車間調(diào)度崗位職責(zé)模版（2篇）

車間調(diào)度崗位職責(zé)模版一、職位概覽車間調(diào)度員在生產(chǎn)制造企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，其核心職責(zé)是確保車間的生產(chǎn)計(jì)劃得到有效執(zhí)行和物料得到合理分配。該崗位需要與生產(chǎn)、采購(gòu)及倉(cāng)儲(chǔ)等部門保持緊密協(xié)作，以保障生產(chǎn)流程的無(wú)縫對(duì)接，并確保生產(chǎn)原料與成品的供應(yīng)不斷。車間調(diào)度員還需開(kāi)展數(shù)據(jù)分析并制作相關(guān)報(bào)表，以支持公司的決策制定。二、主要職責(zé)車間調(diào)度員的職責(zé)包括但不限于以下幾點(diǎn)：1.生產(chǎn)計(jì)劃的制訂基于客戶訂單和銷售預(yù)測(cè)，調(diào)度員需擬定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并考慮產(chǎn)品特性、工藝流程及設(shè)備容量等因素，以安排合理的生產(chǎn)工藝順序。2.生產(chǎn)計(jì)劃排程根據(jù)既定生產(chǎn)計(jì)劃，制作詳盡的生產(chǎn)排程表，將計(jì)劃細(xì)化為具體生產(chǎn)指令，包括任務(wù)名稱、數(shù)量和交貨期限，確保任務(wù)按時(shí)完成。3.生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控對(duì)車間的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，對(duì)照計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)控工作，及時(shí)反饋生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，并解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，以保證生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。4.物料調(diào)度依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及指令執(zhí)行物料調(diào)度任務(wù)，與采購(gòu)和倉(cāng)儲(chǔ)部門保持良好溝通，確保原材料、半成品及成品的及時(shí)供應(yīng)。5.數(shù)據(jù)分析搜集、整理并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)任務(wù)完成情況、生產(chǎn)效率和物料消耗等信息，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，識(shí)別問(wèn)題與改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出相應(yīng)改進(jìn)措施。6.報(bào)表制作根據(jù)需求制作各類生產(chǎn)報(bào)表，如生產(chǎn)計(jì)劃表、進(jìn)度表和物料消耗表等，并將報(bào)表提交給相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，為其決策提供數(shù)據(jù)支持。7.協(xié)助相關(guān)事務(wù)根據(jù)需要協(xié)助其他崗位的相關(guān)工作，與生產(chǎn)、采購(gòu)及倉(cāng)儲(chǔ)等部門緊密合作，共同解決生產(chǎn)調(diào)度過(guò)程中遇到的問(wèn)題。三、任職標(biāo)準(zhǔn)車間調(diào)度員崗位對(duì)任職者有以下基本要求：1.專業(yè)知識(shí)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和背景，理解生產(chǎn)制造流程和工藝，熟悉物料調(diào)度的基本原理和方法，掌握計(jì)劃排程軟件和ERP系統(tǒng)使用技能。2.組織協(xié)調(diào)能力具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能合理規(guī)劃生產(chǎn)計(jì)劃和物料調(diào)度工作，應(yīng)對(duì)緊急情況和突發(fā)事件，具備一定的應(yīng)急處理和決策能力。3.溝通協(xié)調(diào)能力擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)技能，能與各部門人員有效溝通和協(xié)作。善于傾聽(tīng)和理解他人需求，妥善處理人際關(guān)系。4.數(shù)據(jù)分析能力具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠收集、整理并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，熟練使用E____cel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)表制作。5.抗壓能力具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)復(fù)雜生產(chǎn)環(huán)境和工作壓力，具備良好的應(yīng)變能力和忍耐力，能快速適應(yīng)不同工作場(chǎng)景?？偨Y(jié)車間調(diào)度員是生產(chǎn)制造企業(yè)中不可或缺的職位，其主要工作是確保車間的生產(chǎn)計(jì)劃和物料調(diào)度得以高效執(zhí)行。通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃和物料調(diào)度，可以保障生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行，同時(shí)確保生產(chǎn)原料與成品的供應(yīng)穩(wěn)定。通過(guò)數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作，車間調(diào)度員為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。在擔(dān)任此崗位時(shí)，需要具備專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通與協(xié)調(diào)技能、數(shù)據(jù)分析能力以及抗壓能力等多方面的素質(zhì)。車間調(diào)度崗位職責(zé)模版（二）車間調(diào)度工作崗位涉及對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)際生產(chǎn)狀況的協(xié)調(diào)管理，以確保生產(chǎn)任務(wù)能夠按時(shí)完成。調(diào)度員需在充分考慮生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)線實(shí)際情況、生產(chǎn)設(shè)備利用率、人力資源、物料供應(yīng)等因素的基礎(chǔ)上，作出恰當(dāng)?shù)纳a(chǎn)調(diào)度安排，從而保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。具體崗位職責(zé)包括：1.生產(chǎn)計(jì)劃的編制：依據(jù)客戶需求、銷售預(yù)測(cè)等信息制定生產(chǎn)計(jì)劃。在制定過(guò)程中需充分考慮生產(chǎn)設(shè)備的利用率、人力資源、物料供應(yīng)等因素，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和可執(zhí)行性。2.生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)：將編制好的生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)給各生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人，并確保各生產(chǎn)線員工明確任務(wù)內(nèi)容，以便高效進(jìn)行生產(chǎn)。3.資源的協(xié)調(diào)：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，協(xié)調(diào)并合理分配人力、設(shè)備、原材料等資源，以提高生產(chǎn)效率，降低成本。4.生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤：實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和異常情況出現(xiàn)時(shí)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，并向上級(jí)匯報(bào)，以確保生產(chǎn)進(jìn)度的準(zhǔn)確性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，保障生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)收集、整理和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)量、生產(chǎn)效率、設(shè)備利用率等指標(biāo)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告生產(chǎn)情況，并參與生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，尋找改進(jìn)的方向。6.質(zhì)量控制：與質(zhì)量檢驗(yàn)部門緊密合作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，采取相應(yīng)措施提升產(chǎn)品質(zhì)量，確?？蛻魸M意度。7.生產(chǎn)異常的處理：處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，如機(jī)器故障、原材料不足等。及時(shí)調(diào)度資源解決問(wèn)題，盡量減少生產(chǎn)中斷和損失，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。8.跨部門的溝通協(xié)調(diào)：與銷售部門、采購(gòu)部門、倉(cāng)儲(chǔ)物流部門等密切溝通和協(xié)作，了解市場(chǎng)需求和物料供應(yīng)情況。及時(shí)提出建議和調(diào)整計(jì)劃，確保生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的協(xié)同運(yùn)作。9.工作報(bào)告和總結(jié)：定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況和問(wèn)題，及時(shí)解決匯報(bào)中的困難和疑惑?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)方案和建議，為車間生產(chǎn)管理的優(yōu)化提供有益的參考。對(duì)于任職要求，理想candidates應(yīng)具備以下條件：1.強(qiáng)有力的計(jì)劃與組織能力，能合理調(diào)度和安排生產(chǎn)任務(wù)；2.對(duì)生產(chǎn)流程和工藝有深入了解，能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行合理優(yōu)化和調(diào)整；3.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與相關(guān)部門密切合作，有效解決問(wèn)題；4.良好的應(yīng)變能力和問(wèn)