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教育質(zhì)量提升合理化建議管理辦法合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為提高教育質(zhì)量,需要乙方提供教育質(zhì)量提升合理化建議的管理辦法,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條合同標(biāo)的第二條合同的履行2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況,結(jié)合教育行業(yè)的相關(guān)規(guī)定和經(jīng)驗(yàn),制定出符合甲方需求的教育質(zhì)量提升合理化建議管理辦法。2.2乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方提交建議管理辦法的初步方案,并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行修改完善。2.3乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方提交建議管理辦法的正式方案。2.4乙方應(yīng)保證建議管理辦法的合法性、合規(guī)性,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性承擔(dān)法律責(zé)任。第三條合同的報(bào)酬3.1甲方應(yīng)支付乙方合同金額為人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整),作為乙方提供建議管理辦法的報(bào)酬。3.2甲方支付報(bào)酬的方式如下:(1)合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),甲方支付乙方合同金額的50%作為預(yù)付款;(2)乙方提交建議管理辦法的正式方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方合同金額的50%作為尾款。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外,雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有資料、信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對(duì)方因此所造成的損失。5.2若乙方未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交建議管理辦法的初步方案或正式方案,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.教育質(zhì)量提升合理化建議管理辦法2.建議管理辦法初步方案3.建議管理辦法正式方案4.合同履行過程中的相關(guān)溝通記錄5.違約金支付憑證6.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交建議管理辦法的初步方案或正式方案,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方提供的建議管理辦法不符合甲方需求或存在違法行為,甲方有權(quán)要求乙方重新提供或解除本合同,并要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定時(shí)間支付預(yù)付款或尾款,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。4.雙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此所造成的損失。三、法律名詞及解釋:1.教育質(zhì)量提升合理化建議管理辦法:指乙方為甲方提供的一套旨在提高教育質(zhì)量的管理辦法。2.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.合同履行:指雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。4.建議管理辦法:指乙方為甲方提供的一套關(guān)于教育質(zhì)量提升的管理辦法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時(shí)提交建議管理辦法方案:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交方案。若乙方仍未能按時(shí)提交,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方提供的建議管理辦法不符合甲方需求:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,提出具體修改要求。乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行修改,直至滿足甲方需求。3.甲方未按約定時(shí)間支付預(yù)付款或尾款:解決辦法:乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通,要求甲方按約定時(shí)間支付預(yù)付款或尾款。若甲方仍未能按約定時(shí)間支付,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提高教育質(zhì)量,需要乙方提供教育質(zhì)量提升合理化建議的管理辦法。2.甲方與乙方為合同履行過程中的相關(guān)溝通、方案提交、違約行為處理等事宜達(dá)成一致。3

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