就業(yè)協(xié)議書(shū)范本內(nèi)容解析_第1頁(yè)
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本內(nèi)容解析_第2頁(yè)
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本內(nèi)容解析_第3頁(yè)
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本內(nèi)容解析_第4頁(yè)
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本內(nèi)容解析_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

合同編號(hào):__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意到甲方工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本就業(yè)協(xié)議書(shū),以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的__________部門(mén)工作,擔(dān)任__________職位,主要職責(zé)是:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的工作任務(wù),并服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天,每天__________小時(shí),具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度掛鉤,具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)_________元。第四條試用期4.1乙方的試用期為_(kāi)_________個(gè)月,自雙方簽訂本就業(yè)協(xié)議書(shū)之日起計(jì)算。4.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察,乙方應(yīng)積極配合。4.3試用期滿(mǎn),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況,決定是否轉(zhuǎn)正。如甲方?jīng)Q定不轉(zhuǎn)正,應(yīng)提前__________天通知乙方。第五條保險(xiǎn)福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在甲方工作期間和離職后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,包括但不限于客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)策略、技術(shù)資料等。7.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止協(xié)議8.1在試用期內(nèi),甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__________天通知乙方。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。8.3雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.4甲方違法解除勞動(dòng)合同的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本就業(yè)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本就業(yè)協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)條件符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,保障乙方的人身安全和健康。(2)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(3)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),確保乙方享有法定福利待遇。(4)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。(5)雙方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重對(duì)方合法權(quán)益。2.解決辦法:(1)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。(2)調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:用人單位是指依法成立,招聘勞動(dòng)者為其成員,給予工資、福利,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。3.勞動(dòng)者:勞動(dòng)者是指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,為其提供勞動(dòng)力以獲取報(bào)酬的自然人。4.試用期:試用期是指用人單位在勞動(dòng)合同期內(nèi),對(duì)勞動(dòng)者的工作能力、工作態(tài)度和適應(yīng)崗位情況進(jìn)行考察的期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.商業(yè)秘密:商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.賠償金:賠償金是指因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失,違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議:勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,因勞動(dòng)條件、工資、福利、解除和終止勞動(dòng)合同等方面發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.境外工作:如果乙方的工作地點(diǎn)在境外,合同中應(yīng)增加關(guān)于境外工作期間的保險(xiǎn)、住宿、交通等福利待遇的條款。2.關(guān)鍵技術(shù)崗位:如果乙方擔(dān)任的是關(guān)鍵技術(shù)崗位,合同中應(yīng)增加關(guān)于技術(shù)培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保密協(xié)議等方面的條款。3.銷(xiāo)售崗位:對(duì)于銷(xiāo)售崗位的乙方,合同中應(yīng)增加關(guān)于業(yè)績(jī)考核、提成分配、客戶(hù)資源保護(hù)等方面的條款。4.試用期內(nèi)懷孕:如果乙方在試用期內(nèi)懷孕,合同中應(yīng)增加關(guān)于孕期、產(chǎn)假等相關(guān)權(quán)益保障的條款。5.兼職工作:如果乙方同時(shí)擔(dān)任其他兼職工作,合同中應(yīng)明確乙方的兼職工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論