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加拿大的福利介紹范文加拿大的福利,舉世聞名,可以說,加拿大是一座真正的福利天堂,下面就來和大家介紹一下加拿大的福利到底有什么吧!一、社會福利金這是加拿大福利體系的一塊基石,是用于保證每個加拿大人能保持一個基本的生活標準,即有吃有住有穿,沒有收入,而且銀行存款在1000元以下的每個人都能申請到這筆錢,單身人士可獲每月500至700加元,三口之家可有1100至1300加元左右,已足夠維持一個低水準生活,如果一直沒有工作,則可以永遠拿下去。正因為如此,加拿大養(yǎng)了很多懶人,就靠這筆錢過日子,很多納稅人對此很有看法,政府這幾年也試圖正在改革;但請注意,新移民通常在頭6個月內(nèi)是不能領這筆錢的,因為理論上,各位來都要帶一筆錢,而且這筆錢能維持6個月的生活。二、失業(yè)金如果加拿大居民(綠卡或者公民)在一年中連續(xù)工作了半年,因為失業(yè)、患病、生孩子或領養(yǎng)孩子而不能繼續(xù)工作,通過全國性的就業(yè)保險計劃便能獲得此項臨時收入。現(xiàn)行政策規(guī)定,在過去一年中連續(xù)工作910小時,失業(yè)了即可領到這筆錢,通常是你原月薪的56%,可連續(xù)拿十個月。申請補助須到加拿大政府就業(yè)中心,也就是辦理社會保險卡(SINCARD)的地方。注意有幾種情況你將拿不到失業(yè)金,一是由于你犯嚴重錯誤而被老板開除,二是由于你自動辭職。三、醫(yī)療保險政府每年撥款約48億加元于醫(yī)療保健福利上,平均每名加拿大人分享。各省都提供價廉且優(yōu)質(zhì)的保健計劃(曼省免費參加)。除牙科和眼科外,病人看醫(yī)生,不須支付診金、化驗費、住院和手術等費用,只須支付處方類藥費。如果你的家庭醫(yī)生認為你需要住院,甚至手術,不論手術大小,一切費用全部由醫(yī)療保險計劃負責。在住院期間,病人的伙食、藥費等都不用自己支付分文。65歲以上的老人和領取社會救濟的人,其處方藥大部分為免費提供。四、假期加拿大政府規(guī)定:全職雇員在工作一年后可獲每年兩周(十個工作日)有薪假期;連續(xù)工作五年后,可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇員不得因為懷孕而遭解雇。此外,還可獲得無薪產(chǎn)假,繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計劃,并于產(chǎn)假結束后返回原工作崗位。產(chǎn)假中,產(chǎn)婦可申請就業(yè)保險五、養(yǎng)老金加拿大人不論其資產(chǎn)或收入,均可獲得高齡保障退休金。OAS無須供款。由于領取資格視乎若干居留年數(shù)規(guī)定,因此新移民并不能享有全數(shù)退休金。但如果你是加拿大公民或移民,年齡在65歲或以上,在18歲以后在加拿大居住至少10年,則可以獲得部分OAS退休金,其計算方法是根據(jù)你在加拿大居住的年期計算。六、牛奶金從英文字面上看,沒有任何牛奶的意思,這是當?shù)刂袊私o起的名字,意思是這筆錢夠小孩喝牛奶了,在加拿大,每個小孩從一出生,一直到18歲,都可以每月領取這筆補助,多少則是根據(jù)父母去年的收入而定的,當然,個別收入較高的家庭就無此待遇了,設立這筆補助的目的,一是想幫助收入低的家庭,二是鼓勵大家多生孩子。七、托兒補助金在加拿大,6歲前小孩的學前教育是自費的,而且費用很貴。一個小孩的月托費要600-800加幣,很多低收入家庭因此無力把小孩送去接受早期教育,因此政府就專門撥款成立托兒補助金。政府根據(jù)申請人的具體情況,有時補貼一半,有時全額補助。注意,這筆錢直接支付給孩子所就讀的幼兒園。申請這筆錢要排隊,所以應盡可能早去報名。八、政府房為了保證人者有其屋,保證低收入者也能住房,加DSC00857拿大政府每年都撥款建造大批的政府房,由政府委托的專門公司管理,以極低的價格出租,而且往往是很漂亮的大樓。什么人可以申請呢?原則上任何人都可以,但它的特殊收費方式把有錢人自動排除在外,基本收費原則是按收入的百分比交租,通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元,你只需拿出250元交房錢即可,而你住的可能是二室一廳的、三室一廳的大型公寓。但如果你月薪為10000元,就要拿出3000元交租,當然是不合算了,有這筆錢,買房都綽綽有余了。延伸閱讀:加拿大保險簡介一、老年收入保障計劃這一層保險的來源是國家稅收,它又包括老年保障金、保障收入補貼、配偶補助三個方面的內(nèi)容。老年保障金的受益者是全體國民,但要滿足兩個條件:一是年齡達65歲;二是年滿18歲以后在加居住滿10年以上。這項保險的金額標準因人而異。保障收入補貼顧名思義是一種有針對性的保險,對象為一部分低收入的老年人。根據(jù)1997年12月的標準,單身者為每月482加元,有配偶的為每人每月314加元。配偶補助的對象為60至64歲之間、未享受老年保障金的人和60至64歲之間、喪偶的孤寡老人。目前約有10萬人受益于這項補助,而且受益人多為婦女。二、養(yǎng)老金計劃(OldAgePension)這層保險來源是雇主和雇員的繳費。政府規(guī)定凡年滿18歲已參加工作的雇員,必須繳納工資的2.95%來作為將來退休后的福利,雇主出同樣比例。自謀職業(yè)者全部個人繳納。養(yǎng)老金也稱退休金;加拿大政府允許每個人工作到自己想退休的年齡,但養(yǎng)老金數(shù)量有區(qū)別。三、個人登記退休儲蓄計劃(RegisteredRetirementSavingPlan,簡稱RRSP)這是一個自愿性的保障項目。這項資金來自本人的投資儲蓄,一般不得超過本人工資的18%,如此可予以免稅。私營企業(yè)也有養(yǎng)老金,稱為私營養(yǎng)老金。它是由雇主選擇一個保險公司,和雇員雙方簽定投保協(xié)議,也是雙方繳費,這項儲蓄積累保證喪偶生存的一方至少可得到余額的60%,所以很受雙方歡迎。公務員養(yǎng)老金計劃是政府為雇員提供的附加性退休收入,金額頗高,僅此一項便為個人工資的75%。公務員享受的此項福利要比私營企業(yè)的雇員優(yōu)厚得多。四、就業(yè)保險(EmploymentInsurance,簡稱EI)就業(yè)保險在1998年以前被稱為“失業(yè)保險(UnemploymentInsurance,簡稱UI)”,也是社會保險的重要組成部分。就業(yè)保險旨在通過一些具體形式來幫助那些失業(yè)而暫時還沒找到工作的人,主要有收入福利補貼、培訓協(xié)助、流動付款等。它的積累是雇主、雇員共同繳費,費率為個人繳納工資的2.7%,雇主繳納雇員費率的1.4倍??梢栽谑I(yè)后兩周開始領取保險金,每次申請最多可領45周。基本能得到本人工資的55%。由于這項保險針對個人不同的情況,所以補貼會因人因地因時而異。五、國民基本醫(yī)療保險加拿大的國民基本醫(yī)療保險制度不僅使加拿大在西方資本主義各國中尤顯優(yōu)越,而且使加拿大人民為之自豪。醫(yī)療保險的費用由加拿大聯(lián)邦政府和各省政府負擔,主要來源為聯(lián)邦政府和省政府所得稅。在不同省份,醫(yī)療保險制度有不同的名稱,例如在安大略省,此保險項目被稱為安大略健康保險計劃(OntarioHealthInsurancePlan,簡稱OHIP)。政府醫(yī)療保險的對象為加拿大公民、永久居民、難民和在加拿大有工作許可證的外國人等。1968年聯(lián)邦政府曾推廣學生醫(yī)療保險計劃,制定了醫(yī)療
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