2024年品牌服裝店長(zhǎng)任職協(xié)議

2024年品牌服裝店長(zhǎng)任職協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.2乙方：指本協(xié)議指定的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理。第二條：合同期限2.1本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約一年。第三條：店長(zhǎng)職責(zé)3.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)店鋪員工的管理和培訓(xùn)，確保員工的服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。3.3乙方應(yīng)積極參與店鋪的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升店鋪的品牌形象。第四條：業(yè)績(jī)考核4.1甲方將根據(jù)店鋪的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)與乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。4.2若乙方未能達(dá)成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第五條：薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金和福利組成。5.2基本工資為每月人民幣X元。5.3獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行計(jì)算。5.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日福利和年假。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)店鋪的經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條：解除和終止合同7.1除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約一年。7.2甲方或乙方有權(quán)提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議。7.3在合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需雙方書(shū)面同意，方為有效。第十一條：簽字蓋章甲方（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年品牌服裝店的法定代表人或授權(quán)代表。1.2乙方：指本協(xié)議指定的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理。1.3店鋪：指甲方擁有的品牌服裝店，具體地址為_(kāi)______。第二條：合同期限2.1本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約一年。2.3續(xù)約條件：雙方在本協(xié)議有效期屆滿(mǎn)前三個(gè)月內(nèi)，未能就續(xù)約事宜達(dá)成一致。第三條：店長(zhǎng)職責(zé)3.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)店鋪員工的管理和培訓(xùn)，確保員工的服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。3.3乙方應(yīng)積極參與店鋪的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升店鋪的品牌形象。3.4乙方應(yīng)確保店鋪?zhàn)袷叵嚓P(guān)法律法規(guī)，包括但不限于消防安全、衛(wèi)生許可等。第四條：業(yè)績(jī)考核4.1甲方將根據(jù)店鋪的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)與乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。4.2業(yè)績(jī)目標(biāo)：年度銷(xiāo)售額目標(biāo)為人民幣X萬(wàn)元。4.3若乙方未能達(dá)成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。4.4業(yè)績(jī)考核結(jié)果將成為乙方薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)及晉升的重要依據(jù)。第五條：薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金和福利組成。5.2基本工資為每月人民幣X元。5.3獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行計(jì)算，具體比例為銷(xiāo)售額的1%。5.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日福利和年假，年假為帶薪休假10天。5.5乙方的工作時(shí)間為每周六天，每天工作10小時(shí)。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)店鋪的經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣X元。6.3保密協(xié)議的適用范圍包括但不限于客戶(hù)資料、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃等。第七條：解除和終止合同7.1除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約一年。7.2甲方或乙方有權(quán)提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議。7.3在合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。7.4甲方終止本協(xié)議的違約金為人民幣X元。7.5乙方解除合同的違約金為人民幣X元。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第九條：法律適用9.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需雙方書(shū)面同意，方為有效。10.3本協(xié)議的任何條款不得違反相關(guān)法律法規(guī)。第十一條：簽字蓋章11.1甲方（簽字）：_______________日期：____年__月__日11.2乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日第十二條：附加條款12.1甲方應(yīng)提供店鋪的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件給乙方。12.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力。12.3乙方不得在任何公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表對(duì)甲方不利的言論。第十三條：違約責(zé)任13.1甲方未按照約定提供經(jīng)營(yíng)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2乙方未按照約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。13.3雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十四條：合同解除14.1在合同有效期內(nèi)，甲方或乙方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。14.2甲方或乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，對(duì)方有權(quán)立即解除合同。14.3合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行職責(zé)，并交還店鋪的經(jīng)營(yíng)權(quán)。14.4合同解除后，乙方不免除對(duì)甲方承擔(dān)的違約責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：店鋪營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：稅務(wù)登記證復(fù)印件附件三：店鋪經(jīng)營(yíng)范圍和許可證復(fù)印件附件四：乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件附件五：店鋪員工名冊(cè)附件六：店鋪管理制度和操作流程附件七：市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃附件八：業(yè)績(jī)目標(biāo)確認(rèn)表附件九：薪酬福利明細(xì)表附件十：保密協(xié)議副本附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：店鋪營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明店鋪的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：稅務(wù)登記證復(fù)印件需提供最新的稅務(wù)登記證復(fù)印件，以證明店鋪的稅務(wù)合規(guī)。附件三：店鋪經(jīng)營(yíng)范圍和許可證復(fù)印件需提供相關(guān)部門(mén)核發(fā)的經(jīng)營(yíng)范圍和許可證復(fù)印件，以證明店鋪合法經(jīng)營(yíng)范圍。附件四：乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件需提供乙方的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份資格。附件五：店鋪員工名冊(cè)需列出店鋪所有員工的姓名、職務(wù)、入職日期等信息，以便管理和查閱。附件六：店鋪管理制度和操作流程需提供店鋪的管理制度和操作流程文檔，以確保店鋪運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性和效率。附件七：市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃需提供詳細(xì)的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括目標(biāo)市場(chǎng)、推廣方式、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。附件八：業(yè)績(jī)目標(biāo)確認(rèn)表需列出雙方確認(rèn)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，以便于業(yè)績(jī)考核和薪酬調(diào)整。附件九：薪酬福利明細(xì)表需詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。附件十：保密協(xié)議副本需提供保密協(xié)議的副本，以確保雙方對(duì)保密事項(xiàng)的遵守。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未能達(dá)成約定的年度銷(xiāo)售額目標(biāo)。2.乙方未能履行店鋪管理和員工管理職責(zé)，導(dǎo)致店鋪經(jīng)營(yíng)不善。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露店鋪的經(jīng)營(yíng)信息或客戶(hù)信息。4.甲方未能按照約定提供店鋪的經(jīng)營(yíng)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)。5.甲方未按時(shí)支付乙方的薪酬和獎(jiǎng)金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.若乙方未能達(dá)成約定的年度銷(xiāo)售額目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.乙方未能履行店鋪管理和員工管理職責(zé)，導(dǎo)致店鋪經(jīng)營(yíng)不善的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露店鋪的經(jīng)營(yíng)信息或客戶(hù)信息的，乙方應(yīng)支付違約金人民幣X元。4.甲方未能按照約定提供店鋪的經(jīng)營(yíng)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付乙方的薪酬和獎(jiǎng)金的，甲方應(yīng)支付遲延支付的薪酬和獎(jiǎng)金的利息。示例說(shuō)明：1.若乙方在2024年度未能達(dá)成約定的銷(xiāo)售額目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，如降低獎(jiǎng)金比例。2.若乙方未能有效管理店鋪，導(dǎo)致店鋪經(jīng)營(yíng)不善，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付未能實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)部分的賠償金。3.若乙方違反保密協(xié)議，泄露了店鋪的經(jīng)營(yíng)信息或客戶(hù)信息，乙方應(yīng)支付違約金人民幣X元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.若甲方未能提供店鋪的經(jīng)營(yíng)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如提供必要的經(jīng)營(yíng)條件和賠償損失。5.若甲方未按時(shí)支付乙方的薪酬和獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)支付遲延支付的薪酬和獎(jiǎng)金的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指本協(xié)議所述的雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.甲方：指2024年品牌服裝店的法定代表人或授權(quán)代表。3.乙方：指本協(xié)議指定的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理。4.業(yè)績(jī)目標(biāo)：指雙方約定的店鋪年度銷(xiāo)售額目標(biāo)。5.薪酬：指乙方的基本工資、獎(jiǎng)金和福利。6.保密協(xié)議：指雙方約定的對(duì)店鋪的經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等予以保密的協(xié)議