環(huán)境與資源管理制度

環(huán)境與資源管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保護環(huán)境、合理利用資源，提高企業(yè)的環(huán)境責任意識和資源管理本領(lǐng)，訂立本制度。依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，訂立管理制度。第二條適用范圍本制度適用于我司全體員工，包含內(nèi)部員工、外派員工、臨時工、實習生等。第三條定義環(huán)境：指我們所處的自然環(huán)境，包含大氣、水體、土壤、生物等。資源：指我們所利用的各種自然資源，包含能源、水資源、原材料子等。第二章環(huán)境管理第四條環(huán)境保護責任全體員工都有保護環(huán)境的責任和義務，應敬重環(huán)境、愛惜環(huán)境。員工應遵守有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)，執(zhí)行公司環(huán)保政策、規(guī)定和標準。第五條環(huán)境保護措施公司將訂立環(huán)境保護方案，并通過適當?shù)呐嘤柼岣邌T工環(huán)境保護意識。減少環(huán)境污染，提高資源利用效率，推動循環(huán)經(jīng)濟。嚴禁非法傾倒垃圾、排污和偷排污水等行為，禁止損壞環(huán)境資源。第六條廢棄物處理廢棄物的分類、收集、運輸、處理等工作應符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。公司將建立廢棄物管理制度，并定期開展廢棄物的清理和處理。第七條環(huán)境事故應急處理公司將訂立環(huán)境事故應急預案，并進行演練，提高員工應急處理意識。環(huán)境事故發(fā)生后，員工應立刻采取應急處理措施，報告主管部門，并搭配相關(guān)調(diào)查和處理工作。第三章資源管理第八條資源利用效率全體員工應提高對資源的合理利用意識，減少揮霍現(xiàn)象。公司將加強能源管理，推動能源節(jié)省，采用高效節(jié)能技術(shù)和設備，優(yōu)化資源配置。第九條資源監(jiān)測和評估公司將建立資源監(jiān)測和評估制度，定期評估資源利用情況。員工應遵守資源管理規(guī)定，如停電、節(jié)水等措施。第十條資源回收與再利用公司將推動廢棄物的回收利用，建立資源再利用系統(tǒng)。員工應自動參加廢棄物回收工作，合理利用資源。第十一條資源管理考核資源管理將納入員工績效考核體系，加強員工對資源管理的重視和樂觀性。第四章管理與監(jiān)督第十二條環(huán)境與資源管理部門公司將設立環(huán)境與資源管理部門，負責訂立環(huán)境與資源管理制度，并組織實施。環(huán)境與資源管理部門將監(jiān)督和檢查各部門環(huán)境和資源管理情況，提出改進建議。第十三條違規(guī)處理任何違反環(huán)境與資源管理制度的行為，都將受到相應的紀律處分。對于違法、違規(guī)行為，將依法追責并承當相應的法律責任。第十四條員工培訓公司將定期開展環(huán)境與資源管理培訓，提高員工的環(huán)境資源管理意識和本領(lǐng)。培訓內(nèi)容包含環(huán)境保護、資源節(jié)省、廢棄物管理等。第十五條監(jiān)督與反饋機制公司將建立環(huán)境與資源管理監(jiān)督及反饋機制，接受員工對環(huán)境和資源管理問題的投訴和建議。環(huán)境與資源管理部門將及時處理員工的投訴和建議，并予以反饋。第五章附則第十六條本制度的解釋權(quán)公司對環(huán)境與資源管理制度擁有最終解釋權(quán)，有權(quán)對本制度進行修訂和增補。第十七條生效日期和修訂本制度自頒布之日起生效，并依據(jù)實際情況進行修訂，修訂后應重新公布并執(zhí)行。第十八條附加條款對于特殊情況下的特殊操作，環(huán)境與資源管理部門可以訂立相應的增補規(guī)定，并經(jīng)公司高層批準后執(zhí)行。以上為《環(huán)境與資源管