休閑餐飲店員工聘用協(xié)議

休閑餐飲店員工聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方休閑餐飲店工作期間的相關事項達成一致，特訂立本員工聘用協(xié)議。一、職位與工作內容1.乙方擔任職位：__________2.乙方工作內容：__________二、試用期1.乙方試用期為__________個月。2.試用期內，乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。3.試用期內，甲方有權對乙方的業(yè)務能力進行考察。4.試用期內，乙方不得提前解除本協(xié)議。三、薪酬待遇1.乙方月工資為人民幣__________元。2.乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班按國家有關規(guī)定支付加班費。4.乙方享受__________元的年終獎金。5.乙方社會保險及公積金按國家有關規(guī)定繳納。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間__________小時，每周休息日__________天。2.乙方享受__________天的帶薪年休假。3.乙方婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方保障乙方的人身權利，不得強迫乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種。3.甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及客戶資源。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。七、解除和終止協(xié)議1.甲乙雙方提前解除本協(xié)議的，應書面通知對方。2.乙方試用期內提前解除本協(xié)議的，應提前__________天通知甲方。3.乙方合同到期，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，本協(xié)議自然終止。4.乙方合同期內，如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除本協(xié)議。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.乙方體檢報告9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：2.甲方未按照約定時間支付工資、加班費、獎金等，視為甲方違約。3.甲方未按照約定提供勞動條件，或未保障乙方合法權益，視為甲方違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及客戶資源，視為乙方違約。5.甲乙雙方未按照約定提前解除本協(xié)議，或未書面通知對方，視為雙方違約。6.乙方在合同期內有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供就業(yè)崗位，支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指具有勞動權利能力和勞動行為能力，與用人單位建立勞動關系的人員。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的考察期。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外延長工作時間，以及法定節(jié)假日和公休假日工作的工資報酬。5.年終獎金：指用人單位根據(jù)勞動者全年工作業(yè)績和貢獻，給予的一次性獎勵。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決住房問題的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方未按時支付工資、加班費、獎金等：乙方可向甲方提出書面催促，若甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未提供勞動條件或未保障乙方合法權益：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正違法行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及客戶資源：甲方可以依法要求乙方承擔違約責任，賠償損失。5.雙方提前解除本協(xié)議未書面通知對方：甲方應及時書面通知乙方，明確解除協(xié)議的原因和時間。6.乙方在合同期內有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為：甲方可以立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的休閑餐飲店招聘員工。2.甲方為已有休閑餐飲店招聘額外員工。3.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。4.甲方與員工協(xié)商解除勞動合同。5.甲方對員工