2024年家政服務(wù)員與雇主協(xié)議書

合同編號：__________家政服務(wù)員與雇主協(xié)議書甲方（家政服務(wù)員）：__________身份證號碼：__________乙方（雇主）：__________身份證號碼：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供家政服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方同意按照本協(xié)議約定，為乙方提供家政服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括：__________（具體服務(wù)內(nèi)容列出）。1.2甲方應(yīng)按照乙方的合理要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務(wù)。第二條服務(wù)時間2.1甲方每周為乙方提供_______次家政服務(wù)，每次服務(wù)時間為_______小時。2.2具體服務(wù)時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，如有變動，雙方可協(xié)商調(diào)整。第三條服務(wù)費用3.1甲方提供家政服務(wù)的報酬為每人每小時人民幣_______元，具體金額根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間等實際情況確定。3.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)時間和內(nèi)容，按時支付甲方服務(wù)報酬。3.3乙方支付服務(wù)報酬的方式為：__________（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第四條服務(wù)地點4.1甲方提供家政服務(wù)的地點為：_______（具體地址）。4.2甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)到達(dá)服務(wù)地點，如需變更或延遲，應(yīng)提前通知乙方。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)具備從事家政服務(wù)的資格和能力，保證提供服務(wù)質(zhì)量。5.2甲方應(yīng)遵守乙方的家庭紀(jì)律，尊重乙方家庭成員的意愿和隱私。5.3甲方不得擅自離崗，如有特殊情況需要提前通知乙方。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付甲方服務(wù)報酬。6.2乙方應(yīng)提供甲方必要的工作條件，包括但不限于：安全的工作環(huán)境、必要的工具和設(shè)施等。6.3乙方不得要求甲方從事違法、危險或者違背社會公德的工作。6.4乙方應(yīng)尊重甲方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得對甲方進(jìn)行侮辱、虐待或者人身傷害。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。7.3乙方未按約定支付服務(wù)報酬，甲方有權(quán)要求乙方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。9.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽名/蓋章）：__________乙方（簽名/蓋章）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.雙方在簽訂合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保了解各自的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方應(yīng)如實提供個人信息，確保合同的有效性。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法、危險或者違背社會公德的工作。4.雙方應(yīng)按時履行合同約定的義務(wù)，如有變更或延遲，應(yīng)提前通知對方。5.如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。3.家政服務(wù)：是指為家庭提供的一系列非正規(guī)就業(yè)的服務(wù)活動，包括但不限于清潔、照顧老人、兒童看護(hù)、烹飪等。4.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.爭議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過法律手段來解決糾紛的過程。6.友好協(xié)商：是指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過相互溝通、協(xié)商，達(dá)成一致意見，解決糾紛的方式。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.育兒嫂服務(wù)：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)具備相關(guān)的育兒知識和技能，能夠負(fù)責(zé)兒童的日常生活照料、早期教育等工作。2.老年護(hù)理：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)具備相關(guān)的護(hù)理知識和技能，能夠負(fù)責(zé)老年人的日常生活照料、疾病護(hù)理等工作。3.家庭廚師：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)具備相關(guān)的烹飪技能，能夠根據(jù)乙方口味提供健康、美味的餐飲服務(wù)。4.家庭清潔：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)保證清潔工作的質(zhì)量和效果，確保乙方家庭環(huán)境的整潔和舒適。5.家庭護(hù)工：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)具備相關(guān)的護(hù)理知識和技能，能夠負(fù)責(zé)照顧殘