2024年中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議格式

2024年中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議格式本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）2.2：合同起始日期2.3：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的崗位職責(zé)3.3：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間（每天工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排）4.2：加班規(guī)定4.3：休假規(guī)定（年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等）第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)（基本工資、崗位工資、績效工資等）5.2：工資支付時(shí)間及方式5.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）6.2：乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分6.3：福利待遇（醫(yī)療、住房、交通、通訊等）第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施（勞動(dòng)防護(hù)用品、安全衛(wèi)生等）7.2：勞動(dòng)條件（工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、勞動(dòng)強(qiáng)度等）第八條：合同變更、解除和終止8.1：合同變更條件及程序8.2：合同解除條件及程序8.3：合同終止條件及程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任9.3：甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條：保密協(xié)議10.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍10.2：保密協(xié)議的期限10.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)先協(xié)商解決11.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1：乙方的簡歷13.2：合同附件（如有）第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章14.3：見證人（如有）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：_____________，地址：_____________，聯(lián)系方式：_____________。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________，性別：_____________，身份證號(hào)碼：_____________，聯(lián)系方式：_____________。1.3：合同簽訂日期：_____________。第二條：合同期限2.1：合同期限類型為：_____________。2.2：合同起始日期：_____________。2.3：合同終止日期：_____________。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為：_____________。3.2：乙方的崗位職責(zé)如下：3.2.1：_____________；3.2.2：_____________；3.2.3：_____________；3.2.4：_____________；3.2.5：_____________。3.3：乙方的工作地點(diǎn)：_____________。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間如下：4.1.1：每天工作時(shí)間：_____________；4.1.2：休息日安排：_____________；4.1.3：節(jié)假日安排：_____________。4.2：加班規(guī)定如下：4.2.1：加班時(shí)間：_____________；4.2.2：加班工資支付：_____________。4.3：休假規(guī)定如下：4.3.1：年假：_____________；4.3.2：產(chǎn)假：_____________；4.3.3：陪產(chǎn)假：_____________；4.3.4：婚假：_____________；4.3.5：喪假：_____________。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)如下：5.1.1：基本工資：_____________；5.1.2：崗位工資：_____________；5.1.3：績效工資：_____________。5.2：工資支付時(shí)間及方式如下：5.2.1：工資支付時(shí)間：_____________；5.2.2：工資支付方式：_____________。5.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇如下：5.3.1：獎(jiǎng)金：_____________；5.3.2：補(bǔ)貼：_____________；5.3.3：津貼：_____________。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)如下：6.1.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)：_____________；6.1.2：醫(yī)療保險(xiǎn)：_____________；6.1.3：工傷保險(xiǎn)：_____________；6.1.4：失業(yè)保險(xiǎn)：_____________；6.1.5：生育保險(xiǎn)：_____________。6.2：乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分如下：6.2.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)：_____________；6.2.2：醫(yī)療保險(xiǎn)：_____________；6.2.3：工傷保險(xiǎn)：_____________；6.2.4：失業(yè)保險(xiǎn)：_____________；6.2.5：生育保險(xiǎn)：_____________。6.3：福利待遇如下：6.3.1：醫(yī)療福利：_____________；6.3.2：住房福利：_____________；6.3.3：交通福利：_____________；6.3.4：通訊福利：_____________。第八條：合同變更、解除和終止8.1：合同變更條件及程序如下：8.1.1：合同變更的條件：_____________；8.1.2：合同變更的程序：_____________。8.2：合同解除條件及程序如下：8.2.1：合同解除的條件：_____________；8.2.2：合同解除的程序：_____________。8.3：合同終止條件及程序如下：8.3.1：合同終止的條件：_____________；8.3.2：合同終止的程序：_____________。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如下：9.1.1：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：_____________；9.1.2：補(bǔ)償計(jì)算方式：_____________；9.1.3：補(bǔ)償支付時(shí)間：_____________。9.2：乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任如下：9.2.1：賠償范圍：_____________；9.2.2：賠償計(jì)算方式：_____________；9.2.3：賠償責(zé)任的限制：_____________。9.3：甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任如下：9.3.1：賠償范圍：_____________；9.3.2：賠償計(jì)算方式：_____________；9.3.3：賠償責(zé)任的限制：_____________。第十條：保密協(xié)議10.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍如下：10.1.1：秘密內(nèi)容：_____________；10.1.2：秘密級(jí)別：_____________；10.1.3：保密期限：_____________。10.2：保密協(xié)議的期限如下：10.2.1：起始日期：_____________；10.2.2：終止日期：_____________。10.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任如下：10.3.1：責(zé)任認(rèn)定：_____________；10.3.2：責(zé)任承擔(dān)：_____________；10.3.3：責(zé)任追究程序：_____________。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)先協(xié)商解決如下：11.1.1：協(xié)商期限：_____________；11.1.2：協(xié)商地點(diǎn)：_____________；11.1.3：協(xié)商結(jié)果的記錄方式：_____________。11.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁如下：11.2.1：仲裁申請(qǐng)的時(shí)間：_____________；11.2.2：仲裁申請(qǐng)的地點(diǎn)：_____________；11.2.3：仲裁裁決的執(zhí)行：_____________。11.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟如下：11.3.1：訴訟提起的時(shí)間：_____________；11.3.2：訴訟提起的地點(diǎn)：_____________；11.3.3：訴訟程序：_____________。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：12.1.1：事項(xiàng)一：_____________；12.1.2：事項(xiàng)二：_____________；12.1.3：事項(xiàng)三：_____________。第十三條：附件13.1：乙方的簡歷如下：13.1.1：姓名：_____________；13.1.2：性別：_____________；13.1.3：年齡：_____________；13.1.4：學(xué)歷：_____________；13.1.5：專業(yè)：_____________；13.1.6：工作經(jīng)歷：_____________。13.2：合同附件（如有）如下：13.2.1：附件一：_____________；13.2.2：附件二：_____________；13.2.3：附件三：_____________。第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章：_____________；14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章：_____________；14.3：見證人（如有）簽字蓋章：_____________。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷附件二：崗位說明書附件三：公司規(guī)章制度附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：工資條附件六：加班記錄附件七：福利政策說明書附件八：保密協(xié)議附件九：競業(yè)限制協(xié)議附件十：培訓(xùn)協(xié)議附件一：乙方簡歷的詳細(xì)要求和說明附件二：崗位說明書的詳細(xì)要求和說明崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作要求、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明書應(yīng)明確乙方的職責(zé)和期望，以便乙方了解工作內(nèi)容和目標(biāo)。附件三：公司規(guī)章制度的詳細(xì)要求和說明公司規(guī)章制度應(yīng)包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤規(guī)定、晉升制度、福利政策等。規(guī)章制度應(yīng)明確公司的管理要求和員工的行為規(guī)范。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的詳細(xì)要求和說明社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。證明應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具，并明確乙方的保險(xiǎn)權(quán)益。附件五：工資條的詳細(xì)要求和說明工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等。工資條應(yīng)明確工資支付時(shí)間及方式。附件六：加班記錄的詳細(xì)要求和說明加班記錄應(yīng)記錄乙方的加班時(shí)間、加班類型（如周末加班、法定節(jié)假日加班等）、加班工資支付情況等。記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地反映乙方的加班情況。附件七：福利政策說明書的詳細(xì)要求和說明福利政策說明書應(yīng)詳細(xì)描述甲方向乙方提供的福利，如醫(yī)療福利、住房福利、交通福利、通訊福利等。說明書應(yīng)明確福利的享受條件和方式。附件八：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，包括商業(yè)秘密的范圍、保密期限、保密措施等。協(xié)議應(yīng)規(guī)定乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任和后果。附件九：競業(yè)限制協(xié)議的詳細(xì)要求和說明競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確乙方的競業(yè)限制范圍、限制期限、限制條件等。協(xié)議應(yīng)規(guī)定乙方違反競業(yè)限制約定的責(zé)任和后果。附件十：培訓(xùn)協(xié)議的詳細(xì)要求和說明培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。協(xié)議應(yīng)規(guī)定乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。2.乙方違反公司規(guī)章制度。3.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密。4.乙方違反競業(yè)限制約定。5.甲方未按約定支付乙方工資和福利。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為導(dǎo)致的其他間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為造成的聲譽(yù)損害賠償。示例說明：如果乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因乙方違約導(dǎo)致的生產(chǎn)停滯等直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（用人單位）：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.乙方（勞動(dòng)者）：指提供