個人雇傭保姆合同協(xié)議書

個人雇傭保姆合同協(xié)議書通用本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2保姆信息1.3定義第二條工作內(nèi)容2.1工作范圍2.2工作時間2.3工作要求第三條薪酬及支付方式3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3薪酬調(diào)整第四條工作條件與保障4.1勞動保障4.2住宿條件4.3福利待遇第五條保姆的職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)5.2法律法規(guī)遵守5.3保密義務(wù)第六條雇主的義務(wù)與責(zé)任6.1提供工作條件6.2支付薪酬6.3保障保姆權(quán)益第七條合同期限7.1起始日期7.2終止日期7.3續(xù)約條款第八條解除與終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第九條違約責(zé)任9.1雇主違約9.2保姆違約9.3違約責(zé)任的具體處理第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識產(chǎn)權(quán)12.3信息安全第十三條附則13.1合同附件13.2合同修訂13.3合同生效第十四條簽署14.1雇主簽字14.2保姆簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：（雇主姓名），聯(lián)系電話為：（聯(lián)系電話），聯(lián)系地址為：（聯(lián)系地址）。1.2保姆信息保姆名稱為：（保姆姓名），身份證號碼為：（身份證號碼），聯(lián)系電話為：（聯(lián)系電話），聯(lián)系地址為：（聯(lián)系地址）。1.3定義本合同中的“雇主”指的是雇主名稱，“保姆”指的是保姆名稱，“合同期限”指的是本合同的起始日期至終止日期，“工作日”指的是合同約定的工作日。第二條工作內(nèi)容2.1工作范圍保姆的主要工作內(nèi)容包括：（詳細列舉保姆的工作內(nèi)容，如照顧老人、孩子，做飯，打掃衛(wèi)生等）。2.2工作時間保姆的工作時間為：（具體工作時間，如全天、白天、晚上等），如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時間。2.3工作要求保姆應(yīng)按照雇主的要求，認真負責(zé)地完成工作，保證工作質(zhì)量。同時，保姆應(yīng)遵守我國的法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三條薪酬及支付方式3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)保姆的薪酬為：（具體金額），每月支付一次。3.2支付方式雇主可通過現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付保姆的薪酬。3.3薪酬調(diào)整如保姆的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，雇主可視情況適當(dāng)提高保姆的薪酬。第四條工作條件與保障4.1勞動保障雇主應(yīng)按照我國的法律法規(guī)，為保姆提供必要的勞動保障，包括繳納社會保險等。4.2住宿條件雇主應(yīng)為保姆提供適當(dāng)?shù)淖∷迼l件。如保姆自行解決住宿，雇主應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a貼。4.3福利待遇雇主應(yīng)為保姆提供必要的福利待遇，如節(jié)假日休息、病假、年假等。第五條保姆的職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)保姆應(yīng)認真履行工作職責(zé)，按照雇主的要求完成工作任務(wù)。5.2法律法規(guī)遵守保姆應(yīng)遵守我國的法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.3保密義務(wù)保姆應(yīng)對在雇主家中的所見所聞保密，不得泄露給第三方。第六條雇主的義務(wù)與責(zé)任6.1提供工作條件雇主應(yīng)提供保姆正常工作需要的工作條件，包括工作場所、工具等。6.2支付薪酬雇主應(yīng)按時支付保姆的薪酬，不得拖欠。6.3保障保姆權(quán)益雇主應(yīng)保障保姆的合法權(quán)益，不得侵犯保姆的人身權(quán)利。第七條合同期限7.1起始日期本合同的起始日期為：（具體日期）。7.2終止日期本合同的終止日期為：（具體日期）。7.3續(xù)約條款如雙方愿意繼續(xù)簽訂合同，可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。第八條解除與終止合同8.1解除合同的情形合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可隨時解除合同。解除合同應(yīng)提前：（提前天數(shù)）天通知對方。8.2終止合同的情形合同期限屆滿，雙方未續(xù)約的，合同自動終止。如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)終止合同。8.3合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，保姆應(yīng)按照雇主的要求搬離住宿，并歸還雇主提供的所有物品。雇主應(yīng)支付保姆截至合同解除或終止日的工資及福利待遇。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約雇主違反合同規(guī)定，導(dǎo)致保姆遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2保姆違約保姆違反合同規(guī)定，導(dǎo)致雇主遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任的具體處理違約責(zé)任的具體處理方式，雙方可協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的居民委員會、村民委員會或者調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同糾紛的管轄法院為：（具體法院名稱）。第十二條其他約定12.1保密協(xié)議保姆應(yīng)對在雇主家中的所見所聞保密，不得泄露給第三方。如保姆違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2知識產(chǎn)權(quán)保姆創(chuàng)作的作品，如雇主要求享有知識產(chǎn)權(quán)，保姆應(yīng)予以授權(quán)。12.3信息安全保姆應(yīng)妥善保管雇主家的鑰匙、密碼等信息安全，不得泄露給第三方。第十三條附則13.1合同附件本合同附件包括：（列舉附件名稱）。13.2合同修訂合同修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條簽署14.1雇主簽字雇主（簽名）：14.2保姆簽字保姆（簽名）：14.3日期簽訂日期：（具體日期）第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入后的相關(guān)事項進行修正。第一條第三方概念界定1.1第三方指除甲乙雙方以外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、推薦人、擔(dān)保人等。1.2第三方介入指第三方在本合同履行過程中，以協(xié)助、調(diào)解、擔(dān)保等方式參與甲乙雙方的事務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方介入本合同事項時，應(yīng)向甲乙雙方披露其已知的相關(guān)信息，并承諾所提供信息的真實性、準(zhǔn)確性。2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助履行本合同，但不對甲乙雙方的損失承擔(dān)超出其介入范圍的責(zé)任。2.3第三方介入本合同所產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方協(xié)商確定。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的報酬或費用。3.2第三方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)，不得利用介入本合同之便，侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)保守本合同項下的商業(yè)秘密，不得泄露給無關(guān)第三方。第四條甲乙雙方與第三方的關(guān)系4.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合同關(guān)系，各方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。4.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或法律途徑解決。4.3第三方如違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明，以證明其具備履行合同的能力。5.3第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的指示，開展相關(guān)事務(wù)。第六條第三方退出6.1第三方如欲退出本合同，應(yīng)提前：（提前天數(shù)）天通知甲乙雙方。6.2第三方退出本合同后，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事務(wù)，確保合同的平穩(wěn)過渡。6.3第三方退出本合同所產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方協(xié)商確定。第七條違約責(zé)任7.1第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲乙雙方如違反本合同約定，導(dǎo)致第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約責(zé)任的具體處理方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可向所在地的居民委員會、村民委員會或者調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2本合同糾紛的管轄法院為：（具體法院名稱）。第十條其他約定10.1本合同的附件包括：（列舉附件名稱）。10.2本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂。10.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條簽署11.1甲方（雇主）簽字甲方（簽名）：11.2乙方（保姆）簽字乙方（簽名）：11.3第三方簽字第三方（簽名）：11.4日期簽訂日期：（具體日期）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保姆個人信息表附件二：工作職責(zé)詳細清單附件三：薪酬結(jié)構(gòu)詳細說明附件四：住宿條件描述及示意圖附件五：福利待遇明細表附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)書附件八：信息安全協(xié)議附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：合同修訂記錄附件一：保姆個人信息表本附件詳細記錄保姆的個人信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、健康狀況、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：工作職責(zé)詳細清單本附件詳細列出保姆的工作職責(zé)，包括日常家務(wù)、照顧老人/孩子、做飯、打掃衛(wèi)生等具體工作內(nèi)容，以及工作時間的具體安排。附件三：薪酬結(jié)構(gòu)詳細說明本附件詳細說明保姆的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、加班費、獎金、補貼等組成部分，以及相應(yīng)的計算方式和支付時間。附件四：住宿條件描述及示意圖本附件提供保姆住宿條件的詳細描述和示意圖，包括房間大小、家具配置、住宿規(guī)則等。附件五：福利待遇明細表本附件詳細列出保姆的福利待遇，包括法定節(jié)假日休息、病假、年假、社會保險等。附件六：保密協(xié)議本附件規(guī)定保姆對在雇主家中的所見所聞保密，不得泄露給第三方，以及違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。附件七：知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)書本附件規(guī)定保姆創(chuàng)作的作品，如雇主要求享有知識產(chǎn)權(quán)，保姆應(yīng)予以授權(quán)，以及相關(guān)的權(quán)益分配。附件八：信息安全協(xié)議本附件規(guī)定保姆應(yīng)妥善保管雇主家的鑰匙、密碼等信息安全，不得泄露給第三方，以及違反信息安全的法律責(zé)任。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細規(guī)定第三方介入本合同事項時的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系。附件十：合同修訂記錄本附件記錄合同的修訂歷程，包括修訂日期、修訂內(nèi)容、修訂方等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.保姆未按約定完成工作職責(zé)。2.保姆泄露雇主家中的商業(yè)秘密或個人隱私。3.保姆違反法律法規(guī)，從事違法活動。4.雇主未按時支付薪酬。5.雇主未提供約定的工作條件或住宿條件。6.雇主未按約定提供福利待遇。7.第三方未按約定協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事務(wù)。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.保姆違約：保姆應(yīng)承擔(dān)未能完成工作職責(zé)的責(zé)任，包括但不限于賠償雇主因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。2.保姆泄露秘密：保姆應(yīng)承擔(dān)泄露秘密的責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失、消除影響等。3.保姆違法行為：保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如被追究刑事責(zé)任或民事責(zé)任。4.雇主違約：雇主應(yīng)承擔(dān)未能支付薪酬或提供工作條件等的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.雇主未提供住宿條件：雇主應(yīng)承擔(dān)未能提供住宿條件的責(zé)任，包括但不限于支付住宿費用、賠償損失等。6.雇主未提供福利待遇：雇主應(yīng)承擔(dān)未能提供福利待遇的責(zé)任，包括但不限于支付未提供福利待遇期間的賠償