新店崗位職責

新店崗位職責1.崗位概述新店崗位是企業(yè)快速發(fā)展的緊要保障，負責新店的選址、規(guī)劃、開設(shè)和運營管理等全過程，并確保新店能夠快速、高效地運營，并實現(xiàn)預(yù)期的銷售和利潤目標。2.崗位職責2.1選址策劃負責與市場部門合作，進行市場調(diào)研和分析，確定適合開設(shè)新店的地方。進行實地考察，評估選址風險和商業(yè)潛力，提出合理的選址建議。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成選址決策和合同簽訂。2.2新店規(guī)劃負責新店的平面布局和裝修設(shè)計，確保符合公司品牌形象和顧客需求。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，參加店面設(shè)計、驗收和交付工作。跟進施工進度，確保新店定時開業(yè)。2.3新店開設(shè)訂立新店開業(yè)計劃和時間表，協(xié)調(diào)相關(guān)部門按計劃進行搭配和準備工作。負責新店的開業(yè)籌辦，包含人員招聘、培訓(xùn)、設(shè)備采購等。確保開設(shè)期間的各項準備工作順利進行，包含物流配送、系統(tǒng)上線等。負責新店開業(yè)活動的策劃和執(zhí)行，確保開業(yè)活動順利進行。2.4新店運營管理負責新店的日常管理工作，包含員工考勤、薪資福利、績效考核等。訂立并執(zhí)行新店的銷售目標和年度預(yù)算，確保新店的銷售額和利潤目標的實現(xiàn)。負責庫存管理，定期盤點和調(diào)整，確保庫存水平和周轉(zhuǎn)率的合理掌控。監(jiān)督并幫助店內(nèi)流程改進，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.5新店績效評估定期分析新店的銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營情形，評估新店的運營績效。提出改進方案和措施，優(yōu)化新店的運營策略和管理模式。及時報告新店的運營情況和存在的問題，提出建議，確保新店連續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。3.崗位要求具備市場調(diào)研和分析本領(lǐng)，熟識選址和規(guī)劃流程。具備項目管理本領(lǐng)，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，定時完成工作任務(wù)。具備肯定的管理經(jīng)驗和團隊管理本領(lǐng)，能夠有效引導(dǎo)和激勵團隊成員。具備較強的溝通本領(lǐng)和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠與各個部門、供應(yīng)商和合作伙伴進行良好的合作。具備較強的問題解決本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)，能夠快速應(yīng)對各種突發(fā)情況。具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計本領(lǐng)，能夠準確推斷新店的經(jīng)營情形和問題。4.職業(yè)發(fā)展具備較好的綜合素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，有機會晉升為企業(yè)的高級管理崗位。參加企業(yè)的新店拓展項目，擔負項目經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等職務(wù)，負責更大范圍新店管理工作。參加企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，對企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略決策供應(yīng)專業(yè)建議。以上所述為新店崗位的職責和要求，希望能夠?qū)Ω魑粏T工有所幫忙。任何情況下，應(yīng)以公司的整體利益為優(yōu)先考慮，為了保證新店的高效運營和良好發(fā)展，我們將嚴格依照上述規(guī)章制度的要求執(zhí)行。如有任何調(diào)整或更改，將通過專業(yè)渠道發(fā)布通知并及時更新規(guī)章制度。請各位員工嚴格遵守，并將新店崗位的職責和要求作為