2024年博士后研究學(xué)者勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年博士后研究學(xué)者勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.博士后研究學(xué)者的定義與職責(zé)1.1定義1.2職責(zé)2.合同期限與起始日期2.1合同期限2.2起始日期3.博士后研究學(xué)者的研究方向與任務(wù)3.1研究方向3.2研究任務(wù)4.博士后研究學(xué)者的待遇4.1薪酬待遇4.2福利保障5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制7.1保密義務(wù)7.2競(jìng)業(yè)限制8.合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.其他約定11.1培訓(xùn)與晉升11.2通訊與交通工具11.3出差與報(bào)銷11.4獎(jiǎng)懲制度12.雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1權(quán)利12.2義務(wù)13.附則13.1名詞解釋13.2合同的附件14.合同的簽訂與生效14.1簽訂程序14.2生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條博士后研究學(xué)者的定義與職責(zé)1.1定義1.2職責(zé)第二條合同期限與起始日期2.1合同期限本合同的期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條博士后研究學(xué)者的研究方向與任務(wù)3.1研究方向博士后研究學(xué)者的研究方向?yàn)開(kāi)___，研究?jī)?nèi)容為_(kāi)___。3.2研究任務(wù)（2）參與____項(xiàng)目的研究工作，負(fù)責(zé)____部分的研究；（3）協(xié)助指導(dǎo)____名研究生，完成____項(xiàng)科研教學(xué)任務(wù)；（4）參加____次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，做____次學(xué)術(shù)報(bào)告；（5）完成單位交辦的其他科研工作任務(wù)。第四條博士后研究學(xué)者的待遇4.1薪酬待遇博士后研究學(xué)者的年薪為_(kāi)___元人民幣，按月發(fā)放。4.2福利保障博士后研究學(xué)者享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間博士后研究學(xué)者的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。5.2休息休假博士后研究學(xué)者享有____天的帶薪年休假，每年一次。按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，享受相應(yīng)的假期。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬博士后研究學(xué)者在合同期內(nèi)完成的科研成果，包括論文、專著、專利等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸____單位所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用博士后研究學(xué)者在合同期內(nèi)所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、專著等，應(yīng)注明“本研究得到____單位資助”的字樣。單位在使用博士后研究學(xué)者的科研成果時(shí)，應(yīng)尊重其個(gè)人權(quán)益。第八條合同的解除與終止8.1解除條件有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）博士后研究學(xué)者因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的原因需要提前解除合同；（3）博士后研究學(xué)者因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）博士后研究學(xué)者因重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（5）單位因國(guó)家政策調(diào)整或客觀情況變化，需要解除合同。8.2終止條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿；（2）博士后研究學(xué)者提前解除合同；（3）博士后研究學(xué)者因故離職；（4）博士后研究學(xué)者退休；（5）單位依法解散、破產(chǎn)或撤銷。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照雙方的約定和國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。9.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改與解除10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.3解除條件本合同的解除條件按照第八條的約定執(zhí)行。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)與晉升單位應(yīng)為博士后研究學(xué)者提供必要的科研培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，并根據(jù)其表現(xiàn)和能力，適時(shí)考慮晉升。11.2通訊與交通工具單位為博士后研究學(xué)者提供必要的通訊和交通工具，具體標(biāo)準(zhǔn)和范圍按照單位的規(guī)章制度執(zhí)行。11.3出差與報(bào)銷博士后研究學(xué)者因公出差，按照單位的規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)用。11.4獎(jiǎng)懲制度博士后研究學(xué)者遵守單位的獎(jiǎng)懲制度，表現(xiàn)優(yōu)異的，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；違反規(guī)定的，按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1權(quán)利雙方按照本合同的約定享有各自的權(quán)利。12.2義務(wù)雙方按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。第十三條附則13.1名詞解釋本合同所用名詞的含義，按照雙方的約定和國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。13.2合同的附件本合同的附件為_(kāi)___，附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽訂與生效14.1簽訂程序本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽字蓋章后生效。14.2生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：博士后研究學(xué)者個(gè)人信息表附件二：博士后研究學(xué)者研究方向與研究任務(wù)書(shū)附件三：博士后研究學(xué)者薪酬待遇明細(xì)表附件四：博士后研究學(xué)者福利保障一覽表附件五：博士后研究學(xué)者工作時(shí)間與休息休假規(guī)定附件六：博士后研究學(xué)者知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議附件七：博士后研究學(xué)者保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件八：博士后研究學(xué)者培訓(xùn)與晉升計(jì)劃附件九：博士后研究學(xué)者出差報(bào)銷相關(guān)規(guī)定附件十：博士后研究學(xué)者獎(jiǎng)懲制度細(xì)則附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：博士后研究學(xué)者個(gè)人信息表本附件應(yīng)包括博士后研究學(xué)者的姓名、性別、出生日期、籍貫、聯(lián)系電話、電子郵箱、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、研究方向、科研經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件二：博士后研究學(xué)者研究方向與研究任務(wù)書(shū)本附件應(yīng)明確博士后研究學(xué)者的研究方向、研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、研究計(jì)劃、預(yù)期成果等。附件三：博士后研究學(xué)者薪酬待遇明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出博士后研究學(xué)者的年薪構(gòu)成、績(jī)效獎(jiǎng)金、科研獎(jiǎng)勵(lì)等薪酬待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：博士后研究學(xué)者福利保障一覽表本附件應(yīng)詳細(xì)列出博士后研究學(xué)者享受的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。附件五：博士后研究學(xué)者工作時(shí)間與休息休假規(guī)定本附件應(yīng)明確博士后研究學(xué)者的工作時(shí)間、休息休假、年假、病假等相關(guān)規(guī)定。附件六：博士后研究學(xué)者知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議本附件應(yīng)明確博士后研究學(xué)者在合同期內(nèi)完成的科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用、轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng)。附件七：博士后研究學(xué)者保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件應(yīng)明確博士后研究學(xué)者的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容和期限。附件八：博士后研究學(xué)者培訓(xùn)與晉升計(jì)劃本附件應(yīng)明確博士后研究學(xué)者的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、晉升標(biāo)準(zhǔn)和晉升程序等。附件九：博士后研究學(xué)者出差報(bào)銷相關(guān)規(guī)定本附件應(yīng)明確博士后研究學(xué)者出差報(bào)銷的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷程序等相關(guān)規(guī)定。附件十：博士后研究學(xué)者獎(jiǎng)懲制度細(xì)則本附件應(yīng)明確博士后研究學(xué)者的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、懲罰措施等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.博士后研究學(xué)者未按照合同約定完成研究任務(wù)；2.博士后研究學(xué)者違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；3.博士后研究學(xué)者未經(jīng)單位同意，擅自發(fā)表科研成果；4.博士后研究學(xué)者未按照工作時(shí)間規(guī)定履行職責(zé)；5.單位未按照薪酬待遇和福利保障規(guī)定履行合同。違約責(zé)任認(rèn)定：2.博士后研究學(xué)者違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金；3.博士后研究學(xué)者擅自發(fā)表科研成果的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金；4.博士后研究學(xué)者未按照工作時(shí)間規(guī)定履行職責(zé)的，應(yīng)根據(jù)單位規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；5.單位未按照薪酬待遇和福利保障規(guī)定履行合同的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、賠償損失等。示例說(shuō)明：若博士后研究學(xué)者未按照合同約定完成研究任務(wù)，視為違約。單位有權(quán)要求博士后研究學(xué)者支付違約金，并有權(quán)解除合同。若博士后研究學(xué)者的違約行為給單位造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：2.博士后流動(dòng)站：指為博士后研究學(xué)者提供科研平臺(tái)和條件的單位。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指博士后研究學(xué)者在科研過(guò)程中創(chuàng)造的專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密等法律權(quán)益。4.保密義務(wù)：指博士后研究學(xué)者對(duì)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)的保密責(zé)