美妝品牌董事長聘用協(xié)議模板

美妝品牌董事長聘用協(xié)議模板合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（受聘方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________鑒于甲方為一家專注于美妝產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及品牌推廣的企業(yè)，乙方具備豐富的美妝行業(yè)經(jīng)驗及管理能力，為雙方的友好協(xié)商，就乙方擔任甲方董事長一職的事宜，達成如下協(xié)議：一、職務及職責1.1乙方擔任甲方的董事長，負責公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、決策及管理。1.2乙方應確保甲方的日常運營與管理符合公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，維護甲方的合法權益。1.3乙方應協(xié)助甲方拓展業(yè)務，提升品牌知名度和市場競爭力。1.4乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司章程及董事會決議。二、任期2.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效。2.2乙方的任期為____年，自本協(xié)議生效之日起計算。2.3任期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、待遇3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金及帶薪年假。3.3乙方如需額外報銷費用，應按照甲方規(guī)定辦理。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及客戶資源。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前____天通知甲方，并支付違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.乙方保密協(xié)議4.乙方競業(yè)限制協(xié)議5.甲方財務報表6.甲方市場推廣計劃7.甲方產(chǎn)品研發(fā)計劃8.甲方股東會決議9.甲方董事會決議10.其他雙方約定的相關文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及客戶資源，違反保密義務。2.乙方未按照約定協(xié)助甲方拓展業(yè)務，提升品牌知名度和市場競爭力。3.乙方提前解除本協(xié)議，未按照約定提前通知甲方并支付違約金。4.乙方在任期屆滿前未與甲方協(xié)商續(xù)簽。5.甲方未按照約定支付乙方年薪及福利待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展空間。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.董事長：公司最高決策者之一，負責公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、決策及管理。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者約定，在勞動者離職后一定期限內(nèi)，不得在從事與用人單位相同或者類似的業(yè)務。4.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.董事會：公司最高決策機構，負責制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、決策重大事項。6.年薪：指按年度固定支付給員工的報酬。7.其他涉及的法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：依據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規(guī)，要求乙方停止侵權行為，賠償甲方損失，并解除合同。2.問題：乙方未按照約定協(xié)助甲方拓展業(yè)務，如何處理？解決辦法：甲方有權要求乙方履行合同義務，如乙方仍不履行，甲方有權解除合同并追究乙方違約責任。3.問題：乙方提前解除合同，如何處理？解決辦法：乙方應提前通知甲方，并支付違約金。如乙方未履行違約金支付義務，甲方有權向法院提起訴訟。4.問題：甲方未按照約定支付乙方年薪及福利待遇，如何處理？解決辦法：乙方有權要求甲方支付年薪及福利待遇。如甲方仍不支付，乙方有權解除合同并追究甲方違約責任。5.其他執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法。五、所有應用場景：1.甲方為美妝品牌公司，需要聘請有經(jīng)驗的管理者擔任董事長。2.乙方具備美妝行業(yè)經(jīng)驗及管理能力，愿意擔任甲方董事長。3.雙方就乙方向甲方提