人力資源服務(wù)租賃定金合同

人力資源服務(wù)租賃定金合同合同編號：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：________________4.聯(lián)系人：__________________5.聯(lián)系電話：_________________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：________________4.聯(lián)系人：__________________5.聯(lián)系電話：_________________鑒于出租方具備提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力，承租方需要租賃人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源服務(wù)租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1出租方同意向承租方提供人力資源服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)保障等。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。三、服務(wù)費(fèi)用（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：每成功招聘一名員工，承租方支付人民幣_(tái)___元；（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：每名員工每年培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)___元；（3）薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用：每月人民幣_(tái)___元；（4）勞動(dòng)保障服務(wù)費(fèi)用：每月人民幣_(tái)___元。3.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算方式：（1）承租方按月向出租方支付服務(wù)費(fèi)用；（2）每月服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在當(dāng)月____日前支付到出租方指定的賬戶。四、定金4.1承租方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向出租方支付定金人民幣_(tái)___元。4.2定金用于保證承租方履行本合同義務(wù)，如有違約，違約方需支付違約金，違約金為定金金額的____%。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（出租方）：________________乙方（承租方）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.人力資源服務(wù)租賃定金合同2.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.定金支付證明5.違約金支付證明6.損失賠償計(jì)算公式7.法律文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.出租方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.出租方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)。3.承租方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.承租方未按照約定支付定金。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)租賃：指出租方為承租方提供一定期限內(nèi)的人力資源管理和服務(wù)。2.定金：指承租方為保證履行合同義務(wù)而預(yù)先支付的一定金額。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。4.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)質(zhì)量不符合約定：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，要求出租方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改。2.服務(wù)費(fèi)用支付延遲：承租方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如有延遲，需支付滯納金；出租方應(yīng)提供合法的收費(fèi)依據(jù)和發(fā)票。3.定金支付延遲：承租方應(yīng)按時(shí)支付定金，如有延遲，需支付滯納金；雙方可協(xié)商延長合同生效時(shí)間。4.人力資源管理和服務(wù)出現(xiàn)爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時(shí)增加人力資源需求。2.企業(yè)尋求專業(yè)化的人力資源管理服務(wù)，