金融公司高級管理崗位聘用協(xié)議

金融公司高級管理崗位聘用協(xié)議合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________電子郵箱：______________姓名：________________身份證號碼：______________聯(lián)系電話：______________電子郵箱：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)，甲方向乙方支付勞動報酬的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方金融公司高級管理崗位，具體職務(wù)為：________________。1.2乙方應(yīng)履行的高級管理崗位職責(zé)如下：（1）______________（2）______________（3）______________（4）______________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意，勞動合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，乙方同意續(xù)簽勞動合同，雙方另行簽訂書面勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方的高級管理崗位年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.3乙方在甲方任職期間，甲方為乙方繳納社會保險，并支付乙方合理的勞動保護(hù)及福利。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。4.2乙方同意，在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：______________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖4.甲方公司高級管理崗位說明書5.乙方勞動合同6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.年假休假證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。2.乙方在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.乙方未按約定提前解除勞動合同，未支付甲方違約金。4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方提前解除勞動合同，未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可依法向人民法院提起訴訟。4.問題：乙方在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求其停止競爭行為，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為金融公司，需招聘高級管理人員。2.乙方具備相關(guān)金融行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲方高級管理崗位。3.