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有關(guān)《快樂(lè)工作》的讀書(shū)參考心得體會(huì)參考范文公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂(lè)生活和提高工作的積極性,購(gòu)置了《歡樂(lè)工作》和《五星級(jí)員工》兩本書(shū)給員工閱讀。我抽空閱讀了《歡樂(lè)工作》感到受益非淺。
關(guān)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),人的一生,除了吃飯睡覺(jué),最主要的活動(dòng)估計(jì)確實(shí)是工作了。工作,首先是為了滿足人類(lèi)最根本的需求:工作能夠更好的提高本人的生活質(zhì)量;其次,從較高的層面來(lái)說(shuō),工作依然人們表達(dá)自我價(jià)值,制造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來(lái)越成熟的時(shí)期,每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用,因而,如何能盡我所能的利用才能制造財(cái)富和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)咨詢題。
本書(shū)中有如此一句話:“在工作中不失去熱情,你會(huì)生活的更歡樂(lè)。”能夠如此理解這句話,曾有人做過(guò)如此的統(tǒng)計(jì),在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天,占了三分之一還多;假如你在工作中毫無(wú)熱情,得過(guò)且過(guò),那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間,我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因而,歡樂(lè)的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的咨詢題,還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上能夠這么說(shuō):歡樂(lè)工作等于歡樂(lè)生活!
但在實(shí)際工作中,依然有一部分人如何也提不起精神和熱情,只能日復(fù)一日,年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作,在單調(diào)重復(fù)的感受中消磨時(shí)間。這是什么緣故呢?緣故是多方面的,書(shū)中都給我們作了分析。
首先是定位,寸有所短,尺有所長(zhǎng),一個(gè)人應(yīng)該清晰本人的專長(zhǎng)和興趣,且以之作為主要條件來(lái)選擇你的工作,而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣,又怎能有歡樂(lè)呢?“要實(shí)現(xiàn)本人的理想,享受本人在奮斗過(guò)程中的幸福和歡樂(lè),就要選擇正確的道路?!?/p>
其次,高效的工作也是重要的要素。假如,拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么,相信非常多人都會(huì)有所體會(huì),當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉,當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多,而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候,那種被山壓榨一般的沉重感不是誰(shuí)都能夠談笑應(yīng)對(duì)的。因而有非常多人之因而在工作中漸漸變得煩躁不安,心情惡劣,確實(shí)是由于一個(gè)不好的適應(yīng)——拖延。要在工作中感到歡樂(lè),就要減少“不歡樂(lè)”的事,“珍惜時(shí)間,治理時(shí)間,學(xué)習(xí)科學(xué)治理時(shí)間的方法和技巧,減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”確實(shí)是我們的工作良藥了。
再次,良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也非常重要,有句俗話說(shuō)的好“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”,而后者則決定了事業(yè)開(kāi)展的前景和深度,假如把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話,學(xué)習(xí)才能確實(shí)是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。
最后一點(diǎn)確實(shí)是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了,工作帶動(dòng)生活質(zhì)量,生活質(zhì)量又反過(guò)來(lái)妨礙工作狀態(tài),兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作,做個(gè)加班狂人,又不能好吃懶做,縱情享樂(lè)。瘋狂工作只是在透支本人的精力,非常容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài),是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。
如何歡樂(lè)的工作,能夠概括為:理解本人,確立方向,高效工作,和諧人
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