工業(yè)園區(qū)電工聘用合同模板_第1頁
工業(yè)園區(qū)電工聘用合同模板_第2頁
工業(yè)園區(qū)電工聘用合同模板_第3頁
工業(yè)園區(qū)電工聘用合同模板_第4頁
工業(yè)園區(qū)電工聘用合同模板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工業(yè)園區(qū)電工聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家工業(yè)園區(qū),乙方具備電工專業(yè)技能及資質(zhì),雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方電工職務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的電工,負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的電力設(shè)施的日常維護(hù)、檢修及故障處理等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)電力行業(yè)的法律法規(guī),確保電力設(shè)施的安全穩(wěn)定運行。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平,以勝任本職工作。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪資待遇1.乙方月薪為人民幣____元,按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.乙方加班按國家規(guī)定支付加班費。4.乙方享有甲方的其他福利待遇。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按時到崗,不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方財物,不得侵占、損壞甲方財物。4.乙方在工作中造成安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.乙方不得利用甲方的機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、解除和終止合同1.雙方提前一個月書面通知對方解除或終止合同。2.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方在合同期內(nèi)因故不能履行合同義務(wù),甲方有權(quán)解除合同。4.合同期滿,雙方未書面續(xù)約,合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資質(zhì)證書復(fù)印件3.甲方電工崗位說明書4.甲方電工安全操作規(guī)程5.甲方電工培訓(xùn)資料6.國家有關(guān)電力行業(yè)的法律法規(guī)7.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到、早退、曠工,未按時到崗2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,不服從工作安排和管理3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息4.乙方利用甲方機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動5.乙方在工作中造成安全事故6.乙方未積極參與甲方組織的培訓(xùn),不勝任本職工作7.甲方未按時支付乙方薪資待遇8.甲方未依法為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的勞動關(guān)系的書面協(xié)議2.電工:從事電力設(shè)施的安裝、維修、運行等工作的人員3.聘用方:提供工作崗位并支付工資的一方4.受聘方:接受工作崗位并履行工作義務(wù)的一方5.違約行為:違反合同約定的一方行為6.薪資待遇:勞動者因履行勞動合同所取得的報酬7.節(jié)假日待遇:按照國家規(guī)定,勞動者在法定節(jié)假日享受的待遇8.加班費:勞動者在法定工作時間之外工作所取得的額外報酬四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中遇到技術(shù)難題,可以向甲方尋求技術(shù)支持或培訓(xùn)。2.乙方如因特殊原因無法按時到崗,應(yīng)提前向甲方請假,雙方協(xié)商解決。3.甲方應(yīng)按時支付乙方薪資待遇,如遇特殊情況,應(yīng)提前與乙方溝通。4.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可依法解決。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方財物,如發(fā)生損壞或丟失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為工業(yè)園區(qū),需要聘請專業(yè)電工負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)電力設(shè)施的維護(hù)和檢修。2.乙方具備電工專業(yè)技能和資質(zhì),愿意擔(dān)任甲方電工職務(wù)。3.雙方就電工職位的職責(zé)、薪資待遇、保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論