

5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李；

6：00按來時座位出發(fā)回公司（不回公司員工提前申報）

會議、培訓(xùn)、聯(lián)歡期間錄象由（待定）負(fù)責(zé)；照相由負(fù)責(zé)結(jié)賬事

宜由負(fù)責(zé)（現(xiàn)金及支票等公司資金由保管）

6：30——8：30回餐廳聚餐

選址及定餐：—經(jīng)理

大型公司年會策劃方案篇6

一、年會主題

—公司20―年度年終總結(jié)年會

二、年會時間

20_年—月一日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00—21：30

三、年會地點

酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工（41人）

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13：50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等

待員工大會開始；

14：00—15：30大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺

分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進(jìn)行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣

讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20_年度優(yōu)秀

員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)

證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎

感言。

16：00-17：30大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

六、晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大

家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事

間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00娛樂時段：

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各支氣球的3個箱子；

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限

定時間為3分鐘，3分鐘后，

箱子內(nèi)省的球最少的勝出；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,

音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，

將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,

必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷

子上，贏°

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個

人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6

個曲別針連在一起，誰就勝出；

游戲5：踩氣玻；用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，

看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個

人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽

獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事

項

年會的通知與宣傳：中山年會策劃公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各

部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20_年度年終總結(jié)會的通知》，

對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：”—大龍七分公

司20_年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：）

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人

（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、

拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉

水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚

宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會籌辦任務(wù)

任務(wù)與分工責(zé)任人

會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、

紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒

水、各類干果小食品）

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定

現(xiàn)場拍照

大型公司年會策劃方案篇7

一、年會主題：

20—年度總結(jié)表彰暨20—年迎新年會

二、年會時間：（時間待定）

（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（年月日至月日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

（2）年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（年月日至月日）：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（年月日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：年月日

三、年會地點：

四、年會目的：

（1）對20_年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20_年公司總體

規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

（2）加強(qiáng)員工們之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司

的綜合競爭能力。

（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工們積極性，鼓勵大家

在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

（4）豐富員工們生活，答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努

力。

（5）讓員工僅充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對

企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工們之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交

流、聯(lián)歡。

五、參會人員：（待定）

公司全體人員，約人左右。參會人員：

六、年會設(shè)置獎項：（待定）

七、年會預(yù)算

八、年會分工及時間進(jìn)度

九、年會流程

大型公司年會策劃方案篇8

一、方案背景

華奧奧迪成立至今，通過大家齊心協(xié)力的努力，收獲頗豐，繼

而展望未來，載著這份成就邁向更輝煌燦爛的明天；西方圣誕節(jié)和

中國傳統(tǒng)元旦節(jié)一是和全體員工共同度過，讓大家感受到中國節(jié)日

的氛圍，了解到西方的圣誕節(jié)，中西合璧的演出更具特色。

二、活動目的

(1)增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再

創(chuàng)輝煌

(2)調(diào)動員工積極性，使其感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛，提升員工

的企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感

(3)圣誕節(jié)和中國的元旦節(jié)一起過，讓員工學(xué)習(xí)到外國文化時

也感受到濃濃的中國的新年

三、策劃思路

用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業(yè)的盡

心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創(chuàng)輝煌；讓大家感受到節(jié)日的

喜慶。

四、組織形式

中西合璧的表演形式

(中國風(fēng)的表演，西方文化的演出，抽獎環(huán)節(jié)，自助中西餐等)

中國式的表演前西式表演穿插交換表演，自助餐也分為中西餐

區(qū)這樣方便來賓的自由選擇。

五、場地選擇

適用于酒店會場，會議廳，寬闊的場地，建議在室內(nèi)舉行，這

樣燈光效果較好

活動前期籌備：

活動策劃小組：劃分好個小組所負(fù)責(zé)的項目以及人員的合理分

配

活動執(zhí)行小組：信息的發(fā)布，參會人員的確認(rèn)，會場布置，物

料準(zhǔn)備等

六、活動時間準(zhǔn)備：

日期籌備項目

12月5日前確定舉辦場地時間

12月6日前確定演員及節(jié)目單

12月8日前確定晚會菜單、酒水

12月10日前確定會場布置方案

12月12日前確定所有晚會的工作人員

12月14日前公司內(nèi)部發(fā)布年會消息

12月16日前對所有工作人員進(jìn)行培訓(xùn)

12月18日前籌備好晚會的全部工作

12月20日前發(fā)出邀請函

12月23日前基本確認(rèn)參會人員

12月24日前參會人員名單印制完畢，確定好接送來賓的車輛

晚會前一天：確定晚會全部工作準(zhǔn)備完畢，對所有參會工作人

員再次培訓(xùn)指導(dǎo)。

晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設(shè)備搭建好。

七、活動流程：

(1)來賓簽到

(2)介紹主要來賓及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞

(3)開場由全體員工來賓進(jìn)行交際舞

(4)舞蹈過后來賓可自由進(jìn)行自助餐及酒會

(5)開始進(jìn)行精彩的中西文藝表演演出

(6)期間安插抽獎及頒獎環(huán)節(jié)

(7)全體員工謝幕時進(jìn)行集體合唱企業(yè)之歌

活動風(fēng)險評估：

(1)突發(fā)狀況或者事件的發(fā)生

本方案會提出對于在活動進(jìn)行中出現(xiàn)的一些風(fēng)險進(jìn)行預(yù)防和提

出應(yīng)對的方案，防止發(fā)生突發(fā)狀況時出現(xiàn)踩踏，混亂，舞臺搭建不

穩(wěn)定導(dǎo)致壓倒他人；所以活動前必須對安保人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)并

在會場周圍布置好安保人員，遇到突發(fā)事件，負(fù)責(zé)人必須有序的指

揮好人員疏散。

(2)表演途中因演員或者音響各問題導(dǎo)致晚會不能正常進(jìn)行

這時負(fù)責(zé)指揮表演方面的負(fù)責(zé)人必須有序的指揮好表演如期進(jìn)

行，可自由進(jìn)行節(jié)目的次序調(diào)動，并提前準(zhǔn)備好多個麥以及音響服

裝和表演人員。

八、現(xiàn)場布置

會場以及舞臺上空掛滿紅紅火火的燈籠，寓意來年企業(yè)一路長

紅

紅地毯兩邊擺滿圣誕樹，有一種濃濃的西方節(jié)日的氣氛

餐飲區(qū)擺滿各式各樣的中西餐菜色，來賓根據(jù)自己愛好選擇

奢華的舞臺設(shè)計，體現(xiàn)出企業(yè)大氣

九、亮點設(shè)計

中國的傳統(tǒng)墨舞的表演

來自美國的樂隊，熱情點燃晚會的氣氛

梁祝的凄美愛情，歌聲感染大眾

整齊有序的踢踏舞，無比震撼

中國武術(shù)享譽(yù)世界，精彩絕倫

熱情四射的光管舞，嗨翻全場

大型公司年會策劃方案篇9

20_年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,

增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20—年1月18日舉辦20—年

度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的

工作與默默付出。

一、年會主題：

20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會

二、年會時間：

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(20—年11月5日至n月30日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20—年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20_年1月17日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20_年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：

(待定)

四、年會目的：

(1)對20_年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20__年公司總體規(guī)

劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司的綜

合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新

的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)

大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、

聯(lián)歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

(2)青春、陽光、健康、向上；

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的.相聲、小品；

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)；

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進(jìn)行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰員工

4,表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以

表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

5.優(yōu)秀員工發(fā)言

6.聯(lián)歡會節(jié)目表演

7.互動小游戲

8.閉幕詞

注意事項：

行政部

20_年—月—日

大型公司年會策劃方案篇10

一、活動目的：

1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升—的競爭力；

2、對—年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。

制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。3、

表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的

主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

20_年12月30日下午點到點

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彭優(yōu)秀員工、表演節(jié)目司時聚餐

四、年會地點：

一酒店_樓_廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員；

1.會場總負(fù)責(zé)：_

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：_

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)

調(diào)、現(xiàn)場資訊采集°

3.人員分工、市場撤場安排_

.嘉賓接待、簽到：_

5.音響、燈光：會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品準(zhǔn)備：_

主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

七、會場布置：

會場內(nèi)：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝

飾。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內(nèi)放置指示牌；

文字內(nèi)容：

八、年會流程：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；

備注

1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；

2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；

3.嘉賓致辭；

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

演出內(nèi)容：

20_年會節(jié)目單

策劃主線：結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升.的競爭力，以中西

結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時間：20—年_月_日晚

地點：宴會廳

大型公司年會策劃方案篇11

20_年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,

增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20—年1月18日舉辦20一年

度總結(jié)表彰暨20—年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的

工作與默默付出。

一、年會主題：

20—年度總結(jié)表彰暨20—年迎新年會

二、年會時間：

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(20_年H月5日至11月30日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20_年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20—年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20_年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對20—年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20—年公司總體規(guī)

劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司的綜

合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新

的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)

大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、

聯(lián)歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

(2)青春、陽光、健康、向上；

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

⑶喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；

⑷相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進(jìn)行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰員工

4.表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以

表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

5.優(yōu)秀員工發(fā)言

6.聯(lián)歡會節(jié)目表演

7.互動小游戲

8.閉幕詞

注意事項：

大型公司年會策劃方案篇12

一、時間

一年一月一日

二、地點

酒家（—區(qū)環(huán)路棟）

三、參加人員

公司全體員工

四、所需時間總計

14：00-22：00共計5小時

五、活動目的

1、增強(qiáng)員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提

高化妝品的銷售佳績。

2、對一年工作進(jìn)行總結(jié)，對一年業(yè)績進(jìn)行分析，制定新一年度工

作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主

觀能動性充分調(diào)動遠(yuǎn)來。

六、年會主題

1、一年度工作總結(jié)暨—年度工作計劃大會。（會議）

2、一年度員工答謝會。（晚宴）

七、年會安排

1、年會人員安排及職責(zé)：

（1）會場總負(fù)責(zé)：。

（2）年會策劃、會議節(jié)目安排：。

（3）酒店安排與協(xié)調(diào)：。

（4）現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師。

（5）場景布置：人員安排待定。

（6）活動主持：°

2、會場布置：

（1）—酒店主會場。

（2）內(nèi)容:

a、本公司的LOGO及年會主題。

b、彩帶、氣球點綴會場。（音樂）

3、會場物品需求。（詳見附件一）

4、優(yōu)秀員工評選：

參選人員：除財務(wù)和人事外的其他部門（由于這兩個部門人數(shù)

有限）

評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層

及其他部門主管、人事每人一票，票高者得（每部門一名）。

獎品設(shè)置：詳見附件二。

八、流程

（一）一年度全體員工大會（會議）

1、下午13：50全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點簽到（簽

到表格詳見附件三）按部門就坐于會議室，等待大會開始。

2、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順

序。

3、14：15大會第一項，各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做一年度

工作總結(jié)及—年度工作計劃匯報。（每人大概20分鐘）

4、16：00大會進(jìn)行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進(jìn)行一年總結(jié)及

一年公司發(fā)展戰(zhàn)略。（預(yù)計1小時）

5、17：00大會進(jìn)行第四項，主持人宣讀年度優(yōu)秀員工”獲

得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書；

6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

7、_年度工作總結(jié)暨—年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。

（二）一年度員工答謝會（晚宴）

1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演。（節(jié)目名單

待定）

2、各部門表演結(jié)束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三

等獎與參與獎，并進(jìn)行獎品頒發(fā)。（見附件二）

3、游戲時間：(游戲具體規(guī)則見附件四)

(1)“快樂袋鼠”。

(2)“背夾氣球”。

(3)“蘿卜蹲”。

(4)“數(shù)7游戲”。

每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。

4、主持人宣布晚宴正式開始：

5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新

年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

6、員工答謝會結(jié)束。

附二：獎項及獎品

1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除

外)，共計4名。

2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項。

3、游戲獎勵：共計4個游戲。

附三：簽到表、簽到表。

附四：游戲規(guī)則。

1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的

蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別

的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下

蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

2、數(shù)七游戲：任意一人開始從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有

7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7

的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。

3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點

向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上

然后坐爆，再返回超點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人

要從起點重新出3發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。

一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成，女士比時要盡快返回起點準(zhǔn)備

好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球

4、快樂袋鼠：參加人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組道具：

托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）

主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）將游戲規(guī)則告知大家。

每組先選出一名接攻者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照

主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景

音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準(zhǔn)備，

慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、

口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。

聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

大型公司年會策劃方案篇13

一、年會主題

一次企業(yè)年會活動，主題非常重要，如果主題不明確，勢必影

響到具體的策劃與實施。主題的策劃，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、

經(jīng)營策略、經(jīng)營狀況，同時考慮企業(yè)文化和外部市場等因素來確定。

如：深圳某企業(yè)—年度企業(yè)年會的主題是：“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春

晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。策劃這一主題的思路是：

1、—年，該企業(yè)面對市場競爭激烈的形勢，在公司高層管理團(tuán)

隊成員的決策和領(lǐng)導(dǎo)下，對外加強(qiáng)市場推廣、品牌宣傳，進(jìn)一步提

升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度；對內(nèi)強(qiáng)化內(nèi)部管理，以績效為目標(biāo)，向

管理要效率，推行改革與創(chuàng)新，使公司上下團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，

圍繞一個共同的戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)了業(yè)績穩(wěn)步的增長。對于該企業(yè)來

說，剛剛過去的一年，是企業(yè)競爭中求生存，穩(wěn)健中求發(fā)展的一年。

2、在這一年里，企業(yè)內(nèi)部涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新、

樂于奉獻(xiàn)、追求卓越，并取得突出業(yè)績的員工。該企業(yè)文化倡導(dǎo)的

價值觀是：勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展、卓越。對于這些員工的業(yè)績

以及他們在追求業(yè)績過程所表現(xiàn)出來的那種企業(yè)文化精神的體現(xiàn)是

值得大力宣傳的。

3、“發(fā)展才是硬道理”，對企業(yè)對員工來說都是一樣。要發(fā)展,

就要敢于面對挑戰(zhàn)、打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，對與發(fā)展不相適的企業(yè)

內(nèi)部管理及流程應(yīng)進(jìn)行大膽地改革和創(chuàng)新，從而不斷提升企業(yè)競爭

力。一年來，企業(yè)通過內(nèi)部優(yōu)化和改革，取得了一些突破性地變化

和發(fā)展；同時，要求員工要善于學(xué)習(xí)，向市場學(xué)習(xí)、向競爭對手學(xué)習(xí)、

向客戶學(xué)習(xí)，向自己身邊的同事學(xué)習(xí)，努力提升個人職業(yè)技能和綜

合素質(zhì)，這樣才能不斷地隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。

基于上述三方面的考慮，最后年會主題確定為：“改革創(chuàng)新發(fā)

展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。

二、年會內(nèi)容及操作流程

根據(jù)年會主題，設(shè)計出整個年會的活動內(nèi)容。一般來說年會內(nèi)

容可以包括以下幾個方面：

1、回顧與展望。這個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的形式一般是，即對過去和未來

市場形勢的分析回顧，同時，對一年來企業(yè)所取得的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行

總結(jié)，并對存在的問題進(jìn)行分析，最后向企業(yè)全體員工展望下一年

或近期目標(biāo)與計劃C

2、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致辭。一般來說，企業(yè)年會往往會邀請幾個主管部

門領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓，因比，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自

其他方面對企業(yè)的關(guān)注，并以此產(chǎn)生一種自豪感。

3、優(yōu)秀員工表彰。這是年會的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。

表彰形式可以按以下流程進(jìn)行：

D分類表彰。如：企業(yè)評選出優(yōu)秀員工、優(yōu)秀銷售員、金牌銷

售獎等，在表彰時一個類別一個類別地分開進(jìn)行表彰。

2）分類頒獎。針對不同表彰類別，邀請不同級別的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓

頒獎。

以上兩道流程的具作可以這樣進(jìn)行（別忘了背景音樂，以營造頒

獎氣氛）：

a指定頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺，宣讀表彰名單；

b受表彰員工分類別一一上臺，接受領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓頒獎;

c頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與受表彰員工合影曾念；

d臺前釋放禮炮（適合室內(nèi)放的彩紙禮炮）。

3）優(yōu)秀員工代表發(fā)言。這個不用多說，選擇一兩名或每個類別

一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言，表達(dá)獲獎感言及獲獎心情，分享

他們成功的喜悅，激勵更多的員工向他們學(xué)習(xí)，并成為來年的優(yōu)秀

者。

4、吃團(tuán)圓飯。聚餐，是一項大家都會的項目，在此不必多言，

總的原則吃好、吃得開心，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因

為這是一個非常時刻。敬酒是這個環(huán)節(jié)的一項重要內(nèi)容，員工們必

定會在這種場合下借興以酒相敬，表達(dá)自己對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、自

己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。

5、迎新春晚會。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落，接

下來進(jìn)入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了，那就是文藝節(jié)目表演。表演的節(jié)

目一般來自企業(yè)內(nèi)部各個部門、分支機(jī)構(gòu)員工自發(fā)排練的，也有少

量來自業(yè)務(wù)合作伙伴企業(yè)或單位的。這是一個員工才藝大比拼的環(huán)

節(jié)，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)復(fù)

合型人才的好機(jī)會°晚會的成功與否與主持人的關(guān)系很大，因此，

選擇好晚會的主持人至關(guān)重要。包括前面提到的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓講話致

辭、優(yōu)秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個環(huán)節(jié)。

6、抽獎送大禮。這是最激動人心的‘環(huán)節(jié)和時刻°一般獎項可

分等級，如特等獎、一等獎、二等獎。獎品可分為一部分現(xiàn)金（紅

包），一部分物品，如彩電、冰箱、手機(jī)、mp3和其他日常用品等。

具體操作流程：

1）分類分時間段抽獎。

a獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎最后抽取，

以保持員工整個晚會的高昂情緒。

b獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短，安排好每個獎項

的抽取時間。

2）指定抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓。確定獎品分類和抽取時間段后，每一

類獎品的抽取按規(guī)定時間段和出席領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的級別指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉

賓抽取。具體操作如下：

a指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺，為員工抽取三等獎；

b中獎的員工上臺，領(lǐng)取中獎禮品或現(xiàn)金（紅包）；

c抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與中獎員工合影留念；

d臺前釋放禮炮（適合室內(nèi)放的彩紙禮炮）。

二等、一等和特等獎的操作流程同上。

3）獲獎員工發(fā)表感言。這個環(huán)節(jié)主要是針對獲得一等獎和特等

獎的員工設(shè)計的，讓他們把獲得大獎的喜說分享給晚會現(xiàn)場的每一

個人。

7、員工合影留念。這個環(huán)節(jié)是員工自發(fā)的行為，很多員工平時

工作很少一起交流，特別是分公司與總部的員工更是如此。如今大

家相聚在一起，又是這么一個令激動的時刻，彼此間相互合影留念

是非常有必要的。

三、年會形式

年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進(jìn)行，也可以分部進(jìn)行。

所謂整體進(jìn)行，是指與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團(tuán)圓板、晚會

（聯(lián)歡會）和抽獎活動等一起連續(xù)進(jìn)行，但要考慮時間的合理安排,

這樣做可能會需要很長的時間。

分部進(jìn)行，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分；吃年夜團(tuán)

圓飯、春節(jié)晚會（聯(lián)歡會）和抽獎活動等為一部分分別進(jìn)行，這樣可

能效果會更理想一些。因為總結(jié)與表彰，涉及到工作，大家會一起

探討和分享，氣氛相對嚴(yán)肅緊張；而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉

快。大家在對一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié)，并設(shè)計好了來年的

計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，

而且還有機(jī)會獲得大獎。

四、年會實施

一個好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。

企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手：

1、年會場地選擇與布置。

年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一

般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距

離等因素。

場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容。

總體來說，年會場地的布置應(yīng)該喜慶、爽心悅目，令人興奮。

2、聚餐與酒水安排。

菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。

酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重

要因素就是經(jīng)費問題。

3、抽獎獎品選擇與采購。

抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力,

二是獎品的實用性和紀(jì)念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費

問題了。

獎品除了企業(yè)自身采購?fù)猓€可以根據(jù)平時的業(yè)務(wù)開展范圍和

合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時，

也可以節(jié)省年會的費用開支。

4、晚會節(jié)目組織與篩選。

節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機(jī)構(gòu)去落實。比如，每個部

門，包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)

需要和年會主題來確定。

節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行

審核，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目

進(jìn)行評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。

如果安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)

計。

5、領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。

一般企業(yè)年會都會適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓

前來助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉

賓，邀請多少，應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮,

同時，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。

邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時，別忘了設(shè)計好漂亮的，最好把年會相關(guān)的

信息告知對方。

6、主持人確定與培訓(xùn)。

年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一

般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊

大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強(qiáng)，有一定表演能力，聲

音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英

俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業(yè)的

形象。

主持人確定后，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持

人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或

嘉賓的審核。

最后是根據(jù)臺詞對主持人進(jìn)行培訓(xùn)I,包括著裝、禮儀、出場、

臺詞的朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等。

7、年會項目人員確定與培訓(xùn)。

一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組，并以此確定需要

參與的工作人員：

1）年會方案總策劃與監(jiān)制；

2）年會總執(zhí)行；

3）年會項目實施小組：

a迎賓組；

b物品采購配送組；

C表彰組；

d聚餐組；

e晚會組；

f抽獎組；

g宣傳報道組。

項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責(zé)，并每項

具體的工作都有指定責(zé)任人，以便每項工作都落到實處。

8、參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)

導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受

邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。

9、年會費用預(yù)算。

這一項是最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費允

許的情況下來設(shè)計和考慮?？傮w原則：經(jīng)濟(jì)實惠、效果良好，讓大

家滿意。要達(dá)到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意,

有氣氛，有誠意。

五、年會總結(jié)

年會結(jié)束后，別忘了對整個年會的實施進(jìn)行及時地總結(jié)。除了

好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進(jìn)行分析，以

便來年的年會辦得更成功。

另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種

形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同

時，要對年會中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，可以編輯一

些年會背后的，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些

默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。

大型公司年會策劃方案篇14

一、活動目的

對20—年工作進(jìn)行總結(jié)，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明磔新

年度工作方向和目標(biāo)，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，

將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，增強(qiáng)員工的凝聚力。

三、年會主題

揚(yáng)帆起航?輝煌20—

四、年會安排

1、茶話會

1）時間：下午3時-5時

2）內(nèi)容：

a）各部門就20_年的工作進(jìn)行總結(jié)，20_年的工作方向和目

標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃；b）個人自由發(fā)言；

c）領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言；

d）表彰優(yōu)秀員工；

e）公司員工大合影。

2、聚餐

1）時間：晚上5時-7時

2）內(nèi)容：員工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯(lián)歡

1）時間：晚上7時-10時

2）內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。

4、活動結(jié)束

五、活動人員安排及職責(zé)

1、總負(fù)責(zé)：

主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。

2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采

集。

3、后勤：

主要工作：餐廳和KTV預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：

5、活動主持：

主要工作：根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。

五、年會會場布置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等

食品若干

六、獎品設(shè)置

一等獎：iPad；

二等獎：iPhone；

三等獎：豆?jié){機(jī)；

優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。

七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲

1）節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

2）抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3）游戲：暫無

八、年會活動預(yù)算

茶話會：300元

聚餐:5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

大型公司年會策劃方案篇15

一、年會主題：

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