2024年醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)生派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)生派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2醫(yī)生個(gè)人信息1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)2.派遣醫(yī)生職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3工作紀(jì)律3.派遣醫(yī)生待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.3其他福利待遇4.派遣醫(yī)生考核與評價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2評價(jià)方式4.3考核結(jié)果運(yùn)用5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3解除或終止合同的通知期限6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任6.2醫(yī)生違約責(zé)任6.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件10.2通知送達(dá)10.3合同變更11.合同簽署11.1雙方代表簽字11.2合同蓋章12.合同附件12.1派遣醫(yī)生個(gè)人簡歷12.2派遣單位資質(zhì)證明13.合同未盡事宜13.1雙方協(xié)商解決13.2合同解釋14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2醫(yī)生個(gè)人信息：1.2.1姓名：[醫(yī)生姓名]1.2.2身份證號：[醫(yī)生身份證號碼]1.2.3醫(yī)師資格證書編號：[醫(yī)師資格證書編號]1.2.4醫(yī)療保險(xiǎn)證編號：[醫(yī)療保險(xiǎn)證編號]1.3合同期限：1.3.1起始日期：[合同起始日期]1.3.2終止日期：[合同終止日期]1.3.3合同期間：[合同期限具體描述，如“一年”]1.4工作地點(diǎn)：[派遣醫(yī)生的工作地點(diǎn)]第二條派遣醫(yī)生職責(zé)2.1工作內(nèi)容：2.1.1按照派遣單位的要求，提供醫(yī)療服務(wù)。2.1.2參與科室工作，完成科室分配的任務(wù)。2.1.3遵守醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范。2.2工作時(shí)間：2.2.1工作日：[每天工作時(shí)間，如“八小時(shí)”]2.2.2工作周：[每周工作天數(shù)，如“五天”]2.2.3休息日：[每周休息日，如“周六、日”]2.3工作紀(jì)律：2.3.1嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3.2維護(hù)醫(yī)院形象，不得有損醫(yī)院聲譽(yù)的行為。第三條派遣醫(yī)生待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：3.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]3.1.2績效獎(jiǎng)金：[績效獎(jiǎng)金計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)]3.1.3補(bǔ)助津貼：[生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等]3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：3.2.1派遣單位按照國家規(guī)定為醫(yī)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2.2派遣單位按照國家規(guī)定為醫(yī)生繳納住房公積金。3.3其他福利待遇：3.3.1享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。3.3.2提供必要的醫(yī)療設(shè)備和防護(hù)用品。第四條派遣醫(yī)生考核與評價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1醫(yī)療技術(shù)：[醫(yī)療技術(shù)水平評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]4.1.2服務(wù)態(tài)度：[服務(wù)態(tài)度評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]4.1.3工作表現(xiàn)：[工作表現(xiàn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]4.2評價(jià)方式：4.2.1定期考核：[考核周期，如“每季度”]4.2.2隨時(shí)考核：[根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行的考核]4.3考核結(jié)果運(yùn)用：4.3.1考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)金掛鉤。4.3.2對考核不合格的醫(yī)生，進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。第五條合同解除與終止5.1合同解除條件：5.1.1醫(yī)生提出解除合同。5.1.2派遣單位提出解除合同。5.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。5.2合同終止條件：5.2.1合同期限屆滿。5.2.2醫(yī)生離職。5.2.3派遣單位終止派遣。5.3解除或終止合同的通知期限：5.3.1醫(yī)生提出解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知派遣單位。5.3.2派遣單位提出解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知醫(yī)生。第六條違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任：6.1.1未按時(shí)支付工資。6.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.1.3未提供必要的醫(yī)療設(shè)備和防護(hù)用品。6.2醫(yī)生違約責(zé)任：6.2.1違反合同約定的工作職責(zé)。6.2.2嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度。6.2.3損害醫(yī)院聲譽(yù)。6.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：6.3.1支付違約金。6.3.2恢復(fù)、賠償損失。6.3.3其他補(bǔ)救措施。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方協(xié)商解決。8.1.2如果協(xié)商不成，提交[所在地地名]仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1[所在地地名]仲裁委員會(huì)。8.2.2仲裁規(guī)則按照《中華人民共和國仲裁法》執(zhí)行。第九條合同生效與終止8.1合同生效條件：8.1.1雙方代表簽字蓋章。8.1.2合同簽訂日期。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿。8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十條保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1派遣單位的商業(yè)秘密。9.1.2醫(yī)生的個(gè)人信息。9.1.3雙方在合同履行過程中知悉的任何秘密信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限，如“三年”]。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：9.3.1違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條其他約定事項(xiàng)10.1合同附件：10.1.1本合同。10.1.2派遣醫(yī)生個(gè)人簡歷。10.1.3醫(yī)師資格證書復(fù)印件。10.1.4醫(yī)療保險(xiǎn)證復(fù)印件。10.2通知送達(dá)：10.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。10.2.2通知送達(dá)地址：[雙方指定的送達(dá)地址]。10.3合同變更：10.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽署11.1雙方代表簽字：11.1.1派遣單位代表簽字：[代表姓名]。11.1.2醫(yī)生簽字：[醫(yī)生姓名]。11.2合同蓋章：11.2.1派遣單位蓋章：[派遣單位公章]。11.2.2醫(yī)生簽字確認(rèn)：[醫(yī)生簽名]。第十三條合同附件12.1派遣醫(yī)生個(gè)人簡歷：12.1.1教育背景。12.1.2工作經(jīng)歷。12.1.3專業(yè)技能。12.2派遣單位資質(zhì)證明：12.2.1派遣單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。12.2.2派遣單位資質(zhì)證書復(fù)印件。第十四條合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)：13.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2合同效力：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選定的，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、管理服務(wù)或者其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何關(guān)聯(lián)方。15.2范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的信息傳遞、協(xié)調(diào)管理、技術(shù)服務(wù)、爭議解決等。第十六條甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系：16.1.1甲乙雙方與第三方之間建立合作關(guān)系，第三方作為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)甲乙雙方任何一方在合同中的責(zé)任。16.1.2第三方在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)，行使相應(yīng)職責(zé)。16.2責(zé)任劃分：16.2.1甲乙雙方對第三方的行為負(fù)責(zé)，第三方對甲乙雙方的行為不承擔(dān)責(zé)任。16.2.2第三方對自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但不超過本合同中約定的第三方責(zé)任限額。第十七條第三方介入的程序17.1選定第三方：17.1.1甲乙雙方共同協(xié)商，選定合適的第三方。17.1.2選定后，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.2合作協(xié)議：17.2.1合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。17.2.2合作協(xié)議應(yīng)包含第三方責(zé)任限額的條款。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義：18.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的約定：18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度合理確定。18.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于[具體金額]。18.3責(zé)任限額的調(diào)整：18.3.1如有特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并修改本合同相關(guān)條款。第十九條第三方服務(wù)的監(jiān)督與評估19.1監(jiān)督：19.1.1甲乙雙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。19.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)信息。19.2評估：19.2.1甲乙雙方應(yīng)定期對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評估。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件：20.1.1合同終止。20.1.2第三方違約。20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。20.2終止程序：20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。20.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成現(xiàn)有服務(wù)的交接工作。第二十一條附加條款21.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，是對甲乙雙方原有權(quán)利義務(wù)的補(bǔ)充，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。21.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。21.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)共同遵守，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣醫(yī)生個(gè)人簡歷要求：包含醫(yī)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于了解醫(yī)生的個(gè)人情況，作為派遣的依據(jù)。2.醫(yī)師資格證書復(fù)印件要求：提供有效的醫(yī)師資格證書復(fù)印件。說明：證明醫(yī)生具備合法執(zhí)業(yè)資格。3.醫(yī)療保險(xiǎn)證復(fù)印件要求：提供有效的醫(yī)療保險(xiǎn)證復(fù)印件。說明：用于醫(yī)生在派遣期間享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.派遣單位資質(zhì)證明要求：提供派遣單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、資質(zhì)證書復(fù)印件。說明：證明派遣單位具備合法派遣資格。5.合同附件要求：包括但不限于雙方簽字蓋章的合同文本、相關(guān)協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說明：作為合同的一部分，具有同等法律效力。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等。說明：作為第三方介入的依據(jù)，明確各方責(zé)任。7.評估報(bào)告要求：第三方服務(wù)完成后，提供評估報(bào)告。8.通知文件要求：雙方在合同履行過程中發(fā)出的通知文件。說明：作為雙方溝通的記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為未支付工資總額的[具體比例]。示例：若應(yīng)支付工資為10000元，未支付違約金為1000元。2.醫(yī)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定的工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為月工資的[具體比例]。示例：若月工資為10000元，未支付違約金為1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：賠償甲乙雙方因此遭受的損失，不超過合同約定的第三方責(zé)任限額。示例：若因第三方服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失為5000元，賠償金額為5000元。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)具體情況，賠償損失或承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，賠償因此造成的損失。全文完。2024年醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)生派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3派遣醫(yī)生基本信息2.派遣目的及工作內(nèi)容2.1派遣目的2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.派遣醫(yī)生職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)3.2義務(wù)3.3約束4.派遣醫(yī)生權(quán)益與待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3年假及調(diào)休4.4其他福利待遇5.派遣醫(yī)生工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果及處理6.派遣醫(yī)生培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.派遣醫(yī)生辭職及解除合同7.1辭職程序7.2辭職待遇7.3解除合同8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約程序9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2接收方違約責(zé)任9.3派遣醫(yī)生違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1附件一：派遣醫(yī)生個(gè)人簡歷12.2附件二：派遣醫(yī)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同修改13.1修改程序13.2修改內(nèi)容13.3修改生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：醫(yī)療集團(tuán)1.1.2派遣方住所：省市區(qū)路號1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：02156781.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：醫(yī)院1.2.2接收方住所：省市區(qū)路號1.2.3接收方法定代表人：1.2.4接收方聯(lián)系電話：021876543211.3派遣醫(yī)生基本信息1.3.1派遣醫(yī)生姓名：1.3.2派遣醫(yī)生性別：男1.3.3派遣醫(yī)生年齡：30歲1.3.4派遣醫(yī)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書號：02.派遣目的及工作內(nèi)容2.1派遣目的2.1.1提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平2.1.2增強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力2.2工作內(nèi)容2.2.1在醫(yī)院擔(dān)任臨床醫(yī)生2.2.2參與醫(yī)院的日常醫(yī)療工作2.2.3接受醫(yī)院的培訓(xùn)和考核2.3工作地點(diǎn)2.3.1省市區(qū)路號醫(yī)院2.3.2根據(jù)醫(yī)院工作需要，可能被派往其他醫(yī)院或科室2.4工作時(shí)間2.4.1周一至周五，每天8小時(shí)工作制2.4.2遵循醫(yī)院規(guī)定的加班及休息制度3.派遣醫(yī)生職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)3.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度3.1.2提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)3.1.3參與科室及醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)3.2義務(wù)3.2.2積極參與科室的學(xué)術(shù)交流3.2.3協(xié)助醫(yī)院完成相關(guān)工作任務(wù)3.3約束3.3.1未經(jīng)雙方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)院3.3.2不得泄露患者隱私及醫(yī)院商業(yè)秘密4.派遣醫(yī)生權(quán)益與待遇4.1工資待遇4.1.1派遣醫(yī)生工資為每月人民幣X萬元4.1.2派遣醫(yī)生工資按月支付，每月10日前發(fā)放4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.2.1派遣醫(yī)生按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.2.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由派遣方和接收方按照規(guī)定比例承擔(dān)4.3年假及調(diào)休4.3.1派遣醫(yī)生享有國家規(guī)定的年休假4.3.2根據(jù)醫(yī)院工作需要，可申請調(diào)休4.4其他福利待遇4.4.1派遣醫(yī)生享有醫(yī)院提供的其他福利待遇4.4.2具體福利待遇以醫(yī)院規(guī)定為準(zhǔn)5.派遣醫(yī)生工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1考核內(nèi)容：醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)道德等5.1.2考核方式：定期考核、專項(xiàng)考核5.2考核方式5.2.1考核由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施5.2.2考核結(jié)果作為派遣醫(yī)生晉升、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰的依據(jù)5.3考核結(jié)果及處理5.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格5.3.2對考核不合格的派遣醫(yī)生，醫(yī)院有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和幫助6.派遣醫(yī)生培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)6.1.2醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)6.1.3醫(yī)院規(guī)章制度培訓(xùn)6.2培訓(xùn)方式6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)6.2.2外部培訓(xùn)6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1派遣醫(yī)生參加內(nèi)部培訓(xùn)的費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)6.3.2派遣醫(yī)生參加外部培訓(xùn)的費(fèi)用按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.1.2合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，合同可自動(dòng)續(xù)約一年。8.2續(xù)約條件8.2.1派遣醫(yī)生在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違約行為。8.2.2醫(yī)院需要繼續(xù)派遣醫(yī)生提供服務(wù)。8.3續(xù)約程序8.3.1雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。8.3.2協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1派遣方未能按時(shí)支付工資的，應(yīng)按每日千分之五向派遣醫(yī)生支付違約金。9.1.2派遣方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2接收方違約責(zé)任9.2.1接收方未能按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按每日千分之五向派遣醫(yī)生支付違約金。9.2.2接收方未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3派遣醫(yī)生違約責(zé)任9.3.1派遣醫(yī)生未經(jīng)同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.3.2派遣醫(yī)生泄露患者隱私或醫(yī)院商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效及終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)后，合同可以終止。12.合同附件12.1附件一：派遣醫(yī)生個(gè)人簡歷12.2附件二：派遣醫(yī)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同修改13.1修改程序13.1.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.1.2修改后的合同條款應(yīng)作為合同附件。13.2修改內(nèi)容13.2.1修改內(nèi)容應(yīng)具體、明確。13.2.2修改內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。13.3修改生效13.3.1修改后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容、方式及費(fèi)用應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合作協(xié)議中約定的金額。16.1.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，另行協(xié)商解決。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔(dān)本合同中甲方的責(zé)任。17.1.2甲方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不侵犯他人的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔(dān)本合同中乙方的責(zé)任。17.2.2乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不侵犯他人的合法權(quán)益。17.3第三方與其他第三方的劃分17.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合作協(xié)議約定。17.3.2各第三方應(yīng)相互尊重對方的合法權(quán)益，避免因第三方之間的糾紛影響本合同的履行。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說明18.1額外條款18.1.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2第三方介入時(shí)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。18.2說明18.2.1第三方介入不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。18.2.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，若需變更本合同條款，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.2說明19.2.1合同變更應(yīng)具體、明確，不得違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。19.2.2變更協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的條款履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣醫(yī)生個(gè)人簡歷要求：包括派遣醫(yī)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：此簡歷用于評估派遣醫(yī)生的能力和資格，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：派遣醫(yī)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核的指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：此考核標(biāo)準(zhǔn)用于評估派遣醫(yī)生的工作表現(xiàn)，作為績效考核的依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：此明細(xì)用于記錄派遣醫(yī)生的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保其合法權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的過程，確保合同的有效性和合法性。6.附件六：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約金的計(jì)算公式、計(jì)算基數(shù)、計(jì)算方式等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于計(jì)算違約金，確保違約行為的懲罰力度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣醫(yī)生未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)。派遣醫(yī)生泄露患者隱私或醫(yī)院商業(yè)秘密。派遣醫(yī)生未按時(shí)參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和考核。派遣醫(yī)生擅自離職或轉(zhuǎn)院。接收方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。接收方未提供合同約定的工作條件。第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。違約責(zé)任的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：派遣醫(yī)生未按時(shí)提供醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致患者權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。派遣醫(yī)生泄露患者隱私，造成患者損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)生派遣合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱1.1.2法定代表人1.1.3注冊地址1.1.4注冊資本1.2派遣醫(yī)生1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3出生日期1.2.4身份證號碼1.2.5職稱1.2.6專業(yè)1.3招聘方1.3.1名稱1.3.2法定代表人1.3.3注冊地址1.3.4注冊資本第二條派遣醫(yī)生的工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)2.2工作崗位2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)第三條派遣醫(yī)生的工作條件3.1工作環(huán)境3.2工作設(shè)施3.3個(gè)人防護(hù)用品第四條派遣醫(yī)生的權(quán)利和義務(wù)4.1權(quán)利4.1.1獲得合理報(bào)酬4.1.2享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1.3參與醫(yī)院的職工活動(dòng)4.2義務(wù)4.2.1遵守醫(yī)院規(guī)章制度4.2.2保守醫(yī)療秘密4.2.3完成工作任務(wù)第五條派遣醫(yī)生的工作考核5.1考核內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核程序5.4考核結(jié)果處理第六條派遣醫(yī)生的人事管理6.1晉升與職稱評定6.2休假與福利待遇6.3退職與離職第七條派遣醫(yī)生的勞動(dòng)保護(hù)7.1工作安全7.2健康檢查7.3事故處理第八條派遣醫(yī)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2賠償8.3補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第九條違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2派遣醫(yī)生違約責(zé)任9.3招聘方違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他約定第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱：醫(yī)療集團(tuán)1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4注冊資本：壹億元人民幣1.2派遣醫(yī)生1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1985年1月1日1.2.4身份證號碼：110105198501011.2.5職稱：主治醫(yī)師1.2.6專業(yè)：內(nèi)科學(xué)1.3招聘方1.3.1名稱：醫(yī)院1.3.2法定代表人：1.3.3注冊地址：省市區(qū)路號1.3.4注冊資本：伍億元人民幣第二條派遣醫(yī)生的工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)：醫(yī)院2.2工作崗位：內(nèi)科醫(yī)師2.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午5:002.4工作職責(zé)：2.4.1參與日常門診工作，負(fù)責(zé)患者的診斷、治療和護(hù)理2.4.2參與查房、病例討論和學(xué)術(shù)活動(dòng)2.4.3遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范第三條派遣醫(yī)生的工作條件3.1工作環(huán)境：符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定3.2工作設(shè)施：提供必要的工作設(shè)備和藥品3.3個(gè)人防護(hù)用品：提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品第四條派遣醫(yī)生的權(quán)利和義務(wù)4.1權(quán)利：4.1.1獲得醫(yī)院規(guī)定的工資待遇4.1.2享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日4.1.3參與醫(yī)院組織的職工培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)4.2義務(wù)：4.2.1遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范4.2.2保守醫(yī)療秘密，不得泄露患者隱私4.2.3完成醫(yī)院分配的工作任務(wù)第五條派遣醫(yī)生的工作考核5.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)合作等5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：參照醫(yī)院相關(guān)考核制度5.3考核程序：每年進(jìn)行一次全面考核5.4考核結(jié)果處理：根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作安排第六條派遣醫(yī)生的人事管理6.1晉升與職稱評定：按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行6.2休假與福利待遇：參照醫(yī)院職工休假制度及福利待遇6.3退職與離職：按照國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第七條派遣醫(yī)生的勞動(dòng)保護(hù)7.1工作安全：提供安全的工作環(huán)境和必要的安全防護(hù)措施7.2健康檢查：定期進(jìn)行健康檢查，確保派遣醫(yī)生身體健康7.3事故處理：按照國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故處理第八條派遣醫(yī)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1.1工資待遇：派遣醫(yī)生每月工資為人民幣壹萬元整，按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度執(zhí)行。8.1.2業(yè)績獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果，給予相應(yīng)比例的業(yè)績獎(jiǎng)金。8.1.3補(bǔ)充津貼：根據(jù)工作性質(zhì)和醫(yī)院規(guī)定，提供相應(yīng)的加班費(fèi)、夜班費(fèi)等補(bǔ)充津貼。8.2賠償8.2.1派遣醫(yī)生在工作期間因公受傷，按照國家工傷保險(xiǎn)條例及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予賠償。8.2.2派遣醫(yī)生在工作期間因突發(fā)疾病導(dǎo)致不能履行工作職責(zé)，根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助。第九條違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1派遣方未按時(shí)支付工資或違反合同約定支付工資的，應(yīng)向派遣醫(yī)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之十。9.1.2派遣方未提供符合工作條件的環(huán)境和設(shè)施，導(dǎo)致派遣醫(yī)生工作不便的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2派遣醫(yī)生違約責(zé)任9.2.1派遣醫(yī)生未履行合同約定的工作職責(zé)，給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2派遣醫(yī)生擅自離職或違反合同約定離職的，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2派遣醫(yī)生因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)無法恢復(fù)工作的。10.1.3派遣醫(yī)生嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)院解除勞動(dòng)合同的。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的。10.2.2派遣醫(yī)生達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因退休的。10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方解除或終止合同。10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及各項(xiàng)費(fèi)用。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后六十日內(nèi)提交仲裁申請。11.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理仲裁申請后六十日內(nèi)作出仲裁裁決。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。12.1.2合同經(jīng)醫(yī)院審核批準(zhǔn)。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議經(jīng)醫(yī)院審核批準(zhǔn)。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：派遣醫(yī)生簡歷、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。13.2其他約定13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期：2024年3月1日14.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號14.3生效日期：自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括派遣方、派遣醫(yī)生和招聘方及其關(guān)聯(lián)公司。第二條第三方介入的必要性2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方，以優(yōu)化服務(wù)、提高效率或解決特定問題時(shí)，可書面協(xié)商一致引入第三方。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素共同商定，并在合同附件中明確。3.2第三方責(zé)任限額不得超過其提供的服務(wù)的合同金額。3.3如第三方在履行服務(wù)過程中造成甲乙任何一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)。4.1.2要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.3在履行服務(wù)過程中，有權(quán)了解甲乙雙方的相關(guān)信息，但應(yīng)遵守保密義務(wù)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.2.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2.3對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因服務(wù)原因造成甲乙任何一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與派遣方、派遣醫(yī)生和招聘方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方不承擔(dān)對派遣醫(yī)生的管理和考核責(zé)任。5.2第三方與派遣醫(yī)生之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)派遣醫(yī)生的人事管理責(zé)任。5.3第三方與招聘方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)招聘方的經(jīng)營管理責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性。6.2甲乙雙方與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、