玩具公司財務人員聘用協(xié)議

玩具公司財務人員聘用協(xié)議合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方玩具公司財務人員一事，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方玩具公司的財務人員，負責公司的財務核算、財務報表編制、稅務申報等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的財務法律法規(guī)，遵循甲方的財務管理制度，保證財務信息的真實、準確、完整。1.3乙方應定期對公司的財務狀況進行分析，為甲方的經(jīng)營決策提供財務支持。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（含稅），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。3.3乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應確保乙方每周工作時間不超過40小時。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________代表（簽名）：________________代表（簽名）：________________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方財務管理制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方公司章程8.勞動法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方福利待遇。5.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方的工作時間。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指玩具公司。2.乙方：指財務人員。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的關于乙方在甲方工作的權利和義務的協(xié)議。4.保密義務：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密的義務。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定支付給守約一方的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方財務管理制度不熟悉，導致工作失誤。解決辦法：甲方對乙方進行財務管理的培訓，確保乙方熟悉相關制度。2.問題：乙方在工作中遇到疑問，無法解決。解決辦法：乙方應及時向甲方匯報，共同協(xié)商解決問題。3.問題：合同期滿后，乙方未找到合適的工作，希望續(xù)約。解決辦法：甲方根據(jù)實際情況，可與乙方協(xié)商續(xù)約事宜。五、所有應用場景：1.甲方招聘財務人